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東京訂房新選擇：平假日均一價入住！試試旅宿平台 HafH
講到數位遊牧，你首先會想到哪個城市？很多人腦中第一個浮現的答案可能是葡萄牙里斯本、印尼峇里島、或者泰國清邁，但其實根據統計，在 2023 年，日本東京已超越全球多個城市，成為數位遊牧者人口成長最快的遊牧據點。因應趨勢，日本政府也預計於 2024 年三月推出數位遊牧簽證。 如果你也有計畫到日本體驗數位遊牧生活，除了密切追蹤簽證資訊，不妨也認識近年來在日本越來越多人使用的「HafH」這個旅宿平台。 HafH（赫夫） 全名為 Home away from Home，是一個日本的「訂閱制」旅宿平台。有別於平時透過官網或一般訂房網站訂房時，平假日、淡旺季房價常有很大的波動，HafH 主打用戶只要參與每月訂閱方案，就可以在查詢房況當下享有不分日期的均一價格，入住他們在全球的合作旅宿。而且隨著訂閱月份增加，也能獲得不同級別的 VIP 資格，在後續每筆訂房中享有 95 折到 9 折的折扣。 穩定價格不僅能幫助你更確定地規劃遊牧開支，就部分住宿選擇而言，還可能替你省下一些花費。目前 HafH 合作的旅宿遍布逾 30 個國家，約有 2,000 家旅宿。其中以日本境內最多，韓國、台灣、泰國則次之。 這個服務怎麼用？適合誰用？ HafH 在 2023 年十月正式開始支援繁體中文，服務台灣及全球華語用戶，目前提供的訂閱方案為：月付 49.99 美元（約新台幣 1,558 元），每月可獲得 200 HafH Coins，並以 HafH Coins 在平台上預訂住宿。若有需要，可額外透過帳號把訂的信用卡加購 HafH Coins 來支付住宿費用。 用現金購買 HafH Coins 的計價方式為：25 美元（約新台幣 780 元）購得 100 HafH Coins。每月加購 HafH Coins 上限為 6,000 。（訂閱第一個月上限為 1,000） HafH 上提供的東京住宿選項超過 120 家，價格區間也很廣，從一晚 75 HafH Coins（約新台幣 575 元）的青年旅館，到一晚超過 3000 HafH Coins （約新台幣 23,034 元）的豪華酒店都有。 實際比較 HafH 上的價格以及個別旅宿官網顯示的價格，以 HafH 入住某些旅宿的價格便宜不少，若把住宿時間拉長以月來計算，再加上平台長期訂閱的 VIP 折扣，能省下的開支更是可觀；但也有些旅宿是從官網或其他管道訂購更便宜，若想透過 HafH 來節省遊牧開支，可能還需要考量長期訂閱的折扣，看看平攤下來是否划算。也因此，在考量要不要使用 HafH 的訂閱制服務前，你可以先逛逛他們的網站，確認你想入住的旅宿用 HafH 訂是否划算，再來做出決定。 除了價格划算與否，你另外還需留意的一點是，HafH 每月有最多換購 6000 HafH Coins 的規定。也因此在使用上，如果你希望以 HafH 完成整個月的住宿預訂，那麼每晚的住宿開支就得限制在 200 HafH Coins 上下。在 HafH 上，你可以在這個價格區間體驗別具特色又舒適的青年旅館，享受與世界各地旅人交流、甚至拓展人脈的機會。 若你平時還是希望能住在商務飯店、享受獨立空間，HafH 雖然無法包辦你整個月的住宿，但你可以試著「累積點數換住宿」。比方說，你可以把每個月隨訂閱方案獲得 HafH Coins 存起來，三個月後不只累積 600 HafH Coins了，房價還可以打 95 折，你就可以以此換取幾晚更高檔飯店的住宿，不必額外再花一筆錢。 HafH 上可預訂的青旅選項之一：unito CHIYODA。（圖 / 取自 HafH 官網） HafH 上可預訂的飯店選項之一：HOTEL GRAPHY NEZU。（圖 / 取自 HafH 官網） HafH 上可預訂的飯店選項之一 HOTEL GRAPHY NEZU。（圖 / 取自 HafH 官網） 不過實際上怎麼用最划算，還是取決於你個人的住宿需求。搞不好對很多習慣長期入住同一飯店體系的人來說，累積個別集團會籍或者信用卡優惠會更划算也說不定。 總之，在開啟東京數位遊牧生活前，你不妨參考以上介紹，評估看看 HafH 的服務是否適合你。至於更細節的使用方式，比方說平台提供「最晚前一天還能免費取消」的機制，以及若短期內沒有使用需求，可以申請「休眠會籍」等，你可以在 HafH 網站上的常見問題區了解更多。 或者，你也可以透過加入 HafH Taiwan 的官方 LINE 帳號 與 Instagram 來和它們聯繫提問。 不限日本使用！台灣也有 HafH 合作旅宿 HafH 除了可以用來預訂待在日本期間的住宿，去年十月正式開始對台灣用戶的服務時，也公布首波在台灣的 150 家合作旅宿。不過和在日本的多元選擇不同的是，它們在台灣首先以高檔飯店的合作為主，選項包含晶華酒店、君品酒店、日月潭涵碧樓、誠品行旅以及台北東方文華酒店等；相對平價的選擇則還有捷絲旅系列、晶泉丰旅以及城市商旅等。 若有需要，你也可以善用 HafH ，入住它們在台灣、甚至其他國家的合作旅宿。 （2024/3/19 更新）HafH 目前推出邀請好友參與訂閱方案，邀請禮遇加倍（由 100 HafH Coins 變 200 HafH Coins）的活動。活動詳情請見：連結。 -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
February 7, 2024
花費不高、網路穩！試試「郵輪遊牧」，體驗海上新生活
在現代科技的推動下，遠端工作已經成為一種趨勢。許多以遠端工作為主的數位遊牧族，一直在尋找能夠激發創意並提供舒適環境的地方。而郵輪，或許將成為這些人的一項新選擇。 為什麼郵輪有機會成為數位遊牧的新選擇呢？ 郵輪旅遊有許多優點，包括一站式解決住宿、交通和餐飲等問題，以及一次旅行就能參觀多個城市或國家，欣賞從美麗的峽灣、壯觀的火山景色到迷人的海灘等各種風光。 此外，郵輪還可以減少在到達新城市時的困擾。船上有健身房、美食餐廳和游泳池等設施，可以在船靠岸時參觀新的城市，如果當地找不到合適的餐廳或想要健身，就可以回到船上。這種方式讓你可以在享受遊牧生活的同時，也能享受到郵輪的舒適和便利設施。 然而，過去之所以郵輪並未成為數位遊牧族的選擇，有很大的原因就是因為網路。 因為在茫茫大海之中，離陸地的基地台太遠，手機是收不到訊號的。郵輪上有提供付費的網路和電話服務，但是使用的是衛星訊號，所以價格昂貴不說，有時訊號也不是很穩定。根據《Business Insider》對在郵輪上遊牧的雲端工程師 Ryan Gutridge 的採訪， WiFi 的品質會直接影響工作的效率。 而現在，有義大利籍歌詩達（Costa）郵輪船隊母公司宣布旗下所有船隻皆安裝星鏈（Starlink）作為船上的 WiFi 系統，將能大幅降低訊號不穩的問題。 星鏈 (Starlink) 是由太空服務公司 SpaceX 推出的一個低軌道衛星系統，可以提供全球範圍的高速網際網路服務，不論是陸地、高山甚至是海上都可以連到網路。星鏈使用的衛星僅在距地表300英里的地方環繞地球，這種縮短的地球靜止軌道提高了網際網路速度，並降低了延遲，有效地解決數位遊牧族對網路的需求。 但是硬體問題解決，想要開始郵輪遊牧，還有什麼要注意的呢？ 1.謹慎選擇郵輪公司 根據《The New York Times》的報導，一家土耳其公司 Miray Cruises 在 2023 年 3 月宣布了一項大膽的計劃。他們推出了一款名為 “Life at Sea” 的郵輪，承諾在三年內環遊全世界，並建立一個海上社區。這艘郵輪的旅客可以使用船上的星鏈網路，體驗探索全球的數位遊牧生活。 然而，當消息公開後，雖然郵輪的艙室有一半立刻被預定，但到了 12 月，Miray Cruises 的老闆在一次採訪中宣布取消 “Life at Sea” 的郵輪計劃。原因是融資金額不足，使他們無法建造出符合當初宣稱的船隻。這個消息無疑給期待這項計劃的人帶來了失望，許多預訂者要求退款，但還款流程卻一拖再拖。 所以，如果想要體驗郵輪遊牧，最好在出發前先上網查詢並閱讀與承辦郵輪公司相關的評價，才比較不會遭遇不好的體驗。 2.衡量財務狀態 根據《Business Insider》的報導，Ryan Gutridge 表示郵輪的基本票價為 30,000 美金，而自己因為參與郵輪公司的會員計劃，所以得到了許多的優惠方案，像是消費折抵、免費網路。他曾計算，自己在船上的花費，幾乎等於他過去在美國佛羅里達州，租一套公寓加上垃圾處理的費用。 不過，他每一年還是會製作線上的財務表單，記錄他所有的花費，也幫助他釐清自身的財務狀況。 3.規律的生活 Ryan Gutridge 表示，在船上的工作生活其實跟在陸地上一樣，都非常需要自律。周一到周五，他都在船上維持著自己的例行公事，早上工作，並且保持健康飲食，遠離甜食，且養成規律去健身房運動的習慣，即使喝酒也僅僅只在周末。 除此之外，有些服務並不是在郵輪上隨時會有的，比方說電腦的維修服務，因此必須把握船隻靠岸前，提前先找尋陸地上相關的站點，才能有效地利用下船停泊的時間，提升遊牧的體驗。 郵輪遊牧為追求自由與探險的人們打開了一扇新的大門，面對未來，那些渴望在海上生活、工作的人可以期待一個更加便利和舒適的旅途，隨著每一次航行，他們不僅在地圖上留下腳印，更能在生活的寬廣海洋中探尋、發現自我，享受每一個瞬間。 -- 責任編輯／李致淮 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
February 20, 2024
線上會議／視訊面試 3 大準備指南！該怎麼在鏡頭前呈現你的專業感？
過去這幾年因為做的是智慧家庭領域的產品，無論是潛在客戶、合作夥伴或是消費者，我面對的主力市場都在歐美，大大小小的 meeting 很常透過 Google Meet、Zoom 或 Skype 等網路通訊軟體連線完成。 我記得人生第一場視訊會議，是跟一個義大利的經銷商介紹我們當時的產品，對方義式英文口音超級無敵重，整場討論我大概三句有一句半都聽不懂（掩面），如果我需要回話，都是靠著抓關鍵字在瞎掰；然後我當時老闆的台灣口音也頗重，再加上中間視訊一度有些延遲，現在回想起來，我有點懷疑當時我們雙方是否有六成是在雞同鴨講？ 而這兩年更因為替在加拿大的公司獨立操作社群廣告，跨越多個時區的電話會議，自然也成為每月必備的工作項目之一。另外從我自己和身邊朋友的例子，也看到越來越多台灣的團隊在招募時，為了增加雙方的便利性，採用視訊的方式進行工作面試。（我去年也和 Facebook 進行了好幾次的電話面試，結果最後被發無聲卡，現在想想大概當下的反應表現太差所以被刷下來吧，XD） 雖然已經開過數百次這種線上 meeting 了，但老實說每次開會前我都還是很緊張（緊張到會想烙賽的那種），特別是如果需要視訊的會議，前一晚想到仍舊會焦慮到輾轉反側。 如果你也需要準備線上會議或是視訊面試，以下是我從過去經驗裡列出來的準備清單，希望可以在你需要時派上用場。 軟體連線測試準備：不要「未戰先敗」，多一個備案多一份安心 隨著各家通訊軟體百家爭鳴，越來越多的公司／團隊都有自己的軟體偏好，就我所知，Facebook 公司的視訊會議／面試是用 BlueJeans，北美市場的公司常用的則有 Zoom、Microsoft Teams 或 Google Meet。因此開會前請務必先確認 3 件事： 下載指定的視訊軟體：不要到開會才發現原來對方是說用ooo軟體 軟體更新很重要：你確定上次電腦裡的軟體是最新版了嗎？ 備用的連線方案：免登入的 Google Meet 和直撥電話號碼是你的好朋友 我知道第一點聽起來很像廢話，但很多時候最簡單也是最容易被忘記的一步（有點像為了重要事情出門卻忘記帶手機的蠢事，這件事雖然夠蠢但還是很有可能會發生），如果是在不熟悉的 Wifi 連線環境時，我則會進一步確認我的手機和電腦同時都有下載這個軟體，以備不時之需。 而且，無論你多熟悉或多常使用這個軟體，我建議你如果和新的合作夥伴開會或是進行工作的視訊面試時，在正式開始前都先登入一下，測試連線品質和版號。 我平常很常用 Zoom 進行線上會議，我記得有次和新的團隊進行視訊 interview，前一晚隨手測試了一下對方發來的會議代碼，Zoom 竟然叫我先更新！還好是在 interview 前就發現，否則讓對方枯等的後果，怎麼樣都會讓人覺得你專業度不足吧！ 除了軟體版號的更新會整到你，軟體的連線問題也是一個大魔王。有次不知道為何，我的 Zoom 就是連不進會議室，還好現在的 Google Meet 是免費的，而且不需要註冊就能透過 URL 邀請對方進行視訊會議，算是有及時解救當時的尷尬處境。 因為不知道什麼時候會被軟體整到，所以我覺得備有第二個會議連線的方案也很重要，除了緊急採用免登入的視訊連線當作替代方案，也可以在事先提供自己的直撥號碼給對方，表明萬一發生連線問題時，也可以用電話直撥當成備案。這種有備而來的態度，不僅會讓人提升第一印象，也能稍加緩和會議前的焦慮。 衣著與視覺準備：在鏡頭前呈現「專業感」的藝術 和工作有關的視訊會議，以展現自己的專業為主，由於缺少了面對面的真實接觸，如何在鏡頭前呈現自己看起來「最有工作價值」的衣服組合，是一件很值得花點心力去研究的小事。而我後來的經驗是： 有領子的上衣勝過無領，有袖勝過無袖 乾淨的背景為重點，並且不要露出床或衣櫃 和鏡頭的距離以「對話時可以展露手部動作」的呈現為基準 在商場上，無論男女，有領的衣服在鏡頭前都會讓人感覺比較專業；另外無論你的手臂線條多健美，都留給你的曖昧對象或交往對象欣賞就好；而床和衣櫃就不用多說了，即便對方知道你在家工作，一旦畫面裡出現床和衣櫃就是居家感，怎麼樣都應該極力避免。 而我後來發現，我每次視訊開會時幾乎都穿習慣同一件上衣，後來就乾脆不煩惱了，只要視訊開會我就穿那件，如果你的衣櫃裡面少了一件有領的上衣，買一下這種「工作制服」省下每次開會前要穿什麼的煩惱，也是一個好投資。 另外一開始還是個菜逼八時，我會找一兩個比較信任的朋友，逼迫對方假裝跟我視訊開會或視訊面試，同時錄影下來看看自己哪裡可以優化。這樣做不但容易透過他人的視角來發掘自己的盲點，同時也因為「彩排」過開場，心裡也會感到比較踏實。 記得以前上過簡報課練習上台簡報時，老師說如果時間來不及，只要練好簡報第一頁、做好開場後面幾乎就能順利走完，我覺得找朋友視訊大概也有這種道理。 而遠距溝通最為人詬病的，就是少了非語言的交流，有時會產生不必要的麻煩。根據心理學家提出的「麥拉賓法則」，人在溝通時有 55% 都透過非語言的訊息傳遞的。 我緊張或專注的時候，表情看起來非常兇，或是常讓人覺得我在不爽，但天知道我只是很專注的在思考某個問題，再加上我注意到自己在面對鏡頭回答問題時，很常會皺眉或是眼神飄來飄去的，給人一種不太可靠的感覺。所以如果鏡頭只呈現我的臉，和我不熟的人大概會想問我，為什麼要這麼痛苦的和他開會或面試吧？ 因此在對話中，適當的呈現手部動作，可以優化我在鏡頭前的不自在和緊繃感，同時如果對方螢幕開全屏，我也不至於一張大臉佔據了對方整個螢幕。 準備背景音／環境音：降低不必要的音訊干擾，累積溝通流暢度 我去年在波士頓遊蕩時，因為臨時要電話開會討論下一波的活動，我在 hostel 的大廳裡和老闆連線，巧的是那時剛好那時是工作人員的打掃時間，老闆一直問我是不是人家餐廳要打烊了，我還賴在那裡不走？當下真的是哭笑不得。 還有一次我回到彰化的家，用 Skype 和荷蘭的客戶開會，在一樓客廳和對方聊到一半時，結果鄰居家的狗在門外莫名亂叫，我只能打哈哈的笑著說：「Sorry, that’s my dog~」但當下內心真的是尷尬到不行。 還有手機 app 通知聲音或聊天訊息的對話框，用電話開會結果一直聽到對方 app 的通知音其實很惱人；有些開會是甚至需要分享螢幕畫面，如果右下角跳出一個朋友的通知問說：「誒幹，今天晚餐吃什麼？」或是在家視訊到一半，發生了像前幾年 BBC 連線直播，教授女兒卻闖進房間唱歌的爆紅畫面 ，都會尷尬到讓人想挖洞跳進去躲起來。所以這部分我覺得比較需要注意的是： 確保手機靜音，並關掉所有 app 通知畫面或聲音 戴耳機永遠勝過沒戴耳機 遠離家人或你家（鄰居家）的狗 為了避免這種不必要的尷尬，關掉通知、鎖好房間門、事先告訴家人請他們不要來找你講話，到一個你家貓狗亂叫不會被聽見的房間，用耳機確保雙方有最好的收音品質，降低一切不必要的干擾，不僅提高當下溝通的流暢度，也能在對方心中累積好的印象。 工作上的信任資產，都是透過這些不起眼的小地方慢慢累積的，當雙方有了一定程度的信任資產，後續的合作也就會更加順利了！ -- 本文轉貼自：Farry H（原文標題：線上會議／面試3大準備指南！該怎麼在視訊鏡頭前呈現你的專業感？） 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
February 5, 2024
數位遊牧保險怎麼保？4 家保險公司特色一次看！
許多人籌畫數位遊牧，想要到國外長期工作與生活，有空時還可以來個旅遊，但有一個很大的煩惱就是「醫療保險」、「意外保險」該怎麼處理。尤其在國外，醫療的費用與便利性不比台灣，一旦生病或遭逢意外，就特別麻煩。 我們出國旅行，通常會保「旅遊平安險」或「旅遊不便險」，讓我們在國外遇到生病、出意外，或是行李丟失、行程取消等等狀況，有一個保障。 不過，市面上許多「旅遊平安險」或「旅遊不便險」產品，大多需要先確認好旅程天數、國家，才能進行投保，有些國內的旅平險、不便險，甚至會有旅程天數的上限，像是一些保險公司的上限是 180 天。 但對數位遊牧者來說，他們待的國家可能不確定，停留時間也很隨興，這時候，專為數位遊牧者設計的「數位遊牧保險」會是更好的選擇！ 接下來，我們就針對大家最常討論的四家保險公司，包含 SafetyWing、Genki、Insured Nomads、World Nomads，一一介紹它們的特色與內容吧！ 1. SafetyWing SafetyWing 是許多數位遊牧者首選之一，因為它是每月扣款，讓不知道旅程天數的你，可以隨時取消或續保。 SafetyWing 的 Nomads Insurance 保險，分為醫療與旅行意外的保障。 在醫療部分，包含意外疾病或受傷的必要治療、緊急運輸、急診牙科等都涵蓋在內，不過條款中有規定從事高風險體育活動、曾罹患過的疾病、癌症治療等等，是不能理賠的。 在旅行意外部分，如旅行延誤、行李丟失、或遇上自然災害、政治疏散等，也可以申請理賠，若身亡，也會有後事處理的安排費用。 SafetyWing 依據不同年齡層，收費方式有所不同，如果你是 10-39 歲，保費為 4 周 45.08 美元，你可以每月扣款、續保，並前往世界各地。除了受美國、英國、歐盟、聯合國等制裁限制的國家外，都可以受到保障。 若你在旅程期間回到自己的國家，停留 30 天內，也能受到保險保障，但如果超過 30 天保險就會暫停，等到你再次出國才會恢復。 SafetyWing 因為價格便宜，受到許多數位遊牧者的喜愛，但最大的缺點就是，他的自負額為 250 美元，也就是你的醫療費用若為 1000 美元，將自付 250 美元，剩下的 750 元保單才會理賠，若費用沒超過 250 美元，保單將不會理賠。而且如果你有美國國籍，或是旅程會到美國，在美國境內，保額或限制也會變多，這是需要特別注意的地方。 詳細的資訊，或是其他為遠端工作者設計的保險，你可以參考官網。 2. Genki Genki 分為兩種醫療保險產品，包含 Genki Explorer 與 Genki Resident，兩者的承保範圍與費用不太一樣。 Genki Explorer 的保障範圍，包含住院、醫療服務、救護車、遺體遣返、部分牙醫、部份運動傷害、初步精神治療、懷孕等等，不同年齡層會有不同價格。 Genki Resident 保障範圍更多，像在醫療服務上會有更多的保障，包含物理治療、根管治療、住院心理治療等，最低需承保一年。 Genki Explorer 的自負額便宜，你只要自付 50 歐元，意思是超過 50 歐元保險就會理賠，Genki Resident 則可選擇不同自負額的方案，從 0 到每年 1000 歐元的都有。此外，你可以在世界各地數位遊牧，若返回母國在一定天數內，可以受到有限制的保障，但如果去美國或加拿大可能會有較高的保費或額外限制。 但它最大的缺點，就是沒有旅程延誤、行李丟失等等旅行意外狀況的保障。如果你會往返多個國家，這一點可能需要謹慎評估。 更詳細的資訊你可以參考官網。 3. Insured Nomads 剛剛介紹的 SafetyWing 或 Genki Explorer，主要是按月扣款，你可以在保障期間去往不同的國家，而現在介紹的 Insured Nomads 保障的方式不太一樣。 好比說，你已經決定好要去一個國家，且知道一個期限，在 7 到 364 天內，Insured Nomads 提供 World Explorer 方案。或是你一年會多次出國，並會多次返回母國，則可以看 World Explorer Multi 方案。 World Explorer 或 World Explorer Multi，也保障醫療與旅行意外兩大面向。醫療部分包含疾病治療、牙科眼科、心理健康、運動傷害等，在旅行意外部分則在意外死亡、行李丟失等狀況也有保障。許多保險不能投保的海上或冒險運動，此份保單也有些相關的保障。 不過，World Explorer 或 World Explorer Multi 也有自負額的規定，World Explorer 你就可以依選擇要承擔的你想要的自負額 0 至 500 美元，保費也會有所不同，且保費雖依據不同年齡層、地點與需求會有不同的費用，建議去官網查看。 特別的是，如果你是記者、人道救援人士，想前往戰地，如烏克蘭，也可以在這裡找到相對應的保單。 更詳細的資訊你可以參考官網。 4. World Nomads World Nomads 是許多世界旅遊達人會保的保險。如果你想數位遊牧，但重心會放在旅遊，甚至從事危險運動，就可以考慮這一項。 除了大眾熟悉旅遊常有的醫療內容，包含醫療、住院、牙醫、懷孕等，行程延誤、護照被偷、信用卡被盜等等也會有相關的保障。特別的是，若你喜愛從事高強度運動、探險，World Nomads 是不錯的選擇，好比說許多保險公司不承保潛水、跳傘等危險運動，但 World Nomads 就保障了 150 多種活動或體驗，但仍一些運動不在保障範圍。 甚至針對數位遊牧民族，若你的手機、筆記型電腦、平板電腦等等，在你面前被搶，或是天災火災損毀，在一定的條件下也可以有所保障。 你可以依據自己的需求，決定要保哪些項目。這一份保單你需要填寫會前往哪些國家、期間，以及要保哪些內容，保費也會也所不同。 更詳細的資料你可以參考官網。 以上是幾間常見的國外保險公司，你可以依據自己的需要，選擇合適的保險，來為你的旅程多一層保障！
December 6, 2023
職涯發展不易？時常覺得孤單？踏上數位遊牧前，你應該知道的現實！
「只工作，不上班！」帶上電腦，到世界各地工作，這樣的數位遊牧（或稱數位游牧，英文為 digital nomad）生活，一直是許多人嚮往的工作與生活模式。因為自己不再像個社畜，反而可以對自己的生活有更高的掌握度。 但你知道嗎？其實有不少數位遊牧者，最後選擇返回職場，甚至網路上也有不少人分享，數位遊牧生活下的掙扎，或是邊旅行邊工作沒有想像中美好。 編輯整理了數位遊牧者最常遇到的三大困境，想要踏上數位遊牧的你，不妨先參考看看！ 一、找不到長期職涯的發展方向 「長期職涯」如何規劃，是許多想要長期投入數位遊牧的人，一直以來的煩惱，或許也是最重要的議題。 有些數位遊牧者，選擇直接從現有工作離職，透過接案或是自創品牌，投入數位遊牧。這背後首當其衝，就是得面對收入不穩定的問題。你的經濟狀況是否能承擔沒有案源、收入不穩的狀況？甚至，這份接案工作，或自創品牌該如何長期發展？或是，它如何對你職涯的累積有所幫助？ 許多人數位遊牧者因為脫離公司雇傭體制，自己接案或自創品牌，但職涯遇到瓶頸，不知道如何突破，加上長期收入不穩，或是薪資成長性不高等，反而更加焦慮，最終只好返回傳統職場。因此，這些都是你必須思考的議題。 此外，如果你有明確的職涯規劃，也還是某間公司底下的員工，透過遠端工作的模式，提供自己的專業，或許你的壓力會小很多。不過，也有數位遊牧者分享，自己向原有公司申請變成遠端工作的型態，但是相較其他進辦公室上班的同仁，自己在升遷、加薪上格外困難，因為老闆對於遠端工作的員工，還是沒有那麼信任。最終，為了長期職涯發展，還是選擇回到辦公室。 如果你對這個主題感興趣，可以閱讀《我該放棄穩定低薪正職，從事不穩定但高時薪的接案工作嗎？》這一篇文章，幫助你進行思考。也可以收聽《大人的small talk》「數位遊牧誌」的系列節目，我們採訪了許多數位遊牧者，邀請他們分享如何開始數位遊牧，以及長期職涯規劃，值得你參考。 二、工作一樣不輕鬆 許多人會以為數位遊牧就是在海邊咖啡廳一邊看著海，一邊悠閒地工作，心想著下班就可以出去玩，但事實上並不完全如此。 很多時候，數位遊牧者的工作量，與過去在公司上班時一樣多，甚至更多，若沒有好的時間管理能力，加上一直分心想要旅行，最終可能導致事情做不完，也做不好，休息、旅行時公事也一直打擾，最後落得兩頭空。 若你四處旅行，有時也得適應在不同環境下工作，甚至配合不同公司、客戶的時差，工作與生活反而更加混亂。 不少數位遊牧者在社群分享，自己數位遊牧的工作壓力並沒有比較小，甚至有些人還得承擔自由接案、創業的不穩定性，整體而言並沒有比較輕鬆。這也是他們最終回歸傳統職場的原因之一，認為「既然工作一樣繁忙，不如回歸穩定的傳統職場」。 數位遊牧中時間管理的能力格外重要，你可以參考時間管理相關的文章，或許對你有所幫助。 三、孤獨感 數位遊牧生活，也可能不是你想像中的充滿歡樂，可以透過旅行結交世界各地的朋友。 由於數位遊牧者大多都是自己一個人遠端工作，就算是某間公司底下的員工，但因為長期遠距，也可能跟同事不太熟。當遇到問題，或是想要找人交流，常常找不到人，這時滿滿的孤獨感就可能席捲而來。 許多人一邊旅行一邊工作，旅程上雖然會遇到許多同樣在數位遊牧、志同道合的人，但大多都是萍水相逢，很難建立起深厚的友誼。 有些數位遊牧者會創立社群，與其他人進行交流、一起工作，保持聯繫，也會定期舉辦講座分享經驗，因此在開始數位遊牧前，不妨加入一些社群，不僅可以認識更多數位遊牧者，也能建立一些連結。 你也可以參考這一篇文章《遠端工作社交只有一個人怎麼做？7 個方法讓你再也不當邊緣人》，幫助你在交友上更加順利。 以上是許多數位遊牧者最常分享的遊牧生活背後的現實狀況，在踏上數位遊牧前，可以先評估看看自己的狀況是否適合，也可以多參考其他遊牧者的經驗，會對你更有幫助！ -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
February 22, 2024
Amazon 廣告策略經理 Jessica 專訪｜在家工作如何克服拖延症？設定「停止線」讓自己好好下班！
2020 年 Covid-19 的疫情爆發，不少公司開始採取遠端辦公的工作模式，在嘗試過遠端辦公的彈性與便利性後，不少人會希望，能夠以遠端作為主要的工作模式。 確實，節省通勤時間、時間地點彈性、不用受到同事主管的眼神壓力，這些都是遠端辦公的優點，簡單來說，「自由」、「彈性」是很多人對遠端辦公趨之若鶩的原因。 然而，雖然工作與休息的時間可以自己安排，但不少人時常碰到一個問題，那就是時間分配的問題。 為此，我們特別邀請了曾有相同困擾的 Jessica 來分享他的看法。 Jessica 在知名電商亞馬遜擔任廣告高級銷售策略和營運經理，主要負責廣告業務的數據分析以及策略規劃。曾在疫情期間，遠端工作長達兩年，讓我們一同看看她是如何在遠端辦公的狀態下，妥善管理自己的時間。 Jessica 說，自己剛開始遠端辦公時，其實花了很多時間調適，那個時候很常加班到深夜。 而最大的原因，是因為心中缺乏「停止線」。 重新替自己建立遠端工作的停止線 過去在辦公室的時候，因為有明確的上下班時間，因此當周遭的人都下班了，心裡自然會產生「停止線」，也就是告訴自己「剩下的工作明天再做」。 但是當自己獨自遠端辦公時，心裡的界線就會開始模糊，因為當時在家工作的她，起床就開始工作，因此會有一種「反正廚房就在旁邊，我等這份報告做完再吃飯」或者「我又不用通勤，那我把這份分析跑完再睡覺」的想法，這讓她將專案的完成與否，當成一日的工作目標，進而導致自己的工時過長。 Jessica 說自己當初為了克服工時過長的狀況，在工作方法上做了一些改變，來重新調整自己的停止線。 第一步，將自己的工作切分為「事務型工作」與「分析型工作」 「事務型工作」指的是每天都必須完成的庶務或是行政工作，例如回信、整理檔案、更新待辦清單等等，這類工作大多有固定程序、不需要花很多心力處理。 而「分析型工作」則是有明確里程碑、時限與交付物的專案，比方客戶輪廓分析、季度行銷策略分析、廣告成效數據分析等等，通常需要較為複雜的分析與判斷，且成果是需要向主管與老闆回報，所以處理起來比較費時費工。 第二步，盤點手邊的「分析型工作」，列出各自的工時與 deadline 當你透過切分之後，就可大概掌握手邊的分析型工作有哪些，如果有過去曾經做過的專案，可以粗估一下預計要花多少時間完成，再將每份分析型工作的開始時間與 deadline 列出來，讓時限一目了然，deadline 近、工時長的專案需要優先處理，deadline 遠、工時短的專案則可以稍微往後放。 （圖／李致淮製） 第三步，設定自己每日的「分析型工作」總工時 以 Jessica 為例，她會設定一天的總工時為六個小時進行分析型工作，然後根據各類專案的輕重緩急進行時間分配。 假設今天有個 deadline 近且工時長的專案，那麼在一日的時間分配上就會給予較長的工時。反之，如果專案較不急迫，則會給予較短的工時，甚至可能會被排到明天。 至於如何設定自己的總工時，並沒有硬性規定，可以根據自己的狀態進行調整。這麼做的主要目的是利用分析型工作為自己訂定每日的「停止線」，讓自己有更踏實的感覺。即使當天會議很多，本來預計的工作時間遭到瓜分，也比較不會產生焦慮，因為已經預先分配好一天分析型工作的總量。 雖然這種分配方式，偶爾還是會因為會議太多，導致需要忙到很晚，才能完成分析型工作的總工時，但至少不會像一開始遠端工作時那樣，每天忙到沒日沒夜。 （圖／李致淮製） 對於事務型工作，Jessica 表示她會利用零碎的時間來處理。例如，如果兩個會議的間隔時間很短，她就會利用這段空檔回信。她也會利用從休息狀態回到工作狀態的前半小時來處理事務型工作，透過這種不需要花費太多心力的工作，慢慢找回工作的「手感」。 然而，Jessica 也提到，對於事務型工作，她不會特別設定停止線。換句話說，即使在下班時間，如果有人發訊息問工作相關的事情，只要評估可以在十分鐘內回覆處理，她還是會選擇回信。 因為對於遠端工作的她來說，並無法完全將生活與工作切割開來。因此，她會選擇一種自己覺得舒服的節奏來平衡生活與工作。 設立停止線，對苦於拖延症的遠端工作者也同樣適用。 由於沒有人監督，以及沒有周遭同事的約束，很多人在遠端工作時，常會產生惰性、選擇拖延，這些人的習慣是會將事務型的工作當成停止線，也就是把每日例行公事做完之後就下班，讓分析型的工作延宕。 透過第二步，列出分析型工作的 deadline，有助於起到的督促作用。 雖然設定停止線並不是遠端辦公才能使用的技巧，在辦公室上班也同樣可以使用，但在極度需要自律的遠端辦公，「停止線」的調整更為重要。 最後，Jessica 還建議遠端辦公者，將工作與生活的場域分開，可以是在家中開闢一個工作的空間，像是書房或是一張小書桌，盡量讓它與床、廚房、電視等家具隔開，或是外出到共享空間辦公，更容易讓自己的心態上進入到工作的狀態。 總結來說，遠端辦公需要高度的自律和時間管理能力。儘管它帶來了許多自由和彈性，但我們也需要學會如何在享受這些好處的同時，有效地管理我們的時間和工作，而停止線就是一個可以嘗試的技巧。 -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
January 26, 2024
想開「線上課程」將知識變現？5 大課程平台選擇與問題一次看
當你已累積一批鐵粉，覺得是時候開線上課程了，這時就會開始煩惱，我應該要在哪裡開課？這篇直接幫各位做個簡單的整理，希望你不用爬一堆網路文章，就可以快速上手、有明確的操作方向。 👉 對於線上開課流程，還有點摸不著頭緒？可以先看看以下這篇文章 ⭢ 打破 2 大迷思！線上開課超完整流程清單：有些事你可能沒想過！ 1. 線上開課有哪些管道？開課平台挑選指南 COVID-19 徹底改變了我們的生活，越來越多人開始習慣遠端學習的上課方式。 2019 年，阿滴成為百萬網紅開課先行者，緊接著，從莫彩曦、艾莉莎莎到 Joeman 的加入，KOL 們開設線上課程，似乎成了家常便飯，不少創作者蠢蠢欲動，希望也能進入知識變現的領域。 現在提到開課平台，大家可能會先直接想到 Hahow 好學校、PressPlay Academy 跟知識衛星 SAT.KNOWLEDGE ，我們會說，這些品牌比較像是「寄賣型」的線上學習平台，上面有不同領域的講師，平台可協助拍攝製作、行銷推廣，並以抽成方式來進行合作。 而另外一種現在比較夯的，就是「租賃型」線上教學平台，收取固定月租或年租費用，讓講師、創作者能有較大的利潤空間，像是對中文使用者非常友好的 Teachify 開課快手、英文語系使用者較常使用的 Teachable、Thinkific 及 Kajabi。 透過這類型平台，可以讓個人或企業，快速架設一個專屬的線上課程網站，但因為是自行推廣、販售課程，需具備一定的行銷能力。 以下我們先來看個表格比較： | 介面語系 | 中文（另有英文語系版本） | 英文（後台操作較有門檻） | 中文 | 中文 | 中文 | 註：詳細收費及分潤說明，請依各平台官網最新公告或專人諮詢為準。 2. 用 WordPress 線上課程外掛架設網站好像很簡單？我應該可以用來賣課程？ 現在市面上，有不少人會建議，直接用 WordPress 線上課程外掛，像是 LearnDash、 Tutor LMS 等，電商外掛 WooCommerce 來架設線上教學網站。 的確，乍看之下，網路上教學文章很多，操作好像滿簡單，但關於這個部分，請各位創作者、講師們，真的必須要謹慎思考！ 我們本身也是 WordPress 愛好者跟信徒，如果你只是要建置個人網站、文章部落格，它絕對是個很好的選擇，畢竟 WordPress 是大家公認好用、SEO 友善的內容管理系統。 但如果你是要賣線上課程，已不單純只是架站，你還要考慮到會員管理、影音管理和交付、金流發票等一拖拉庫的問題，絕對比你想像中的複雜許多。 首先，用 WordPress 自架線上課程網站，在影片部分，一般會建議使用 Vimeo 影片嵌入，如果你不想要影片外流，就必須要限定影片，只能在特定網域上觀看，這部分需要用付費的 Vimeo 方案，截至 2024 年 4月，我們在 Vimeo 官網上看到的價格，最便宜的方案是新台幣 360 元／月（可以有 60 支影片）。 而金流問題就更複雜了！我們多次強調，申請線上課程金流，跟一般實體商品不同、審核更加嚴苛。 💰有興趣進一步了解，可以參考這篇文章 ⭢ 賣線上課程必看！從申請到串接，一次搞定金流完全攻略！ 倘若你原本打算用 WordPress 自建線上課程網站，是從「省錢」想法出發，這裡還要特別提醒你，別忘了把每年固定收取的主機費用、網域費用、後續的人工維護費用（如果你是請專業廠商幫你架站）加進去。 畢竟，WordPress 很多外掛，三天兩頭就在更新，還不定時會出現版本不相容情形，頁面突然就壞掉，非常多的「隱形成本」，都是中後期才會發生，建議各位要做比較全面、長遠的思考。 🔍 延伸閱讀： ⭢ 使用 WordPress 自架線上課程網站的成本效益分析 ⭢ 他們用 WordPress 架設官網，卻用 Teachify 搭建線上課程平台？（案例分享） 3. 如何選擇適合自己的線上開課平台？ 這裡提供給大家幾種簡易判定方式，讓你能夠「無腦」選擇，最適合自己的線上開課方式。 ❶ 如果你腦中只有滿滿的專業領域知識，但完全不知道，如何製作及行銷推廣課程，Teachify、Teachable ，甚至是 WordPress 架站，基本上是不用考慮的。（除非你有另外找到，製作跟行銷營運顧問團隊協助） ❷ 近幾年台灣線上課程已進入紅海，這意味著，無論是 Hahow、PressPlay 還是知識衛星，並不是你去申請，他們就會願意讓你（幫你）開課。 你除了要在所屬專業領域，有一定知名度，說話有一些份量，想要脫穎而出，可能還要找尋相對小眾、但又有賣點的課程主題。 以 PressPlay 為例，近年推出的線上課程，很多是讓人「意想不到」的生活化知識主題，報名的學員，幾乎都是「上千人起跳」。 比如說......（以下課程全無業配😂） 教大家自行修理、更換水電的課《居家水電自己來！水電爸爸的水電DIY實務課》 日本風俗店的自由行攻略《中指通帶路｜不會日文也能風俗自由行！老司機不藏私的紳士旅遊情報》 教如何解決肌肉問題的《解開全身痠痛 X 終生受用｜從肌肉出發的痠痛自救實戰課》 如何買房、挑房《超實用買房秘技｜35線上賞屋 X Joeman，無論租房買房都要學會的地產學》 ❸ 如果你非常在意課程「利潤」問題，不想跟別的同類型課程競爭，需要有一個獨立的線上教學網站，能夠自訂網域、展示品牌，並拿到完整學員名單，請直接選擇 Teachify、 Teachable 或 WordPress 自架站。 如果你的英文能力有限，全英文介面後台的 Teachable ，基本上可以先排除。 如果你沒有技術背景，對於一些後台、系統操作也不是那麼擅長，請直接跟 WordPress 說掰掰。 無論是選擇哪一種開課平台，建議都要先試用看看！！！（這點非常重要） 後台使用體驗會關係到，你未來的操作流程，是否好上手； 前台使用感受，包括整體動線、影片播放是否順暢，以及網頁切換、載入速度是否夠快，都是關係到學員的上課體驗，這會一併影響到你後續的客服營運等。 畢竟，每個人的使用習慣不同，別人覺得好用的系統，你不一定會覺得順手。 ❹ 如果決定使用國外的開課系統，有一些關於稅務跟手續費上的支出，你必須要提前知道。 以 Teachable 為例，它是先以美金結算，然後再另外以 PayPal 匯款給講師（台灣使用者只能透過玉山銀行的「玉山全球通」來提領）： 金流手續費：在代收取款項時，如果你的學員（消費者）是用台灣信用卡付費，每筆訂單，Teachable 會先收取 3.9% + US$ 0.3 信用卡處理費用；如用 Paypal 國際帳戶付費，則會收取 4.99% + US$ 0.49。 系統服務費：免費方案是 10% 服務費、基本方案是 5% 服務費；專業 Pro 以上方案，才不需要費用。 提領手續費：無論是將款項，提領到你的美金還是台幣帳戶，皆收取 2.5% PayPal 提領手續費。如你想收到台幣，還會有匯差成本需考量。 註：台灣適用國際收費方式⭢ 網頁詳細說明於此。 📌我們直接舉個例子，假設你選購的是 Teachable 免費方案，課程價格以 US$ 100 課程（約新台幣 3,050 元）來計算： 如果你的學員，是以台灣發行的信用卡付款購買，金流手續費是 US$ 100*3.9% + US$ 0.3 = US$ 4.2（約新台幣 128 元）； Teachable 每筆訂單會收取 10% 系統服務費，即 US$ 100*10% = US$ 10 （約新台幣 305 元）； 前面兩個步驟扣除完 ，一張 US$ 100 訂單，剩下 US$ 85.8 （約新台幣 2,617 元），想提領款項，過程還會有 2.5% 提領手續費，也就是 US$ 85.8*2.5%= US$ 2.15（約新台幣 66 元），最後實際拿到的金額，是 US$ 83.65 （約新台幣 2,551 元）費用。 整體計算下來，銷售金額跟實拿金額，會差距近新台幣 500 元。 而這種方式，等同在境外收款，個人全年海外所得未達新台幣 100 萬元，可免申報免計入；但超過 100 萬元者，須全數計入個人最低稅負制試算稅負，所以在計算成本時，你還要考慮境外所得 20% 扣繳稅率。 ❺ 如果你對於課程網站，有非常多教學體驗上的想像，「完全客製化」的方式會比較適合你，因為市面上的開課平台，從介面到功能，多是固定模組，較難根據你的所需、隨時配合改動。 另外想要提醒你，完全客製化，意味著架設網站時間會拉得很長，半年到一年跑不掉，且要價不菲，可能在一開始，就需要砸下幾十萬到上百萬，這還不包括後續每年維護費用。 🔍 延伸閱讀： ⭢ Teachify 與 Teachable 產品比較 ⭢ 想架設線上課程平台？新手挑選架站平台常忽略的 4 個小細節 4. 我可以用開店平台，來銷售線上課程嗎？ 這裡說的開店平台，像是 SHOPLINE、91APP、CYBERBIZ 這類型電商架站平台。 現在很多品牌、商家，都是用開店平台，自架獨立官方網站、電商網站。這是一個非常明智的決定，因為此類型的平台系統，都已有很完整的模組，從商站建置、商品上架、行銷活動、購物車、金流物流、會員經營等等，已幫你做好一切整合。 雖然都是賣東西，但線上課程跟實體商品，是完全不同概念，如果你主力是銷售線上課程，那我們的建議會是，「不要」用開店平台來賣線上課程。 為什麼會這樣說呢？因為線上課程網站建置，有個很「關鍵」的環節，就是消費者付款完，應該就要能直接在你的網站上觀看影音了（除非是預購、募資型課程，內容還在製作中） 因此，該如何在線上「直接交付課程」給學員，平台、系統是否有流暢的影音串流播放功能，就顯得格外重要，而一般的電商平台，並不具備這樣的功能。 說了這麼多，結論就是，請直接挑選專業的線上開課平台，來協助你完成知識產品變現的任務吧！！ -- 本文轉貼自：Teachify 部落格（原文連結） 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
June 6, 2024
羨慕數位遊牧的生活嗎？10 點測你適不適合遠距工作！
經過了長時間 work from home 的後疫情時代，越來越多人關注 remote working／digital nomad 這樣靈活的工作模式，可以自由地選擇辦公地點，甚至是 workation（工作 work + 假期 vacation），邊旅行邊工作，不再限於家裡與公司兩點一線的通勤生活。 我很幸運能找到這樣遠端的工作，才能夠從上海搬到海南島、再到台東和峇里島旅居，住在海邊，每天日出衝浪後接著工作，下班後坐在沙灘上邊吃著晚餐邊看著夕陽柔光灑在海面上，想換個地方生活的時候也可以自由地移動。有許多朋友羨慕我這樣的生活，但實際了解後才發現遠距工作雖然很吸引人，但卻不見得適合每個人。 我整理了十點遠距工作適合的特質與需要的能力，如果你對數位遊牧的生活感到好奇的話，就繼續往下看吧！ 1. 你需要能跟自己獨處 Remote working 代表大部分的時間你都是一個人在電腦前辦公，不像在辦公室的時候會有很多同事一起工作，可以打屁聊天一起吃午餐喝下午茶。很有可能你一整天都不會出門，也不會跟同事聊天（開會前可能會 small talk，但跟在辦公室面對面聊天的感覺很不一樣），也不會跟任何人聊天（朋友們跟你的 schedule 會滿不一樣的）。因此，你需要懂得怎麼跟自己獨處，一個人也能自得其樂，好好安排自己的生活，否則會容易感到孤單。 2. 你有主動獨立解決問題的能力 一個人遠距工作時，會遇到各種大大小小的問題，小到入職時各種系統如何安裝、大到跟客戶談合作、規劃協作各種專案，這時眼前只有一台電腦，身旁沒有任何同事可以發問，怎麼辦？不知道要問誰所以就先放著不管嗎？還是主動先嘗試解決問題（例如上網找答案），找不到再 slack 同事呢？ 解決問題的能力不管是不是遠距工作都很重要，但我認為遠距工作會更需要你有「主動」獨立解決問題的能力。當你一個人在家辦公時，沒有同事可以即時求助、沒有人會發現你遇到問題卡住了、你無法直接轉頭拍拍同事的肩膀問問題。這時，你需要主動去解決問題，例如上網找答案、 slack 同事、問問主管、甚至跟 stakeholder 約個 quick meeting 都可以。 3. 你喜歡自己安排時間 我很喜歡按照自己的專注力和能量安排時間，反而很討厭時間都按照公司統一的安排，例如 12:00–13:00 就是吃飯時間，我如果不餓，到底該吃還是不吃？ 甚至有時候，我在下午做 dashboard 的時候卡住，我當下就是想不出來解法，我不會一直讓自己卡在那，反而會先安排做其他的事情（如果沒其他工作的事，私事也可，例如出去散散步、看看書、買個菜），忙一忙其他的事，讓腦袋休息一下。晚上突然想到解決方法時，就算已經過了表定上班時間，我還是換趁靈感來的時候一鼓作氣地做完。有時候工作進入到心流狀態，專注力超高時，我也會先不吃飯，因為不想工作被打斷，做完再吃，但如果在辦公室的話，就很難依據自己的能量與專注力安排工作。 4. 你能夠在辦公室以外的地方進入工作模式 跟朋友聊天時，他提到他需要化妝、挑選上班服裝、通勤和辦公室，才有工作的感覺，但這些遠距辦公都沒有（要在家化妝上班也是可，但相信很多人應該懶得在家還化妝吧）。所以為了進入工作模式，我會建立一些上班前的儀式，例如手沖黑咖啡、聽新聞 Podcast，然後再開始工作，否則會很容易無法進入工作狀況，導致效率低落。 5. 你喜歡文字溝通更甚於面對面溝通 相較於在辦公室工作，遠距工作更需要透過文字來傳達訊息，例如 slack message、email 等等，當然有時候直接約個 meeting 也是個不錯的選擇，但我認為遠距辦公很適合我這種比較喜歡用文字溝通的 introvert person。 用文字溝通還有一個好處是不需要即時回覆，我可以先專注在一件需要集中思考的事情上，例如撈數據或是 create dashboard ，等到事情告一段落，再統一回覆訊息。這樣的好處是你會擁有一大塊深度工作的 time slot，不需要一直切換注意力。但若你偏好面對面溝通，覺得這樣更有溫度或方便喬事情，那遠距工作可能會對你來說有些不習慣。 6. 你喜歡有一段不被打擾的工作時段 在辦公室裡，某個同事走到你的座位旁邊想問你事情，你很難不先放下手邊的事情回覆他幾句話，或是同事們在旁邊慶生、聊天時，你很難不被打擾，就這樣你的注意力一直被切斷。一天下來感覺在座位上工作了很久，但其實效率並不高。 一般來說，遠距工作者都是腦力密集的產業，使用大腦思考需要耗費很多能量和時間。遠距工作的好處就是你不太會被打擾，除非是老闆的緊急事情（向上管理這時候就很重要！），否則你都可以先妥善安排自己的工作。根據自己的能量與專注力，把時間分成深度工作 time slot 和淺度工作 time slot，把重要的工作集中在深度工作 time slot 完成，回覆 email 和 message 就統一放在淺度工作 time slot。 7. 你有足夠的外語能力 大部分的遠距工作都需要跨國溝通和合作，這時外語能力就很重要，至少要能夠有效地溝通工作內容，像我現在的公司就是新加坡公司，同事來自世界各地，英文就是主要的溝通語言。另外一方面，有好的外語能力更能幫助你找到遠距工作。 8. 你知道如何使用各種線上溝通與協作軟體 遠距工作仰賴各種線上溝通與協作軟體，例如 Zoom、Google Meet、Slack、Tencent、Skype、Discord、Notion 和 Github 等等，熟悉操作這些工具可以幫助你在視訊開會時或是與同事共同合作時，能更有效率地完成工作、也可以看起來更專業，否則開會時，你連 share screen 都不會的話就很尷尬…… 9. 你懂得切換上下班模式 Digital nomad 因為上下班的邊界模糊，不像之前去到辦公室就是上班、離開辦公室就是下班，很容易好像一整天都在工作或是沒在工作的感覺，所以需要學會切換上下班模式，建議可以利用建立儀式感的方式來幫助你切換成上班模式，不要因為玩耍和旅行，而忽略工作，但也不要因為一直埋頭工作而忘記停下腳步，享受周圍的美好。 彈性地安排上班時間，為了週末更安心地玩耍，平日會想要更有效率努力上班；週末放下工作好好玩樂、好好充電、享受大自然，才能減少 Monday blue 和報復性地玩樂或熬夜，良性循環和惡性循環完全取決於自己。 10. 你足夠自律 在家辦公或是邊工作邊旅行的自由可能讓很多人羨慕，但看似自由的背後，其實需要更多的自律。例如當你在工作的時候，看到身旁的人都在玩，可能會有種相對剝奪感，但這時你仍需控制自己想玩的慾望，負責任地將工作完成。 沒有了既定的約束與管理，你可以在海邊寫程式、做報表，也可以在山林裡和團隊成員視訊開會，你需要自己安排好工作與生活，若沒有辦法抑制惰性，你就不會是一個好的遠距工作者。 Freedom equals discipline，越自由需要越多的自律，才能更好地享受這個自由帶來的美好和福利。期許自己更加地自律，才能更加地自由。 Work smart and fully have fun. 以上十點就是我對遠距工作適合的特質和需要的能力的觀察，你符合以上幾點呢？如果超過五個符合的話，那遠距工作可能滿適合你的呦，快一起加入 digital nomad 的行列吧！若少於五點的話也不用難過，找到適合自己的工作模式最重要！ -- 本文轉貼自：Angel Chen。安啾的 Medium 與 Instagram （原文標題：羨慕數位遊牧的生活嗎｜測你適不適合遠距工作！）
December 10, 2023
「手寫字」變斜槓副業，甚至建立個人品牌！天馬行空的創作怎麼起步？
（圖／CY 提供） 當你看到「寫字」這兩個字的時候，在你的腦海中會浮現什麼畫面？ 畫面一：一個人坐在辦公室裡，不斷看著螢幕敲擊鍵盤。 畫面二：拿著智慧型手機，雙手在觸控螢幕上不停按壓滑動。 畫面三：在桌面上攤開幾張稿紙，拿起鋼筆開始一筆一畫寫起來（現在還有人知道什麼是稿紙嗎）？ 你也許沒有想過的是，有那麼一群少數的人，特別在這人手一機的科技時代下，可以把「寫字」這件事當作一種藝術設計的工作？ 我開始擔任媒體編輯工作（這也是我很喜歡的工作）這幾年間，算一算，同時從事自由接案工作也剛好跨入第十年。我接案的工作內容通常和文字有十分緊密的關聯，包含文字撰稿、影視評論，以及這篇文章主要想談的重點：手寫文字視覺設計。 我與不同品牌、各種單位與獨立工作者合作，經手過各式各樣的產品： 電影／短片的主視覺、書籍封面、活動標語、文案、招牌、貼紙、MV 字幕、電視廣告、平面廣告、藝術作品、各項紀念品開發、甚至包含結婚證書，各種只要你想得到（甚至你沒能想到）可以寫字的任何產品，都是我涵蓋的服務項目。 甚至，我在空閒之餘也會偶爾到戶外市集擺攤、製作個人品牌的周邊商品、甚至現場客製幫人寫字，只要你點什麼字，我直接現場寫給你的實體活動。 台北國際藝術村作品（圖／CY 提供） 也許，在你平常走在路上的時候，或是無聊滑手機看看臉書、在「脆」（Threads）閒晃的時候，其實你早已經看我寫的字了，只是你並不知道。 這篇文章的主要重點，是要分享我這九年多來的自由工作經驗，透過與不同品牌的合作的創作經驗分享，逐漸建立個人品牌，如何在創作路上不斷挖掘自我的心路歷程。 不過，我要提醒，以下經驗分享較為適合身兼數職的工作者（尤其是你有正職工作，但也想同時開發副業、建立個人品牌的人），供大家參考。 個人品牌是怎麼煉成的？說出你心中想說的話，不要害怕表達意見 我先介紹我的專頁「CY Handwrites（手寫CY）」，這個專頁提供的服務與後繼衍伸的產品，主要以手寫字或書法的造型設計當作重點服務。 我在八歲的時候開始學習書法，但是在成長時期，我並沒有特別將這項技能轉換成職業的打算。一直到就讀大學後，社群媒體已經是大多數人交流互動的平台，當時除了在臉書上大多跟朋友、同學互動、聊天以外，分享歌詞、在生活當中想到跟隨時事話題的字句，是當時我在社群上很喜歡做的事情之一。 我常習慣拿起一張白紙，選擇不同款式的筆（我也是個文具控）寫字，最後用手機拍照，上傳到自己的私人帳號上與大家分享。當時許多朋友非常喜歡我寫的字跡，這也逐漸變成了我的「定番」。 就這樣，有朋友開始問我，為什麼不開個粉絲專頁跟更多人一起分享呢？ 於是，我開啟粉絲專頁經營的旅程就這樣開始了。 （圖／CY 提供） 我創設專頁的動機非常單純，也就是抱持著好玩心態而開，而在當時，以手寫字為主題的帳號或專頁還非常稀少。 我發布的內容通常有哪些？這些手寫字的動態，都會和我自己的生活狀態——關心的時事議題、讀過的書、看過的影視作品、我內心大大小小各種千奇百怪的提問、自己旅行的地方息息相關。 許多社群專頁都會有「人設」的討論，但說實話，我幾乎沒有人設，「我就是我」。從個人創作的角度來看，創作其實就是把你內心直接掏出來，並且用你的方式轉化呈現給別人看。 只要你有足夠的個人想法與觀點，並且樂於與其他人分享你的個人思考，隨著經營時間一久，有些內容總會意外地觸動朋友的內心，讓他們願意主動分享這些創作內容。 就這樣，隨著朋友們相互主動分享與口碑宣傳，我的專頁不斷向外擴散，從朋友、朋友的朋友到非常外圈的陌生人，讓愈來愈多人知道這個專頁，追蹤數便也開始水漲船高。許多公司、不同品牌與合作夥伴也便跟著不請自來。 台文館合作商品（圖／CY 提供） 茄子蛋樂團單曲題字（圖／CY 提供） 創作怎麼起步？維持創作能量、粉絲專頁的風格化養成 到底要怎麼開始創作？這是大家最常問的問題。定期維持自己的創作能量，定期更新自己的內容，這是讓社群專頁與自己的創作最終被看見的必要條件之一。但是，要如何維持自己的創作能量呢？如何找到自己創作的靈感與素材？這些是大家最常詢問的關鍵問題。 以下，我先從靈感發想開始談起： 1. 怎麼開始創作？先打開自我觀察與覺察的能力！ 一般大眾所想像的「靈感」，就像天空打雷一般，一閃即逝，然而雲門舞集創辦人林懷民曾認為，創作本身根本就沒有「靈感」這回事。 我部分認同林懷民的想法，靈感其實源自於我們日常生活當中，那些看似極不起眼卻非常細緻的觀察。 這些能引發「靈感」的東西無所不在，只是可能你在平常中，你沒有發現它們的存在。 你可以先從最基礎的五感開發做起，想一下以下這五個問句：你看見什麼、你聽見什麼、你聞到什麼、你摸到什麼、你嚐到什麼？ 如果你是一個對於外在或內在變化感知不太敏銳的人，你也許很難成為一個信手拈來的創作者，因為創作往往都是從這些細小變化長出來的。這需要一點天賦，但也可以慢慢透過練習養成。 比方說，我用通勤過程當作例子。 如果你是個天天朝九晚五的通勤族，在你心有餘力的時候，可以試著選擇一天，悄悄在車上進行一個觀察筆記： 你搭上大眾交通工具之後，其他乘客在車上做了什麼事？ 你有留意過穿著特別顯目的人身上穿戴的配件嗎？ 乘客衣著的布料剪裁、顏色、圖案花色又是什麼？ 他們在滑手機的時候，各自表情又是什麼？ 你曾經聽過車上陌生人的對談內容說了什麼嗎？ 你可以試著把這些微不足道的細節記錄下來，每天只要花五到十分鐘的時間，記下幾個一天當中你最印象深刻的事物。你可以隨身使用手機記錄，或是你有寫手帳的習慣，就像在寫日記一樣，它將成為你未來創作時相當重要的圖鑑！ 當然，以上我只是舉出其中一種情境，你也可以把它應用到其他情境之中。若需要更進階的洞察創作能力，我有機會將在未來文章中進一步分享。 （圖／CY 提供） 2. 關於自律：如何維持長期的創作能量？ 有些自由接案工作者為了培養新技能，所以時常講究「日更」習慣。然而是不是每個創作者都一定要日更，可以另用一篇文章討論，因為這與產業性質、創作類型、個人個性與特質有緊密關聯。而我認為，維持創作的固定頻率，比起強迫自己每天更新更加重要。 什麼是維持創作的固定頻率呢？我還是一再強調，許多穩定創作產出的訣竅並不適用在所有人身上，因為每個人都有屬於自己的時區，刻意追求產量反而可能導致反效果，最後造成過度消耗（burnout）。 換句話說，你必須在創作初期，多去嘗試尋找自己最舒適、並且能穩定產出創作的頻率。例如，你可以固定每周二、四發布自己的作品，透過行事曆的事先排定、適度彈性調整自己發布作品的時間。 假設某一周你實在做不出好東西，請告訴自己「這一周就休息」。現代人時常會犯下一種「我這周什麼事都沒做，我是廢物」的認知偏誤，事實上，以許多人來說，休息總時數實際遠少於總工作時數，所以務必留下多數時間發想未來創作的主題、蒐集素材、製作、最後發布創作的排程。 許多人最常忽略的，是作品的主題發想與製作週期，這通常遠比發布作品本身的時間還要長。很多人只會看見作品發布之後所帶來的流量紅利，享受社群媒體按讚數與分享數所帶給你的多巴胺快感。 3. 多巴胺困境：創作時面對的心魔 可是我要提醒你，在這個眾聲喧嘩的社群時代下，想想你的創作初衷是什麼？ 許多人都想當網紅或意見領袖，可是創作起初的目標很難只是為了一夕爆紅。對我來說，創作的意義是，我可以透過我自己的作品與其他人對話，產生無形的共鳴，進一步獲得認同或溝通的可能。像是在社群媒體上建立一個心靈搖籃一樣，可以撫慰人們的內心。 同樣地，創作必須細水長流，因為流量紅利就像中樂透一樣，你的人生不可能每天都在中樂透。另一方面，與數位遊牧一樣，一個人的工作過程大多時候非常寂寞，你必須天天跟自己相處，知道自己想要什麼，要往哪裡去，該採用什麼方法來完成自己想做的企劃。 當你沒有流量的時候，或是當你沒沒無聞的時候，你會不會想要放棄創作？這些都只有細水長流，才會有逐漸受到關注的可能。 只有你能夠忍受創作過程的各種心魔，你才會有成長與突破，創作能量才會維持穩定。 創作不能完全看流量，過年貼文還是會有破八千讚數，兩百人以上分享的例子，但這是少數（圖／CY 提供） 創作是個人閱歷累積的表現 除了啟動自己觀察與覺察的能力外，你還必須持續精進自己。就以我的經驗來說，多方閱讀不同類型的書籍（比方說，深化時事議題可以讀人文社科書，如果要思考自己的商營模式可以從商管領域著手，精進自己寫字設計的能力與技術可以參考字型設計、書法藝術等，觸類旁通）、影視作品、看各種展覽、參觀各式各樣的手作市集，這些都是重要並且垂手可得的資源。 同樣的，如果你想做自己的創作，從前面提到的方法出發，你也能夠畫出屬於自己精進的規劃圖表，從各方領域的觀點切入，練習換位思考，你就能找到非常豐富的資源來源，只要你願意嘗試行動，這些資源就能協助你，往你想前進的方向去。 另一方面，以手寫字來說，乍看之下它是個門檻相對較低的技能，因為每個人都會寫字，但是如果你把手寫字設計出非常多樣化的字體造型，那麼它的技術門檻其實會比大家想像還要高出許多，考量內容、造型、佈局、顏色／顏料、紙張材質、寫字工具（鉛筆、蠟筆、毛筆、水彩筆、炭筆、代針筆、粉刷，甚至是地上撿起來的樹枝等），這些多重的排列組合都是一個專業工作者必要的思考方向。 當你能在創作上展現愈多樣的技術，就更有機會吸引更多的需求，這也是為什麼接案工作者必須精進自己的原因。 創作自由與商業模式之間的兩難 最後我想談談關於副業的商業模式。 站在創作的立場上，很多時候，如果你一開始就只把人想成是「消費受眾」，只想著怎麼讓他們為你的創作掏錢，許多無形事物便會一一自動量化。我認為所有創作的初衷是「分享」，而不是「變現」，「變現」其實是透過長年分享、在你建立個人聲譽之後所誕生的甜美果實，而這是自己努力的結果。 以一般擁有正職的工作者來說，副業的商業模式本身沒有問題，甚至如果經營得當，還能穩定幫助你增加額外收入。問題出在人們「急於變現」的扭曲思維，一旦急著「變現」，不僅會遺失自己創作的初心，更會長期損害自己的形象，甚至迷失自我。 這也是為什麼我在歷經與各種品牌與單位共同合作，累積不同經驗之後，才開始嘗試建立自己副業的商業模式，開發個人品牌的周邊商品：例如 T 恤、托特包、貼紙，不僅可以練習評估商品成本與通路安排，同時這也是另類小額的投資模式。當然，這只是我心中其中一種可執行的商業模式。 面對自己的副業必須保持真誠，願意與人分享的初衷，並且維持穩定創作能量，才能讓自己的副業好好活下去。於此同時，相較於創業或一人公司經營所要承擔的經濟風險，正職上班族建立個人副業，更是一個適切同時嘗試發展職涯與人生第二曲線的可能。 如果你內心也曾懷有這個夢想，卻又害怕失敗，那麼當你看到這篇文章，我想告訴你，不要害怕，勇敢去試吧。 -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
July 24, 2024
【廣告合作】打造你專屬的 AI 英文家教！ELSA Speak 介紹、功能、收費一次看
身為上班族，每天的工作時間都排得滿滿的，下班有時也有活動，雖然知道學英文很重要，但是很多人還是覺得每天固定時間的傳統上課方式，莫名地很有壓力。 最近， AI 英文家教真的很紅！因為 AI 英文家教比真人家教便宜，又可以自由的排課程，甚至是 AI 可以幫你挑出字詞、發音錯誤，弭補了一些真人家教的缺點。 很多人都會擔心 AI 英文家教，詞句偵測會很不準確，但其實 AI 英文家教比你想的還要強大。本篇文章想介紹一款由 Google 投資 的AI 英文口說學習 APP「ELSA Speak」。 本文將分享： ELSA Speak 的介紹 ELSA Speak 的核心功能 ELSA Speak 的收費方案比較 ELSA Speak 的介紹｜Google 投資、逾 5000 萬次下載的英文學習 APP ELSA Speak 是一款由 Google 投資的 AI 英文口語學習 APP。ELSA Speak 標榜，位居全球前五大 AI 應用程式之一，已在超過 195 個國家使用，並擁有超過 5000 萬次下載。 ELSA Speak 就像是你的 24 小時不休息的 AI 英文老師，隨時可以陪你練英文。它有每日練習的課程、你也可以針對發音進行改善、進行主題學習，或與 AI 進行對話等等。 ELSA Speak 由 Google 投資 ELSA Speak 的核心功能｜個性化學習路徑、AI 對話、主題學習 ELSA Speak 有幾大核心功能： 1. 個性化學習路徑，發音錯誤即時回饋 ELSA Speak 的 AI 功能，有一個很大的優點，就在於可以個性化學習路徑，根據每個用戶的需求量身定制，制定每日練習計劃，像是你想練習發音、重音、語調、聽力理解和對話都可以。 同時，ELSA Speak 擁有獨家的語音識別技術，能捕捉你發音中的細微音節，並指出需要改進的地方。 ELSA按照我的程度每天給我設計五種練習類型 我測試了發音練習，發現這款app非常精準地抓住每個音節的發音問題。它錄下我的每個發音，讓我重複聽自己的發音並與標準發音作對比，這樣我能一步步糾正我的發音錯誤，效果非常顯著。 發音錯誤的反饋 2. 與 AI 像真人對話， 給你發音、詞彙、語法的指導 ELSA Speak 利用生成式 AI 創造許多沉浸式的對話場景，難度從簡單到困難的都有。你需要完成每個對話場景中的 2 - 4 個任務，就像玩遊戲一樣。你也可以自行創建情境，與 AI 進行對話。而且，它也會給你反饋，包括發音、詞彙和語法的指導，讓你在完成對話後，進一步改進。 測試跟ELSA AI 語音對話 目前在測試ELSA AI，發現它會引導我進行回答並繼續對話，它能理解我想表達的意思。在對話結束後，它會給我詳細的反饋，指出我的問題點，例如 "th" 音我常常發錯，或者指出 "which is" 要改成 "that is" 等文法錯誤。這種反饋對於提升口語和表達的準確性非常有幫助。 3. 主題學習功能，練習長篇演講、準備考試都可以用 ELSA Speak 還提供主題學習功能，你可以根據自己的興趣和需求選擇學習內容。如果你是想要準備考國際證書，練習報告，ELSA Speak 也有提供備考課程和Speech Analyzer語音分析器能夠針對你的錄音或音檔精確地反饋與修正。 Speech Analyzer 功能和主題式課程 ELSA Speak 收費方案比較 目前，ELSA Speak 提供兩種方案： 1. ELSA Pro 方案： 提供個性化學習路徑和主題課程功能。此方案設計的每日練習計劃會根據用戶需求量身定制，幫助你在發音、重音、語調、聽力和交流方面逐步進步。 2. ELSA Premium 方案： 能解鎖所有功能，包括 ELSA Pro 的全部內容、ELSA AI、語音分析器和證書課程。 ELSA AI 利用生成式 AI 技術，創造多個模擬溝通場景，讓你能像與真人對話一樣與 AI 互動， 也會提出具體的改進建議，其中也有證書課程，能幫助你在學習過程中獲得專業認證。 立即體驗 ELSA Speak，突破你的語言學習瓶頸！點擊這裡獲取優惠。 -- （本文由 ELSA Speak 合作刊出）
September 16, 2024
《數位遊牧》選摘：「數位遊牧」不是自由工作者的專利？這 4 大方案助上班族也能成功上路
如果你是已經有工作的上班族，而且任職的公司並不施行遠距工作，可以考慮以下幾個解決方案： 1. 和現在的雇主討論遠距工作的可能性 首先，請確定你是不是希望繼續為這間公司工作。因為你肯定要花很多力氣溝通，而且需要試行、再調整、再執行。 從老闆的角度來看，除非你是公司不可或缺的人才，或者公司原本就打算開放遠距工作，否則為了一個人去改變公司政策，是非常困難且漫長的過程。所以你確定會繼續為其效力再去爭取，才是對公司與主管的尊重。 你必須明白，如果沒有其他同事遠距工作，你面對的會是「一個人配合全公司」的情況。意思就是，雖然你不待在辦公室，但大家上班的時間，必須能即時聯繫上你，如果你選擇的落腳處和公司時區顚倒，將會是工作上的一大障礙。還有，你也必須確保你工作（或旅行）的地點，有暢通快速的網路，以及能讓你專心工作的環境。 另一個可能會遇上的，就是非遠距同事的敵意。我說的比較直接，但的確常有這樣的狀況。 同事未必會當面與你發生衝突，但常將「你又不在這裡，你不懂」，或半認眞半玩笑的「我們在這裡忙，你在那裡爽」掛在嘴邊，這些都會讓你不舒服，累積成為壓力。加上你可能「眞的」不那麼清楚同事工作的狀況，會掉一些球，犯一些錯，此時就很有可能成為代罪羔羊。 當然，如果你們公司的工作氣氛非常正向，且大家都很期待你的「實驗成功」，情況就會好很多。我誠心希望你的公司是後者。 2. 和現在的雇主討論改變合作模式 或許你的工作內容是可以遠距執行的，但你的雇主不希望為你「開先例」；或是你自己並不想繼續朝九晚五、每天花八個小時工作，希望調整工作分量或減少時數，那麼你可以就自己在公司的角色與工作狀態，找一個「阻力」相對較小的方式來提案。 你可能會很驚訝的發現，其實老闆等你這樣說很久了。 因為，要養一個正職員工，老闆付出的成本不只是你領到的薪資而已，還有勞健保、辦公室與周邊（水電與軟硬體等）等等的成本，至少需要多支出薪資的 20％，這還沒算上三節獎金、員工旅遊等。 當然，如果你的提案會影響到工作效能，對老闆的吸引力可能較有限。如何在「兼顧人事成本」和「維持一定工作效能」之間，找到「賣點」，就是你成功說服老闆的關鍵。 此外，還要注意，如果你跟老闆談到的遠距工作時數比原本進公司工作低，通常也代表你的收入會有所減少。如果公司又不允許兼差，變少的收入能否充分支應你的數位遊牧生活？就算公司允許你兼差，也會期待你承諾的工作表現不會打折扣。在提案之前，請先將這些都想清楚。 3. 換一份可以遠距的工作 許多經歷過上述兩種溝通過程的朋友告訴我：「如果當初我就換個工作，可能還簡單一點！」的確，找一間已經行之有年，接納甚至鼓勵遠距工作的公司，比要去撼動一間公司的文化容易多了。而且，你可能也會發現，支持遠距的公司其實並不少！ 你知道現在在台灣的求職網站上，已經有「遠距工作」的條件可以勾選了嗎？ 海外的工作更多，例如：FLEXJOB、Remote、JustRemote、Virtual Vocations、WeWorkRemotely（WWR）、Remotive 都是專屬於遠距工作或數位遊牧者找尋工作的平台。 有不少數位遊牧者一開始都是「騎驢找馬」，目標鎖定就是可以遠距進行的工作，等到預備好了就上路。 4. 自己接案或開創別的事業 當前面三個選項都試過卻還不滿意，或者覺得自己已經準備好了，許多數位遊牧者會選擇成為接案的自由工作者，甚至成立公司創業。原因很簡單：對自己的掌控度高多了！畢竟前三個選項，還是得受限於公司的規定、主管或老闆是否同意。不過，第四個選項也是其中風險最高的。 你可能聽過這句話：「創業前你有一個老闆，創業後，所有的客戶都成為你的老闆。」 我們以為創業就能夠自由選擇，事實上要先努力到可以存活，之後才能享受這樣的餘裕。從上班族轉變為老闆之後，有些人很享受這種自己做決定的工作模式，有些人則因為必須親自處理上班時都由其他部門代勞的事項，反而充滿無力感。例如記帳、報稅、接電話、設置硬體軟體等，這些事情實際做起來都比看起來繁瑣得多。 尤其是身為會移動的數位遊牧者，得搞清楚各地的法規細節，又要維持接案的品質，比固定在同一個地點創業，複雜度又多了一層。 有些人幸運些，從一個搶手的正職成為搶手的自由工作者，案子增加了再繼續成立公司行號，甚至招募員工。然而中間也得要走過「校長兼撞鐘」，無法「請假」的狀況，或燒腦如何為公司帶來更多業績，才能讓生活繼續的過程。 如果你關關難過但關關都過了，也確定自己非常適合這樣的工作模式，那麼恭喜你，你不只是賺到了金錢，還擁有了時間和空間的自由。 話說回來，老闆有百百種，如果你是那種無法放下工作，每天一定要衝刺十四個小時以上的創業者，數位遊牧的生活對你可能變化性太大了一些。這樣的人往往會發現，就算到了風景怡人的度假勝地「旅居」，實際上卻足不出戶，都待在自己租的 B&B 工作，根本沒探索到新世界。 我的好朋友 Silke 是德國人，過去在英國倫敦上班，後來自學廣告投放、SEO 關鍵字等等，開始在倫敦從兼職開始，慢慢成為自由接案者，做得還不錯。當她與丈夫決定搬到西班牙時，她已經有了幾年的自由接案經驗，順利成為數位遊牧者。 甚至她的事業還發展得更蓬勃，現在客戶已經有英國、德國、南非的公司了，她也開設了線上課程與 Podcast，分享自由工作者如何照顧自己身心健康。聽起來是不是很棒？ 但這一切並非一蹴可幾，她總共花了超過十年的時間努力，才走到今天。 其實，綜合起來你可能會發現，找到一份可以遠距進行的工作並不難，但要找到完全符合自己對工作、生活、職涯期望的事業，就沒那麼容易。我衷心建議，大膽嘗試，但小心踏出下一步。不要被自己腦中的疑問和恐懼給嚇跑，努力研究是否有魚與熊掌可以兼得的方式。別想要一步到位，在每個轉換之間，多給自己一點時間空間。 -- 本文摘自天下生活出版《數位游牧：第一本幫助你擺脫辦公室的夢想生活指南》
December 29, 2023
Joe 的時間管理術｜時間管理關鍵可不是時間喔！
我之所以用到很多工具，其中主要的原因，在於目前似乎沒有一個能涵蓋整個時間管理需求的工具存在。 講到這個，很多人可能會發出「咦」的聲音。畢竟各類 calendar 工具這麼的普遍，很多專家與名人也都針對如何使用行事曆寫過一堆文章，為何我會覺得不夠呢？ 事實上，我在寫這文章前還真的買了一堆日本人寫的「萬用手帳應用術」、或是「記事本應用術」、甚至「時間管理術」。但我發現大部分的文章都沒辦法解決我一直以來的「疑問」。 疑問是甚麼，我先晚點說。 這裡先來談談我在讀了這些書、以及觀察大部分人對於 calendar 的用法後，我覺得的缺點。 一般人既然是要做時間管理，會很自然的從「時間」為出發點；無論是分配時間、切割時間、或是工作安排，都是些很直覺想到的議題。這也是為何幾乎所有人都把 calendar 當成時間管理的起點以及核心。 但只用 calendar 管理時間有甚麼缺點呢？ 一般用 calendar 的人，我歸納起來有三種做法與行為模式 a. 只記錄邀約、或只用很小的時幅（如日計畫） b. 勉強有用到月或週計畫 c. 真正是從年計畫一路拆解下來 Ａ 的狀況就是我前篇文章（Joe 的時間管理術 01 - 基本知識）中第二點提到的「被動管理」。 只是把別人邀約的事情，不加以分類的填入記事本或是軟體 calendar 中。 這樣的做法其實只仰賴工具達到「提醒功能」罷了。 能做到這一步，當然比甚麼都不做而老是忘東忘西來的好。 可是對於有效的時間規劃而言，這樣只是「被動的在接受別人的安排」，而非在管理自己的工作與人生。 B 的狀況當然好一些，可是也還是看得不夠遠。 只寫下月計劃，還是有可能見樹不見林。 那到底該怎麼主動管理呢？ 我對時間管理的看法 我一直有個觀念，在此正好可以先分享給大家。 時間管理跟金錢管理的基本理念是很類似的。 大部分的理財雜誌在個人金錢管理上，都會教一個淺顯易懂的存錢方法。 那就是，在發薪水的那天就把要存的錢存起來。 無法存錢的大部分人，通常都是在拿到薪水後，先享樂、先做些快樂的事情（如吃飯、看電影、買奢侈品），想說月底再把剩餘存下來就好。 但當你沒有先移開這筆打算儲蓄的資金時，你就很可能不知不覺的把它花光了。 所以，先把重要的資金保留下來，這是能否存錢的關鍵。 時間管理也很類似。 若你只是被動的讓別人來找你，並把這些事情記入行事曆，那其實你的時間會被切的零碎。 這些零碎的時間無法好好使用，最後也往往只會被浪費掉。 這也是為何很多人年初時發奮圖強說「今年一定要如何如何」，但等歲末一回顧，卻一件事都沒達成。 但你請他們認真思考原因，卻常常完全不知道時間用到哪裡去了。 所以很多書會教你，最好在每年開始時，就先拿出一份年計畫表（大概類似下圖） 請你把一年的計劃先思考並排入。 比方說有人打算明年要報考 PMP。 這類書會教你，應該在年初時把這些事情優先列在你打算進行的時間與月份。 然後每個月再細部規劃月行事曆，每周再規劃周行事曆或日行事曆，如此就能好好利用時間。 所以呢，以上面的例子來看，寫一寫可能會類似下面這張圖。 然後，你想到今年還要完成一個企畫案的提案，所以你想想可能的發生時間，也把該企畫案的事項填入。 那結果可能類似下圖： 然後，你可能再思考到還有其他重要但更次要的目標。 你再陸續的把這些相關事項填入。 以此類推，直到所有重大計畫都能安排進入為止。 換言之，當你把時間先分配給「最重要」的事情之後，剩下未填滿的時間則可以再在月規劃或是周規劃時，分配給當時才要做但相對「次重要」的事情。 而最後才把別人邀約的行程塞在空檔之中。 這樣就像一般致富書籍教導先存錢的概念一樣→ 把重要的時間先預佔下來，這樣就不會讓自己的時間被別人切碎。先分配關鍵時間，再把剩餘時間分給其他瑣事，時間利用或是工作進行，自然能較有效率。 概念是對的，但這「方法」可還不夠完美！ 這樣的做法比被動的讓別人來安排我們的時間絕對是好的多，也確實能讓人生規劃更積極。 但我自己試過幾次後，卻覺得這方法其實還不完美，僅是個理論上很好的方式。 為何說理論上很好呢？ 因為除非自己是很有條理的人，能讓事情大多精確的順序發生；否則實際執行下來時，很有可能會發現一開始苦心做好的年計劃在一旦走亂了後，將會完全無法調整與更新。就如同大部分人在專案排程一樣的結果 → 排了個漂亮的計劃，可是因為規劃經驗不足，規劃無法也不會因應變動，所以最後只變成牆上的裝飾品。 為何這麼說呢？ 還記得我在之前的文章《預估不準，但那又如何?》有提到一個觀念。 專案規劃的目的並非是我們有自信能完全一字不漏的執行計畫，而是要透過計劃來因應變化。 也在那邊文章引用過艾森豪將軍的一段話：「Plan is nothing, planning is everything」（計劃本身不值錢，但制訂計劃卻很重要） 我總強調，專案管理的知識其實在任何情境都是通用的。 這在人生與時間管理上也是一樣。 我們計劃的結果其實不重要，反而要是讓那為基礎，方面隨時根據現狀來評估可行度、考量是否要調整、並反應在我們「當下的計畫」中（所以注意喔，年初寫好的年計劃表可不是當下的計劃了喔）。 如果還有人看不懂，那請試想想看。 你在年初提出了一堆「今年的希望」並寫入年計劃表中。 可是事情總會有新發展、人生總會碰到變化吧？ 可能有哪些變化呢？ 原來設想很容易的事情，真正開始時發現變得很複雜。（如需追加一堆工作） 原來設想的發生時間發生變化。（延遲或是得提早開始，可是因為關連的事情很多，所以後續的安排都得調整） 原來排序的優先順序改變了。（比方說本來年初預定的目標，等三個月後發現不重要了） 某些計畫被取消了。 某些計畫臨時察覺並加入了。 一旦碰到事情有變時，你就會發現這方法最大的困難點 →若年初安排的事情很多，且都訂好時間後，你其實將不知道該如何重新調整。最後很可能得重做一份。 以上圖而言，這只是一個我隨便做的範例，都已經讓人看得眼花撩亂了。 若是個真實的人生規劃，整個畫面恐怕更會是密密麻麻的。到底哪些工作屬於哪個目標？ 到底哪些工作已經有所調整？ 其中是不是有可能漏安排某些事情？ 萬一計畫有變要把原來的工作改去哪裡？ 你其實根本無從檢查起。 比方說 PMP 的規劃來說吧。 若你二月時並沒找到合適的 PMP 補習班，你要如何快速的調整計畫？ 用這方法時，你得要先整個看過，辨識出哪些事情跟 PMP 有關，然後每個事情要重新調整到新的時間段。可是新的時間段，可能早有別的事情安排在那裡。 你要調整那些工作，你又得去分析這些工作跟哪些工作有關連。 最後你可能覺得整個打結，就放棄不做了。 當然，另一個方法就是每個月都重新規劃一次年計畫表。 可是若每個月都必須從各類目標重新 review 一次，這其實是很花時間的。 當然，你也可以選擇根本不調整年計畫，而是只在月計畫或是週計畫中反應就好。 但這卻不方便我們進行追蹤。比方說若某些目標進行了一半卻要調整，你有可能根本不記得哪些做完，又哪些沒做。 所以我覺得好的解決方案是甚麼？ 我自己思考了很久，最後的結論是「最上層的計畫不該涉及時間」，該像專案管理一樣，最高的計畫應該是 WBS、也就是 Deliverable。 在時間管理這件事情上，第一步不該去考慮時間，而是該考慮專案。而計畫安排也不該是以時間為切點，而該以事件為切點。 這句的意思是說，人生目標不該是只在年初才來定、而是隨時該有、隨時能規劃，並要能方便的併入時間軸且方便管理與追蹤。 否則，如果方法不方便好用，我們會被自己的方法卡住，最後就會選擇放棄。 這也是為何很多人有夢想，最後卻無法達到的原因。 因為他們不知道怎麼讓自己接近夢想並了解進度狀況，最後就被動的希望命運能帶我們去那裡。但這是不切實際，也是可惜的。 所以，下一篇我將跟大家分享。 行程計畫的前端到底該是甚麼東西？ 為何那樣控制能讓我們更高度的掌握我們的人生，並進而達成人生目標。 -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
February 20, 2024
