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个人品牌定位不精准,导致商业模式设计困难?自媒体创业家 Zoey 针对个人品牌定位的策略分享

你是否一直在烦恼自己品牌定位不精准的事情?总觉得内容难产、受众样貌不明确、商业模式设计困难,甚至是营收踢到铁板,都是因为源头的「定位」不明确,期待着摸索出自己的特别定位,来凸显你的个人特色,藉以解决上述问题呢? 在这篇文章中,我想与你分享我个人在「品牌定位不精准」的议题上获得的新领悟。 【用听的】收听本文 ↓ #266 #Zoey|烦恼定位不精准吗?如何透过梳理思考脉络厘清品牌核心价值 对品牌定位不精准的自我怀疑 从 2022 年开始,创作者就如雨后春笋般冒出,产业竞争激烈也让我很有压力,即便我喜欢自媒体营销,也满擅长品牌定位策略,但对于成为自媒体经营大师这样的职涯发展并没有太大的憧憬,我一直都认为,我想要的是一种生活,而不是一份工作。 而如果想要的生活,是能透过自媒体或远距工作来成全的,那就去学一下,但如果经营个人品牌或创业是没有办法带我接近我想要的生活,我或许就不会选择这条路。也就是说「主题」就像是工具,它不是我真正忠诚想为他效力的对象。 我想创造的一直是一种 lifestyle,如果有变成品牌经营达人,那也是附加价值;我的核心主轴是设计一个能让你有钱、有爱、有意义、自由、自主、对齐且和谐的生活,而自媒体就只是众多方式中的其中一种。然而,作为一个个人品牌,以 Lifestyle 或上述说到的核心主轴作为品牌的「定位」,跟其他有明确「主题」的品牌相比,就显得不是那么简单易懂,也导致我一直很不安的想要找一个「简单易懂的说法」,就是深怕观众看不懂,自己也说不清。 比迎合市场更重要的,是尊重我到底想做什么 经过了将近一年的摸索与尝试,我依然不觉得自己找到了明确定位,似乎就像是不断踢到铁板,连在熟悉的领域都做不起来,我开始在想:自己还有什么竞争力? 这定位似乎越找越模糊、节目排名似乎也越来越下降,而这些我认为是负面的发生,都让我更加认定自己缺的,就是一个具体明确的主题!好像如果我有了它,就能解决我所有品牌的问题。 然而,某天我跟我先生提到了这个烦恼,我说:「我的主题好像很发散,想讲什么就讲什么,很难凸显出自己的特色。」 老公就说:「那听起来你不是没有明确方向,你只是有很多方向。」听完的霎那似乎给了我某种当头棒喝,我心里就浮现一股声音:「对,有很多方向,有什么不好吗?」 奇妙的事,同天下午,我有一位咨询的学生,带着类似的问题来找我咨询,当时我就问他说:「如果能选中那个精准的定位,究竟会为你带来什么?」 那个学生说:「安心感吧,比较知道可以朝哪个方向火力全开」而这番话也让我深有同感。 其实很多方向并不会让我恨之入骨,但总会觉得如果可以专注在一个方向,或是就可以带来安定的平静感吧⋯⋯ 这时,学生突然说了一句:「像我就觉得你是同时讲多个主题,但又融合得很好的品牌。」 我就很下意识地回答:「我之所以没有特别选择只聚焦在一个主题,是因为这些内容对我来说都一样重要,我觉得比迎合市场更重要的,是尊重我到底想做什么。」 说完这句话之后,我非常讶异,那个感觉就像是我说完了,才意识到我说了这句话,我说完了,脑袋再跟上并理解到:「原来我是这样想的!」 担心品牌定位背后的心魔是什么 我开始问自己:如果能找到一个明确的方法论,有了这些明确的受众与内容方向之后,究竟能带给我什么?是我准备题材和产品会更有架构?能为我带来更好的收入、知名度、影响力?而有了这些,究竟能带给我什么?带给我喜悦?成就感?安心感?满足感? 我开始发现,其实品牌这回事根本没必要这样拐弯抹角,也就是说,如果我现在就做得很开心,即便我的题材方向发散,我可能也不会觉得这会是个需要被解决的问题。只要感受上是很有成就感,而且做得心满意足,管他定位明不明确,都会自成一格。 品牌方向发散会让我们感到缺乏安全感,而不断地想要追求品牌成效、营收结果来感到心安是人之常情;然而,当你把成果看得愈来愈重,你也会因此越来越焦虑,于是开始将一切品牌定位不精准视为问题,然而真相,往往不是表面上所看到的这些。 在我刚开始做佐编茶水间时,根本就不知道要怎么做品牌定位。我的品牌没有知名度、也没有赚任何一毛钱,但当时的我从不会觉得「只要有了定位,我的品牌就会做起来了」,当时的我就是每天下班后写自己想写的、说自己想说的,做自己认为重要的、值得做的,一切都非常的纯粹。 回想当时,是被满满的成就感与喜悦包围着,我从不质疑自己这么做对不对、做的好不好,我的满足感,从不是来自于品牌精准定位,傲人的销售成绩,而是照着自己的意思随心所欲所带给我的踏实的自在与平静,我觉得我太想念这件事情了,而我要的,其实,就是那股随心所欲的自在踏实感! 延伸阅读:【我,是谁?EP.1】看似人生胜利组,为什么却不快乐?我到底怎么了? 别追求心安,要追求内在的安全感 邀请你反问自己:你是不是在找一个外在答案?来填补你内在的不安全感?你是否总是希望有个老师、一本好书、一个突然其来的奇妙灵感,或是神明的某种启示,为你带来解答?如果是的话,你需要的,真的不是答案本身,你需要的,只是让自己心安。而这就是让自己从外在力量,转化成内在力量的绝佳练习时机。 当我们需要一个外在的定位或答案时,我们的力量是从外在来的,只有外在的某些东西符合了你的期待,你才能感受到安全感与力量感,但是,我们其实还有另一种做法,不用绕一大圈,甚至可跳脱时间和空间,那就是让你的力量来自内在,与你分享目前我试过觉得挺有效的方式。 1. 看清楚得到这个答案,究竟能带给你什么 我发现,我在生命当中所追求的核心价值,真的就是自由自在,只是我的某些限制型信念不断灌输我:「天底下没这么好的事,真的有这么简单吗?应该会更复杂一点才对吧?」也许我认为理想生活是辛苦拚来的,如果没经过什么样的挑战,就感觉有点不配得? 这也是之所以绕了这么一大圈的最主要原因,因为我不相信自由自在可以这么容易,我的思想堆栈误以为,不经一番寒彻骨,焉得梅花扑鼻香,肯定是要有某些作为、某些努力,才能抵达自由自在的境界。看见了这一层的限制之后,我也发现,其实我真的随时随地,无时无刻,都可以帮助自己回到自由的状态,真的没人、没事在阻碍我,只有我自己不准我自己这么做而已。 2. 选择让你的力量与安全感来自内在 我觉得内在力量很神奇的地方在于,只要你愿意给它力量,它就会有力量,所以你一定要先愿意试试看、相信看看,这绝对是第一步。当我需要内在力量时,我经常会对自己这么说: I don’t care how I feel. I don’t care what other people think. I don’t care how much time it will takes. I’m safe, I’m free, I’m living my dream. It’s done, it’s done, it’s done. 告诉自己你现在就是安全的、自由的、活在梦想中的,告诉自己你已经跳脱自己的情绪、跳脱环境空间、跳脱时间,解放自己,现在你不需要外在来拯救你,你可以靠自己的力量让自己获得安全感,你不再需要响亮的头衔、精准的定位、厉害的营收、大量的追踪,来感到心安。 你也不用再花所有的力气跟时间去维持这些追踪、头衔、营收,而是,有这些东西非常美好理想,但是没有,真的也没关系了,你不再感到有关系,你不再焦虑,不再不安,你没事了。 任何看似成功的路都是累积出来的 回头看这几年走过的路,我发现,让我真正痛苦的,都是生命中的那些「制约式目标」,那些制约式目标,是我限制型信念的呈现,我已经封闭的认为「明确」才是解答,导致我根本看不见更辽阔的世界,看不见内心真正渴望的,就是自由自在,随心所欲。 如果我有勇气全照着自己的意思,那我的品牌即便没有主题方向,也会不断地有产出、有进度,而这些的累积,很可能也是帮助我发展出定位的重要素材,这些分享会累积成一种风格,而风格则成就了你的独特性。 你也许会想要找到一个「对」的风格、「对」的方向,再踏出那一步,但殊不知,所谓的「对」,其实是数量与质量的总和。有的人会说正确的路,就是走起来舒服的路,但是你如果没有数量和质量的累积,你要用什么来评估你走这条路是舒服的呢?也有的人说,正确就是能看见成功的路,但是没有数量和质量,会有成功的结果吗? 如果我们能把一切都看作是一种实验,让失败跟成功都同样有价值,那这条路真的会顺利很多,而顺利、顺流、舒服、自在,不就是你要的吗? 延伸阅读:达成了目标还是不快乐?你是不是也被「制约式目标」给困住了呢? 不急着解决问题,问题才会被解决 有时候我们明明很不喜欢被定义、被贴标签,但又会做出一些奇奇怪怪的行为,帮自己贴标签。也许做自己、随心所欲,需要比想象中还大的勇气,我们经常为了放松放心而过度努力,为了找回内在的平静而过度心急,你看,这是多么互相矛盾的状态呀! 有没有可能就是因为你急着想解决问题,这个问题才一直无法被解决,就因为你急着想放松,所以才一直无法放松?其实,「定位不明确」真正要我们面对的,是心中那股不安全、不舒服的感觉,而不是主题到底清不清楚的这回事。 我要看见的是那个不平静的感受,究竟是在告诉我什么?想提醒我什么?而不是一昧的认为,我就是要立下新的目标、找到新的方式、破解什么密码,这种制约式目标,很常才是让你痛苦的原因之一。 本文结语 愈是竞争激烈的市场,就愈需要锻炼自己从内在找回安全感的能力,现在的我发觉,或许的确是需要重新整理品牌,但并不是外在的品牌经营策略,而是内在的核心重点,你需要重新整理你花自己宝贵的业余时间,来投资在这件事情上,究竟是为了什么? 找回你的初心和核心驱动力,确保你做每件事情是都是这个初心的延伸跟展现,你真的就会安心很多,你也真的就会开创出自己的风格了。 -- 本文转贴自:理想生活设计(原文标题:你也在烦恼品牌定位不精准的事吗?和你分享我这些日子以来的顿悟) 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!

December 18, 2024

想拓展个人品牌、职涯第二曲线,却不知道该做什么?整理炼金术师小印教你 2 招!

在做个人品牌时,你可能会发想不同的产品服务,创造不同的收入来源。但许多人在拓展新的赛道时,会不知道自己对什么感兴趣、可以做什么。也不知道该怎么做探索自己喜欢又擅长的事情,就算找到了也可能因为没有市场价值而草草作罢。 「整理炼金术师」林小印是台湾首位结合「整理收纳」、「贩卖二手」、「投资理财」思维的整理师、讲师、作家、CFP® 国际认证高级理财规划顾问。曾经也是一个上班族的她,就曾探索过不同专业,甚至在整理师还没那么盛行时,就踏上了这一条路,而后延伸出不一样的产品服务。 至今,小印已有 6 年教学跟整理师资历,5 年一对一财务规划资历,拥有超过 1000 位学员。 不要看小印现在是为整理师,过去的她拥有上万件物品的购物狂,历经失恋与家庭问题后,决定开始用「整理」断舍离,不仅是整理自己的物品,更是整理自己的人生。 曾任日商高阶主管的她,最后也断开待了 13 年的工作,决定创业成为一位「整理炼金术师」,运用自己的专业,打造独特的事业,帮助大家用「管理公司的思维来管理物品」。 目前小印有「居家整理」、「贩卖二手」的服务路线,之后又陆续拓展「金钱整理」路线,提供财务规划、理财投资线上课服务,还有「人生整理」路线,开设财富自由人生读书会、目标设定线上课等。 多方尝试,找到自己的天赋热情所在 很多人会好奇,如何像小印一样,在经营品牌的过程中,拓展新的服务路线,甚至是从最根本的了解自己喜欢什么、哪个服务更符合自己的理想。 小印引用动画第一神拳给她的启发,说道:「没有试过,根本不知道自己的热情天赋在哪里」。 从以前,小印就因为兴趣,学过不少东西,像是在自己断舍离的期间,她就学过刺绣、软装、人类图等。 她会开始做整理师,是过去看过《怦然心动的人生整理魔法》,接触了整理术,也知道在日本有整理师这样的职业。当时舍不得把断舍离后的东西丢掉的小印,就开始寻找贩卖的管道,尝试发展获利模式,而这也成为她创业的契机。 当小印发展自己的品牌有「居家整理」、「贩卖二手」、「金钱整理」等路线后,也曾困扰于怎么拓展下一步时,她也没有放弃尝试,继续去寻找不同可能。 好比说,小印原本思考着自己的整理服务,已经有居家的整理、财务的整理,是不是要新增一项「心灵整理」,于是小印也曾想过要不要试着去考心理师,虽然这过程太复杂,最后作罢,但小印还是去学了 催眠,还有 NLP(英文为:Neuro-Linguistic Programming,神经语言程序学或称身心语言程序学)一种研究人类行为与情绪的专业。 从你的客群挖掘需求,做进一步的拓展与优化 探索的过程未必每次都很顺利,这是很正常的。 像是学完 NLP、催眠后,小印发现,这好像不是她要的。小印当初理想的工作型态,就是可以在家工作,催眠等于要请人来家里,跟一个人要单独待在一个房间,对于女生来讲安全性没有那么高,所以小印后来还是放弃这条路。 那为何最后小印的第三曲线,选择了「人生整理」呢? 那时,小印刚好出书,当时她就在思考有什么办法,可以一直宣传书,而粉丝又不会腻,想出的解方就是开「读书会」!小印设了「财富自由人生读书会」选了七本书,加上自己的书,与大家读书讨论的过程,同时也能宣传书籍。 读书会之后,小印给学员们写问卷,大部分的人都会提到,他们想要知道小印是怎么成为自由工作者、怎么管理时间的,或是怎么定目标的。 为了达成学员们的愿望,小印就开了这一堂目标设定的线上课,并将「财富自由人生读书会」和「目标设定线上课」归类为「人生整理」。 小印就依据自己的经验建议,有时候探索新道路时,自己想破头也想不到,但我们可以去观察、去询问我们的受众需要什么,再去发展新的道路,也有可能可以持续优化既有的服务。 好比说,小印在做财务规划的时候,发现许多人都有职涯、恋爱上的困扰, 可能小印自己也没办法解答,她就会引荐其他人去上合适的课程,这些课程都是小印上过且推荐的课程,也会引荐一些资源,这些都让学员们对她更加信任,让「引荐课程与资源」也成为小印的服务内容。 不管在创业之初,或是拓展品牌的第二、第三曲线时,小印都会回头反思自己最当初的目标,希望能实现自己理想的生活样貌,就是能够「在家工作」。因此不管是放弃催眠,或是后续打造在线产品服务都是为了一步步靠近自己的理想生活。 因此,当你在发展自己的不同曲线时,试着「以终为始」的思考:「这样做是否能让你更接近目标」,这也会对你有所帮助! -- 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!

December 6, 2024

远程工作必访咖啡厅|板桥也有!不限时、有插座板桥 3 家远程工作咖啡厅推荐

1. 哩哉咖啡 Uknowhere Café 在板桥颇负盛名的泰式料理「泰乐」对面,有着一家老宅咖啡馆,名为「哩哉咖啡」 (原为「老地方咖啡」,11月更名了)。「哩哉」原本开在林家花园附近,也有着许多死忠的顾客,日前才迁移到新址来。 在这里,数字游牧者们除了可以享受不限时及有插座的「工作友善」环境,同时也享有大片玻璃窗外绿意盎然的美景,以及店内任君挑选的咸食、甜食选项。想吃意大利面、炖饭、早餐盘或各式甜点都有。 如果你也是个重环境又重吃的游牧者,来到老地方,绝对不会失望的喔! |Facebook:哩哉咖啡 Uknowhere Café |地址:新北市板桥区公园街52巷3号(近捷运府中站) |营业时间:10:30 - 20:00 (图 / 钟敏瑜摄) (图 / 钟敏瑜摄) 2. KINO KINO CAFE 如果比起「哩哉」的老宅风格,你更喜欢简洁明亮路线的咖啡厅,那你可以考虑走访 KINO KINO CAFE。 藏身于菜市场旁边的静巷,装潢别有特色的 KINO KINO 大概很快就会抓住你的目光。这是一家精品咖啡专卖店,店内不只多元的咖啡与台湾茶选择,还提供精心制作吐司与蛋糕。找个下午来享受咖啡、小点与工作,将是非常舒服的体验喔! |Facebook:KINO KINO CAFE |地址:新北市板桥区仓后街 6-2 号一楼(近捷运府中站) |营业时间:周四到周日 12:00-17:00(周一到三公休) (图 / 钟敏瑜摄) (图 / 钟敏瑜摄) 3. bonniesugar 手作甜点专门店 透纱窗帘、木制桌椅加上展示柜中各种水果甜点,经过位在板桥文化路上的bonniesugar,任谁都会驻足看一看。这里不仅是一家甜点店,更是不限时且几乎每个座位都有插座的三层楼工作空间。 店内环境非常舒适,装潢也非常有氛围,工作起来很舒服。不过或许是运用大量水果,所以这里的甜点价位相对比较高一些,编辑私心会推荐点杯饮料来搭配工作时光即可,CP值最高! |地址:新北市板桥区文化路一段 185 号(近捷运板桥站) |营业时间:10:00-22:00 (图 / 钟敏瑜摄) (图 / 钟敏瑜摄) 板桥不只有着许多「网美」风格、适合拍美照的咖啡厅,其实也有着一些适合数字游牧者工作的咖啡厅。如果你有特别属意的店家,计算机包收拾一下,立刻就出发吧! -- 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!

November 13, 2024

人在台湾想找国外的远程工作,读者太太教你 5 个求职原则,避开诈骗地雷!

两年前 BBC 报导一则和远距工作有关的职场诈骗新闻,一间「号称」位于伦敦的营销公司「Madbird(疯鸟)」,不但从老板本人 Ali Ayad 的人设,到公司里的多位同事,甚至办公室地址全部都是假的,在 BBC 揭穿这个骗局后,在 Madbird 上班员工才知道原来他们眼中崇拜的营销才子老板和公司的承诺都只是谎言,当然也没有人真的拿到过全额的薪水。 这则新闻在网上引发热烈讨论,许多台湾的读者担心自己会落入类似的陷阱,毕竟在远距工作工作职缺越来越多的欧美职场,若有心人士刻意利用网络上的虚拟世界打造一间公司的「完美人设」,涉世未深的年轻求职者的确有可能落入这样的陷阱,打白工没领到薪水已经够糟了,如果还因此个资外泄,问题就更严重了! 到底 Madbird 是如何诈骗 50 多位来自乌干达、印度、南非、菲律宾等世界各地的员工, 让他们在没有领到薪水的情况下,仍心甘情愿地为 Ali Ayad 工作好几个月?首先,他在网络打造自己的完美人设,包括曾在Nike俄勒冈州总部工作过的经历,以及不知从哪剽窃来的 42 个知名品牌 case study,加上他舌粲莲花的话术,让员工愿意接受合约里「试用期内只能收取案件得标后的分成」这种不合理的规定。 为了让谎言更具说服力,Ali Ayad 除了在 LinkedIn 和 Instagram 上建立自己不符合事实的 profile ,还一手打造至少六名「资深员工」的假人设,来营造公司颇具规模的假象,这些「不存在的员工」照片是随意地从网络图库偷来的,但若不去查证很难发现其中有鬼。 看到这里,如果你目前人在台湾,希望能够找到总部在国外的远距工作,要怎样才能避免落入陷阱呢?我以自己在英国工作超过十年,而且目前待的公司刚好也是远距工作型态的经验,和大家简单介绍几个原则: 1. 所有的正规公司都会有官方注册的纪录 英国为例,Companies House 的网站能查到所有在英国注册的公司以及其相关信息,包括公司负责人、公司所在地,甚至连营收都清楚记载。想确认一间公司的合法性,最直接也最快的方式,就是找到该国管理注册公司的相关单位,再到它的网站上查询,如果查无数据,就表示这间公司可能有鬼。 2. 正规公司会有官方地址 即便是远距工作,正规公司还是会有官方地址,这个地址是该公司在政府单位注册的地址,只要去相关单位网站查询都能查到,这个地址应该就是劳动合约里使用的地址,如果合约里的地址和公司注册地址不同,这就是一个警讯,在看合约时一定要多加留意。 3. 大部分的正职是发月薪或周薪,不是抽成制 一般营销公司(marketing agency)的职缺不太可能是抽成制,而是每月有固定薪水加上定期或不定期的绩效奖金。事实上大部分的正职工作都是以发月薪或周薪的方式来聘用员工,单靠抽成制而不发固定薪水的产业,比较常见于佣金高像卖车或房仲业等销售类的工作,毕竟有时卖一栋豪宅的抽成很可能就是一般上班族的年薪,建立在这样的基础上,才比较有可能以抽成取代薪资。 4. 远距工作不太会要求员工使用私人计算机办公 在欧美职场只要是正规的公司,基于资安考虑,不管是什么产业都不太可能要求员工使用自己的计算机办公,因为工作数据属于公司资产,一般公司不太可能会让员工存在私人计算机中,尤其是实行远距工作形态的公司,一定会寄给员工灌好所有相关软件的计算机,一方面是确保在传输档案的过程中有加密处理,保障在线安全,二方面也方便老板执行数字监控。所以如果远距工作的资方要求劳方使用自己的计算机办公,十之八九不是太靠谱的公司。 5. 满试用期前后福利薪水不会差太多 满试用期前后的福利应该差不多,尤其是薪水和假期这两项,基本上不可能相差太多。以我待过的两间英国营销公司为例,第一间是完全没差,第二间只有请病假时的薪水在满试用期前后有所不同,像 Madbird 那样试用期间领佣金,满试用期后跳升到年薪 35,000 英镑的巨大差别,根本猫腻十足非常可疑。 其实除了 Madbird 被 BBC 踢爆,我自己在现实生活中也遇过类似事件,当时对方开出高薪、100% 远距工作、客户是知名品牌等吸引力十足的条件,所以我在好奇心的驱使下上网查了一下那间公司,但马上就在乍看之下很正常的网站上发现了两个非常诡异的现象。 首先,介绍团队成员的页面里,所有人都只有名字而没有姓。我从来没有看过任何一间营销公司的网站这样介绍团队成员,尤其文案里写的都是每个人在各大知名企业里做过的丰功伟业,令人不禁怀疑为何不敢把他们的姓写出来呢? 更扯的是,团队成员各个郎才女貌,每个人都颜值爆表,放大图片一看更不得了,竟然都是好莱坞巨星的照片,包括里奥纳多狄卡皮欧和安吉莉娜裘莉! 当下我觉得莫名奇妙,马上到 Companies House 查了那间公司,虽然查是查到了,但打从 2014 年成立以来,该公司就是休眠状态,从来没有任何财务交易的记录,很难想象它和网站上那个从 2016 年以来就多次得到业界各种奖项,还和国际各大品牌合作过的公司有何关联。 这件事发生过后不到半年,BBC 就爆出 Madbird 的职场诈骗,除了直接勾起我的回忆,也惊觉远距工作时代求职陷阱真的有越来越多的趋势。在此特别透过回复读者提问的机会,写这篇文章提供大家参考,想找远距工作职缺的读者们,这篇一定要收藏起来,以备不时之需,如果对找远距工作职缺有疑问或不知如何开始,也欢迎私信到读者太太在英国的脸书粉丝页,我提供专业的 career coaching 职涯咨询服务,相信能进一步帮助到大家😊 -- 作者/读者太太在英国(本文转贴自数位游牧论坛) 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!

November 7, 2024

台湾数字游牧全攻略|签证、换汇、天气、网络一次看

位在东亚的台湾,一直是热门的数字游牧地区。因便宜的物价、安全的社会、稳定的网络、便宜的医疗资源,也友善包容着多元文化,而深受的数位游牧民族的喜欢。 经济学人曾发布「2024 年全球宜居指数」,台湾的三座城市,台北(第 66 名)、高雄(第 72 名)和台中(第 74 名),都位在全球城市的前段班。在一些数字游牧热门国家排名中,台湾也榜上有名。 如果你正在准备前往台湾数字游牧,「台湾数字游牧全攻略系列」将告诉你来台湾数字游牧所需知道的种种事项,这一集想先告诉你: 台湾数字游牧|签证细节 台湾数字游牧|旅行季节 台湾数字游牧|网络推荐 台湾数字游牧|换汇方式 台湾数字游牧|生活成本 台湾数字游牧|紧急状况 台湾数字游牧|签证细节 一般外国人来台数字游牧,大多会透过免签或观光签证,最长停留 3 个月,台湾目前也正在拟推数字游牧签证,未来正式推出后,最长可待 6 个月。 此外,符合资格者也可以申请就业金卡在台湾停留长达 1 到 3 年。详细说明如下: 就业金卡是结合工作许可、居留签证、外侨居留证及重入国许可等四合一证件 在有效期间内可自由寻职、就职及转换工作 申请人月薪资须为新台币 16 万元以上(国外或国内薪资申请皆可) 在以下 11 个领域具有高技能的专业人士,并满足该领域的具体条件:科技领域、经济领域、教育领域、文化与艺术领域、体育领域、金融领域、法律领域、建筑设计领域、国防领域、数字领域、国发会专案会商认定 Photo from 台湾就业金卡办公室 延伸阅读:用「就业金卡」来台数位游牧,申请条件、流程一次看! 台湾数字游牧|旅行季节 台湾四季的气温变化较温和,不过各个季节和地区的气候特征不尽相同,启程前必须预先查询气象。 春季(3 月 - 5 月):温暖舒适,气温介于 15°C 到 25°C 之间,5 月开始梅雨季(5 月 - 6 月),降雨较多。 夏季(6 月 - 9 月):炎热潮湿,气温常常超过 30°C,尤以 7 月和 8 月最热,容易出现午后雷阵雨,且此时也是台风季节。 秋季(10 月 - 11 月):凉爽干燥,气温在 20°C 到 28°C 之间,是台湾最宜人的季节,适合户外活动和旅游。 冬季(12 月 - 2 月):平均温度在 16°C 到 20°C 之间,早晚温差大,北部比南部更湿冷,寒流来袭时会降至 10°C 左右。 各地区气候 北部(台北、新北、基隆):冬季潮湿,常有绵绵细雨;夏季炎热,多午后雷阵雨。 中部(台中、苗栗、彰化):气候相对稳定,全年干爽少雨,气温适中。 南部(高雄、台南、屏东):气候较炎热,全年多数时间都是阳光明媚,降雨少。冬季平均温度落在 19、20°C,相对温暖 。 东部(花莲、台东):气候湿热,四季经常阳光普照,但是夏季容易受台风侵扰。 台湾数字游牧|网络推荐 在台湾数字游牧,你可以选择购买 SIM 卡、使用 eSIM、租借 WIFI 分享器这三种短期上网方案,以下为你详细说明: 购买 SIM 卡 台湾目前的电信业者有中华电信、台湾大哥大、远传电信,这三家业者分别针对外国旅客推出计日型的台湾网卡(Tourist Taiwan SIM)及一般预付卡(Prepaid SIM),在桃园国际机场、松山机场、车站、电信公司门市与便利商店都能购入,建议先到业者官网或旅游平台(如 KKday、Klook)预订,再到以上场所领取。 游客卡(Tourist Taiwan SIM) 有 3 日 / 5 日 / 7 日 / 10 日 / 15 日 / 30 日的方案,购买后直接插入手机使用,不能加值其他方案,到期后自动失效。 预付卡(Prepaid SIM) 购买一般 SIM 卡后,依个人需求储值方案,可以多次储值,分为计日型(比游客卡更长的天数)、计时型、计量型...等方案。 三间电信业者怎么选? 中华电信:需到山区、离岛进行户外活动 / 网速快且更稳定 远传电信、台湾大哥大:适合在一般城市使用 / 价格较低、优惠更多 使用 eSIM eSIM 被称为虚拟 SIM 卡,如果你的手机有支持 eSIM,向电信业者购买方案后,直接在手机上设定完毕即可启用,免于换卡的麻烦与遗失的风险。 租借 Wi-Fi 分享器 到 Wi-Fi 分享器的租借平台(如台湾租借 WiFi、KKday、游客邦)预订,可以选择宅配或到机场、门市取货及归还,优点是能够同时提供多台设备使用,且租借时间十分弹性。 台湾数字游牧|换汇方式 Photo by johan10 from iStock. 临柜换汇 台湾的主要银行有台湾银行、兆丰银行、国泰世华银行、玉山银行、中国信托银行、第一银行、永丰银行、华南银行、台北富邦银行、台新银行等,你可以选择到各家银行临柜办理换汇,其中,各国际机场也有设置台湾银行与兆丰银行的服务柜台与 ATM,详细信息如下: 台北松山机场 台湾银行 入境大厅:06:00 - 22:30 出境大厅:06:00 - 07:30 兆丰银行 入境大厅:08:00 - 22:30 出境大厅:06:00 - 07:30 桃园机场 台湾银行、兆丰银行 服务时间为 05:30 - 22:30,但是每个柜台的营业时间不同,建议事先到官网查询。 另外,其中三处提供了 24 小时外币兑换柜台: 第一航厦入境大厅 1 楼管制区 第一航厦入境大厅 第二航厦入境大厅 1 楼管制区 台中机场 台湾银行 出境大厅:06:00 - 23:00 入境行李提领区:9:00~17:00(配合入境班次调整服务时间) 高雄机场 台湾银行 三楼出境大厅:05:30 - 16:30 一楼入境大厅:09:00 - 24:00 兆丰银行 三楼出境大厅:05:30 - 17:00 一楼入境大厅:09:00 - 21:00 在线结汇 你可以先在各家银行的在线结汇系统或网络银行 APP 办理结汇,并持护照至指定银行领取现钞,建议你预先办理在线结汇,并依照你所抵达的机场来选择银行,节省时间与麻烦。 但是,只有少数几间机场银行有提供 24 小时服务,且机场外的各家银行服务时间皆为 09:00 - 15:00,如果在银行休息的期间有换汇需求,就可以选择外币 ATM。 外币 ATM 外币 ATM 分为两种,第一种是一般的外币 ATM,只要插入任何银行的金融卡就能提领美元、日圆与人民币(台湾银行、玉山银行还有提供欧元和港币);第二种则是外币现钞提款机,只需扫描护照或出入境许可证,即可立即提领美元、日圆与人民币现钞。 这些 ATM 为 24 小时开放,除了设置在机场与各家银行之外,也会出现在主要火车站、高铁站、观光景点、大型饭店、大型购物中心或特定便利商点等,建议预先查询实际地点与当日币别的剩余数量,以免扑空! 台湾数字游牧|生活成本 许多人好奇:在台湾数字游牧的生活成本高吗? 根据 Numbeo,每月的单人生活成本(不含房租),台湾平均约为新台币 24,000 元,美国平均则约为新台币 38,000 元,日本平均则是新台币 29,000 元。 不过实际开销仍与生活地区相关,像是台北市去年的人均月消费将近新台币 34,000 元,新北市、台中市与高雄市约为 26,000 元,台南市为 23,000 元,而东部的花莲与台东则为 21,000 元。 如果你向往在北部体验繁华都市的绚丽,又担心生活成本较高,那么可以居住在租金较低的新北市,并利用便利的大众交通工具通勤,或者选择生活机能同样不错而开销居中的台中市;若是更注重享受慢步调的生活,那么南部和东部会很适合你! 新北市淡水区的情人桥(Photo by nevereverro from iStock.) 台中市大肚区的蓝色公路夜景(Photo by bernie_photo from iStock.) 花莲县鲤鱼潭(Photo by GoranQ from iStock.) 台湾数字游牧|紧急状况 虽然台湾社会相对安全,并且有着良好的治安,但仍有些紧急状况需要注意: 健康与医疗紧急状况 台湾的诊所和医院很多,当你生病、受伤时,可以直接搜寻离家最近的诊所或医院看诊,持有就业金卡的外籍人士可以享健保制度,持一般签证者则需自行负担看诊费用,挂号费约为 500 元到 1500 元不等。如果是紧急状况,可以直接拨打 119 救护车专线,急诊费用会比一般看诊更高。 法律纠纷(如遭窃、交通事故等) 台湾的报警专线为 110,如果你遇到财物遗失、交通事故等任何涉及法律纠纷的状况,一定要立刻报警寻求协助! 地震 台湾位于地震带,较常发生小型地震,每年可能还会发生一到两次规模 6.0 以上的强烈地震,尤其以东部(台东、花莲)、东北部(宜兰)最频繁。虽然有良好的避震设施,但仍要提高警觉,了解地震当下保护自己的方式! 在建筑物内 当地震发生时,应立即躲到坚固的桌子下方或墙角,并用双手保护头部。避免站在窗户旁,防止玻璃碎片飞散。如果你在大楼中,不要搭乘电梯,应待在原地直到震动停止后再撤离。 在户外 尽快远离建筑物、电线杆、广告牌等可能倒塌的物体,移动到空旷地带;若在开车时遇到地震,应立即减速并将车辆停靠在路边,留在车内并等待地震结束。 听取政府公告 地震后,密切关注中央气象局或地方政府的公告,建议你透过中央气象局网站来追踪最新的地震速报、震级及震源地信息,并且会发布地震后的余震警告。 台风 台湾在 6 月到 10 月的夏秋季节容易受台风侵扰,可能会带来强风、大雨、洪水和山崩等危险,因此在台风来临前一定要做好以下准备并保持警觉! 台风来临前 关注中央气象局的预报,准备应急用品,如充足的食物和水、照明设备与电池、电量充足的行动电源、药物与现金等,并检查门窗是否稳固、收妥盆栽、确保排水系统畅通、避免将车辆停在低洼区等。 台风来临期间 待在安全的建筑物内,确保门窗紧闭,将贵重物品移到高楼层防止淹水后造成损坏,并随时关注政府与气象局发布的最新信息。如果停电,应使用手机或手电筒而非蜡烛,避免引发火灾。避免不必要的外出,如必须外出也要事先查询道路状况! -- 撰文整理/林昕嫒 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!

November 5, 2024

结婚、当爸妈,还可以数字游牧吗?试着让工作配合生活,别被工作绑架!|MiVida 创办人 凯若|Podcast 数位游牧志

数字游牧、远程工作、自由工作、个人接案等等的概念,让许多想要找寻工作与生活平衡,追求理想生活的人跃跃欲试。 可是很多人会问:「这是不是只有单身者的专利,二十几岁的年轻人,学校刚毕业,没有家庭、没有小孩,所以他可以去环游世界。可是万一我们到了三十岁、四十岁,要成家、立业,甚至要带小孩,是不是就不太适合,甚至应该找个好好稳定的公司待着呢?」 不一定唷! 从台湾移居欧洲十多年的凯若,现在定居西班牙瓦伦西亚,他是两个小孩的妈妈,同时也是一个创业家、自媒体工作者、作家。 不同于他人觉得有家庭有小孩就要稳定,反而凯若是先有了小孩,才开始想要数字游牧。远程工作已经有 20 年经验的他,甚至出了《数字游牧》一书,是许多数字游牧新手、对数字游牧感兴趣的人必读的指南。 这次的《大人的Small Talk》数字游牧志系列,凯若就分享他一路以来的心路历程,以及他身为妈妈,如何兼顾事业、家庭与数位游牧的梦想。 找到属于自己的北极星,妈妈依旧可以兼顾事业与家庭 20 年前,凯若刚怀第一个孩子时,就因为想要多陪伴小孩,于是开始思考工作与生活的不同可能。原本的他想当个全职妈妈,可是看着户头的数字越来越少,肚子越来越大,让他感到有些焦虑。 一开始他先从接案、编辑等工作开始,但这实在很难赚到钱。 有一天朋友问他要不要试试看「婚礼顾问」这个工作,让他开始创业踏上这一条路。一开始凯若仍要四处奔波于婚礼现场,但为了可以自由的,掌控自己的工作时间跟地点,于是在连笔电、wifi 都不是那么普及的年代,凯若试着开始转型成远程工作者,负责婚顾人才培训与团队营运。 解锁了时间跟地点自由后,凯若也开始尝试其他不同的副业。 在事业与家庭的平衡上,凯若以自己为同心圆的核心,试着思考自己想过怎么样的一天,来安排时间,将一天的时间进行切割,像是安排三个小时办公、两个小时副业、安排午餐、接送小孩等等,为了不要让工作影响到接送小孩,凯若下午三点后就不做工作。 凯若也提到,台湾有许多非常优秀的女性,但常常因为要照顾小孩,放弃了自己的职涯。凯若用自己的经历,也开始鼓励甚至提供咨询服务,帮助同样在事业与家庭之间寻求平衡的妈妈们,找到自己想要的生活。 不强迫自己融入异国文化,而是找到自己最美的模样 在一次前往马尔代夫度假的时候,搭着船在大海中的凯若,发现仍然能收到手机讯号,这让她突然意识到:「我可以从任何地方工作!」原本就热爱旅游的她,开始了数字游牧的生活。 十年前,凯若随着德籍伴侣移居德国,而后喜爱旅游、数字游牧的他们,不希望一直待在同一个地点,在旅游过多个城市后,决定举家搬至西班牙。凯若再次创业,成立「MiVida 就是生活」地中海选物电商品牌。 凯若提到,他们十分尊重小孩的意愿。当时,他们决定要搬到西班牙前,儿子的年纪还太小,于是她问了女儿的想法,当时女儿 15、16 岁,也很热爱体验新的文化,很爽快地就答应了。 很多人会好奇,有了小孩该怎么要数字游牧,甚至是旅居不同城市,不怕有教育、语言、文化冲击等等的问题吗? 在教育上,凯若提到虽然曾有考虑让孩子自学,但在德国和西班牙,自学是法律不允许的,且她相信,专业的事还是应该交给专业的人来处理。同时,凯若也希望孩子能够在学校里建立自己的人际圈,有自己的足球队、好朋友,所以他们四处为孩子们寻找合适的学校。 面对不同文化的适应问题,凯若说:「我从来不会叫他们要融入别人。」凯若不会勉强他们要去交什么朋友、做什么事情。反而就像是他自己一直以来的信念一样,将「自己」当成核心。 回忆初到国外时,凯若的女儿曾是韩国偶像团体的狂热粉丝,却发现欧洲的同学几乎没听过这些团体,有时甚至会遭遇嘲笑。然而,她的女儿非常成熟地表示,你有你喜欢的东西,我也有我喜欢的东西,彼此尊重就好。 在家庭生活中,凯若也不限制孩子只遵循单一文化,无论是德国、台湾还是西班牙的文化都融合在他们的生活里。她也发现,沟通不仅依赖语言,更在于彼此的意愿。只要有沟通的意愿,即使语言不同,也能顺利交流。 现在,凯若很欣慰地看到,孩子们在多元文化的环境中找到了自己最舒适的生活方式。 最后,凯若鼓励大家:「你相信你自己最美的地方在哪里,常常问自己这个问题,然后常常想着,我如何把这个美,这么好的东西分享给更多的人,其实我们的生活就会很圆满。」期许每个人都能找到属于自己的美丽模样。 如果你对凯若的故事感兴趣,欢迎收听《大人的Small Talk》数位游牧志 SP15:我是因为孩子的到来,才选择数字游牧之路|MiVida就是生活创办人 凯若 专访 -- 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!

November 1, 2024

创业、自由工作与数字游牧必备的 3 大条件:高度自律、好的工作方式、忍受寂寞

其实满多人问我关于创业或是数字游牧的必备条件。 我自己创业至今,我觉得关键大致是这三个事情: 高度自律 好的工作方式 忍受寂寞 高度自律 当上班族的好处,在于会有明确的上班与下班时间。 下班了,事情丢着明天再来处理通常也没事。但你自己出来创业或是当数字游牧(自雇)你其实没有下班时间。像我自己其实有待办事项列表,常常都是被这些待办清单追着跑,重点是你得抽空档完成。像周六我上课,周日则在家审文稿以及准备周一 Podcast 要录的内容,到了周一除了录音、处理日常工作、还要抽空准备联发科访谈的稿子,昨天节目访谈结束我又回公司谈灯具改善、帮同仁升级计算机、以及审明天要录音的文稿,今天则是录音课程集数。 总之,如果你自己没有强度的自律性,也没人来逼你,那很快你就会停住。其实也别说很多事情了,很多人宣誓要怎么制作 Podcast 或是写 Blog,常常十篇就停下来了。因为没有人逼,要靠自律长时间一直有产出,这其实并没想象的容易。 好的工作方式 也因此,既然你会有很多事情得做,你就得自己发展一个好的工作方式。你是自雇者、创业者、或是数字游牧,你会发现你很需要不断进修工作方法,无论是时间管理,数据整理,笔记术、工作安排、项目管理、甚至零碎时间的工作能力。 以我现在来说,我可能一整天有四个会议,然后就是中间有空档就尽量写点甚么来发文。或是就算我需要专注处理文稿,也得切换心情去参加主管会议,或是每天随时都有人来敲门。我现在是训练到,可以有人敲门、来开会、然后对方离开后继续写三百字稿子;这时可能又有人敲门、开会讨论、然后他离开后再继续写三百字稿子。这完全不是我厉害,只是被环境毒打后的演化历程而已。(泣) 忍受寂寞 既然你得高度自律、又常常需要高强度的工作,难免当然会觉得疲累与沮丧。尤其长期经营也未必总是能日日顺利,有时候你会不免怀疑自己到底在干嘛?也会觉得自己其实做的很差之类。所以心理上的强韧度我觉得也很重要。 我觉得自己运气好的地方,在于我们经营上有两个人。而且我们的沮丧周期似乎总能不太一样?通常我觉得沮丧低潮时,Bryan 会刚好变得很乐观。而他觉得没劲时,常常刚好是我觉得很乐观可以主导的时期。所以每次倒都能顺利度过。 只是这么十多年下来,我真心觉得,忍耐不是好方法,你必须找到一个支持体系还是重要的。如果没有合伙人,还是建议你多认识一些类似生活模式的自雇者或是老板们。没事大家可以吐吐苦水,对于撑下去会有帮助。 以下可看可不看 过去很多数字游牧或是自雇者,常常来问我关于创业要如何忍受寂寞这样的问题,但我总觉得我们的经验很难怎么复制。但大家这需求我是始终有放在心里,所以我们在开设数字游牧网之后,也架设了一个社群。我们可能不能帮你找合伙人,但最少可以帮你汇集一群类似的人。这个类似绿洲或是营火的园地,让你可以在里头讨论烦恼、讨论远程工作、讨论报价策略、接案技巧、工作方法等问题。 或许在你最寂寞时,有这么一群相似的人,你会觉得能更好地度过。 点此前往数位游牧的营火区 -- 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!

October 30, 2024

【数字游牧交流聚会】70 位族人齐聚一堂!透过「短讲 x 交流」探索自由工作者的前进方向

在迈向自由工作者、或走在自由工作者的路上,你是否曾感到迷惘、孤单,想找人分享或讨论却不知该找谁?10 月 25 日,「数字游牧网」举办了首次实体交流活动,邀集了约 70 位来自不同专业领域,但都对自由的工作型态感兴趣、或者已经开始个人事业的伙伴齐聚一堂,在周五晚上轻松参与短讲及交流。 伙伴们的专业多元,有工程师、财务顾问、自媒体经营者、语言老师、业务、职涯规划师、UI/UX 设计师等,有人目前仍在职,也有人开始个人事业了。虽然状态各不相同,但这一点也不妨碍交流,大家讨论起各自的商业模式、或者自实务经验中得出的心法,反而让对话有了更多的火花! 整理炼金术师小印谈创业:不是做大就好,要记得「你要怎样的生活」 在短讲环节,讲者「整理炼金术师小印」分享了自己离开待了 13 年的外商主管职务、从零打造居家整理事业,到目前新增财务与人生整理服务,走稳创业路的精彩故事。同时,也透过与「数字游牧网」共同创办人姚诗豪(Bryan)的对谈,让在场听众不只是「知道」,更能思考如何「做到」。 小印不藏私说明了自己一路以来的尝试与调整,例如怎么思考自己能提供怎样的服务?商业模式是如何?报价是要参考同行的价格吗?如果这产业很新,没几个同行可参考怎么办?又或者,事业启动后,你能如何持续吸引客户来找你服务?这些经营个人事业务必思考的事情,小印通通都分享了。连个人营收都公布时,还引起许多听众惊叹! 除了经营眉角,小印也多次提醒,很多人在创业后经常会开始追求做大、赚越多越好,但如果你是基于「想过更自由的生活」而开始一切行动的,那么在过程中,千万别忘了初衷,别让自己离想要的生活越来越远。 举例来说,她创业至今六年来仍然没有雇人,正是因为她知道自己一旦雇人,就会很努力赚钱、为员工负责,但这其实会让她远离向往的「自由」,对她来说钱「够用就好」;又或者,她点过的技能非常多,曾经考虑往催眠、NLP 方向发展,但她发现这类服务亦无法带来她想要的生活,所以她也快速地就调整方向。如同她替客户整理时最常说的:「你可以想象未来的样子,没有出现在未来的东西,现在就可以舍弃了。」 在短讲最后,Bryan 用「以终为始」来总结小印的创业历程,也作为给所有听众的提醒。 小印说她期待未来家中书柜要比衣柜大,也因为这样,其实早早就不必大量购置衣物(图/数位游牧摄)。 快闪短讲报名踊跃:2 分钟时间有人分享创业心路,也有老板现场征才 为了促进交流,活动在自由交流时间之前,也设计了「快闪短讲」:报名者有两分钟的时间到台前自我介绍,或分享自己参加聚会的目的,让感兴趣的人能在接下来的自由时间找他们多聊聊。 分享者逐一分享了自己的故事,有大学念医学院、硕士班念商学院,现在则追寻天赋热情做面包的烘焙专家、结合即兴剧与非暴力沟通的职涯咨询师、从出租个人单车收藏到变成一门事业的单车店老板,还有芳疗师、西班牙文老师、希望将来能数字游牧的上班族⋯⋯甚至有轻珠宝饰品老板现场征起人才来了! 伙伴们把握快闪短讲时间,到台前分享自己的故事。(图/数位游牧摄) 在接下来的自由交流时间,有人主动与这些分享者开启话题、有人找讲者小印提问,也有笑称自己「比较 I (内向)」的人选择从身边的陌生伙伴开始认识,分享彼此的专业背景与参与活动的契机。大家一路畅聊,直至活动预计结束时间已到,仍然话题不断,边迈出离开的脚步边继续聊。 会后问卷中,许多人写下自己在这短短的几小时结交了新朋友,也与伙伴交流了各自对职涯的目标和想法,觉得获益良多。如果你也希望参与类似活动,以及获知更多成为自由工作者必备的商业经营干货,例如商业模式、产品打造等等,也欢迎你继续关注数字游牧网。或者,你也可以在我们的数字游牧讨论区和伙伴们在线交流喔! -- 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!

October 30, 2024

【软件工程师接案攻略】工程师刚开始该怎么接到案子?什么案子建议不要接?|大魔术熊猫工程师 Ko Ko 专访

工程师的职涯,就只有替公司打工到退休这个选项吗? 在过去很长一段时间,或许是如此没错。不过,在 COVID-19 把更多企业推向远程工作、外包这条路之后,即使是像工程师这类看似与办公室深度绑定的工作,也开始拥有了更多「接案」的可能性。 可是,身为习惯了每天进办公室工作的人,工程师应该怎么开启自己的接案职涯呢?又有哪些坑,是新手上路特别容易踩得雷呢? 今天,就让粉专「大魔术熊猫工程师」的版主、拥有丰富接案经验的工程师 Ko Ko,来和你分享属于工程师的接案攻略吧! 1. 接案起步|工程师不要为了接案而离职,有正职才有犯错的余裕! 决定尝试接案之后,大部分人马上会遇到一个两难:我应该利用正职下班的时间接案,还是直接辞职,全心投入自己的接案事业? 老实说,这题并没有标准答案。但以过来人的经验来说,Ko Ko 更推荐大家「利用正职下班的时间接案」这条路。 原因是,大部分人在刚开始接案的时候,难免都会踩到一些地雷,可能是错估工作量导致工时爆炸、可能是不小心接下了不适合的案子等等,「如果全职接案,这时候你就会很有压力,因为接案是你的唯一收入;可是如果你有正职的收入,你就会有更多容错空间,也会有余裕选择真正适合你的客户」。 这点,也恰恰响应了下一个 Ko Ko 眼中所有新手接案者都必修的一堂课:选案子。 2. 接案案源|新手工程师接案最忌讳「急」,选择好客户,让自己起步更顺利! 选案子,并不是等你经验丰富之后才要学的功课,反而是在决定接案的第一天,你就应该要有意识地挑选、避开不适合你的案子。 「这也是我建议大家,尽量不要一开始就全职接案的原因。」Ko Ko 解释。如果一开始就全职接案,很容易就会让人掉进「急着接到案子」的陷阱,忽略估算潜在成本的重要性,最后要不是案子很难收尾,不然就是收款困难重重。 「有正职的收入,你才有余力好好评估自己和客户的状况,也才有说『不』的余裕。」 可是刚开始接案的人,都未必有完整接过一个案子的经验了,又该怎么挑选出适合自己的案子呢?对此,Ko Ko 结合自己的经验,分享了几个建议: a. 灰色产业的案子,尽量不要接 这类型的案子,由于客户平时就游走在法律边缘,因此你很难预测客户什么时候会出事,一旦客户资产被冻结、被卷进调查甚至是诉讼,即使客户有心,也未必能准时付你钱。更何况,假使客户被检调单位盯上了,也难保你不会被一起卷入。 讲到这里,Ko Ko 也苦笑了一下,说:「我之前就是没有注意到这点,因此接下了一个经营灰色产业客户的案子。结果,就在结案之前,客户就被判刑入狱了,那个案子尾款我至今都还没拿到......」 b. 需求太模糊的案子,新手尽量先 pass 这类案子最大的挑战,就是由于客户也未必清楚自己需要什么,很容易就会想汤加一点、西加一点,一不小心,就会让项目需要完成的工作不断膨胀。 资深一点的工程师,或许还能透过经验,辅以引导技巧,陪客户一起把需求和项目的范畴界订下来。然而 Ko Ko 提醒,如果你才刚开始接案,或自认不是一个很擅长厘清、挖掘客户需求的人,建议在接下这种案子前最好三思,确保自己有足够的能力再签约。 c. 优先选择有机会发展出长期合作机会的客户 在众多类型的案子当中,Ko Ko 最看重的,是那些有机会发展出长期合作关系的客户。 「收入不稳定,是每个自由工作者必然要面对的课题,」Ko Ko 提到:「因此除了规划财务,在选择案子的阶段,我自己也会倾向优先和有机会发展出长期合作关系的客户合作,让我的整体财务状况更加稳健。」 假使你未来有想自己开公司、想全职接案的想法,「我也觉得可以用『有多少长期合作中的客户』,来当作评估自己是否有能力自立门户的基准。」Ko Ko 补充。 3.接案关键|工程师接到案子的关键不是价格或技术,而是「信任」! 讲到这里,Ko Ko 也顺带提醒刚开始接案的人:接案生涯的初期,比起在意自己接到多少案子,你更该在意你是否成功建立起客户对你的「信任感」。 当然,第一、第二件案子,由于市场还不认识你,难免得靠低价去争取机会。但 Ko Ko 指出,如果想拥有健康的接案生涯,就不能把「低价」当成你的核心竞争力。 「在谈案子的时候,你的技术能力、报价都会决定你能否接到案子没错,」Ko Ko 强调:「可是,真正能让你持续接到案子的关键,是信任。你要能让客户相信把案子交给你,就能解决问题。」 不过,刚进入接案市场的工程师,也还没累积起自己的作品集,可以用哪些方法,接到人生的第一个案子呢?Ko Ko 回忆了一下自己的接案经验,分享了几个他曾经尝试过的做法: a. 积极参与技术社群,接接看别人转包出来的案子 参与技术社群,是许多工程师接到人生第一个案子的重要管道。透过回答提问、分享 side project 的机会,别人就能认识你专精的领域,进而让你有机会接到人生的第一个案子。 Ko Ko 回忆,在接案生涯早期,技术社群曾是他很重要的一个案源。透过深度参与技术社群,很多人因此对他的专业产生信任,有的工程师更会在接到大型案件后,主动来询问 Ko Ko 是否有意愿「打群架」。就连 Ko Ko 人生接到的第一个案子,也正是因为他在社群中回答了一则提问,而意外获得对方转介来的案子。 b. 经营自媒体 接到人生第一个案子的另一个方法,是经营自媒体。这方法虽然需要一点时间,可是在 Ko Ko 眼中,经营自媒体却是投报率相当不错的选项。身为 FB 粉专「大魔术熊猫工程师 」的版主,Ko Ko 就有不少客户是先看过他在粉专上的分享后,才找上门来想要与他合作。 Ko Ko 还进一步补充,如果你有心想把接案,打造成更有规模的事业,建立销售漏斗就是闪不掉的课题。拥有自媒体,将能扩大你的销售漏斗,让算法不分昼夜地将你的成绩和专业,曝光在更多潜在客户面前。 此外,经营自媒体的好处还不只如此,自媒体能带来的另一个优势,就是帮助你摆脱削价竞争的循环。年轻的时候,体力好、负担小,你或许靠低价、靠熬夜爆几次肝,拿下案子;可是,每年市场上永远都会有更年轻的肝,谁又能保证接案五年、十年后,你的身体还负担的起低价策略的代价呢? 「所以我觉得,与其靠低价策略去拿案子,不如花一点时间在经营自媒体上,放大自己的价值,吸引愿意支付合理报酬的客户找上门。」 但 Ko Ko 也提醒,在经营自媒体的时候,切莫把焦点放在「按赞人数」、「追踪人数」等数字上,「你的经营重点,应该是努力让对的人,看到你制作的内容。比起拥有一万个追踪者,拥有一百个有预算、有需求,也对你感兴趣的业主,后者更有价值多了」! 当然,这两个也不是能帮助工程师接到人生第一个案子的唯一作法。Ko Ko 另外补充,像是参与 GitHub 上重要的开源项目、进修取得证照或厂商的原厂认证等等,都是工程师能累积信任资产的方法。 当你有了信任资产,未来自然会有涨价、选择要与哪些客户合作的空间。 不过,Ko Ko 也指出,光鲜亮丽的自媒体和客户对你有信任,并不永远都是画上等号。客户对你的信任,最终还是来自于你能否帮助他解决问题。这除了取决于技术,Ko Ko 认为,有另一门知识同样重要,下集为你揭晓! -- 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!

October 28, 2024

创作者的职业倦怠!没有动力更新内容,怎么办?

创作者的职业倦怠(burn out),是很严肃的工作风险。 󠀠 因为没有流量,没有成就感,不想更新了 有了流量,害怕被批评,不想更新了 觉得写同样的东西有点烦,不想更新了 一般人都会建议你多休息,多充电,但说实在话,这些方法我认为都没有用。 休息无法解决职业倦怠。 我研究这个问题蛮久了,我觉得有两个点可以思考: 1. 成就感 每天承受多少情绪压力,就必须每天主动卸下。 一般卸下情绪压力的方法,不外乎打坐、运动、散步等等,这些对大脑都很有帮助。但还有另一个卸下压力的关键,是「成就感」。 只有成就感会让你觉得「压力的一切痛苦都值得,因此不再是坏的」。 美国有个专门处理「创作者心理疾病」的哈佛医师 Dr. K,他提出这世界上有三种创作者: 第一种人,处在「自我责怪」 󠀠󠀠 内容表现得好,他们会说:「这是运气」。他们感受不到成就感;内容表现不好,他们怪自己,说「这是我的错」。 「胜利就是运气,失败就是错误」,这一种创作者非常难感受到每日的成就感,因此注定过劳。 第二种人,是「我好棒棒」。 当内容表现得好,他们会说:「我好棒」;当内容表现不好,他们会说:「我检讨」。 󠀠󠀠 这样的创作者,可以在成功中感受到成就感,比较不容易过劳,但是仍然有个风险:如果哪只影片、哪篇文章爆红了,他接下来「成功的标准」就会非常高,于是越来越难以达成「成功」。 󠀠 这仍然会导向过劳。 因此,最理想的是第三种创作者心境:「与我无关」。 作品爆红了,那很好,跟我没关系;作品没人看,那很好,也跟我没关系。 这一种创作者,他们的「自我价值」和「作品成功或失败」无关,他们只专注在「做出最好的内容」,从每天的努力,获得「我今天尽力了」的成就感。 (像是卡缪笔下的薛西弗斯,从推石头获得战胜荒谬的成就感一样) 第三种创作者,是最投入于创作过程,最不容易受到外在影响,因此不会过劳的人。 Dr. K 说:「如果你在第一种状态,先慢慢让自己成为第二种,然后再往第三种移动。不要想要一下子就跳到第三种。」 2. 什么叫做「不受外在成果影响的成就感?」 有一本书目前没有中文版,但内容简单好读,也直指创作者的核心,非常推荐,叫做《The War of Art》(我可能会翻成《这场名叫创作的战争》) 里面最核心的关键是,你必须每天投入创作的沙场,并且在其中获得属于自己的荣耀。这份荣耀不是因为你流量爆了,不是因为赚到了钱,而是单纯的「我今天又重新回到了沙场战斗」,属于战士的荣耀。 日更就是锁定这个目标,反复一次又一次,第一天奋斗,我是写一篇文章的人;第十天奋斗,我是连续写十篇文章的人;第一百天奋斗,我是连续写一百篇文章的人,这与文章的外在表现完全无关。 每一天,我都成为更强大一点的战士,坚持这个斗志,也是战胜自己内心最深处的恐惧的关键。 ⠀ 什么是我们心中最深处的恐惧? Marianne Williamson 有一首诗: Our deepest fear isn't that we are inadequate. Our deepest fear is that we are powerful beyond measure. 我们最深的恐惧,不是我们的缺乏;我们最深的恐惧,是我们内心无可测量的强大。 我对这句话的解读是这样的:「我们在担心,要是我已经成为了最强大的自己,但人们仍然不喜欢我怎么办?」因此我们害怕成为最强大的自己。 但当心态转变到「投入沙场」,就没有这个问题了。 外在的声音根本不是重点,他人的认同、流量、出征、炎上、赞美,那些都不是重点;他人是否喜欢我,是否赞同我在做的事情,那些都不是重点。 重点是,我回到了沙场。每一天,每一日,我在这里继续战斗。 你看过星际效应吗?电影中引用了 Dylan Thomas 的诗: Do not go gentle into that good night. Rage, rage against the dying of the light. 希望对你有帮助。 -- 本文转贴自:周加恩(原文连结) 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!

October 25, 2024

职涯咨询师是什么?想当职涯咨询师要有什么条件、该怎么赚钱呢?

成为职涯咨询师的条件 职涯咨询师的服务范畴很广,举凡任何职涯问题都可以找职涯咨询顾问。以最常见的状况来说 「转职问题:履历健诊、面试辅导、薪资谈判」 「职涯锚定:自我盘点、方向选择、找出优势」 「自我成长:技能提升、人际沟通、培养韧性」 大致可区分以上职涯议题,而每位咨询师擅长 / 侧重的主题又各不相同,因此最基本需要具备的能力条件简述如下: 转职技巧:大部分的人会选择付费职涯咨询,最直接的原因是「找工作碰壁」,因此急需咨询师提供技巧上的协助。 这也是目前市面上咨询师最广泛可提供的服务。也因此很多咨询师多半有「猎头」、「人资」、「曾担任主管有面试人」经验,或是「自身转职经验丰富」。以我而言,本身有外商科技业人资副理经验。 产业知识:为了因应不同背景的咨询需求,丰富多元的产业知识也是必须的。 目前有很多提供职涯咨询服务的人,会以自己最主要的背景起家,例如「专攻跨领域进科技业」「进入 PM、MKT」;也有各行各业都可以辅导的咨询师,这种时候,就会需要了解各大产业、人才市场趋势,以我来说属于后者,过往人资经验有招募过各产业人才 & 每个月会花大量时间了解各产业知识。 咨询技巧:咨询顾问不是顾着自己说,而是顾着听对方说。 因此同理心倾听、洞察对方真实需求、从听到的内容中协助梳理、发散、聚焦收敛、甚至点出来访者自身矛盾冲突地方都很重要。来访者往往带着「表层问题」前来,而咨询师若能做到深层问题厘清、讨论会更好。且咨询师并不会帮来访者下决定,而是协助「来访者更了解自己 & 做决定」。 上述最核心 3 能力,其实并没有明确考核机制。职涯咨询师在台湾目前并没有像咨商师一般,需要具备国家证照才能执业,目前唯一跟就业辅导最相关的国家证照是「就业服务技术士」,不过目前仅有非常少数的咨询师具备此张证照。因此,目前市面上最多咨询师是「猎头」、「人资」、「曾担任主管有面试人」、「转职经验丰富」出身。 至于若非上述经验出身的人,也可以透过「付费」报名坊间的咨询师培训单位,学习技能 & 获得证照。目前台湾有例如:SCPC 国际职业策略规划师、CDA 国际生涯发展咨询师等国际证照;CNC 咨询师;生涯设计师等台湾自创的培训课程。不过,这些课程所费不赀,基本上从六万到八万间,视个人需求是否进修。 我目前是持有 SCPC 国际职业策略规划师、国家证照就业服务技术士两种,不过也有蛮多咨询师并未持有证照,因此门坎还是在于「咨询师本身是否能展现出令人信服的辅导能力」。 咨询师的商业模式 咨询师如何赚钱,各家都有不同的做法,以下简单分享几块常见的方式。 1. 1 vs.1 咨询服务 最主要核心服务,但营销渠道各异。 我的话是以自媒体 Instagram 经营为主,建立个人品牌,透过持续分享职涯议题来吸引有需求的来访者。 也有人是报名培训单位,成为咨询师后,跟单位合作,透过培训单位的力量接案,单位收到案子后会再分派给咨询师服务。 自己规划执行免费在线讲座。利用 Accupass 等平台办活动、并透过讲座吸引参加者预约服务。 上述三种模式可以同时进行。 2. 讲座邀约 政府单位 / 学校团体 / 求职平台等单位的演讲邀约。 演讲对象多半以找工作、学生族群为主。不过此类邀约多半需要经营人脉,藉由人脉引进获得合作机会,一旦合作不错就很常成为固定合作讲师。 3. 授课服务 跟在线学习平台合作,推出线上课程、或是混合转职工作坊,以团体课程形式提供学员转职技巧学习。 在线课程有长尾效应、实体工作坊则能同期吸引一定量的学员。 4. 书籍出版 藉由书籍出版累积知名度、版税收入。 5. 业配合作 有经营社群的咨询师,则可透过厂商合作,获得撰文稿费、宣传费、分润费等。 合作厂商则视咨询师个人风格为主。帮企业做雇主品牌推广、宣传活动、学习课程推广、职场用品宣传、投资理财等各种皆有。 上述为常见的商业模式,咨询师会使用哪些方式,除了本身资源背景外,也取决于「当咨询师目的 & 目标」。以阿紫来说,目前以第一点为最主要方式,不过我喜欢跟大家不一样。因此除了现有的方式以外,接下来也预计规划目前市面上没有推出的形式,想进一步帮到职场工作者们。欢迎大家期待阿紫接下来的动向。 以上简单分享到这边。至于咨询师赚不赚钱?能赚多少钱?为什么想当咨询师 & 自由工作者对个人职涯的影响是什么~ 这些问题下次有机会再跟大家分享啰!希望简单分享有帮助到大家! –- 作者/阿紫(本文转贴自数位游牧论坛) 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!

October 21, 2024

BEducation 创办人 Alice Ho 专访|创业不像上班一切规划周全才行动,增长的关键藏在「快速迭代」中

和我们多数人一样, 过去的 Alice 也是个办公室上班族,因为察觉「机构工程师」工作并非自己心之所向,所以她在 2016 年离职走上教育路,创办「可能制造所 BEducation」。除了自行开发实验教育课程,也以顾问身分,协助学校与其他单位往实验教育机构发展。 「教育是我最主要的工作,不过我同时还做几件事情。第一是我今年开始一个名叫 MotivMate 的新品牌,协助客户处理拖延症、提高生产力。第二,我也是非营利组织 Crossroads(社团法人台湾全球连结发展协会) 的创始成员之一,会协助推广一些跨文化、国际化相关议题。」视讯画面里的她有条不紊地补充。 创业跟上班有何不同?自由又不自由,「取舍」才能得到更多 Alice 分享,离开公司后的生活有如她期待的改变,像是从此不必每天固定时间到固定地点上班,但也有和她想象中不一样的地方,「你说它自由也是,不自由也是,就是两者都有。」 她说明,在公司工作时,多数事情都是被排定的,每个人就是按表操课,然后每个月能看到固定的薪资入账。但创业之后,虽然一天要工作多久、在哪工作、甚至要不要承接一项工作,都能自己决定,但同时,做每个决定的代价也得由她一人承担。也因此,她必须做比过去当上班族更多的决定跟取舍。 以工作地点来说,已经熟悉远程工作模式的她固然可以到世界各地边旅游边工作,但考虑到许多课程仍需在线下进行,或者有些客户倾向面对面的协助,她就得做出工作地点上的取舍:是牺牲旅游的时间来执行这些工作?还是牺牲工作(与收入)以享受旅游? 以工作时间来说,目前有三方面工作要推进的她虽有安排优先序,但偶尔还是会遇上好几件急事挤在一起的状况,这时候,她就需要取舍哪件事必须先做、哪些事必须延后。如果都延后不了,那就加班赶工。 她也分享,因为这样的情况不时会发生,所以她后来的工时安排,已经跳脱周一到周五、九点到六点的模式,变成集中在某几天从早到晚把工作完成,其他天则完全是自己能自由运用的时间。 Alice 也补充,她认为对有意创业者而言,能拥抱这种「自己做决定」且「快速应变」的生活非常重要。这也是决定离开公司前,务必事先考虑的事情。 在旅行中处理各种突发工作,对 Alice 来说也是家常便饭。(图 / Alice 提供) 谁说创业必定孤单?经营人脉变习惯,主动找同事和合作伙伴 另一个跟过去当上班族不一样的地方,是 Alice 开始有意识地经营人脉。她分享,以前在办公室工作时,如果有事需要找人讨论,同事就都坐在一旁。虽然现在偶尔她会找短期伙伴协助,但多数时间仍是一个人工作,这时候想讨论该找谁,就成了问题。 不过她对此已经找到解法,她说:「可能某个朋友有这方面的经验,我就会直接去问他说,我现在在做这个东西,有没有兴趣帮我看看?在没有同事的状况下,我就找这些人来 Brainstorming。」久而久之,这种做法变成她的习惯,即便她笑称自己没那么外向,还是因应新的工作模式做了行动上的调整。 不只找到「同事」,人脉也是 Alice 推广业务与找到合作伙伴的重要方式。她分享,其实有很多合作机会都是在经营人脉的过程中得到的,「我会主动告诉别人我在做什么事情,以后可能需要什么样的资源或合作,比如说我需要架网站之类的。很多时候机会就由此展开。」 不过所谓「经营人脉」究竟该怎么做?她认为有三个重点。第一,未必需要每天参加好几个工作聚会,把自己搞得很忙 (甚至有些人不擅长社交还会非常疲惫)。人脉的概念很多时候其实像好几层的同心圆,你会有一群「第一层」的朋友,接着透过他们认识「第二层」,也就是朋友的朋友,并逐步向外扩散。 第二,与人交流时,「告诉对方他不知道的事」是一种好上手的话题方向。比方说 Alice 到国外参加教育相关聚会时,会跟其他人分享台湾的实验教育现况,在那个场合中,这可能就是其他人不知道但会感兴趣的。 第三,人脉带来的机会未必会立刻出现,以真诚待人、享受过程才是关键。不少人会期待在认识一些新朋友之后,立刻获得什么好处,但在 Alice 的经验中,很多机会并不是立刻就出现的,反而是在将来某个出奇不意的时机到来。她建议可以带着「plant a seed」的心态与人互动,这会让自己更能乐在建立人脉的过程中,不老想着机会怎么还没来。 Alice 不只在台湾建立人脉,出国旅游时,有时也会透过当地朋友,再认识其他人。(图 / Alice 提供) 产品打磨到满分才推出?创业非这样的游戏,用快速迭代来升级 关于如何让事业越走越稳当,除了拓展人脉,Alice 认为有另一个底层认知更是重要,那就是明白创业不是做到完美才出击的游戏,而该透过「快速迭代」来优化产品。 作为上班族,我们可能只需要在特定职位上发挥我们专业,确定度相对高。但当场景换到创业,维度一下变大了,该怎么把事情做好、获得好的报酬,也就变得更像一段持续摸索的旅程,而非一路直达已知终点。 Alice 在讲课经验中也累积许多自我省思与调整。(图 / Alice 提供) 她分享,几年前她刚创业时,也常感到不确定跟不自信,会觉得「这个产品够好吗?」、「市场会接受吗? 」但很多时候,唯有开始采取行动,例如把产品真的拿到市场上测试看看,才会知道它「在客户看来」到底够不够好。 Alice 也补充,自己过去总坚持,把产品做到「自己认为的」最好,可是受限于人力迟迟无法完成,产品也就无法放到市场上,「但其实我就因此错失很多机会,我犹豫的那段时间,我可能可以做三次不同的优化跟迭代了,更知道客户到底要什么了耶!」 甚至她今年创立新品牌 MotivMate,协助许多客户解决创业路上的挑战时,也发现没有这个认知不只可能错失迭代机会,当精雕细琢的产品没有获得预期中的回响与人气,很多人还可能会因此非常气馁,后续没有心力再做其他尝试跟迭代。这实在就可惜了。 如何搜集市场反馈来迭代?多问潜在用户,优化产品不绕远路 有鉴于先前的经验,她在 MotivMate 时,就花了大把时间在观察需求与持续调整产品。她分享,她从开始的第一个礼拜就立定目标,要邀请 10 个她认为会对这个产品感兴趣的亲友,并透过询问他们「你们有没有拖延症的困扰?」、「有的话,我这个产品可以解决你们的困扰吗?」、「如果没有的话,你们用过什么方式或工具来解决过?效果怎么样?」等问题,了解潜在客户真实的痛点与对产品的反馈。 她表示,一开始问这些人时,她的服务细节都还没有非常明确,当搜集到资料了,她才藉此有依据地优化产品。她也说明,这些搜集结果会帮助她了解市场上的缺口,并持续思考自己怎么做市场定位,把缺口补起来。 「还有一种可能是,有些东西我觉得很重要,但他们回馈时都没有提到。那我就知道这些东西可能对他们来说,不真的那么重要。」她补充。 长期职涯有何目标?将产品化为被动收入,多点时间体验新事物 除了持续在当下的任务中努力,Alice 在访谈最后也分享了她对于长期职涯的想法。她说:「我还是想继续维持这样的生活模式,也许某天我会因为一些经历改变想法,但目前我想的是继续维持,并且完成我对每个品牌的一些想象。」 关于品牌,尤其是目前她花最多时间的教育事业 BEducation,她也分享自己目前努力的方向:让被动收入的比例增加。她说明,目前许多项目还是需要她亲力亲为,但除了教育,她还有很多想尝试的事情,也因此她希望当事业走得稳当了,她可以慢慢把事情自动化,或交出去让其他伙伴执行,让自己有更多时间持续尝试新事物,而不是绕了一大圈,还是被单一工作困住了。 Alice 希望事业趋向稳定后,她可以有更多时间旅行、体验新事物。(图 / Alice 提供) 「做就对了!」这是她给所有想改变生活方式的人的建议,也是她持续实践的事情:在心中建构目标,付诸行动来接近,并且因应目标带来的各种改变来灵活调整。产品透过迭代变得更好,她也透过迭代,让生活一天一天趋近理想的样貌! -- 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!

October 18, 2024