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經營「知識型自媒體」關鍵｜先搞懂 3 個角色定位，避開 4 個陷阱！
這個題目想寫很久了。 這些年有不少朋友，看著我跟 Joe 從寫管理文章的阿宅，逐步建立了每年服務數千學員，擁有 20 多位成員的【大人學】團隊，覺得「這真是門好生意」（借用 MJ 老師的梗），紛紛來問我訣竅。 基於大人學樂於分享的精神，我就來說說，我對於「知識型網紅」的看法，不敢說很客觀精準，只希望引發有這念頭的朋友一點思考。 說自己是「網紅」有點厚臉皮，這從來不是我的目標跟定位。 我心裡的定位比較像是「以網路為媒介散佈知識的創作者」，既然我們不是在寫博士論文，還是簡單稱呼「知識網紅」吧！ 不管是專職還是斜槓，你若也想走這條路，尤其是創造「持續性」的收入，「角色定位」或者說「人設」，絕對是第一步要搞清楚的事！ 經營知識型自媒體，先搞懂三個角色定位！ 以流行音樂舉例，大家比較容易懂。 我們大致可以把歌手分為三類：偶像派、實力派、實力派偶像。「偶像派」的主要武器是顏值、個人魅力；「實力派」則仰賴創作才華或唱功，至於「實力派偶像」則是兩者兼備。 當然啦，如果可以自由選擇，人人都想當「實力派偶像」。但那可是萬中選一，可遇不可求的。 除了很少數人一出道就同時魅力/實力兼備（我心中的的例子是瑪丹娜、泰勒絲），多數人都是從「實力」或是「魅力」為起點的。例如陳綺貞、周杰倫、五月天一開始以實力為大家所知，後來逐漸成為我們心中的偶像。至於劉德華、蔡依林、 SHE 一開始則是偏偶像路線，後來實力也為大家認同。 我認為「知識網紅」的世界也類似，入行時最好有清晰的自我定位，走實力還是走偶像想清楚，才能穩健發展！ 之間的最大差異在於，你的「先期支持者」是基於你的個人魅力，還是你的創作成果？大家一開始是注意到的是你這個人，還是你的作品？ 怎麼知道自己適合哪條路線？其實很簡單，你若真具備偶像級的魅力，你多半自己早就知道了！ 我有位同學開藝人經紀公司，他告訴我，一個人上不上鏡頭，一眼就知道，能就是能，不能就是不能（當然有例外，但不多）。 我記得有次聽到王偉忠也講過類似的話。世界上或許真的存在「觀眾緣」這種東西，見多識廣的人自然知道群眾的喜好。 有個人魅力的知識網紅，當然應該多多露出，這時候你的專業知識就是味增湯裡的「柴魚片」：提味用的，不是主菜！ 像是主持人的謝震武，沒人會去深究他的法學素養，他自己也很少在節目中談法律（這點我認為他非常聰明），但律師的背景（柴魚片）讓他的個人魅力大大加分！ 之前爆紅的「理科太太」也是。很多人把她拿來跟另一位知識網紅「囧星人」比較，說理科太太分享的內容錯誤百出，創業經歷可疑，而且還常常代言商品，跟老公曬恩愛，遠不及囧星人說書的內容扎實。 但前者快速爆紅，名利雙收，後者卻連個幾千塊錢說書訂閱都中途鎩羽，只好回去當上班族，可見「台灣人的素養不高」。 我不認同上面引號裡的結論，這是拿蘋果跟橘子比，這兩位我前期就有追蹤，理科太太的人物設定本身就是重點，一登台就特別強調她顯赫的學歷還有智商，談的雖然是科學，但選題都非常大眾化，很容易引發討論（愛情生理學，有機食物真偽），帥老公登場也很有話題，很明顯就是知識網紅中的偶像路線，「科學知識」不過是她的，沒錯，柴魚片！ 而囧星人則完全不同（我不會說她不以個人魅力見長），但她的書評確實有料，光看選書就知道了，是真的愛求知的人會選的書。此外，有製作過視頻的就會知道，她的內容是經過細膩企劃甚至考證的，絕不是隨便翻翻書就直接上來講，在我看囧星人絕對是知識網紅中的「實力派」，而理科太太則明顯偏「偶像設定」。 歌壇中某位偶像派爆紅，某位實力派沒能紅下去，就說聽眾的品味很差，這當然太武斷！這世界很多元，我們固然需要偶像顧眼睛、聊八卦，但也需要實力滋養，但如果知識網紅本身在「角色自覺」跟「商業模式」上沒調教好，經營就難以持續。 我的觀察是，偏偶像路線的人，大眾關注的是這個「人」的一切，用途在於「八卦」題材。 偶像必須不斷製造話題，刷新大家的關注，甚至負面話題都好過沒有話題，基本上是在滿足人們「看熱鬧」的心態。 所以當網民出現對理科太太一些負面質疑時，她其實變得更紅，代言也更多了！甚至連一些平常沒在追蹤知識網紅的人都開始搜尋理科太太，這對她的商業模式（商品代言、公關露出）絕對有幫助！ 但如果你進這行，是基於你對知識分享的熱情，那請優先專注在「用你的創作來感動人，而非你的個人事務」。 因為走上實力派路線，主要是服務「看門道」而非「看熱鬧」的需求。既然你的前期粉絲看重的是你的內容，他們自然具備一定的品味與要求，只要你內容很好，他們就會一直來，慢慢產生信任，接下來就會發自內心地推薦給身邊的人。 紅的過程通常很緩慢，但也很紮實，實力派通常不像偶像派一夕爆紅，但好處在他們生命週期較長，有一群長期跟隨你的粉絲支持，甚至能成為終生的事業，基本上就是歌壇常青樹：「費玉清」與「江蕙」的模式！ 經營知識型自媒體，需小心四個陷阱！ 但對實力派的知識網紅來說，有個陷阱要特別留意，那就是「急於變現」！ 亞馬遜創辦人曾問股神巴菲特：「你的投資哲學那麼簡單，為什麼這世上很少人能複製？」股神回答：「因為多數人都不願意『慢慢致富』！」 這些年每次有朋友問我們的發展路徑，我都毫無保留地分享，但總結到今天，當中最認真的一位，也只寫了六篇文章就沒下文了。 人們總以為，成功背後一定有「竅門」，正所謂「一針頂破天」！這我完全理解，就像我當年也曾買過 Jordan 的球鞋，阿格西的球拍，還留過貝克漢的鬍子...... 我深信，偉大的創作者（至少一開始）都不是為了錢，而是一種創作的慾望（金庸）。創作本身就會帶來自我的認同、分享的喜悅、還有完成一件作品的成就感。 老實說，創作這檔事兒，滿足自己的成分多於滿足他人。創作的熱情會催生出好作品，好作品會帶來粉絲，粉絲進而為創作者帶來回報與支持，這是一種很棒的，兼具創作與商業的循環，除非創作者「急於成名」或「急於致富」，才會毀了一切！ 急於成名或變現的陷阱，大概觀察到這幾種前兆，這是我跟 Joe 幾乎天天用來警惕自己的，在這裡也跟各位分享： 第一種，作品初為人所知後，急著轉換為「偶像派」，專注媒體露出，創作質量下降，新粉絲尚未聚集，舊粉絲卻高速撤場。 第二種，作品成功，於是創作者自信爆棚，大力放送與作品毫無關聯的主觀意識（如政治、階級、性別議題），惹毛群眾甚至既有粉絲。 第三種，急著變現，在產能不足或沒有團隊奧援的情況就進入訂閱模式。收了鐵桿粉的訂閱金，但後面稿件壓力爆表，無法貫徹承諾。 第四種，太在意短期回報，追逐市場潮流，不斷切換議題，導致專業品牌形象難以累積，群眾的印象含糊。 以上四點，都是「創作者的自我定位」與「粉絲對創作者的定位」產生嚴重落差造成的！簡單地說就是，粉絲愛的是你的作品，而不是你本人，結果本人跑出來做了違背作品風格的事，導致粉絲一哄而散！ 我個人還是非常看好「知識網紅」這個領域。 既然網路帶來一個「去中心化」的環境，讓一般人無需出版社，無需電視台，無需廣播頻道，都可以分享自己的知識與經驗，甚至幫助到特定族群，並帶來商業利益，為何不試試看呢？所以我常鼓勵身邊有志創作的上班族與學生，一定要投入創作，大方分享。 但請記得莫忘初衷，好好享受創作本身帶來的美好，讓創作者與粉絲間的關係逐步加溫到沸騰，千萬別急著開鍋蓋，或是宰了會下蛋的母雞！ -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
March 11, 2024
Amazon 廣告策略經理 Jessica 專訪｜你也有個看不到人、就不放心的老闆嗎？遠端工作者該如何搞定愛 Con-call 的老闆？
2020 年開始，Covid-19 疫情席捲世界，病毒的高傳染力讓遠端辦公成為常態。然而由於地區文化的差異，部分亞洲的遠距工作者反應，他們時常得面對無意義的進度會議、頻繁的在線檢查，甚至不時的電話打擾，都讓工作節奏被打亂，工作進度也因此受到拖延。 更糟糕的是，這種無時無刻被監控的感覺，讓人工作起來壓力倍增。 Jessica 目前在知名電商亞馬遜工作，擔任廣告高級銷售策略和營運經理，負責廣告業務的數據分析以及策略規劃，曾在疫情期間，遠端工作長達兩年，並且在中國、台灣、美國的企業都有過遠端辦公的經驗，因此，我們特別邀請她來分享自己的觀察以及如何適應亞洲的遠端辦公文化。 「亞洲的企業，大多比較偏向流程導向。」 Jessica 說美國的工作文化很偏向責任制，只要你能在時限之內把任務完成，主管與老闆其實不太在意你上班時間是否在線上。舉例來說，Jessica 分享了在美國遠端工作時的一個情況，她有一位同事每天上班時間會有一到兩個小時不在線上，因為她去接孩子放學，甚至有時在接送的過程中碰上塞車，不在線上的時間會更久。 但在亞洲的工作文化中，即使你能在按時交出成果，管理者還是希望你在工作時間待在位置上，讓他們能隨時 follow 你與專案的狀態。 換句話說，在遠端工作時他們會期望你能夠一直保持在線上，即使通訊軟體不必一直處於通話狀態，但仍要保持在線的狀態，因為這樣他們才能確保你真的在解決問題。 「過去在辦公室的時候，我們每周會召開一次進度會議，但是開始遠端辦公後，主管便提議將進度會議改為每周一、三、五召開。」 Jessica 認為，一般來說，大多數亞洲國家的企業都偏向流程導向，這樣的趨勢源自亞洲的領導者對於員工的信任不足，他們認為只要不在主管的監管下，就一定會偷懶。 即使是在亞洲的外商公司，或是在亞洲工作的外國主管，在亞洲文化的影響下，仍舊會希望看到員工在工作時間乖乖待在一個空間內 on call。 因此，如果你的企業很常開類似進度會議、或是老闆或主管很常向你詢問專案進度、甚至藉故視訊與通話，那就是非常流程導向的行為。 對於流程導向的企業來說，遠端辦公可能會面臨到主管或老闆頻繁詢問進度，導致工作上的監管與干擾。那麼，我們該如何降低這種情況呢？ 首先，我們就得先了解管理者過度詢問的行為，背後的原因到底是什麼。 不信任的源頭，來自於資訊的不透明 前面有提到，很多亞洲公司會採用流程導向的原因，是高位者對基層的不信任，而這股不信任感，其實是源自對資訊不透明的焦慮。 在辦公室工作時，主管或老闆可以隨時找到你，隨時與你確認工作進度以及目前的成果是否符合他們的期待。 然而遠端辦公時，由於無法面對面即時交流，因此容易讓他們對於進度失去掌控感，害怕專案因為員工的偷懶而延遲，或者直到最後階段拿到成品，才發現成果不合期待，不僅前面的努力白費，後面修改的成本可能也很大。 因此，為了彌平這種不確定性帶來的不安感，管理者才會想要頻繁地召開會議，確保自己能得到最新的資訊，萬一在解決問題的過程中出現困難，彼此可以立即溝通和處理。 所以，如果想要降低管理者的干擾，緩解資訊不透明的焦慮便是當務之急。那該怎麼做呢？「主動回報」會是一個比較好的做法。 主動回報的要點與架構 主動回報指的是，你可以在平常的進度會議之外，再準備一份「工作進度與成果回報」，這份報告的時間以週為單位，定期以信件的方式寄給主管，如果覺得太正式，也可以用訊息告知。 回報內容必須包含三個重點： 1.本週已完成的專案 這部分主要是對本週成果的簡單回報。我們可以討論自己在本週解決了哪些問題，完成了哪些任務。如果有結案單或數據報表，可以一併附在信件中，供主管查閱。 2.本週正在推進的專案 在這裡，我們可以稍微提及本週正在進行的任務進度。不必詳細到每個任務完成了多少百分比，但可以提及自己目前進展到哪個階段，以及是否有需要主管提供協助的地方。 如果遇到困難或有壞消息，我們也可以在訊息中說明情況，例如，如果專案時程延遲、客戶增加要求、或是數據核對出現誤差等情況，我們可以讓主管知道。 這樣，主管會知道我們不會單純報喜不報憂，也能知道該如何提供幫助。 3.下週準備進行的事項 最後，我們可以向主管說明自己接下來打算進行的任務。如果有需要資源，也可以在此時提出，讓主管知道。這樣不僅可以讓主管了解工作進度，也能提前規劃資源分配。 建立安心感形成良性循環 或許看到這邊，你會有點疑惑：「老闆都已經會主動召開會議詢問了，為什麼我還要主動回報？」 雖然每天都會開進度會議，但這類會議通常涉及整個部門，大家輪流報告自己每天做什麼。然而，這種流水帳的報告，老闆不見得全部都記得。因此，我們每週的回報，實際上就像是個人每日進度會議的會議紀錄，具有整合資訊的價值。 此外，主動回報雖然看似增加了工作量，但在遠端工作時卻提供了塑造自我形象的絕佳機會。 當你每週主動提供專案進度時，不僅可以減少領導者因資訊不足而產生的不安全感，還能讓他們對你產生「持續解決問題」和「持續創造價值」的印象，時間一久就會產生信賴感，當有更好的機會出現時，他們自然會先想到你。 實際上，無論是遠端工作還是在辦公室，管理者對於資訊的焦慮一直存在。然而，在遠端工作時，由於無法看到員工的工作情況，這種焦慮可能會轉變為懷疑，進而產生緊迫盯人的行為。但是，如果我們選擇主動提供資訊以彌補這種資訊落差，那麼他們對我們的監控力度自然會減輕，從而形成一個良性循環。
December 7, 2023
泰國曼谷篇｜去曼谷數位遊牧！住宿、交通、工作空間、花費全攻略
一提到數位遊牧（或稱數位游牧，英文為 digital nomad）聖地「泰國」，你一定會想到「曼谷」，比起清邁的樸實，曼谷的繁華是許多人看上這裡的原因，豐富精采的夜生活、蓬勃且活躍的數位遊牧／遠距工作社群、莊重肅穆的皇室和佛教文化，通通匯聚在曼谷這座都市裡。 想到曼谷數位遊牧該注意什麼？本文一次告訴你！ 曼谷遊牧｜簽證機票 曼谷遊牧｜生活成本 曼谷遊牧｜住宿選擇 曼谷遊牧｜工作地點 曼谷遊牧｜交通工具 曼谷遊牧｜旅遊推薦 曼谷遊牧｜簽證機票：泰國數位遊牧簽證上路了！ 泰國的數位遊牧簽證，名為「目的地簽證」(Destination Thailand Visa，簡稱 DTV )，在7/15 正式上路。 「目的地簽證」主要針對數位遊牧工作者、遠端工作者、自僱工作者，或想到泰國學習泰拳、泰式料理等人。 本簽證有效期為 5 年，持有該簽證的人，5 年內可多次入境泰國，每次停留最多 180 天。可申請展延一次、180 天，費用為 1 萬泰銖。 簽證細節： 年齡限制：須年滿 20 歲 簽證費用：1 萬泰銖（約 9000 台幣） 財力證明：有 50 萬泰銖（約 45 萬台幣）儲蓄 配偶及 20 歲以下子女可同行 在其國家的雇傭合約，或可證明為數位遊牧者、遠端工作者等的專業履歷或作品集 更多詳細資訊，請至泰國官方網站查詢。 目前台灣到泰國，至 2024/11/11 也都可免簽入境觀光！ 從去年 2023/11/10 至 2024/05/10，泰國宣布提供我國為期半年的免簽優惠，這個友台政策確定延長至 2024/11/11。台灣民眾可以憑護照，就能入境泰國旅遊，每次最長可以停留 30 天。 從台灣飛往曼谷，有直飛的班機，從桃園機場起飛，到當地大約花 4 小時左右的時間。根據不同季節、淡旺季，機票也有不同的價格。 根據 Skyscanner，台北飛曼谷，若搭廉價航空，機票價格來回約為 5000 至 8000 元，一般航空約為 1 萬多至 2 萬元，機票價格可能會有所變動，詳情請看 Skyscanner。 曼谷遊牧｜生活成本：一個人Ｘ一個月曼谷數位遊牧，大概要花多少錢？ 想出發去曼谷數位遊牧，「錢」依舊是一大問題：一個人去曼谷數位遊牧，生活成本大概是多少呢？ 同樣根據物價衡量網站 Numbeo 提供的數據，一個成年人在曼谷的生活成本，平均大概會落在新台幣 2 萬 454 元左右。需要注意的是，這筆費用同樣不含房租。 曼谷遊牧｜住宿選擇：曼谷住哪兒？把握一大原則，輕鬆上網找好房！ 曼谷的住宿成本，取決於你住在哪一區，價格上下限可以說是天差地遠。 大致上來說，越靠近市中心的居住區域，好比暹羅區（Siam Square）、素坤逸（Sukhumvit）、西隆區（Silom）等，住宿成本也越高；較外圍的拍崑崙（Phra Khanong）、拍耶泰（Phayathai），或勝利紀念碑（Victory Monument）附近，住宿成本比起市中心，則相對親民許多，更適合小資數位遊牧者。 以下是幾間在數位遊牧者當中，相當受歡迎的曼谷住宿選項，或許也能成為你到曼谷數位遊牧的落腳點！ LITA Bangkok LITA 是曼谷當地的一間青旅，位於曼谷捷運（MRT）的碧差汶里站（Phetchaburi）附近，大約走路 10 分鐘左右即可到達。 這間青旅小而精緻，房型多元，公共空間有完整的廚房、咖啡機和冰箱等設施，對小資數位遊牧者來說，絕對是能兼顧荷包和舒適的好選擇之一！ 在 Instagram 查看這則貼文 LITA Bangkok（@litabangkok）分享的貼文 Metro Ratchada36 這家飯店位於曼谷空鐵 Ratchayothin 站附近，走路大約十到十五分鐘。小套房內附有微波爐、洗手槽等簡易的廚房設施，足以滿足你在曼谷數位遊牧的基本需求。小缺點是，這間飯店並沒有太豐富的遠端工作設施。但只要搭上空鐵，曼谷豐富的咖啡廳、遠端工作空間，想必能滿足你的需求！ 曼谷遊牧｜工作地點：曼谷 2 大熱門工作空間／工作咖啡廳任你選！ 身為數位遊牧重鎮，曼谷擁有為數眾多的共享工作空間。下面這幾間是我們的精選，或許也能當作你挑選共享工作空間時的參考： The Hive The Hive 是一間全球連鎖的共享工作空間，在台北、香港、越南等地方，都有它們所經營的空間。在曼谷，The Hive 共有兩處共享工作空間。對於來自外地的數位遊牧者來說，位於拍崑崙縣的 The hive Prakanong 是一個相當優質的選擇。 這間 The Hive 佔據了地理優勢，步行三到五分鐘，就能抵達空鐵（BTS）的 Prakanong 站。館內座位類型多元，有自由座、個人專屬座、私人辦公室等空間可以選擇。最便宜的自由座，每月僅需約 4,500 泰銖。 在 Instagram 查看這則貼文 the Hive Bangkok（@thehivebangkok）分享的貼文 Glowfish Asoke Glowfish 是曼谷老牌的共享工作空間，在曼谷共有兩間分店。若你計畫在曼谷的市中心走跳，那麼位於地鐵碧差汶里站附近的 Glowfish Asoke 肯定是你的首選。 與大部分的共享工作空間相似，Glowfish 也提供了自由座、個人座、會議室、大型會議廳等設施。但比較特別的是，Glowfish 團隊十分用心替工作者經營下班生活，不時就會舉辦電影欣賞、小型演唱會、按摩、文化體驗等活動。喜愛熱鬧的你，千萬不能錯過！ 如果你是喜愛在咖啡廳工作的「咖啡派」，做為數位遊牧者老牌聖地的曼谷，也有許多風格迥異的工作咖啡廳，可以填滿你的口袋清單。 Bottomless 33 這間位於空鐵 Phrom Phong 站附近的咖啡廳，是許多網美必訪的咖啡廳之一。不過，可千萬別以為 Bottomless 33 就只是一家網美店，這間店的咖啡、甜點都在水準之上，用餐也不限時，店內部份座位也都有提供插座，給想在這裡工作的人使用。 在 Instagram 查看這則貼文 Supriya | Travel | Thailand ✈️（@wander_nestt）分享的貼文 Oasis Coffee 離開地鐵勝利紀念碑站之後，步行大約兩到三分鐘，就能抵達 Oasis Coffee。工作咖啡廳該有的「插座、Wifi、不限時」，Oasis Coffee 不僅通通有，甚至還加碼了 24 小時營業的優勢，不管你是晨型人還是夜貓子，這間咖啡廳絕對都能配合你的作息。 在 Instagram 查看這則貼文 𝙾𝚊𝚜𝚒𝚜 𝙲𝚘𝚏𝚏𝚎𝚎（@oasiscoffeeth）分享的貼文 曼谷遊牧｜交通工具：地鐵、空鐵不能「一卡通，穿梭曼谷還有渡輪可搭！ 地鐵（MRT）、空鐵（BTS） 撇除之前「泰國全攻略」這一篇文章介紹過的 Grab、Bolt、一般計程車，或者是公車這類移動方式，「捷運」就是數位遊牧者在曼谷最常使用的交通工具。 不過，曼谷的捷運稍微複雜了一點，總共分為「空鐵」（BTS）和「地鐵」（MRT）這兩大系統，況且兩者之間並不相通，還沒有悠遊卡、一卡通之類的服務，可以讓旅客輕鬆進出站。 因此，對數位遊牧者來說，最方便的做法還是提早安排行程，每天盡量選擇一個系統當作主要交通工具就好，以免把寶貴的時間，都浪費在奔波轉車上。 以 BTS 來說，許多來曼谷數位遊牧的旅客，都會直接購買可以重複儲值的兔子卡（Rabbit Card）。這張卡片可以幫助你快速進出各個 BTS 車站，省下排隊時間。 MRT 則相對方便的一點，可以直接使用信用卡進入車站。但網路上有不少閘門很挑卡的災情，所以你可能也得多帶幾張信用卡，並做好信用卡感應行不通，得乖乖人工買票的心裡準備！ 昭披耶河渡輪 在曼谷空鐵沙潘塔克辛站（Saphan Taksin）外，就是昭披耶河沿線渡輪最重要的據點：中央碼頭（Sathorn Pier）。 從這裡，你可以搭渡輪前往曼谷最熱門的景點，比如：大皇宮、玉佛寺、臥佛寺、鄭王廟、考山路等等。一些比較知名的飯店、夜市，甚至會在這裡準備免費駁船來接送客人。單程不限距離，一律只要 16 泰銖的票價，也讓渡輪變成了地鐵、空鐵之外，另一個經濟實惠的選擇。 在 Instagram 查看這則貼文 Agustin Garcia（@agustin4366）分享的貼文 曼谷遊牧｜旅遊推薦：歷史建築參訪、美食、購物全都不能錯過！ 曼谷作為泰國的首都，有豐富的歷史、宗教色彩，也有最繁華的城市樣貌，你可以享受美食、按摩、購物，還有豐富的夜生活等等，千萬不要錯過！ 大皇宮＆玉佛寺：這是曼谷最具代表性的泰國宮廷建築。大皇宮擁有壯觀的泰式皇家建築和精緻的壁畫，而玉佛寺則是泰國皇室舉辦重要儀式的地方。 臥佛寺：這是曼谷最古老的寺廟之一，內有長 46 公尺、高 15 公尺的釋迦牟尼臥佛像，金光閃閃，非常壯觀。 鄭王廟：又稱黎明寺，這座白色高聳的寺廟有「泰國埃菲爾鐵塔」之稱，是曼谷最大規模的大乘舍利式塔。 恰圖恰市集：這是全泰國最大的假日市集，有超過 1 萬 5 千個攤位，提供各式各樣的商品和美食。 Asiatique 河濱碼頭夜市：位於昭皮耶河畔，這裡有泰國最大的摩天輪和許多商店，是一個結合購物和娛樂的好去處。 Mahanakhon SkyWalk 觀景台：位於泰國最高摩天大樓的 78 樓，提供 360 度的曼谷市景觀 還有更多其他選擇，不容錯過！ 如果你對泰國數位遊牧感興趣，也可以閱讀以下文章！ 2024 泰國數位遊牧全攻略｜簽證、適合旅行時間、交通、物價一次看 泰國清邁篇｜去清邁數位遊牧一個月要花多少錢？住宿、工作空間選擇一次看 -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
June 21, 2024
美國職場分享｜美國企業紛紛要求員工回辦公室！我如何逆風，向老闆要求遠距工作？
2020 年初，COVID-19 疫情蔓延到北美。三月初我從猶他滑雪旅行回來，沒隔幾天公司突然宣布 shutdown，然後基本全美國白領都開始了遠端工作。 時間快轉到2023年，疫情已經基本上在美國結束了。而灣區各大公司的高層們，看著蓋得美輪美奐的辦公園區，員工餐廳冉起的炊煙，和那放眼望去寥寥可數的幾名員工，心想：該讓大家回來了吧...然後一個接著一個，宣佈了 back to office 的政策，然後冠上一個冠冕堂皇的 “for better collaboration”。 從一開始軟性勸導，出台各種誘因，到後面開始統計各部門員工刷 badge 的次數，給各部門的 VP 施壓，到全公司都必須起碼回公司三天，變成大部分公司的標準政策。 我的公司也不例外。 我在灣區一家上萬人生技藥廠的全球供應鏈部門工作， 負責公司抗癌症生物藥的生產規劃和全球分配。而我和老婆，在疫情開始後的前半年，求婚，結婚，買房，一下子全到位，隔兩年也生了寶寶，正在享受在家上班的彈性，以及加州陽光下愉快的小家庭生活。 回去上班？接受那灣區上下班交通堵塞的煎熬，一天花兩三個小時卡在路上，回來之後還得忙孩子吃飯睡覺？ No way！ 當時新來的 SVP 已經正式宣佈：我們希望大家都回來上班，特別是未來新開出來的缺都會是 on-site 的。 我開始到處打聽，終於聽到了我想聽的 - ” 遠端工作的申請會是例外中的例外，但公司政策永遠可以有例外，而我們需要證明自己為什麼值得是那個例外。“ 於是我開啟了幾個月和老闆們以及公司上層談判的過程，最終順利在全公司回流的 2023 年後半，逆風轉成全遠端工作的員工。 我說服公司，轉成遠端工作的 4 大主因 回過頭來看，我回歸納這幾個點，是我能順利從公司拿到遠端工作的主因： 1. Reputation 對公司來說，遠端工作需要比基本還要高的信任，而我們過往的工作表現（前幾年的Performance Review） 和同儕對我們職業道德的回饋，就成了最好的背書。 可能因為亞洲教育背景，我對自己工作的要求挺高，過去幾年都拿到最高的績效考核，也連續幾年拿到公司所謂 Key Contributor Award。 在這幾年工作的累積，同事、自己或其他部門合作過的主管們都可以為我的責任感和效率背書，這些名聲上的支撐讓我的要求充滿底氣。 2. Criticality 我認為，如果你手頭上持有著不可取代的 portfolio ，或有很強的專業技能讓公司不想失去你，這也是很可以在談判桌上加分的一個點。 這幾年來我一直在全球供應鏈部門裡轉換角色，每一兩年就掌握更多技能、經驗、推動專案，並且開始負責更重要的產品，一直到現在，我掌管規劃公司未來重點發展的生物抗癌症用藥在全世界的生產運輸，而這是 CEO 在未來十年內要持續專注投入的地方。 所以以一個在部門裡角色的重要性來說，我在階層內佔到了最有能見度的位置，雖然組織裡沒有人是不可以被取代的，但我讓同事和上層們都很清楚，失去我會是一個很大的損失！ 3. Transparency 讓公司知道，你有一個需要遠端工作的好理由，以及你會怎麼完成工作上的任務和期待，我認為是一個很好開啟對話的方式。 首先，你要有一個可以說服其他人的理由。最好的幾個理由我認為： 第一，是家庭，工作基本就是為了支持家庭，而我們是剛有寶寶而且無後援的移民新手爸媽，這變成很直接也合理的要求。 第二，可以是交通和住家距離，疫情之中很多人往遠處搬，而我們也是其中之一，在灣區外圍負擔得起的地方買了一個小窩，如果要上下班，起碼會耗掉兩個半小時。 然後我認為可以做的是重申這個遠端工作只會維持甚至增進我的工作效率，如果硬要回公司，除了得邊開車邊開會，也失去體力和效率，反而會有負面的影響。 4.Management Backing 最後到真的要遞申請了，直屬上司們的大力支持的就真的很重要了。 主管的完全信任是第一關，而這很大一部分是上面三點的累積。遠端工作對應的是自主作業能力和責任感，每次的1 on 1，我會在起碼幾小時之前送去一份agenda，列出當天我想討論的點，他應該知道的事和我需要幫忙的地方，證明是我積極主動而且是有組織性的人。 除了職業操守和能力之外，我認為跟主管有健康的個人關係很有幫助，讓他願意為你挺身而出爭取想要的東西，我個人是一直維持很透明的溝通，包含偶爾分享一些家裡的狀況，這讓主管知道我是真的有需要而不是只是懶得來公司。 我和主管合作把上面幾點整合起來：在給部門 SVP 的信裡面，首先寫到我的個人生活在過去幾年疫情有了很大轉變，結婚搬家生子，回到公司工作已經不再是容易的事。 然後老闆把我過去幾年的豐功偉業都加油添醋地寫出來，加上我目前負責的產品和專案重要性，接著是聲明他完全支持的態度以及理由，最後也許是很關鍵的，他寫了一句如果這個要求被拒絕，我可能會把我的天賦帶到其他公司去（NBA 梗）。 就這樣，我得到一封回信，請我正式把申請從 Workday 系統裡送出，於是我順利正式的變成遠端工作者了！ 成為遠端工作者後，４ 個方法與同事協作 遠端工作，最需要調適的除了工作和生活的時間切割之外，我認為還有自己心態的調整。 在大家都固定回公司碰面，而自己老是在家視訊開會的時候，我得清楚知道，因為追求家庭生活的平衡，我選擇性地犧牲了跟同事的交流，也許還有在職涯上更好的發展。 職涯成長到一個程度之後，和同部門/跨部門同事之間的關係和人脈，很多時候不比工作上的表現來得次要。雖然我們選擇家庭和生活為重，但也未必一定得完全犧牲發展。 在這裡也建議幾個小方法，我自己會用的給大家參考： 盡量開視訊攝影機：這樣做的好處應該不用多談，畢竟我們人不在現場，不管跟在哪裡的人開會，露個臉，別人在 present 的同時，時不時做個表情還是應該的，"virtual collaboration"嘛。 在會議裡多發言：我在職涯初期就開始要求自己這樣做，一直到現在遠端工作更覺得這件事的重要性，畢竟很多人即使在開會現場，心也是飄到其他地方的，如果你在遠端卻是非常engaged，給人的感覺就不再那麼遠了。 定期的和重要人士約 1 on 1 的聊天：科技讓距離不一定跟現實的一樣遙遠，我們既然失去了跟大家面對面 chit-chat 的機會，就不要忘了付出多一點努力建立橋樑！ 在有重要會議或重要的人來拜訪時，還是跑一趟露露臉吧 ：如果大家知道你平常在遙遠的家裡工作的話，還會覺得你特別在意這次碰面的機會呢！ 祝遠端工作的大家也能身心平衡！想追求遠端工作的人早日成功！ – 本文由 Justin Lee 投稿刊出 （本篇文章不代表平台立場） 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
March 25, 2024
5 個時間管理技巧！讓你在家工作也能維持高效，兼顧生活平衡
大家好，我是電腦玩物的站長 Esor。 平常除了大量文章產出，開設各種課程講座，其實我還有跟大家一樣上下班的正職工作。所以，像是寫文章、準備課程，都要利用自己在家的時間。多年來這樣的斜槓經驗，也累積了另類在家工作提升生產力的心得。 如何利用剩餘時間累積個人專業，並且，還能夠兼顧生活的平衡呢？ 這次就來跟大家分享。 第一個關鍵技巧，是為任務設定「有截止時間」的「階段性成果」 在家工作、做自己的工作，相對沒人逼我，但是沒有一點點壓力，反而無法真正提升效率。 這時候可以主動為自己設計有「截止時間」的「階段性成果」。 什麼是「設定截止時間」？ 在家工作，可能沒有交期，可能沒有人在旁邊隨時要進度，很多事情就開始不知不覺拖延，這時候可以自己設定截止時間。 什麼是「設定階段性成果」？ 如果我直接設定今天要寫完一篇文章，難度太高。難度超過自己可以掌握，就很容易拖延。這時候可以把任務分成幾個階段性成果，逐段推進。 設計有「截止時間」的「階段性成果」，就是如果要寫一篇文章，就設定今天要把大綱資料全部整理完成，這是一個自己可以做得到，有截止時間，也看得到階段性成果的任務。 「給自己能夠負荷的正向壓力」：讓在家工作時，遇到有彈性、可掌控的時間，更容易全力投入到這個任務上去完成。 那如果我提早完成怎麼辦呢？這沒有什麼好擔心，那就繼續推進這個任務的下一個階段成果就可以啦！ 關於階段性成果的設定，可參考：克服拖延 5 個進階步驟，以養成閱讀學習等生活習慣為例 第二個關鍵技巧，是每個任務盡可能拆解出步驟清單 什麼是拆解出步驟清單？例如寫一篇文章，我會把它拆解成： 設計一個好題目 列出目前想法大綱 研究相關文章 回頭修改大綱 補充相關案例 設計教學方法 製作圖表或截圖 寫好開場白 寫出草稿 這其實就是我多年來在家寫文章、準備課程的一個技巧。 在家工作的環境，可能比辦公室更容易受到干擾、更容易被打斷。我沒辦法一直安排那種週末半天完全不理家人，只做自己工作的時間。 但是如果可以列出步驟清單，我就能充分利用隨時出現的零碎空檔，每次充分推進一個小步驟。 其實，空檔時間比我們想像得多，只是很零碎，如果能充分利用，累積起來就有足夠完成任務的時間。 可參考：工作愈忙愈需要清單工作法，把塊狀任務變成分點行動 第三個關鍵技巧，當覺得時間變得很混亂時，利用工具做統計反省 有時候覺得一天工作的產能變低，好像很忙碌，卻不知道自己到底在忙什麼。真正重要的任務反而沒時間做。 遇到這樣的情況，我會利用一個時間計時的工具，例如 Toggl 。 我會開始來計算自己每一天時間真實利用情況。 當我開始在做某個工作的時候，按下計時器，暫時離開工作就暫停。看看自己到底花了多少的時間。 這樣計算一兩個禮拜之後，我就可以在一個統整報表上，看到自己每週真正工作時數，以及在不同任務分配的時間。 我就可以開始準確地知道，自己到底把時間花在哪裡？ 說不定我常常打開網頁逛 Facebook，常常在即時通上回訊聊天，沒有去做真正實質的工作，只是自己不自覺。 Toggl 是我使用了很多年的計時工具，教學可參考：打醒你對時間的低敏感度！ Toggl 專業工作者的時間追蹤利器 第四個關鍵技巧，準備行動中也能工作的工具 一個任務中，確實有些步驟是必須回到辦公桌才能執行，但有些步驟不是。 所以，我們前面有一個任務拆解步驟的方法，讓我們知道哪些步驟是辦公桌才能做，但哪些步驟在行動端也可以快速完成。 例如要寫一篇文章，大綱難道不能在手機的 App 上處理嗎？故事難道不能在手機 App 上寫完嗎？ 只要有一個可以在行動端易用的工具即可。 這樣一來，我們就更能適應那些不是非常完美的工作環境，也都可以推進我們的工作任務。 讓自己任何環境都能快速專注，可參考：工作愈忙愈要能快速專注，方法卻不在燈光美氣氛佳與有時間 第五個關鍵技巧，設定要被保護的時間 要注意的是，這個保護時間，應該要跟我們的家庭生活環境來配合。 我的意思是，不影響他人，但如果不保護起來，自己也沒辦法好好利用的時間。 例如，晚上小孩睡覺之後的一兩個小時空檔、小孩午休時的空檔。 保護時間的意思是，在這些時間中，優先執行那些設定好的重要任務。 可參考：畫時間盒的練習：如何在更少時間完成更多事情 那麼如果生活時間也都在工作，又如何達到生活的平衡呢？ 前面五個技巧，我都用工作性質的任務來舉例。其實同樣的方法，用在生活目標一樣有效果。 我們從頭快速梳理一遍。 可參考：「專案」「管理」我的生活，才是及時行樂的幸福方法 如果是生活目標，我們有沒有為生活目標設定有截止時限的階段性任務呢？ 例如想要研究烘焙麵包蛋糕，一個有截止時間的階段性成果，是在小孩今年生日前幫他做一個生日蛋糕。 然後這個禮拜要先學會做戚風蛋糕，下個禮拜要練習在蛋糕上面塗奶油，再下個禮拜要做出一個夾芋泥餡的奶油蛋糕。不斷的往前，推進每一個階段性成果。 當生活目標也可以設定有截止時間的階段性成果，你會發現真正可以充分地利用時間，投注在那些以前都沒辦法推進的生活目標上面。 更進一步，有沒有為生活任務，拆解出步驟清單呢？如果我這禮拜必須要練習做一個戚風蛋糕，有哪些步驟要做？ 要去研究一下網路上的食譜 要列出自己的食譜 列出食材的清單 去烘焙材料行把食材、器具買好 如果前面這些步驟沒有拆解出來，沒有利用週間空檔去做，到了週末，什麼都還沒開始，那麼就算我有兩個小時的空檔，也做不出一個戚風蛋糕了！ 我們的空檔時間，往往就是這樣被浪費掉的。我們當然也要為生活目標保護時間。 例如每天洗澡之後，陪小孩一起唸故事書或玩玩具，然後才去睡覺，這是固定的家庭時間。 我們必須把自己的時間保護好，先保護好，才不會隨意安插更多雜七雜八的事情。 同樣的處理流程，幫助我們推進工作目標，也推進生活目標。如果工作上的重要目標能達成，生活中的重要目標能推進，那麼自然就是工作與生活的平衡了。 -- 本文轉貼自：電腦玩物（原文標題：這5個時間管理技巧，幫助我在家也能高效率工作，兼顧生活平衡） 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
January 1, 2024
南韓 2024 年擬推出「數位遊牧簽」 遠端工作者能留韓 1 至 2 年
為振興南韓國內經濟，南韓政府開放祭出多項政策，包含開放台灣、日本等地旅客入境免申請電子旅行許可（K-ETA），同時也預告將在 2024 年推出「數位遊牧簽證」，預計讓持簽者可在韓國居留一至兩年，希望吸引外國人才留韓。 南韓因流行文化、高生活水準，與穩定的網路品質，一直深受數位遊牧者的喜愛。包含首爾、釜山、濟州島都是熱門選擇。 過去，數為遊牧者想要韓國，許多人會持 B-1簽證（免簽）或 C-3 簽證（短期訪問），但只能停留 90 天，對於想停留更長期間的數位遊牧者來說，相對不便。近年南韓政府也開放打工度假簽，讓外國人士可以來韓邊工作、邊旅遊一年的時間，不過這不一定符合數位遊牧者的需求。 日前，南韓政府就預告，將針對高所得、高資產外籍人士，增設數位遊牧簽證，讓外籍遠距工作者能在韓國居留一至兩年。同時，因應 K-POP、韓國電視電影在全球大受歡迎，南韓也將推出K-文化研修簽證，吸引更多年輕族群訪韓，認識當地文化。 -- 責任編輯／邱于瑄 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
January 8, 2024
全球最適合「遠端工作」城市：台北第 8、馬德里第 1 ！還有成本低、品質高、低通膨城市選擇一次看
Remote.com 依據網路建設、吸引力、開放程度、生活品質、針對遠端工作的措施、生活成本、安全、通膨等指標，選出全球最適合遠端工作的 100 個城市，其中台北獲得第 8 名，冠軍是西班牙的馬德里。 我們一起看看 TOP 5 有誰吧！ 全球最適合遠端工作的城市 No. 1 西班牙 馬德里 西班牙在過去不同排行榜中，就一直是數位遊牧者（或稱數位游牧者，英文為 digital nomad）、遠端工作者最喜愛的國家。 （延伸閱讀：2024 年「最適合數位遊牧」國家排名，葡萄牙第六、阿根廷第二，第一名是？） 不僅有數位遊牧簽證，生活成本也較其他西歐國家低廉。其中馬德里還有許多適合遠端工作的咖啡廳、共享空間，舒適的天氣與漂亮的文化自然風情，都讓馬德里成為遠端工作者的首選。 (Photo from Freepik) No. 2 葡萄牙 馬德拉 同樣也有數位遊牧簽證的葡萄牙，也是數位遊牧者、遠端工作者最喜愛的國家之一。 馬德拉是位在葡萄牙的西南方大海上的一個群島，美麗的自然景觀讓馬德拉一直是歐美國家的度假勝地，馬德拉在排行榜前 20 名的城市中，是生活成本最低的城市之一。同時，也擁有許多共享空間、咖啡廳等適合遠端工作的場地。 (Photo from Freepik) No. 3 加拿大 多倫多 加拿大多倫多是大家公認全球最適合居住的城市之一，也有來自不同國家的移民。生活品質與機能良好、犯罪率低，更包容著多元文化，唯一的缺點或許是生活成本高。 (Photo from Freepik) No. 4 紐西蘭 奧克蘭 奧克蘭是紐西蘭人口最多的城市之一，在不少宜居城市的排行榜中也名列前茅。生活品質好，也有許多漂亮的自然風景，不少華人移民於此，當地開放程度也非常高。 (Photo from Freepik) No. 5 日本 東京 日本東京不僅生活品質與機能佳、交通便利，更是日本流行文化的重鎮，白天晚上都很熱鬧，是台灣人最愛的外國城市之一。近年來，不少數位遊牧、遠端工作者湧入東京，今年日本也開放了數位遊牧簽證，預期將吸引更多人造訪當地。 (Photo from Freepik) 最低生活成本、最佳生活品質、最開放的城市等排名 （截圖自The Best Destinations for Remote Work》報告） 最低生活成本的城市（最適合遠距工作城市的前20名中） No. 1 泰國曼谷 No. 2 台灣 台北 No. 3 葡萄牙 馬德拉 最佳生活品質的城市 No. 1 塞席爾共和國 維多利亞 No. 2 巴貝多 橋鎮 No. 3 芬蘭 赫爾辛基 最開放的城市 No. 1 瑞士 伯爾尼 No. 2 紐西蘭 奧克蘭 No. 3 丹麥 哥本哈根 最低通膨的城市 No. 1 日本 東京 No. 2 巴拿馬 巴拿馬 No. 3 厄瓜多 基多 最吸引人的城市 No. 1 美國佛羅里達州 No. 2 夏威夷 檀香山 No. 3 西班牙 馬德里 提供遠距工作簽證和措施的城市 No. 1 西班牙 馬德里 No. 2 葡萄牙 馬德拉 No. 3 泰國 曼谷 -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
May 16, 2024
旅日工作者 Jenny 專訪｜想到日本工作，日文要很好嗎？日文好就有優勢嗎？ 日本職場實況分享！
有求職網站調查，有高達九成五的上班族會想在農曆年後換工作，而在這群人當中，有八成五受訪者表示，會考慮到海外工作。其中，又有四成的人首選是日本。 然而，想要到日本工作，需要什麼樣的技能呢？日文一定要很好嗎？有需要 N1（註）嗎？因此，我們特別邀請了在日本有將近五年工作經驗的 Jenny 來分享她的看法。 日文重要，但重要的不只日文 「如果是一般日本企業的話，我覺得日文好並不一定代表你就有絕對的優勢。」 Jenny 認為要在日本工作，語言能力確實重要沒有錯。然而，如果你只擅長日語，卻缺乏其他專業技能，如設計、會計、電腦相關技能或跑業務等，那麼在日本找工作可能會相對困難。即使有工作機會，大多數可能會是旅館、餐飲、櫃檯接待或商品販售等服務業的職位。 因此，如果你只有語言能力好，而又想當白領上班族，那你將面臨的，可能會是選項較少，職缺競爭較激烈的狀況，年齡、國籍與文化差異也恐將成為你求職的劣勢。 所以， Jenny 表示想要來日本工作，有一項語言之外的專長還是會比較吃香。「像是我就知道有一些在日本工作的外籍工程師或外商企業員工，他們完全不會日文，甚至是來日本才開始學50音，但平時因為公司內都用英文溝通，所以工作也沒有太大的影響。」 「只是，如果你想要在日本的本國企業工作，那會說日文只是『基本』。因為公司內人人都說日文，甚至社內其他外籍員工也幾乎都會說日文。 日文就是公司內日常溝通的基本通用語言，所以你光是『只有日文說得好』而已的話，在日本的公司裡並不是什麼特別厲害的事。 反過來說，如果你有個能做得特別好的一技之長在身，或是工作能力強、績效高、人緣好，那麼即使日文說得稍微破一點，大家也通常都會很包容你。」 Jenny 分享了她找到日本工作的經驗。當初，一家日本公司找到她，那時她還未取得 N1 資格。然而，由於她過去在台灣的工作以及日本打工度假中累積了許多與日本相關的經歷，這使得一家剛在台灣設立分公司不久的日本公司透過台灣的徵才網站發現了她，並詢問她是否有興趣來日本工作。 雖然 Jenny 在被錄取後順利取得了 N1 資格，但她也表示，如果沒有過去工作經歷上的累積，她可能也不會有這樣的機會，跟自己「日語說得流不流利」並沒有非常直接的關係。 Jenny 還認為，來到日本工作後，她發現要在日本工作和生活，並不一定需要 N1，其實日常生活上 N2 就已經足夠了。 只是，如果你擁有 N1 ，那麼在日本的外籍人才求職市場上還是會加分，因為有些日本企業對於外籍人才就會開出需要有 N1 的條件門檻，若是你沒有 N1 的話，有可能進不到面試，書面審查就被刷下來。 因此，雖然擁有 N1 不一定是必要條件，但它會成為你履歷上的加分項，讓你在日本的求職選擇上更加寬廣。 換句話說，日語溝通是基本能力，而 N1 資格則是加分條件。然而，真正能讓你脫穎而出的，是除了日語之外，你是否擁有其他的職場技能。 日文與專業技能，也會影響你的簽證的長短 「技術、人文知識、國際業務」這個種類的就勞簽證，是多數台灣人在日本工作最常見的簽證。這種簽證有 1 年、 3 年和 5 年三種有效期，但具體能獲得哪種長度的簽證取決於日本「入國管理局」的發放，無法自行選擇。 簽證雖然可以更新，但如果只獲得1年效期的簽證，則需要每年都花時間辦理相關手續，這會比較麻煩。 還有一種是「高度專門職」簽證，這是為了吸引優秀外籍高級人才留在日本工作而設立的簽證。申請這種簽證需要根據「高度人才簽證計分表」來評估學歷、工作經驗、年收入、年齡、研究成果、日語能力等因素，只有當總積分達到70分以上時，才能申請。 這種簽證的特點是統一有效期為5年，如果總積分達到 80 分以上，那麼工作 1 年後（且申請時間點的積分仍維持在 80 分以上）就可以申請永久居留權；而如果積分 70 分以上，則工作 3 年後（且申請時間點的積分仍維持在 70 分以上）即可申請。 由於 Jenny 擁有日文檢定的資格，並且在去日本工作前已經在自己的工作相關領域累積了一定的年資經驗，加上碩士學歷的加持，種種因素幫助她在積分上達到了申請高度專門職簽證的條件，除了簽證的審查時間大幅縮短，同時避免了每年為了更新簽證而需要密集辦理手續的麻煩，更重要的是，有機會比別人花更短的時間就能申請到永久居留權。 延伸閱讀：日本工作簽證 Q&A！簽證種類、申請方式、打工度假轉工簽等 10 大問題一次解 要去日本求職不難，但絕對不是等天上掉下來的機會 「只有你平常多累積，機會下來時你才接得住。」 Jenny 認為，找到日本的工作其實並不困難，難的是能不能找到自己心中理想的工作。她提到，台灣有許多專門媒合日本求職的公司，並且會定期舉辦日本就業博覽會、赴日求職座談、前輩經驗分享交流等相關活動，甚至台灣有些大學也會和日本企業合作，舉辦徵才講座。 因此，如果你具備語言能力，並且有意願到日本工作，這些資源可以提供你很大的幫助，前提是你自己要先想清楚自己「去日本工作」追求的是什麼、想做什麼樣的工作。 有很多人只是把「去日本工作」當成目標，並沒有仔細思考自己到底要做什麼樣的工作，因此到了日本之後，發現自己僅有「日文好」這一項優勢，然而在一個人人都說日文的國家，這項優勢並不能給你多少職場競爭力。 Jenny 分享了，她能有機會在日本工作，其實是源於過去的各種累積。「我覺得我之所以有這樣的機會，也都是來自於過去一點一點小小的累積，最後在某個時刻回過頭來，變成人生路口上巨大改變的契機。」 她說，當初並沒有一定要來日本工作的想法，但因為在工作中持續累積自己的經歷和能力資本，並定期更新履歷，天時地利人和之下，才讓她在人力網站上被急需人才的日本公司發現，進而有機會來日本工作。 然而， Jenny 也強調，這樣的機會並不是隨便都能撿到的。如果沒有前面的那些累積，這樣的機遇也不會主動找上門，或是即使機會就擺在那裡，自己也未必就能抓得住。 因此，她建議，如果真的有心想要來日本工作的人，除了日文能力之外，找到一個自己擅長或有興趣的領域，並持續深化專業技能或相關的工作能力、資歷，這樣當機會來敲門時，你才能把握住。 備註 N1 為日文檢定等級，分為 N1、N2、N3、N4、N5 五個級數，N5 最簡單，N1 最難。 -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
March 19, 2024
去韓國邊玩邊工作！韓國「數位遊牧簽證」，最長待 2 年、可獲居留證等細節一次看！
韓國在今年（2024）1 月 1 日，正式推出一款針對數位遊牧族群而生的工作簽證（F-1-D），造福更多嚮往在韓國久居的工作者！ 以下整理了韓國數位遊牧簽證的相關資訊與申辦規定，如果你也想在韓國一邊工作，一邊享受道地的韓式料理，並到訪古色古香的景福宮、探索燈火輝煌的東大門，就千萬不能錯過本篇文章！ 數位遊牧簽證｜申請資格 受雇於非韓國籍企業的遠距工作者，或為自由工作者 2023 年收入 8,500 萬韓元以上（約新台幣 200 萬元） 年滿 18 歲，並在同一行業工作至少一年 個人醫療保險至少一億韓元（約新台幣 230 萬元） 數位遊牧簽證｜申請文件 簽證申請表 護照與護照影本 護照大頭照片 就業證明 申請者年收 8,500 萬韓元（200 萬台幣）以上的證明文件（如薪資單、稅報表） 無犯罪紀錄之證明（海牙認證） 個人醫療保險至少一億韓元的保險證明 依所在國家的韓國大使館提供的文件清單為準 申請地點：所在國家的韓國大使館 就業證明書等證明資料的有效期限為自簽發之日起 3 個月，申請文件及簽證資料可於出入境管理局及 Hi Korea 確認。 數位遊牧簽證｜注意事項 居留時間長達兩年（初始一年，可延長一年） 可攜帶親屬（須檢附親屬關係證明） 申請者無國籍限制 最低收入以稅前收入計算 可獲得居留卡 如果目前已在韓國，可以從免簽（B-1）、旅遊簽證 （B-2） 或短期居留簽證（C-3） 三者切換，但仍建議申請數位遊牧簽證 延伸閱讀：日本「數位遊牧簽證」來了！可待六個月、配偶可同行，更多申請細節一次看！ -- 撰文整理／林昕嬡 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
July 1, 2024
西班牙數位遊牧簽證的隱藏代價：Autónomo 制度、社保月費與你沒算到的帳
西班牙在 2023 年推出數位遊牧簽證時，全球遠端工作社群幾乎是一片歡呼。巴塞隆納的海灘、馬德里的活力、瓦倫西亞的陽光，加上歐洲數一數二低的收入門檻（約 €2,520/月），讓這張簽證看起來像是數位遊牧者的夢幻入場券。 但隨著第一批簽證持有者在西班牙實際生活一到兩年後，一些原本不在宣傳材料中的「隱藏代價」開始浮出水面。尤其是對自由工作者來說，西班牙的 Autónomo（自僱人士）制度帶來的社保費用、VAT 申報義務和行政複雜度，可能讓這張看似友善的簽證變成一筆沉重的財務負擔。 這篇報導將完整揭露西班牙數位遊牧簽證背後的真實成本結構，並與葡萄牙和希臘的方案做直接比較，幫助潛在申請者做出更明智的決定。 表面上的美好 先回顧一下西班牙數位遊牧簽證的亮眼條件。 入場門檻低： 月收入 €2,520（約新台幣 88,200 元），這在歐洲主要國家中是最低的門檻之一。相比之下，希臘要求 €3,500，愛沙尼亞要求 €4,500。 居留期長： 初始一年，可延長至最多五年。五年後可申請永久居留，十年後可申請西班牙公民身分。 Beckham Law 稅務優惠： 符合資格的新稅務居民可在前六年內適用 24% 的固定所得稅率（針對西班牙來源所得），而非西班牙的累進稅率（最高可達 47%）。 生活品質頂尖： 西班牙在全球生活品質排名中常年位居前列。氣候、美食、文化、醫療、社交氛圍，每一項都是加分項。 成熟的數位遊牧生態： 巴塞隆納、馬德里、瓦倫西亞、馬拉加、加那利群島，每一個地方都有活躍的共享工作空間和數位遊牧社群。 以上這些確實都是事實。問題在於，它們只是故事的一半。 Autónomo：那道無法繞過的關卡 對於受僱於海外公司的全職遠端員工來說，西班牙數位遊牧簽證的確相對單純。但對於佔數位遊牧族群大多數的自由工作者（freelancers）來說，情況就複雜得多。 在西班牙，如果你以個人名義為客戶提供服務並收取報酬，你在法律上被視為「自僱人士」（trabajador autónomo）。即使你的所有客戶都在西班牙境外，即使你的工作完全是遠端進行，只要你是西班牙的稅務居民，你就需要在社會保險局（Seguridad Social）登記為 Autónomo。 這不是一個可選的選項。這是法律強制要求。 Autónomo 的社保費用 2026 年，西班牙 Autónomo 的社保制度已從過去的固定費率轉變為根據實際收入計算的階梯式系統。具體結構如下： 按收入區間的月繳費用（2026 年數據）： 淨收入 €670 以下：約 €230/月 淨收入 €670 至 €900：約 €260/月 淨收入 €900 至 €1,166：約 €275/月 淨收入 €1,166 至 €1,300：約 €295/月 淨收入 €1,300 至 €1,500：約 €315/月 淨收入 €1,500 至 €1,700：約 €340/月 淨收入 €1,700 至 €1,850：約 €365/月 淨收入 €1,850 至 €2,030：約 €390/月 淨收入 €2,030 至 €2,330：約 €415/月 淨收入 €2,330 至 €2,760：約 €440/月 淨收入 €2,760 至 €3,190：約 €465/月 淨收入 €3,190 至 €3,620：約 €490/月 淨收入 €3,620 至 €4,050：約 €530/月 淨收入 €4,050 以上：約 €590/月 以一個月淨收入 €3,000 的自由工作者為例，每月社保費用約 €465，一年就是 €5,580。 重點在於：這筆社保費用是固定支出，無論你這個月有沒有接到案子、有沒有收入，都必須繳納。對於收入波動較大的自由工作者來說，這是一筆不小的壓力。 新注冊 Autónomo 的優惠 西班牙確實提供新註冊 Autónomo 的費率減免：第一年的月費固定為 €80（所謂的「tarifa plana」）。但這個優惠有幾個限制： 僅適用於首次註冊或過去兩年內未曾註冊為 Autónomo 的人 第二年開始恢復正常費率 部分自治區（如馬德里和安達盧西亞）提供額外延長優惠 €80/月的優惠聽起來很吸引人，但只維持一年。從第二年開始，真正的成本壓力才會顯現。 VAT（IVA）：季度申報的行政噩夢 作為 Autónomo，你還需要處理 VAT（在西班牙稱為 IVA，稅率為 21%）的相關義務。 對於服務海外客戶的自由工作者： 如果你的客戶全部在西班牙境外（這對數位遊牧者來說是常見情況），你提供的服務可能適用 VAT 零稅率（reverse charge mechanism）。這意味著你不需要向客戶收取 21% 的 IVA。 但，你仍然需要： 在西班牙稅務局（Agencia Tributaria）註冊 VAT 每季度提交 VAT 申報表（Modelo 303） 每年提交 VAT 年度彙總申報（Modelo 390） 每季度提交海外客戶交易彙報（Modelo 349） 即使你的 VAT 應繳金額為零，這些申報義務仍然存在。遲交或漏報會面臨罰款。 行政成本的現實： 大多數自由工作者不會自己處理這些稅務申報，而是聘請西班牙當地的會計師（gestor）。一個經驗豐富的 gestor 每月收費約 €80 至 €200，視服務範圍而定。這又是一筆每月 €1,000 至 €2,400 的年度支出。 所得稅：Beckham Law 不是萬靈丹 西班牙的 Beckham Law（正式名稱為「Régimen Especial de Trabajadores Desplazados」）經常被宣傳為數位遊牧簽證的一大優勢。但它的實際適用情況比大多數宣傳材料描述的更為複雜。 Beckham Law 的核心條件： 申請者在過去十年中的五年不是西班牙稅務居民 適用 24% 的固定稅率（收入超過 €600,000 的部分適用 47%） 僅對西班牙來源所得課稅（非西班牙來源所得免稅） 有效期為六年 問題一：「西班牙來源所得」的定義 對於受僱者來說，如果雇主在西班牙境外，收入通常被認定為非西班牙來源，因此免稅。但對於自由工作者來說，如果你身處西班牙境內提供服務，部分稅務機關可能將你的收入認定為「西班牙來源」，即使客戶在海外。這個灰色地帶已經引發了多起稅務爭議。 問題二：Beckham Law 和 Autónomo 的相容性 Beckham Law 最初是為受僱者設計的。自由工作者能否適用 Beckham Law，一直存在不確定性。2024 年的法律修訂在某種程度上擴大了適用範圍，但實務中的認定仍取決於具體情況和稅務機關的解釋。 問題三：放棄雙重課稅協定保護 選擇 Beckham Law 意味著你被視為「非居民」課稅。這聽起來是好事，但它同時意味著你可能無法適用西班牙與其他國家簽訂的雙重課稅協定。在某些情況下，這可能導致雙重課稅的風險。 真實成本計算：一個自由工作者在西班牙的年度支出 讓我們用一個具體案例來計算一位自由工作者在西班牙的真實稅務和行政成本。 假設條件： 月收入：€5,000（年收入 €60,000） 身分：自由工作者，所有客戶在西班牙境外 已度過 Autónomo 第一年的 €80 優惠期 年度固定成本： Autónomo 社保：約 €530/月 × 12 = €6,360/年 會計師費用：約 €150/月 × 12 = €1,800/年 所得稅（假設適用 Beckham Law，24%）：€60,000 × 24% = €14,400/年 合計：約 €22,560/年 有效稅負率： €22,560 ÷ €60,000 = 37.6% 與此對比，如果同一個人不適用 Beckham Law，而是適用西班牙的一般累進稅率（加上社保和會計費用），有效稅負率可能超過 45%。 與葡萄牙和希臘的直接比較 讓我們用同樣的案例（年收入 €60,000 的自由工作者）來比較三個國家的實際稅負。 葡萄牙（修訂後的 NHR 制度） 所得稅：20% 固定稅率（如適用 NHR）= €12,000/年 社保：自由工作者約 21.4%，但可選擇較低的繳費基數，實際費用約 €3,000 至 €6,000/年 會計費用：約 €1,200 至 €1,800/年 合計：約 €16,200 至 €19,800/年 有效稅負率：27% 至 33% 希臘（半稅方案） 所得稅（半稅）：約 €9,150/年（如前文計算） 社保：自僱者約 26.95%，但有最低和最高繳費基數限制，實際費用約 €4,000 至 €8,000/年 會計費用：約 €500 至 €1,000/年 合計：約 €13,650 至 €18,150/年 有效稅負率：22.75% 至 30.25% 比較結果 數據說明了一切：在自由工作者的情境下，西班牙是三者中稅負最重的選項。 誰適合西班牙，誰不適合 適合的人 受僱於海外公司的全職遠端員工。 如果你是一個非自由工作者，由海外公司全職僱用並發薪水，西班牙的方案就合理得多。你不需要註冊 Autónomo，不需要處理 VAT 申報，Beckham Law 的適用也更為明確。在這種情況下，24% 的固定稅率加上公司負擔的社保，使得西班牙成為一個有競爭力的選擇。 高度重視生活品質的人。 如果你願意為西班牙的生活方式支付溢價，那麼較高的稅負可能是可接受的代價。巴塞隆納的海灘、馬德里的博物館、安達盧西亞的白色小鎮，這些體驗確實難以在其他地方複製。 計畫長期定居並取得公民身分的人。 西班牙護照是全球最強的護照之一。如果你的終極目標是取得歐盟公民身分，西班牙的十年入籍路徑（某些拉丁美洲國家公民僅需兩年）可能值得為此承受較高的稅負。 有穩定高收入的人。 年收入超過 €100,000 的遠端工作者，社保費用佔收入比例較低，Beckham Law 的 24% 固定稅率也比高收入適用的累進稅率（最高 47%）有利得多。 不適合的人 收入不穩定的自由工作者。 Autónomo 社保是固定月費，無論你有沒有收入都要繳。對於接案量波動大的自由工作者來說，這是沉重的壓力。 中低收入的自由工作者。 月收入在 €3,000 至 €4,000 之間的自由工作者，社保加稅務加會計費用可能吃掉收入的 35% 至 40%。在希臘或葡萄牙，同樣的收入能保留更多。 討厭行政手續的人。 西班牙的稅務系統對自由工作者並不友善。季度 VAT 申報、年度所得稅申報、社保調整，每一項都需要時間和注意力（或金錢來請會計師處理）。 短期停留者。 如果你只打算在西班牙待六到十二個月，註冊 Autónomo 再註銷的行政成本和複雜度可能不值得。 日常生活中的隱藏摩擦 稅務和社保之外，在西班牙作為自由工作者的日常生活還有一些容易被忽略的摩擦點。 銀行開戶： 西班牙的銀行開戶流程對外國人來說並不順暢。大多數銀行要求 NIE（外國人身分號碼）、工作合約或收入證明、以及西班牙的住址證明。即使文件齊全，部分分行的行員可能對數位遊牧簽證不熟悉，導致額外的往返和等待。建議選擇對外國人較友善的銀行，如 Sabadell 或 BBVA，或使用 Revolut、N26 等歐洲數位銀行作為過渡方案。 住房市場： 在巴塞隆納和馬德里，外國租客面臨的最大挑戰不是價格（雖然價格也不低），而是房東對「非傳統」租客的抗拒。許多房東更偏好有固定工作合約的西班牙本地人。作為自由工作者的數位遊牧者，可能需要支付更高的押金（通常三到六個月）或提供額外的收入擔保。 短租平台（如 Airbnb）在巴塞隆納受到嚴格管制。2025 年起，巴塞隆納市政府大幅限制了旅遊短租許可的發放，導致合法短租房源減少、價格上升。對於剛到西班牙尚未找到長租房的遊牧者來說，這是一個需要提前規劃的問題。 語言障礙： 雖然西班牙的主要城市英語普及率不低，但行政系統幾乎完全以西班牙語運作。稅務局的線上平台、社保局的表格、銀行的通知信，全部是西班牙語。即使你聘請了會計師處理稅務，日常的行政溝通仍然會遇到語言障礙。在加泰隆尼亞地區（巴塞隆納），部分行政機關甚至優先使用加泰隆尼亞語。 社保福利的實際價值： 公平地說，Autónomo 的社保繳費不是純粹的「成本」。它提供了西班牙公立醫療系統（SNS）的使用權、失業保障（條件嚴格）、以及未來的養老金累計。對於計畫長期留在西班牙的人來說，這些福利有實際價值。但對於只打算停留一到兩年的數位遊牧者來說，這些長期福利的價值有限，繳費更像是一種「強制性的沉沒成本」。 數位遊牧社群的支援： 好消息是，西班牙（尤其是巴塞隆納、馬德里和瓦倫西亞）擁有歐洲最活躍的數位遊牧社群之一。社群中有大量經歷過 Autónomo 註冊、Beckham Law 申請和稅務規劃的前輩。加入當地的數位遊牧 meetup 群組、Telegram/WhatsApp 群組，或參加共享工作空間的活動，可以獲得大量實用的第一手經驗分享。 替代路徑：不走 Autónomo 的可能性 面對 Autónomo 制度的高成本，部分數位遊牧者嘗試了一些替代路徑。 透過「Employer of Record」（EOR）服務： 部分遊牧者選擇使用 Deel、Remote 或 Oyster 等 EOR 平台，讓這些平台作為他們在西班牙的名義雇主。這樣可以避免 Autónomo 註冊，因為你在法律上是「受僱者」而非自僱者。但 EOR 服務本身有費用（通常每月 $400 至 $600 美元），加上西班牙的雇主端社保負擔，總成本不一定比 Autónomo 低。 設立有限公司（Sociedad Limitada）： 少數高收入的遊牧者選擇在西班牙設立有限公司（SL）。這提供了更多的稅務規劃空間（如將部分收入作為公司利潤保留而非全部提取為個人所得），但設立和維護成本較高（設立費約 €3,000 至 €5,000，年維護費約 €2,000 至 €4,000），且行政複雜度大幅增加。通常只有年收入超過 €80,000 的遊牧者才會考慮這條路。 保持原國籍的稅務居民身分： 最「灰色」的選項是在西班牙居住但維持原居住國的稅務居民身分，不在西班牙報稅。這在法律上是高風險的做法。西班牙稅務局近年來加強了對數位遊牧者的稅務居民認定審查，一旦被認定為「隱性居民」（税務上的實際居住者），可能面臨補稅加罰款的嚴重後果。這條路不建議任何人嘗試。 退出的代價 值得特別提醒的是，註銷 Autónomo 身分也不是一件簡單的事。你需要： 向社會保險局提交註銷申請 結清所有未繳的社保費用 提交最終的稅務申報（可能在離開後仍需處理） 如果有未使用的 VAT 抵扣，需要額外處理 許多數位遊牧者反映，離開西班牙後仍然收到稅務局和社保局的追繳通知。確保你的退出流程是完整和專業的，否則可能在離開後數年仍在處理西班牙的稅務問題。 結語 西班牙數位遊牧簽證並不是一個糟糕的選擇。但它是一個需要充分理解後才做出的選擇。 對於受僱型的遠端工作者，西班牙提供了生活品質和稅務效率之間的良好平衡。但對於自由工作者，Autónomo 制度帶來的社保費用、VAT 義務和行政複雜度，使得西班牙在純稅務比較中處於劣勢。 在做決定之前，建議每一位潛在申請者做三件事：一、諮詢一位熟悉西班牙稅制的會計師，計算你的具體稅負；二、同時評估葡萄牙和希臘的方案，進行橫向比較；三、誠實面對自己的收入型態和風險承受度。 簽證政策的表面條件只是起點。真正的成本，藏在那些不會出現在官方宣傳中的細節裡。 值得記住的是，稅務和成本只是等式的一半。西班牙在生活品質、文化豐富度、社交氛圍和地理位置上的優勢是真實的，也是許多數位遊牧者願意為之「多付一些」的理由。但「多付多少」，每個人的答案不同。有了完整的資訊，你才能做出不後悔的選擇。
April 24, 2026
靠「整理」也能賺錢！整理煉金術師林小印如何起步、打造個人事業？
如果把時間撥回 2015 年甚至更之前，看到林小印家裡滿坑滿谷的公仔、收藏，任何人應該都很難相信，幾年後的她會搖身一變，成為靠「整理」維生的整理煉金術師吧！ 但她做到了。 現在的林小印是台灣首位結合「整理收納」、「販售二手」、「投資理財」思維的整理師、講師、作家、CFP® 國際認證高級理財規劃顧問。 當年的囤物狂，現在已經變成了斷捨離教主，不只協助人們整理空間，更進一步幫助大家整理財務、打理人生。 而這一切的起點，都可以回到小印當初對理想生活的渴望，也就是擁有時間、空間、財務自由的生活。 不過，當初一個小小的夢想，又是如何支持小印一路走到今天，打造出屬於自己的「人生整理事業」呢？ 「整理」真的可以當作一個工作嗎？ 回到 2016 年，這時候的小印在一間日商擔任高階主管。縱使有著閃閃發亮的頭銜，小印的內心卻清楚知道，目前朝九晚五的日子，離她理想中不受制度約束的自由生活，還相當遙遠。 對於該怎麼擁有自由的生活方式，小印一開始也沒有一個明確的答案。過去的她就曾因為興趣試過做美甲、做日本代購等，來拓展不同收入管道，在 2016 那一年，她又開始了下一項嘗試：整理師。 相較於之前的美甲師、日本代購，整理師是一項更為大膽的嘗試。那時候的台灣，整理師」這一行才剛起步，不僅從業者少，連整理師自己也不知道這行到底前景如何。而小印也還身兼日商公司的高階主管，轉行從事一個新興的產業，對她來說顯然需要謹慎的盤算。 2017/11，小印成立了她的粉專，作為試水溫的第一步。接下來一年的時間，小印就過著白天在日商上班，晚上則全心投入整理師事業的生活。每天下班簡單休息後，她馬上打開電腦寫文章，推廣整理、斷捨離、二手販賣等等的理念。就這樣持續了將近一年，小印才正式在 2018 年推出了自己的收費整理服務。 談到這段無酬、每天「為自己加班」的時光，小印認為一切都是有意義的，她說：「這是我給自己的一個考驗。假設你真的很想做某件事，上班對你來說應該不會是阻礙，你會拚命擠出時間投入這個事業，讓它發展起來」。 在她鍥而不捨地分享下，小印成功累積起一批喜歡、且認同她的整理理念的人。這群「鐵粉」的出現，也讓小印開始思考：我是不是也能推出自己的收費服務？ 「整理師」可以賺錢嗎？我的客群在哪裡？ 2018/10，小印認為時機成熟了，便正式上線自己的收費整理服務。 你或許會好奇，小印怎麼知道「時間成熟」了？ 小印指出，其一來自於整理師同行。2016 年，台灣就已經有幾位先驅整理師，在市場上推出了收費的整理師服務。他們的出現讓小印意識到：「整理」看來是有成為收費專業服務的潛力。 此外，小印和讀者的互動經驗，也給她打了一劑強心針。透過她在粉專上的分享，小印察覺市場上似乎也存在著一群「整理苦手」。 小印回憶道：「整理其實需要很強大的動力，當初我自己在整理的時候也很辛苦，還把家裡弄得一團亂。很多人應該也都有類似的經歷，但最後只把家裡弄得一團亂、只好放棄。所以我覺得，我只要找到那些『跟我一樣慘』的人就好了。」 「我只要找到那些需要幫助的人，而他們也願意付費買我的服務，這樣就夠了！」 找到客群後，他們卻可能不願意掏錢買單？ 然而，事情可能也沒有想像中的簡單。有粉絲，並不代表他們就一定會買單小印的服務。 「因為客戶一旦決定要請整理師來幫忙，勢必得讓整理師看見家裡雜亂的一面，這對很多人來說是極難跨過的關卡，即使他們都已經付費了也一樣！」小印感同身受地說道：「我就曾服務過一位客戶，即使事前已經透過照片知道房子大概的狀況了，可是到了約定的日子，他還是拒絕讓我進門。他好像突然醒過來了一樣，想說：『天啊，我不能讓別人看到我的家！』」 「所以那個信任感的累積，必須要堆疊得非常厚實，客戶才願意向你敞開家門。」小印總結道。而那段下班寫粉專的時光，就是小印不斷在粉絲心中堆疊信任感的過程，「你得要常常 po 跟你的專業有關的事情，一直、一直讓潛在客戶知道，你靠著『整理』這項專業，在市場上活得非常好。」 「信任是需要時間累積的，可是當你累積了足夠的信任感，只要需求還在，客戶就算等了三、四年，還是會回來找你。」 新興的「整理」服務該怎麼報價？跟著業界價格報，可能低估自己的價值？ 在斷定整個市場有利可圖，自己也有機會搶佔先機後，小印馬上遇到了下一個挑戰：怎麼決定該收多少錢？ 當初的小印，也沒有肯定的答案，畢竟整理師也還是個發展中的職業。於是，她只好先以其他整理師的價格為基礎，再略降一些些，做為自己的報價。 可是，在服務過幾位客戶之後，小印就發現這樣的定價策略其實低估了自己的價值。 因為每次到府，小印除了幫客戶整理家裡，還會提供販售二手商品的建議，讓客戶不只家裡變整齊了，還能賺到額外的收入，有的客戶甚至還能倒賺一筆。這個獨特的附加價值，是其他整理師難以提供的，因此後來小印又重新調整了她的報價策略。 但這項決定，卻也引發了一些受眾的反彈：「曾經有人跟我說：『賣二手誰不會？不就是東西 po 上網訂個價，然後出貨包裝而已嗎？』」小印回憶道：「後來我推出財務規劃服務的時候也是，大家都覺得說那個不就是收入／支出、資產／負債，自己弄一弄不就好了？」 這些批評的聲音，一度都讓小印心裡很難受，「可是後來我就想通了：講這些話的人，大概也不是我的客戶，就不要理他們就好啦」！ 小印接著說：「真正是你的客人的人，其實都在一旁默默等著接觸你。就以我的例子來說吧，我雖然在 2018 年才公布了收費服務，但這個局，我其實布了一年之久。我從 2017 年就建立粉專，開始分享我的理念和成果，所以當一年後我推出收費服務，有的人已經追蹤我將近一年之久、也很信任我的價值觀，一看到報價很合理，馬上就來預約了。」 隨著她累積的客戶越來越多，整理師事業也越來越穩定，2021 年小印終於決定辭去日商高階主管的工作，全心投入經營她的事業當中，陸續打造出包含整理服務、個人財務規劃、線上課程等 9 種產品。 Photo by andresr from iStock. 當客戶多了忙不過來，卻不願意找員工，為什麼？ 即使產品組合如此多元，但出乎多數人意料的是，小印至今都是以「一人公司」的形式，在經營她的事業。 既然事業蓬勃發展，為何不多找一、兩個員工來幫忙，讓自己有更多休息時間，或有更多心力可以投入開發新產品呢？ 對小印來說，如今的規模和營運型式，早已是她深度探索自己、刻意選擇後的結果。 回顧在日商當主管的生涯，小印表示：「我發現管理非常、非常消磨時間，你沒辦法有多餘的心力去做其他事情。而且我自認是一個很負責任的人，一旦聘了員工，我就會想讓大家能過更好的生活，於是不斷勉強自己一直去工作、一直去接更多案子。」 「可是當初走上創業這條路，我最想要的就是自由。我認識我自己，所以我才選擇用『一人公司』的形式，來經營我的事業。」 為了以一人公司的身分，兼顧日常營運、進修、休息等多重需求，小印多年來也做了許多準備來解放自己的心力。比方說，她早早就意識到一份「完整的 FAQ」的重要性。 每天，都有許多人透過 FB 粉專等等的管道，來詢問小印各種問題，考量到一人時間有限，小印老早便投入時間學習開發 FB 機器人，回答一些基本的問題；同時她還統整過去學員的常見疑問，整理成更完整的 FAQ，刊登在網站上，並且花心思設計學習地圖，引導學員自行找到符合需求、當下狀態的課程。 另一個小印做的準備，就是「不畏於漲價」。這點是很多自由工作者內心的一大門檻，大家都怕漲了價，客戶就全跑光了，怎麼辦？ 「如果很多人都來找你，這不就代表你太便宜了嗎？」小印精闢地指出，隨後笑著補充：「所以每隔一陣子，只要狀況允許，我都會適度以價制量一下，我的學生也都知道我就是個會漲價的人。」 最後，小印也從不排斥與外包合作。將自己不擅長，或是做起來沒效率的工作外包，小印也得以擁有更多心力，可以專注於個人成長和開發新產品的餘裕。 想了解更多探索興趣、拓展個人品牌不同賽道的方法，你可以參考小印的經驗，閱讀： 個人品牌拓展第二曲線，卻不知道該做什麼？整理煉金術師小印教你2招！ -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
January 21, 2025
Forbes 2026 遊牧城市排行：不再只看便宜租金的新選城邏輯
2026 年 4 月，Forbes 發布了年度數位遊牧城市推薦名單，八座城市入選。清邁與峴港再度上榜，里斯本穩坐首位，麥德林、開普敦、奧斯汀、邁阿密與阿什維爾各據一席。TimeOut Asia 隨即跟進報導，確認了亞洲兩城的地位。這些名單或許看似與往年大同小異，但如果仔細檢視其評分權重，會發現一個極具指標意義的變化。 與往年不同的是，今年的評選邏輯出現了根本性的轉向：便宜租金不再是第一指標。Forbes 團隊明確將焦點從「生活成本」轉向「創業者生態系」，評估的核心變成了簽證基礎建設、共工空間密度、醫療可近性、銀行開戶便利度，以及當地是否存在活躍的創辦人社群。 這份名單傳遞的訊息很清楚——昔日以低物價吸引背包客轉型遊牧族的「果昔碗城市」時代，正式畫下句點。數位遊牧者正在成熟，他們帶著更具規模的線上事業移動，對所在城市的基礎設施也提出了更高的要求。 評選標準的三個關鍵轉變 過去十年，數位遊牧指南的主流敘事往往是「如何在東南亞用 1000 美元過上國王般的生活」。然而，2026 年的 Forbes 排行榜確立了三項全新的評估維度，徹底顛覆了這種背包客思維。 第一，簽證基礎建設取代了「免簽天數」。 過去的遊牧城市推薦，往往強調某國可以免簽停留 90 天或 180 天。但 2026 年的評選更關注的是：該國是否提供專門的數位遊牧簽證？申請流程是否透明、線上化？簽證是否允許合法開立當地銀行帳戶、簽署長租合約，甚至在當地就醫？目前全球已有超過 69 個國家提供某種形式的遠距工作簽證，但品質參差不齊。部分國家的簽證只是一張「合法長期旅遊許可」，不具備賦予居民身份的實質效力。真正的差異化，在於簽證能否為長期居留提供穩定的法律框架，讓遊牧者不必每三個月就面臨一次被驅逐出境的壓力。 第二，創辦人生態系取代了「咖啡廳 Wi-Fi 速度」。 Forbes 今年明確使用了「digital entrepreneur」一詞，將遊牧族群從「帶筆電旅行的自由工作者」重新定義為「建構可攜式線上事業的創業者」。這意味著城市的吸引力不再取決於有多少間可以坐一整天的咖啡廳，而是當地是否有活躍的創業社群、投資人網絡、共工空間裡的跨領域交流，以及能支持事業規模化的專業服務（如熟悉跨國稅務的會計師或律師）。一座城市如果只有好天氣和快網速，但缺乏能讓你事業升級的人脈網絡，在 2026 年的標準下就只能算是度假勝地，而非遊牧基地。 第三，生活基礎設施的完整度成為隱性門檻。 醫療品質、國際學校、銀行系統對外國人的友善程度、大眾交通便利性——這些以往被視為「加分項」的條件，如今成了進入推薦名單的基本門檻。一座城市可以有全東南亞最便宜的公寓，但如果看個牙醫要搭三小時的車，或者遇到緊急醫療狀況時無法獲得國際水準的照護，它就不會出現在 2026 年的名單上。隨著越來越多遊牧者帶著伴侶甚至小孩一起出行，「家庭友善」與「基礎安全」的權重已被大幅調升。 城市解析：老面孔與新邏輯 即使是榜單上的熟面孔，Forbes 給出的上榜理由也與過去截然不同。 里斯本：歐洲遊牧首都的結構性優勢 里斯本連續多年佔據各大遊牧城市排行的前段班，原因已經從「便宜的歐洲城市」演變為「歐洲創業生態系的入口」。葡萄牙的 D7 簽證與新推出的數位遊牧簽證（D8）提供了清晰的法律路徑，歐盟身份的未來可能性更增添了長期吸引力。這座城市擁有成熟的英語創業社群、密集的共工空間網絡，以及作為歐洲科技會議重鎮的地位（Web Summit 的長期舉辦地效應仍在發酵，每年十一月吸引數萬名科技人才湧入）。此外，里斯本的生活步調雖然放緩，但商業基礎設施——從支付系統到跨國會計服務——都已達到西歐一線城市的標準。 但里斯本也面臨一個諷刺的困境：正因為太受歡迎，租金已經大幅攀升。2026 年的里斯本，月租 1,200 至 1,800 歐元的一房公寓已是常態，部分熱門街區（如 Príncipe Real）的房價甚至逼近柏林或馬德里。這早已不是當年那個物價低廉的南歐小城，也因此引發了當地居民對仕紳化的強烈抗議。它依然在榜單上，不是因為便宜，而是因為基礎建設的完整度無可取代。對於月入數千歐元的數位創業者來說，里斯本提供的商業網絡、創投媒合機會與生活品質，遠超過其上升的租金成本。 清邁：亞洲遊牧原鄉的進化 清邁是全球數位遊牧運動最早的據點之一，在 2026 年它依然保有核心優勢：極高密度的共工空間生態（Punspace、HUB53、Yellow Coworking 等）、成熟的長租公寓市場、月均 1,000 美元即可維持良好生活品質的成本結構。無論是素食者、瑜伽愛好者還是加密貨幣開發者，都能在這裡找到自己的部落。 但 Forbes 今年強調的不是這些老論點。清邁之所以持續上榜，是因為它從「便宜好住」進化成了「容易建立日常節奏」的城市。對於需要穩定作息來經營事業的創業者而言，清邁提供的不只是低成本，而是一種經過十年社群打磨的遊牧基礎設施——從簽證代辦服務到國際醫療院所（如 Bangkok Hospital Chiang Mai），從創業者聚會到稅務諮詢，從租機車到找清潔阿姨，整個支持系統已經相當完備。你不必像在其他新興城市那樣每天「摸石過河」。 泰國政府在 2025 年推動的長期居留簽證（LTR Visa）與 Destination Thailand Visa (DTV)，為高收入遠距工作者與自由業者提供了更穩定的合法居留選項。DTV 允許長達五年的多次入境，每次可停留 180 天，這項政策直接擊中了遊牧者的最大痛點。這進一步鞏固了清邁作為亞洲首選的競爭力。在這裡，你不需要重新發明輪子，所有的遊牧生存痛點都已經有現成的商業解決方案。 峴港：飽和之前的黃金窗口 峴港被 Forbes 描述為「快速成長的海岸型樞紐」，它的賣點是可靠的網路、成長中的共工空間場景（Enouvo Space、Toong 等）、強勁的咖啡文化，以及相對低的進入門檻。TimeOut 也將越南中部列為 2026 年亞洲最佳旅遊目的地之一，印證了這股熱潮。 這座城市目前正處於一個微妙的時間點：共工空間生態尚未飽和，租金仍然親民（海景公寓月租往往不到 500 美元），但國際遊牧社群正在快速聚集。Forbes 使用了「在城市達到完全飽和之前」這個措辭，暗示峴港的窗口期有限。就像五年前的清邁或峇里島的蒼古（Canggu），對於正在尋找下一個根據地的遊牧者而言，現在進入峴港的性價比，可能是未來幾年裡亞洲最高的。它提供了足夠的現代化設施，同時保有尚未被過度商業化吞噬的在地魅力。 麥德林、開普敦、奧斯汀：各有所長 麥德林（Medellín）的優勢在於拉美創業社群的密度與西班牙語世界的市場連結。儘管近年來這座哥倫比亞第二大城面臨安全隱患與仕紳化爭議——尤其是來自歐美的高收入遊牧者推高了當地物價——但其作為中南美科技樞紐的地位依然穩固。對於開發北美時區客戶的遊牧者極具吸引力。氣候宜人（被稱為「永春之城」）、極具競爭力的醫療品質，以及充滿活力的夜生活，讓它持續在榜單上保有一席之地。 開普敦（Cape Town）提供了非洲大陸罕見的國際化基礎設施與英語環境。南非最近修訂的數位遊牧簽證放寬了稅務規定，免除了短期駐留者的當地所得稅負擔。加上開普敦壯麗的自然景觀（桌山與大西洋海岸線）、頂級的葡萄酒莊與充滿活力的設計產業，讓它成為歐洲遊牧者（零時差優勢）的冬季避風港。儘管經常性的限電（Load shedding）曾是痛點，但越來越多共工空間與長租公寓配備了獨立的太陽能與發電系統，將干擾降到了最低。 奧斯汀與邁阿密則代表了一種美國國內的遊牧選擇——對於不想或不能離開美國的遠距工作者，德州與佛州的零州所得稅、溫暖氣候與活躍的科技生態提供了另一條路徑。這反映了數位遊牧不再只是「去東南亞或南美」的代名詞，美國國內的跨州城際移動同樣被納入了廣義的遊牧範疇。科技巨頭的進駐帶來了豐富的資本與人才密度。阿什維爾（Asheville）的入選則代表了對山林自然與慢步調有強烈需求的利基市場，證明遊牧不一定要待在大都會，與自然連結同樣是一種生活哲學。 名單之外：值得關注的新興城市 Forbes 的八城名單雖然具備指標性，但在大眾雷達之外，還有幾座歐洲與巴爾幹城市正在資深遊牧社群中快速累積口碑，這些城市很可能就是下一個五年的焦點。 布爾諾（Brno），捷克。 作為摩拉維亞首府，它常被布拉格的光環掩蓋。但布爾諾正以更低的成本、更少的觀光人潮與不輸布拉格的科技基礎（它是捷克的大學城與 IT 產業重鎮，甚至設有多個跨國科技公司的研發中心），吸引尋求歐洲品質但不想負擔西歐房價的遊牧者。捷克的自由業執照（Živnostenský list）申請流程相對簡明，城市規模適中，自行車友善且步行可達的生活圈讓日常節奏非常容易建立。 科托（Kotor），蒙特內哥羅。 這座隱藏在亞得里亞海岸深處的中世紀小城，自然景觀驚人、生活成本極低。蒙特內哥羅在 2024 年正式推出數位遊牧居留許可，科托的國際社群雖小但極具凝聚力。它的定位是為需要「深度工作期」的寫作者、設計師或開發者提供安靜的歐洲選項。從科托出發，巴爾幹半島的城際移動成本極低，到克羅埃西亞的杜布羅夫尼克或阿爾巴尼亞的地拉那都在幾個小時的車程內，成為探索巴爾幹地區的絕佳中繼站。 地拉那（Tirana），阿爾巴尼亞。 或許是歐洲目前最被低估的遊牧城市。物價甚至低於東南亞部分熱門城市，咖啡文化極度興盛，城市正處於快速現代化的建設期。雖然基礎設施穩定度與銀行國際化仍有挑戰，但阿爾巴尼亞為許多國家（包括美國公民）提供長達一年的免簽停留，其早期的拓荒紅利與友善熱情的當地文化，對願意承擔一點不便的先鋒型遊牧者相當誘人。 義大利隱藏城市：萊切（Lecce）、馬泰拉（Matera）、奧維耶托（Orvieto）。 南義與中義的小城市，正以正宗的義大利生活品質加上遠低於米蘭、羅馬的租金，吸引願意接受較不國際化社群的遊牧者。義大利 2024 年正式實施的數位遊牧簽證為這股趨勢提供了堅實的法律基礎。這項簽證允許符合條件的高技術工作者攜帶家屬長期居留。萊切被稱為「南方的佛羅倫斯」，充滿巴洛克式建築；馬泰拉以世界遺產的石窟民居聞名，提供獨一無二的居住體驗；奧維耶托則坐落在翁布里亞的火山岩台地上，被葡萄園環繞，這些地方提供了截然不同、遠離塵囂的慢活遊牧體驗。 新的選城框架：從「哪裡便宜」到「哪裡能待久」 Forbes 2026 年名單真正的價值，不在於告訴人們該去哪八座城市，而在於它揭示了一套全新的選城思考框架。 過去的遊牧選城邏輯大致是：成本 → 天氣 → 網速 → 簽證天數 → 社群活躍度。 便宜永遠排在第一位，其他條件只要堪用即可。這種邏輯適合短期的逃離，卻無法支撐長期的事業發展。 2026 年的邏輯則徹底翻轉：簽證穩定度 → 事業支持系統 → 生活基礎設施 → 社群品質 → 成本。 成本考量退到了最後，因為前四項才是決定一個人能否在某座城市「待超過三個月且保持高生產力」的關鍵。 這個轉變反映的是遊牧族群本身的成熟。當一個人從「帶著筆電旅行的打工者」進化到「在不同城市經營事業的創辦人」，選城的考量自然從「哪裡能讓我省最多錢」變成「哪裡能讓我最有生產力、最容易建立人脈」。在一座城市的共工空間裡有沒有可能遇到未來的共同創辦人或客戶，比那座城市的公寓月租便宜 200 美元重要得多。 對正在規劃下一步出海的遊牧者而言，Forbes 這份名單提供了一個極其實用的自我檢測：如果選城時你的第一個問題仍然是「一個月要花多少錢？」，或許是時候重新排列優先順序了。真正值得問的問題是：這座城市的簽證制度，能支撐我合法居留多長時間？當地有沒有與我產業相關的專業社群？萬一生病時，能在合理距離內找到英語溝通的合格醫療機構嗎？當地銀行帳戶開得了嗎？ 世界上永遠不缺便宜的城市，只要有一台筆電和網路，理論上任何地方都能工作。但能讓事業規模化與高品質生活同時運轉的城市，才是 2026 年成熟遊牧者真正需要的答案。在這場新標準的選拔中，只有那些提供全方位支援系統、將遊牧者視為「經濟貢獻者」而非「過客」的城市，才能在未來的遊牧版圖上佔據一席之地。選對城市，不再只是為了省下幾張鈔票，而是為了給自己的事業買一份保險，給自己的生活找一個能紮根的據點。
May 27, 2026
