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電子閱讀器開箱｜2024 年最新 Kobo Libra Colour 體驗分享，彩色閱讀器有比黑白好嗎？
來聊聊這台 Kobo Libra Colour。 這台是今年剛出的新機，七吋，有實體鍵，也支援觸控筆。最大的特色是用上了彩色的 E-Ink 的螢幕。你如果有在 follow 新聞，你應該也會跟我一樣好奇，彩色的效果如何。所以我就來分享一下我的開箱體驗。 E-ink 的彩色螢幕，主要還是受限於技術，色彩的飽和度無法跟 LED 螢幕相比的，整個呈現的會有點淡淡的，有點像那種粉彩筆的繪畫。雖然飽和度無法鮮豔呈現，但其實有一種淡雅的感覺，也是一種特別的味道。 使用上我是覺得跟之前黑白機差異不大。我手上目前還有好幾台黑白機。我有 Kobo Elipsa（10 吋），Kobo Sage（8 吋）、Aura One（7.8 吋）。 開機、登入、同步、網路、充電、設定等等，我是覺得都跟黑白機沒甚麼差異。所以這部分我就不多說。 同步後立刻感受的優點，就是所有封面都有彩色顯示了。或是原本書籍有彩色的部分，現在也能正確呈現，而不再只是灰階。當然，你如果有彩色的漫畫，那透過這樣淡雅的顏色表現，看起來是舒服的。只是如果你有一些書本，是需要顏色正確的，比方說甚麼設計書，那 iPad 可能還是最佳選擇。 翻頁的速度、操作的回應反應、手寫觸感，這都跟黑白機差不多。我之前有寫一篇談 Elipsa 的開箱。 其他如 Pocket 、Dropbox、Google Drive 同步，這也跟之前差不多。那同步的目的就是可以透過 Wifi 把你儲存的網頁下載到平板後續閱讀（Pocket），或是一些 PDF 可以下載了來看。PDF 就也可以透過觸控筆做筆記之後回存到 Dropbox or Google dirve。 要說缺點嗎？ 我猜可能關鍵還是我老了，七吋對我而言看文字書完全沒問題，但若要看漫畫是有點小。我之前也是因為這原因才會多買了十吋的 Elipsa。可惜現在沒有更大尺寸的彩色機，不然我應該會放一台在家裡專門看漫畫用。 不過大小這東西我覺得就看個人就是。七吋的好處是非常輕、非常好攜帶，而且我個人也很愛他的實體按鍵。 另一個不確定算不算缺點的事情。我猜因為螢幕是有彩色的緣故，在不顯示文字的部分，總覺得空白處會有點甚麼......該怎麼說呢？就有點類似照片在高 ISO 下的燥點。你若拿著跟黑白機比對會注意到，但如果你第一次就接觸彩色螢幕，可能就不會特別留意到。但這並不影響閱讀，也不會妨礙使用，只是我有注意到這個差異而已。 總之，我自己是覺得這台是挺讚的。雖然只是多了顏色，但其實會覺得回不去。因為就算純文字的書、或就算那本書彩色的比重很低，但光是待機畫面多了色彩，這也是很賞心悅目的事情。 而且瀏覽我的書櫃時，看到封面有各種花花綠綠的顏色，其實也是會心情大好的。😃 -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
June 19, 2024
美國職場分享｜美國企業紛紛要求員工回辦公室！我如何逆風，向老闆要求遠距工作？
2020 年初，COVID-19 疫情蔓延到北美。三月初我從猶他滑雪旅行回來，沒隔幾天公司突然宣布 shutdown，然後基本全美國白領都開始了遠端工作。 時間快轉到2023年，疫情已經基本上在美國結束了。而灣區各大公司的高層們，看著蓋得美輪美奐的辦公園區，員工餐廳冉起的炊煙，和那放眼望去寥寥可數的幾名員工，心想：該讓大家回來了吧...然後一個接著一個，宣佈了 back to office 的政策，然後冠上一個冠冕堂皇的 “for better collaboration”。 從一開始軟性勸導，出台各種誘因，到後面開始統計各部門員工刷 badge 的次數，給各部門的 VP 施壓，到全公司都必須起碼回公司三天，變成大部分公司的標準政策。 我的公司也不例外。 我在灣區一家上萬人生技藥廠的全球供應鏈部門工作， 負責公司抗癌症生物藥的生產規劃和全球分配。而我和老婆，在疫情開始後的前半年，求婚，結婚，買房，一下子全到位，隔兩年也生了寶寶，正在享受在家上班的彈性，以及加州陽光下愉快的小家庭生活。 回去上班？接受那灣區上下班交通堵塞的煎熬，一天花兩三個小時卡在路上，回來之後還得忙孩子吃飯睡覺？ No way！ 當時新來的 SVP 已經正式宣佈：我們希望大家都回來上班，特別是未來新開出來的缺都會是 on-site 的。 我開始到處打聽，終於聽到了我想聽的 - ” 遠端工作的申請會是例外中的例外，但公司政策永遠可以有例外，而我們需要證明自己為什麼值得是那個例外。“ 於是我開啟了幾個月和老闆們以及公司上層談判的過程，最終順利在全公司回流的 2023 年後半，逆風轉成全遠端工作的員工。 我說服公司，轉成遠端工作的 4 大主因 回過頭來看，我回歸納這幾個點，是我能順利從公司拿到遠端工作的主因： 1. Reputation 對公司來說，遠端工作需要比基本還要高的信任，而我們過往的工作表現（前幾年的Performance Review） 和同儕對我們職業道德的回饋，就成了最好的背書。 可能因為亞洲教育背景，我對自己工作的要求挺高，過去幾年都拿到最高的績效考核，也連續幾年拿到公司所謂 Key Contributor Award。 在這幾年工作的累積，同事、自己或其他部門合作過的主管們都可以為我的責任感和效率背書，這些名聲上的支撐讓我的要求充滿底氣。 2. Criticality 我認為，如果你手頭上持有著不可取代的 portfolio ，或有很強的專業技能讓公司不想失去你，這也是很可以在談判桌上加分的一個點。 這幾年來我一直在全球供應鏈部門裡轉換角色，每一兩年就掌握更多技能、經驗、推動專案，並且開始負責更重要的產品，一直到現在，我掌管規劃公司未來重點發展的生物抗癌症用藥在全世界的生產運輸，而這是 CEO 在未來十年內要持續專注投入的地方。 所以以一個在部門裡角色的重要性來說，我在階層內佔到了最有能見度的位置，雖然組織裡沒有人是不可以被取代的，但我讓同事和上層們都很清楚，失去我會是一個很大的損失！ 3. Transparency 讓公司知道，你有一個需要遠端工作的好理由，以及你會怎麼完成工作上的任務和期待，我認為是一個很好開啟對話的方式。 首先，你要有一個可以說服其他人的理由。最好的幾個理由我認為： 第一，是家庭，工作基本就是為了支持家庭，而我們是剛有寶寶而且無後援的移民新手爸媽，這變成很直接也合理的要求。 第二，可以是交通和住家距離，疫情之中很多人往遠處搬，而我們也是其中之一，在灣區外圍負擔得起的地方買了一個小窩，如果要上下班，起碼會耗掉兩個半小時。 然後我認為可以做的是重申這個遠端工作只會維持甚至增進我的工作效率，如果硬要回公司，除了得邊開車邊開會，也失去體力和效率，反而會有負面的影響。 4.Management Backing 最後到真的要遞申請了，直屬上司們的大力支持的就真的很重要了。 主管的完全信任是第一關，而這很大一部分是上面三點的累積。遠端工作對應的是自主作業能力和責任感，每次的1 on 1，我會在起碼幾小時之前送去一份agenda，列出當天我想討論的點，他應該知道的事和我需要幫忙的地方，證明是我積極主動而且是有組織性的人。 除了職業操守和能力之外，我認為跟主管有健康的個人關係很有幫助，讓他願意為你挺身而出爭取想要的東西，我個人是一直維持很透明的溝通，包含偶爾分享一些家裡的狀況，這讓主管知道我是真的有需要而不是只是懶得來公司。 我和主管合作把上面幾點整合起來：在給部門 SVP 的信裡面，首先寫到我的個人生活在過去幾年疫情有了很大轉變，結婚搬家生子，回到公司工作已經不再是容易的事。 然後老闆把我過去幾年的豐功偉業都加油添醋地寫出來，加上我目前負責的產品和專案重要性，接著是聲明他完全支持的態度以及理由，最後也許是很關鍵的，他寫了一句如果這個要求被拒絕，我可能會把我的天賦帶到其他公司去（NBA 梗）。 就這樣，我得到一封回信，請我正式把申請從 Workday 系統裡送出，於是我順利正式的變成遠端工作者了！ 成為遠端工作者後，４ 個方法與同事協作 遠端工作，最需要調適的除了工作和生活的時間切割之外，我認為還有自己心態的調整。 在大家都固定回公司碰面，而自己老是在家視訊開會的時候，我得清楚知道，因為追求家庭生活的平衡，我選擇性地犧牲了跟同事的交流，也許還有在職涯上更好的發展。 職涯成長到一個程度之後，和同部門/跨部門同事之間的關係和人脈，很多時候不比工作上的表現來得次要。雖然我們選擇家庭和生活為重，但也未必一定得完全犧牲發展。 在這裡也建議幾個小方法，我自己會用的給大家參考： 盡量開視訊攝影機：這樣做的好處應該不用多談，畢竟我們人不在現場，不管跟在哪裡的人開會，露個臉，別人在 present 的同時，時不時做個表情還是應該的，"virtual collaboration"嘛。 在會議裡多發言：我在職涯初期就開始要求自己這樣做，一直到現在遠端工作更覺得這件事的重要性，畢竟很多人即使在開會現場，心也是飄到其他地方的，如果你在遠端卻是非常engaged，給人的感覺就不再那麼遠了。 定期的和重要人士約 1 on 1 的聊天：科技讓距離不一定跟現實的一樣遙遠，我們既然失去了跟大家面對面 chit-chat 的機會，就不要忘了付出多一點努力建立橋樑！ 在有重要會議或重要的人來拜訪時，還是跑一趟露露臉吧 ：如果大家知道你平常在遙遠的家裡工作的話，還會覺得你特別在意這次碰面的機會呢！ 祝遠端工作的大家也能身心平衡！想追求遠端工作的人早日成功！ – 本文由 Justin Lee 投稿刊出 （本篇文章不代表平台立場） 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
March 25, 2024
清邁數位遊牧者都在哪？8 間共享空間分享
許多台灣數位遊牧的新手，都會選擇清邁作為數位遊牧的第一站。不僅因為離台灣近，當地價格經濟實惠，加上當地很多華人移民，所以很多地方都有中文標示，甚至中文也通，因此受到不少數位遊牧者的青睞。 因此，本文將推薦 8 家清邁適合數位遊牧者工作和生活的地方。 The Social Club The Social Club 是一間位於清邁的飯店，提供免費的 WiFi、空調客房、私人停車位和客房服務。數位遊牧者可以在早上九點到晚上九點使用室內和室外的共享工作空間、會議室、免費的咖啡和茶。 在 Instagram 查看這則貼文 The Social Club - Coliving & Coworking Space（@thesocialclub.asia）分享的貼文 Punspace Punspace 位於清邁古城的中心，靠近許多文化地標和美食。提供高速網路、舒適的桌椅、咖啡機、淋浴間、保險櫃等設施，讓你可以專注於你的工作。Punspace 還有一個友好的社群，你可以和來自不同領域的人交流和合作。 在 Instagram 查看這則貼文 Punspace（@punspace）分享的貼文 Yellow Co-Working Space Yellow Co-Working Space 是一個專注於 Web3 和區塊鏈的共享工作空間，為數位遊牧者、遠端工作者提供共用和私人辦公空間、會議室、活動區、隔音 Skype 空間與 YouTube 媒體室等現代化設備、娛樂區和其他合作設施。 在 Instagram 查看這則貼文 Yellow Coworking（@yellowcoworking）分享的貼文 Alt_ChiangMai 是結合住宿的共享空間，下樓就是辦公場所。場地非常乾淨卻不會擁擠，在這邊很容易認識許多數位遊牧者。會定期舉辦瑜珈、冰浴、旅行等活動，讓你和來自不同國家和領域的人交流和學習。 在 Instagram 查看這則貼文 Alt_ChiangMai（@alt_chiangmai）分享的貼文 Akha Ama Phrasingh 是一家位於清邁古城的咖啡館，雖然不是共享空間，但因為有免費充電與 WiFi，不少數位遊牧者仍會來這邊工作，有兩層座位區，適合工作或休閒。除了咖啡，還有各種甜點和茶飲，讓你在炎熱的清邁找到一處涼爽的避風港。 在 Instagram 查看這則貼文 Akha Ama Coffee Roasters（@akhaamacoffee）分享的貼文 Life Space 位於清邁市中心，交通便利。這裡有寬敞明亮的工作區、安靜的閱覽室、快速穩定的網路、免費的咖啡和茶、舒適的沙發和吊床、以及一個小花園。你可以在這裡享受工作的自由和靈活。同時也提供多人會議室，普通會議室可容納 4 人，培訓室可容納 10 人以上。 在 Instagram 查看這則貼文 Life Space（@lifespaceth）分享的貼文 One Workspace 為數位遊牧者們提供共用工作空間、會議室、活動空間和虛擬辦公室。還有一個Tora bake的咖啡廳，提供美味的咖啡和甜點，讓你可以在工作之餘放鬆一下。 在 Instagram 查看這則貼文 OneWorkspace_Chiangmai（@oneworkspace2021）分享的貼文 Hub53 Hub53 雖然離古城較遠，但價格便宜，也有共享廚房、洗衣房，共享空間應有盡有，還有用戶專屬的群組，可以在裡面揪團去玩。 在 Instagram 查看這則貼文 Hub53 Coworking & Coliving（@hub53coworking）分享的貼文 -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
February 23, 2024
【接案報價攻略】接案該收多少錢才不吃虧？3 個報價方法，找出你心中的完美數字！
剛開始嘗試接案，許多人不太知道接案該如何報價，不確定自己的專業價值、成本如何計算，有時擔心報價太多會把客戶嚇跑，報太少又怕自己會吃虧，接案到底該如何報一個完美數字？ 你可以試試以下 3 個報價參考方法： 參考行情 直接問預算 設定完美數字 接案報價的前情提要 我想先提醒，本篇文章的方向會聚焦在你已經有正職，只是偶爾想嘗試接案、了解自己市場價值的人。 如果你是一人公司、專業的接案者、自雇者，那我會建議你應該要有一套自己的報價系統。因為一個好的報價，不光是幫助你賺錢、幫助你成交，更重要的是，會篩選你的客戶，會梳理你的個人品牌。 你對這件事情有興趣的話，我建議可以考慮 V014「銷售專業服務的系統化做法」這門課，若想增加談判、交涉的經驗，我們有另外一門課「專案的談判與協商」。這些課都可以在大人學報名網站裡面找到。 本文將限定在你想在正職之外，嘗試接案，並了解自己市場價值的人。 接案報價的 3 個方法 接案報價建議 1｜ 參考行情 如果可以查得到行情的話，參考行情是最簡單的方法。 比方說，有人請你去公司授課，但你從來沒有當過講師，那你可以查政府機構開給演講者、講師的公定價，我印象中好像是 2600 元，可能隨著時間，這個數字會變，但這就是一個參考基準，倒不是說你只能開 2600 元，但至少你不會開 260 元，或 2 萬 6000 元。 你可以比2600 高一點，或是低一點，有一個行情的參考，找到中庸的價格。 接案報價建議 2｜直接問對方預算 如果找不到市場行情的話，可以直接問客戶的預算。 你可以開誠布公地跟對方說：「我有正職的工作，不是專業的接案者。我很願意為你提供這個服務，但因為我不知道行情，你可以告訴我你的預算是多少嗎？」 某些企業可能有一個既定的預算，你就讓對方開價，不過你也要心理準備，如果對方的預算比你預期要低，要不就是接受，要不就是進入討價還價的流程。如果是後者，你就必須在內心設定一個「完美數字」。 接案報價建議 3｜ 設定完美數字 如果遇到查不到市場行情，對方沒有明確預算，或是開價你不接受時，你就必須在心裡設定一個「完美數字」。 所謂「完美數字」，就是你得假想一下，這個數字你說出口後，不論對方點頭成交，還是扭頭就走，你內心都不會「痛恨自己」開出這個數字！總之，就是不論結果如何，你都可以平靜地接受，不會懊悔。 舉個例子：我之前提過，我第一次接案授課就開出 4500 元鐘點費，當時問到的市場行情大概是1000、2000 元差不多，但我敢開 4500 元，就是因為我心中模擬了很多次，找到了這個「完美數字」。 我當時的心境是這樣的：我覺得 4500 元，如果對方嫌貴，那我就算了，沒關係不勉強，我也不打算降價，因為我有正職，我不是靠這個賺錢。而且我是打算專門為客戶設計一個全新的課程，所以我覺得 4500 元都賺不到的話，那這份付出不值得，我就沒興趣做這件事情。 但反過來說，我開 4500 元對方要是立馬答應，我也不會覺得很可惜，後悔應該開更高一點。因為 4500 元的鐘點費對當時月薪才三萬多的我來說已經很多了。上課四個小時，就超過半個月的薪水了。 有些夥伴會問：一個好的商業談判，不是要開一個比較高的金額，讓對方慢慢殺，最後達成共識嗎？這樣直接報出完美數字，真的好嗎？ 我知道，開一個高價，讓對方慢慢殺，是大部分商業談判的常態。我自己在接案過程中也會有價格上的攻防，可是請注意，今天給的建議，是假設你是一個接案新人，還沒有完整建立自己的報價制度。 這時候的你，可能還搞不清楚，自己的成本，包含付出的時間跟勞力，到底值多少錢？再來，你的市場價值、品牌價值，甚至客戶提出的需求，如何評估價值，你也通通都不知道，你唯一知道的是，自己想要嘗試接案。 既然你要的是「經驗值」，那我認為你不用想太多，盡快讓案子成交，不要太吃虧就可以了。 而且，大部分的公司不太會去找一個業餘的人來接案的。當他願意把案子發給業餘者，一定是這個服務，他只是偶爾需要，剛好覺得你還不錯可以試試，而你也剛好想嘗試試接案，所以雙方都是只是「試試看」的心態。 所以，如果「試試看」的過程，拖泥帶水很麻煩，還要冗長的交涉，還要先開高再給對方殺低，對方往往就想說算了，乾脆找真正專業的單位來慢慢談，豈不更有效率？ 接案報價不要怕吃虧，知道自己要什麼更重要 你可能會擔心，假設自己報的價太低，吃虧怎麼辦？ 你不要想太多，因為你也就吃虧這一次，假設將來想要繼續接案，後面有太多的機會可以調整。而且別忘了，你本來還有正職工作，你要的只是體驗而已，所以少賺這個錢其實你根本就不用太在意，搞清楚自己想要什麼（好比經驗值），這才是最大的重點。 當我在做一些嘗試的時候，我都會問自己，這次的改變假設我只得到「一樣」東西，那是什麼？我不會要求太多，只需要得到一樣東西就好。 因為，根據我的經驗，假如你什麼都要，最後常常什麼都得不到！ 像是我當初接案，知道自己比起經驗，更想要錢，所以我敢開那麼高，可是後來我也曾經有幾次的服務，我開得很低，因為我只要這個經驗。 我建議大家，你可以參考別人的意見，可以參考市場行情，可是最終還是要問自己，我來接案，做出這個突破，我只想得到就可以了，那個好處是什麼？ 當你有了這個想法，很清楚知道自己要什麼的時候，你再用我們剛剛跟大家分享的「完美數字」去思考，問自己，假設我報了這個數字，對方同意或是對方不同意，我的感受是什麼，我會不會回來很恨自己？如果不會，那這就是一個好數字。 如果你對接案報價的主題很感興趣，可以參考《【接案報價攻略】朋友主動邀約發案，我該收錢嗎？還是做個人情？接案一定要收錢的 4 個原因！》 你也可以參考以下這篇文章，我將告訴你為什麼我覺得上班族就算沒有要創業，也該嘗試接案的原因！ 3 個「接案」帶來的特殊體驗，就算你不想創業，一生至少也該嘗試一次！ 「大人的Small talk」EP443 就算只想當上班族，這輩子也該嘗試一次獨立接案！3個我在「單飛」裡學到的人生體驗！ 更詳細的內容，歡迎收聽我們的「大人的Small talk」EP447 上班族 斜槓 接案報價攻略：為什麼你一定要收錢？如何找到心中的完美數字？ -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
April 17, 2024
想到新加坡工作 / 生活？你可以先了解的優缺點
近兩年來到新加坡工作後，在 Medium 陸續寫了工作與心得分享（可參考文章目錄一覽表），以為對於新加坡生活也交代且介紹得差不多了。 不過近幾個月突然收到好幾封詢問關於新加坡工作的來信，來信者職業、背景、想到新加坡工作的拉力與推力各不相同，這讓我覺得，或許可以再寫一篇文章，列出更多我對於新加坡工作（生活）的第一手真實感受。 Photo by Sergio Sala on Unsplash 在進入正文前，介紹一下自己的背景好了，這樣有需要的人也比較方便決定要不要參考這篇文章。 職業：網路業 PM 工作經驗：來到新加坡前，在台灣已做過三份工作，前兩份與 PM 無關，第三份才轉職為網路業 PM 背景：隻身一人到新加坡工作，沒有攜帶任何親屬、伴侶或寵物，在新加坡也沒有 學歷：土生土長的台灣大學生，沒有在任何國家唸過碩士，也沒有到新加坡留遊學或交換過 在坡資歷：2021 年 5 月來到新加坡，至今兩年 在坡身份：拿工作簽證，非永久居民也非公民 提醒：對於新加坡工作＆生活的感受，一定會隨著每個人的主觀想法而有所不同，以下資訊請自行參酌。 在新加坡工作 / 生活的優點： 1. 所得稅低 可以直接參考官方資訊，上面已列出所得級距與對應的稅率。再搭配另一則官方資訊，上面列出新加坡近年全職員工的工作所得，可以對照出來：新加坡的中位數月薪約為 5,000 新幣（台幣約為 11 萬，匯率以 1:22 計），若 *12 個月，年收入就是 60,000 新幣。 根據此收入，基本上要繳的所得稅就是 “First $40,000, Next $40,000” 那個級距，也就是 550 + (60,000–40,000) *7% = 1,950 新幣（台幣約為 42,900）。 雖然數目上看起來多（繳一次税要噴五萬），但 7% 這個所得稅率應該算是蠻「香」的。 2. 旅行方便 在台灣時，飛日韓很方便；在新加坡，飛東南亞跟紐澳很方便（不過離日韓就很遠了，好懷念動不動就可以飛日本的日子……）。 從新加坡飛歐洲雖然跟從台灣出發一樣都很遠，但整體來說機票好像比較便宜（我去年 10 月從新加坡飛西班牙，在中東轉機一次，來回才 2 萬初台幣），且選擇較多（可能因為新加坡的樟宜機場是國際熱門轉運航點之一？） 3. 生活安全 這邊還可以細分成不同種的安全： 人身安全： 整體來說台灣跟新加坡應該差不多，手機錢包放在餐廳的桌上不太會被人摸走、晚上回家都不會覺得很可怕，一個人走在路上也都算安全 交通安全： 個人體感新加坡安全度大勝台灣。在台灣目睹過好幾次車禍，公車差點撞到機車的、機車互撞的、車撞行人的都有，在新加坡一次都沒發生。 雖然也可能是我比較少出門……但走在路上，也會明顯感受到大多數的汽車會禮讓行人 — — 並不是 100%！但絕對高於台灣。不過「行車安全」也是看法律怎定，據說新加坡的行車相關法律很嚴格。 政局安全： 這個應該是所有台灣人心中的痛吧……我收過的來信中，就有身為爸媽的網友說，他們是看中新加坡的政局穩定（相較於台灣），不希望自己的小孩生活在太動盪的大環境，所以想來這邊長期發展。 比起兩岸長久以來的政治問題，新加坡的確安全許多，但關於政治……每個人見解不同，新加坡也有自己的問題，比如言論自由、媒體自由、投票制度等。 只能說若以目前兩國的政治與經濟實力這種「結果論」來看，新加坡的確是實力堅強且整體情勢穩定很多。 4. 雙語環境 對於上班族來說，個人認為這不是一個優點或缺點，這只是新加坡生活與工作的一個「事實」。 但對想在新加坡生養後代的台灣新移民來說，「雙語教育」可能是個很大的拉力吧，新加坡的小朋友從小在學校要學兩種語言：英文是必備，另一個則是自己族裔的語言（比如華人學中文、馬來人學馬來語等）。 不過近期也有新聞說，家中使用母語的比例越來越低、用英文溝通越來越普遍，或許要兼顧雙語真的不是那麼容易。 其他比較不那麼明顯，或者跟台灣差不多的優點，就不一一細說了。比如：異國美食選擇多、大眾交通發達、電子支付方便等……。 在新加坡工作 / 生活的缺點 1. 生活費驚人 先澄清一下，如果是以「可支配所得」來說，我個人在新加坡的可支配所得是比在台灣時還高的，也就是說，我在新加坡的薪資比台灣高、花費也比在台灣多，但存下來的錢還是比在台灣時存的多。 作為一個台灣人，我覺得新加坡最貴的三樣東西：外食、買車、租房＆買房。 在餐廳外食，會有兩筆衍生費用，一是服務費 10%，二是消費稅 8%（過不久好像要漲成 9%），所以吃一頓飯就要付餐費本身，再加上上述兩筆費用。比如一頓早午餐 25 新幣（550 台幣），結帳時就是 (25 * 1.1) * 1.08 = 29.7 新幣（653 台幣）。有的餐廳沒有服務費，那就是結帳時另外再加上 8%。 買車貴，則是因為據說新加坡政府有意管控環境污染與塞車情況，所以想降低私有車的數量。關於新加坡的車有多貴，可以先了解「擁車證」這個制度。 新加坡的社會公宅 (HDB) 是出了名的讓人羨慕（反觀台灣的高房價與少得可憐的社會住宅……），公民與符合條件的永久居民可以購買價格低廉的政府組屋。但我這種拿工作簽證的人無福享有，想擁有自己的房子就只能買私人住宅 (condo)。 然而，最近新加坡政府在打房，外國人買 condo 得先付 60% 的印花稅。你沒看錯，就是 60%！！！！原本是 30%，但 2023 年 4 月的某個晚上，官方宣佈調整為 60%，所以買一間房原本是定價 *1.3（比如 2,000 萬 *1.3 = 2,600 萬），現在直接變成 2,000 萬 *1.6 = 3,200 萬……。 如果不買房，就得繼續租房，但進入後疫情時代的新加坡，國際人才回流、租屋需求再度湧現，租金不斷飆漲，現在能用 1,500 新幣（3.3 萬台幣）租到一間雅房，已經是很不錯的事情了。 2. 休閒生活有限 新加坡雖然位置不錯、周圍有許多國家，但新加坡本島就……蠻無聊的，能做的休閒活動不多，且休閒活動的金錢成本也不低。 喜歡室內娛樂的人，逛街、看電影、喝下午茶，這些新加坡一樣也不缺。但如果喜歡藝文活動，我覺得新加坡的獨立書店、藝文展覽、藝文空間都比較少。 喜歡運動的人，新加坡礙於地理限制，愛衝浪潛水的人或者喜歡爬山的人都得跑到馬來西亞或印尼……在本島能做的多半就是滑板、騎腳踏車、室內攀岩和健身慢跑；皮拉提斯和瑜伽也蠻盛行。 3. 教育與生活的固定模式 雖然我未曾在新加坡受教育，也沒有在新加坡人的家庭長大過，更沒有跟新加坡人密切相處過，但拼湊了在生活週遭的各種法律規定、社會框架、價值觀後，我感受到的是：新加坡這個國家，隱約著有種對於「標準良好國民」的既定框架，且各種政策也強化了這個框架。 什麼叫做標準良好國民？ 受良好教育長大、大學畢業（不是 NTU 就是 NUS，兩所新加坡最好的大學） 大學畢業後，找份穩定的工作 工作幾年後，跟另一半結婚 準備結婚的時候，也可以準備申請政府組屋的抽籤了 有房子後，就準備增產報國囉 然後小孩再繼續受良好教育長大、大學畢業……再次重啟一樣的循環 新加坡的學生是出了名的命苦，小學就有能力測驗，之後一路有各種考試，每一關都會篩選出一些人——這聽起來有點類似於台灣以前的基測，一部份人考完會去高中、另一部份去高職。 在「行行出狀元」、「術業有專攻」的社會中，技職體系的存在並非一種「歧視」或「問題」，但新加坡似乎還沒有這種「行行出狀元」、「術業有專攻」的觀念，依舊是「唯有讀書高」，所以「篩選（菁英）」的背後也代表著「淘汰（非菁英）」。搜尋「新加坡 菁英教育」就會看到很多文章了。 除了教育關卡的篩選，法律制度也在篩選所謂的「標準良好國民」： 新加坡並沒有允許同性結婚。所以今天一對 30 歲、經濟穩定的同性伴侶，在新加坡買不到政府組屋。 新加坡鼓勵結婚與生育。所以今天一個 30 歲的單身異性戀女子，在新加坡也買不到政府組屋，因為政策明定：單身的新加坡人要到 35 歲以上才能申請購買政府組屋。 我個人覺得這樣的「社會期待」讓這個國家變成一個「模板產生器」，每個國民經過這套制度的養成後，都有一樣的思考模式和生活方式，沒辦法符合這套模板的人，就在這些製造「標準良好國民」的過程中被放棄了。 曾看過一句話: Why fit in when you were born to stand out? 我會將這句話翻譯為：「如果你注定與眾不同，那又何必委曲求全」。然而，不能否認的是，新加坡這樣的政策某方面可能忽略了個體差異，但它很可能可以藉此追求更好的經濟成長 — — 生育意味著搶救少子化、降低高齡化、增加社會生產力，而這也是這個國家現在能蓬勃發展的根本之一。 結尾 說了這麼多，其實說到底還是個人選擇。每個國家都有好有壞，兩年前的我因為想看看世界、想試著到更國際化的地方生活，於是來到新加坡。或許過不久後，又會因為其他原因而飛到其他國家，畢竟每個人在每個階段想要的東西都不一樣。 沒有一個地方能 100% 滿足所有的客觀條件： 中國有很多當地大公司、網路發展快速，但生活在牆裡，言論自由受限 美國號稱自由國度，但自由到現在許多人大舉種族或性別旗幟而霸佔話語權，這樣的自由還是自由嗎？ 到歐盟國家生活總是比較自由了吧？但穩定的生活、美麗的風景、工作生活平衡的日子，付出的「代價」是沒有 24 小時便利商店和高稅率 想要便利生活，回到日本好了，日本相對鎖國、跨國企業少、工作機會可能沒那麼多，日本人特別的生活文化也需要時間適應 不想適應了，回到台灣吧？但又有高房價和低薪資的問題…… 金窩銀窩，最「好」的不一定是自己的狗窩，但一定有那個最「適合」自己的地方。 我一直都覺得，最適合自己的，也就是那個對自己來說最好的地方了。 而唯有搞清楚自己在此刻最在乎的是什麼，才能找到自己當下最適合的落腳處。 -- 本文轉貼自: MH（原文連結） 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
March 13, 2024
如何說服老闆讓你在家工作？學會這 4 種勸說法讓老闆拒絕不了你
你是否常常覺得：「我的工作大部分在電腦上就可以解決，為什麼我還非得要到公司工作？」，想要與主管談判，卻處處碰壁，始終無法如願開始遠距工作，究竟要 如何說服老闆 ，才能讓老闆願意放手呢？ 今天這篇文章我會和你分享 4 種有趣的勸說法，提高你跟老闆溝通的成功機率，說服老闆願意讓你開始在家工作！ 如何說服老闆 ？你必須知道老闆在想什麼 在開始跟老闆要求遠距工作之前，你必須要先確認幾件事情： 老闆在想什麼？為什麼老闆不聽建議？ 你的職業是否真的能夠遠距工作？ 如何跟老闆溝通？才能成功給老闆建議？ 我們接下來就一個個細部來分析為什麼你需要考量這些事情？ 為什麼老闆不聽建議？ 首先，老闆在想什麼？為什麼老闆不聽建議？身為一個員工，如果老闆否決你在家工作的要求，你可能會下意識的覺得老闆就是老古板，不懂得與時俱進，但身為老闆，他要考量的事情遠遠比一個員工還要多。 站在老闆的立場，他必須要從整家公司的角度去思考所有的事情，不能只因為「你覺得這樣會更好」這樣模糊的原因就同意你的要求，當老闆聽到你想要遠距工作時，他腦中在思考的事情可能有： 讓員工遠距工作是現階段最重要的事嗎？ 讓員工遠距工作可以帶來更好的營收或其他好處嗎？ 我跟遠距工作員工的溝通成本是不是會更高？工作效率是否會更差？ 如果這些問題的答案都是否定的，或是他判斷之後仍然覺得到公司上班會更好，那他當然就會否定你的要求，也許有些老闆真的是老古板，不知變通，但我相信更多是經過深思熟慮後才拒絕的。 你的職業適合遠距工作嗎？ 再來，我們必須要先確定你的職業性質真的適合遠距工作，有些職業例如廚師、司機可能就真的無法遠距，一定要人在現場才可以。 現在比較能接受遠距工作的產業大多是新創或外商公司，在傳統產業比較不流行，不流行的原因不一定是工作內容無法遠距，更多的是因為傳統產業的老闆不了解要如何轉型，不了解遠距工作後要怎麼管理好員工、並保持原本的產能。 延伸閱讀：無法遠距工作？連保母都能雲端帶小孩？6 個案例讓你看見美國如何突破遠端辦公 如何跟老闆溝通？ 想要說服老闆讓你遠距工作，不是你認為可以這樣做，老闆就一定要同意你，除了上面提到的老闆有其他顧慮、職業是否適合遠距之外，還需要考慮到公司設備是否支援、遠距工作是否會洩漏商業機密等等，絕對不是一廂情願就能搞定的事情。 假設你的工作真的可以遠距，但是現在的老闆就是不願意讓你開放，你可以試試看下面 4 種勸說法，就有機會不打壞跟老闆的關係，同時又能讓自己遠距工作，並持續幫老闆提供價值，營造雙贏的局面。 如何說服老闆？試試這 4 種勸說法 1. 人情勸說法 能使用這個勸說法的條件是你必須平常就跟老闆保持不錯的交情，在這個前提下，你就可以明確跟老闆像朋友聊天一樣，用私下的關係跟他說清楚你為什麼需要遠端工作，可能是因為： 通勤時間太長？ 睡眠時間太少？ 通勤開銷太大？ 在辦公室專注力不佳？ 坐一整天讓你的身體不適？ 在這邊有個重點，就是釐清「需要」和「想要」，需要是因為這樣做真的能有什麼正向的改變才去做，想要通常就只是想圖個方便，不一定會讓你的工作表現更好，兩者之間有很大的差別。 我有一個做行銷的朋友，就是用這個方法跟老闆說：「遠距工作能讓他工作起來更專注，做事速度比較快、完成更多任務」，一開始老闆心存懷疑，但我這位朋友用人情拜託老闆讓他試試看兩週，如果成果沒有更好，那他願意回辦公室上班。 老闆就真的讓他試了幾次，發現的確有變得更好，我這位朋友現在一個禮拜會在咖啡廳工作兩、三天，聚精會神的想企劃，但需要開會時他還是會回到公司，如果你和老闆關係不錯，就可以試試看人情勸說法，但當然，你也要真的能夠拿出成果。 2. 績效保證法 第一個方法是從感性面下手，績效保證法就是從理性面下手了，你必須要提出遠距工作的計劃，例如： 你每天大概會工作多久？ 你每天預計要做些什麼工作？ 你希望透過遠距工作為自己和公司帶來哪些效益？ ( 最好能列出 KPI ) 讓老闆清楚知道你遠距工作後能做出什麼？完成什麼？重點就在於要讓老闆能夠認同你的計劃，從數據面去說服老闆，至於計畫要列得多詳細？你可以先用短短的幾句話寫出成果 (有數字的話會很加分)，如果老闆有些疑問，再一一說明細節即可。 假設老闆不同意，你也可以跟他商量折衷方案，不需要馬上就全部放手，只要先給你兩個禮拜的測試期就好，如果做不到計畫上的承諾，就不再要求要遠距工作之類的。 第二種勸說法特別適合工程師或設計師這類的職業，如果遠距工作可以讓你的創意和效率都提升，我相信老闆們是很願意嘗試的。畢竟你坐在辦公室，但效率很差，對他也沒有好處。 延伸閱讀：《遠距工作模式》一本超適合送給老闆的遠端協作、管理、溝通工具書 3. 言之有理法 同樣是從理性面出發去說服老闆，但前提是你的老闆是願意溝通，且願意接受新時代的觀念、代溝較少的人，跟績效保證法類似，也是要清楚跟老闆說明遠距工作好對你、對老闆、對公司有哪些好處？例如： 增加產能 省電、省水 減少人事成本 提高員工與雇主間的信任 增加員工被賦予任務的成就感 提高員工好感度、心情提升，效率也提升 如果在說明的時候能有相關的資料與數據佐證，甚至能做出一份清楚的簡報的話會更加分，我覺得有點像績效保證法的加強版，需要更有邏輯性地說明這麼做的前因後果，畢竟遠距工作在目前的台灣並不是一個主流的工作模式。 因此對一般企業來說，必須要有實際的例子讓他們知道這對他們有什麼好處？能夠解決的痛點為何？才能更有說服力。 4. 寵愛愛將法 如果你在公司扮演重要角色、能力超好，又或是你是資深員工，深受老闆的信任，那你就可以試試寵愛愛將法。 「信任」是一個很強大的工具，但同時也很難累積，如果你平常該做的事都有完成，讓老闆對你有足夠的信任，當你提出要遠距工作時，成功的機率通常都蠻高的，而且如果你是公司的關鍵齒輪，你也會有更多的籌碼跟老闆談判。 但究竟要怎麼樣才能成為老闆的愛將，獲得老闆的信任呢？這就是另一個值得深入探討的主題了，在這邊我也邀請你稍微思考一下。 延伸閱讀：職場就是我的遊樂場！那些在朝九晚五辦公室裡學會的事情 / 今天的人設是專業上班族 如何說服老闆？提高老闆的意願 你有想過為什麼遠距工作是一個能夠省錢、提高效率、讓員工工作起來更開心的好方法，老闆卻說不要呢？ 有可能是他無法保證在看不到你的情況下，你真的能為公司做得更多，無法提高績效、效率，甚至會拖累公司，那為什麼老闆會有這種想法呢？是不是因為你的工作能力讓他擔心？讓他感到不信任？讓他覺得必須要時時盯著你呢？ 換個角度想，如果今天你變成老闆了，一個什麼事情都會主動做好，不需要你操心的員工，他提出的要求你是不是會更容易答應呢？這又回到「信任」的問題了。 如果你能夠提出遠距工作帶來的好處，加上你這個人本身的做事態度讓老闆足夠信任，跟老闆談判成功的機率就會大幅提升，當他們漸漸發現：「好像你真的不用到公司就能完成這件事」，那他們繼續嘗試的意願自然也會提高，甚至把遠距工作的文化擴散到整間公司。 如何說服老闆？關鍵在於要求 還記得我在人情勸說法中提到的朋友嗎？他的公司是生技產業，他也是全公司唯一一位遠距工作的員工，雖然他的工作能力很不錯，但這並不是讓他可以一週在咖啡廳工作兩、三天的原因，最重要的關鍵是： 他開口提出要求。 他勇敢開口和老闆坦承自己在公司容易分心，會跟同事聊天，但如果他一個人工作，效率會比較好，提出了相應的計畫，最後也用成果證明他的確做得更好，有些同事會抱怨為什麼只有我這位朋友可以去咖啡廳工作，覺得很不公平，但其實，搞不好就只是這些同事不敢開口而已。 到底能不能遠端工作，也許最終決定權在老闆手中，他會評估你夠不夠資格？對公司忠不忠心？但是就跟買樂透一樣，你不能決定自己到底會不會中獎，但你可以「主動」給自己一個中獎的機會，是吧？最後讓我們統整一下如果你想說服老闆讓你在家工作，你該做哪些事情？ 評估自己的產業適不適合遠端工作 選擇上述任一個勸說法 做出言之有理的勸說文甚至是企劃書 思考怎麼做到承諾的績效，以及該怎麼規劃工作流程 鼓起用氣和老闆說：「請問我是否能和您討論工作上的新規劃？」 如果是真正對公司有幫助、效果又很好的提案，我相信多數老闆是願意嘗試的。你可以說這個想法不切實際，但不等於它不值得一試，對吧！ -- 本文轉貼自：理想生活設計（原文連結） 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
February 14, 2024
2024 年「最適合數位遊牧」國家排名，葡萄牙第六、阿根廷第二，第一名是？
「數位遊牧」成為新型的工作型態，據《Forbes》統計，截至 2022 年底，全球有超過 40 個國家推出「數位遊牧簽證」，歡迎數位遊牧者造訪。 如果你也嚮往數位遊牧，拿著一台筆電，邊工作，邊造訪全球各地，卻不知道該去哪國比較好。全球簽證諮詢平台 VisaGuide.World 就根據簽證規則、網路速度、稅收制度、生活成本、旅遊人氣等標準進行評比，選出了 2024 年全球最適合數位遊牧的 10 個國家。 前十名分別是： 西班牙 阿根廷 羅馬尼亞 阿拉伯聯合大公國 克羅埃西亞 葡萄牙 烏拉圭 馬爾他 挪威 安道爾 第一名：西班牙 西班牙一直是數位遊牧者的熱門選擇，除了天氣宜人、網速快、生活成本較其他西歐國家低廉等優勢外，非歐盟公民申請數位遊牧簽證，可在西班牙居留一年，也可有條件地帶家人同行。在待滿一年後，最長能申請延長至五年，而後也可以申請永久居留權，在納稅制度上，持有數位遊牧簽者也有部分優惠。 第二名：阿根廷 位在南美洲的阿根廷，因為生活成本低廉、風景秀麗等深受數位遊牧者喜愛，持有阿根廷數位遊牧簽證可以在該國居留六個月的時間，也能申請延長，且不須繳納當地所得稅。 第三名：羅馬尼亞 羅馬尼亞是位於歐洲巴爾幹半島的國家，若你非歐盟公民，可申請數位遊牧簽證，在該國生活一年，並能延長一年的時間。以歐洲而言，該國生活成本十分低廉，也不必繳納當地所得稅，成為吸引數位遊牧者的主要原因。 第四名：阿拉伯聯合大公國 阿拉伯聯合大公國位在阿拉伯半島，由阿布達比、杜拜等七個大公國組成。近年，杜拜也開放數位遊牧簽證，外籍的數位遊牧者可在該國生活一年，不需繳納所得稅。一流的醫療服務、高水準的生活，也吸引許多外國高階人才前往。 第五名：克羅埃西亞 克羅埃西亞位在東南歐，蔚藍的地中海美景讓許多數位遊牧者慕名造訪。非歐盟國公民可申請數位遊牧簽，最長能在該國待上一年，且該國生活成本低，不必繳納當地所得稅，如果你嚮往地中海國家的生活，克羅埃西亞絕對是一個很好的選擇。 第六到十名，依序為葡萄牙、烏拉圭、馬爾他、挪威、安道爾，如果你對這些國家的數位遊牧相關資訊有興趣，可以至 VisaGuide.World 查詢，也可以使用Nomad List 這個網站，裡頭記錄了全球各地城市的生活成本、氣候、網路品質、安全性等等資訊，可以做為你選擇數位遊牧目的地的參考依據。 -- 責任編輯／邱于瑄 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
January 5, 2024
【廣告合作】數位遊牧、遠端工作必備！MOFT 「手機與筆電支架」超詳細體驗心得
不管是吃飯時，架個手機支架看看影片，或是在咖啡廳時，想把筆電架高，讓手腕、肩頸可以更舒服，手機、平板、筆電支架，我想是許多上班族，尤其是遠端工作者、數位遊牧者（或稱數位游牧者，英文為 digital nomad），工作與生活必備的好用小物吧！ 不過，很多常見的支架用起來都不是那麼美觀，像是一種是黏一個扣環，或是有一些支架的觀看角度沒有很好，還有些是磁吸式的支架，可以吸在手機後面，吸力也滿弱的。 這一次，我們與 MOFT 品牌合作，推薦大家手機與筆電支架！ 私心最推！外出工作方便，用越久越漂亮的「隱形立架筆電包」 先說結論：就算沒有這次與 MOFT 的合作，我也會私心推薦你這一款筆電包，因為真的又美又好用！ 其實，早在四年前，我就知道 MOFT 這個品牌，當時我身邊大概 3 個朋友，一起買了他們家當時剛出的「隱形立架筆電包」，偶爾一起去咖啡廳工作時，我也會借來用！ 隱形立架筆電包輕薄又美觀！（圖／粘瀚文攝） 它整個筆電包是用皮革做成，外型超級漂亮，整體也非常輕薄，如同一片紙板，把 13 吋的 Mac 放進去後，還是很薄、很俐落，而且它看似筆電包，但其實可以折成兩種角度的筆電支架。 第一個角度是 15 度（圖／粘瀚文攝） 第二個角度是 25 度（圖／粘瀚文攝） 每次外出工作，去咖啡廳遠端，把筆電包折一折就變成了支架，這一點真的超級方便！而且不用擔心筆電太重，它的支架會變形，因為它可以耐重 10 公斤。 皮革最怕掉皮、碰水，但這款筆電包官網標榜「防水防刮」，我的朋友使用了四年下來，雖然沒有嚴重的泡水過，但也沒有特意維護，甚至有時候都亂塞在包包裡，但整體而言目前皮質狀況都很好，只有邊邊角角有點磨損，大家都還是挺滿意的。 這是朋友使用四年的筆電包，狀況十分良好！（圖／邱于瑄攝） 有一個特別的點是，這一款筆電包很薄但卻還可以裝東西！它背後有一個彈性布的設計，所以就算要收納充電器，也沒問題！ 塞下充電器也沒問題（圖／粘瀚文攝） 雖然這一個筆電包售價依據不同尺寸（13、14、16 吋），是 1780 到 1980 元，有點小貴。但因為它使用四年下來依舊很美，而且輕薄方便，我覺得是一個不錯的投資。 顏色、尺寸、售價與更多介紹，請看：MOFT 「隱形立架筆電包」 角度任意調，吸力足夠的「瞬變三角支架 MOVAS™」 「瞬變三角支架 MOVAS™」這一款手機三角支架，它有多種架設的方式： 懸浮模式（圖／粘瀚文攝） 站立模式（圖／粘瀚文攝） 我自己最喜歡、也最常用的是「懸浮模式」。 在工作時，你把手機架高，放在螢幕旁，可以一邊工作一邊確認手機訊息，中間都不用低頭或是特意去尋找手機，這一點完完全全改變了我的辦公習慣，過去總是把手機隨意放在桌上的我，現在超愛把它架在電腦旁！ 懸浮模式可以讓你滑手機不太用低頭（圖／粘瀚文攝） 而且當你要滑手機時，把手機架高滑，或是觀看影片，你不用太過低頭，我覺得若要長時間使用手機，這一點真的很方便。 另外，它可以隨意調整角度，當你想要手機仰角一點，可以直接往後折，它的轉軸可以轉超過180 度，而且十分堅固，不怕轉軸過鬆，手機掉下來，你甚至可以用它來拍照、拍片、視訊或是直播。 此款支架也可以用來直播、視訊等等。（圖／粘瀚文攝） 這款支架也是皮革製，標榜抗污耐刮，我自己是拿「迷霧灰」這個顏色，有點接近白色，當初有點擔心白灰色很容易髒，但目前至今使用 2 個禮拜，偶爾會有灰灰髒髒的地方，但是手輕鬆就可以抹掉，整體而言都還是白白淨淨的！ 在磁吸力度的部分，我的手機是 iPhone 12，如果是用裸機或是有磁吸的手機殼，這款吸力真的很強，需要用一點力，才能把支架拿下來，這點讓我蠻安心的，不怕手機從支架上摔下來。 不過，這個手機支架有點重量與厚度，但整體而言，拿起來的手感沒有很重或過大，我覺得可以接受！ 手機加上支架後，有一點厚度，但不妨礙使用與手感。（圖／粘瀚文攝） 此款手機支架售價 1280 元，你想看更多細節、顏色，請看：MOFT「瞬變三角支架 MOVAS™」 手機支架的其他選擇：收納卡片、支援嗶卡的通通有！ 還有一款手機支架是「磁吸式手機支架 MOVAS™」，可以支援兩種觀看模式，同時又可以收納卡片，不過它並不支援直接嗶卡，你還是要將卡片拿出來刷，不過最重要的是這款只要 699 元，是個很好的入門選項。請看：MOFT「磁吸式手機支架 MOVAS™」。 兩種不一樣的架設方式（圖／粘瀚文攝） 還有一款手機支架，是可以直接嗶卡的叫做「磁吸嗶卡支架 （支援 MagSafe）」，如果你是個通勤族，或是有其他需要時常有嗶卡的需求，使用這一款，可以直接感應使用，售價為 990 元。更多請看：MOFT「磁吸嗶卡支架 （支援 MagSafe）」。 兩種不一樣的架設方式（圖／粘瀚文攝） 可以直接用來嗶卡（圖／粘瀚文攝） MOFT 是專為行動工作者打造的品牌，主打多功能、輕便、有質感。如果你也想要讓你身邊的手機、筆電、平板更方便，進而提升你的生產力，千萬別錯過！ -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
April 22, 2024
華語教師甲思敏專訪｜走出辦公室從零開始，我如何成為華語教師走遍世界
「Hello，我是甲思敏！」打開鏡頭，甲思敏在螢幕上，充滿精神地向我揮手。 看到她現在的樣子，任何人大概都很難想像，幾年前的她，曾經也只是另一個迷惘的上班族。如今，她已經成功轉型，現在靠著在線上教華語，以及當華語老師的教練為業，過著走遍全球旅行的「數位遊牧」生活。 這段轉型的路，甲思敏是怎麼走的？這一切，可以從一趟旅行開始說起。 「接下來的人生，我想複製旅行的美好體驗！」 幾年前，甲思敏替自己安排了一趟「機車環青海湖」的旅行。迥異於台灣的風景，讓她暗暗在心裡下定決心：「接下來的人生，我想繼續複製旅行的美好體驗！」 然而，當時有正職在身的她，並沒有無限的休假，可以讓她馬上展開下一趟旅行。事實上，就連去青海湖的旅行，都是她努力累積休假，才換得的成果。 「出發前我以為十五天假應該很夠了，可是旅行的過程中我卻發現：『老天你在開我玩笑吧！十五天假哪裡夠用啊？』」 轉型階段一：50 種數位遊牧機會怎麼選？用天賦熱情，找出未來的可能性 正當甲思敏絞盡腦汁，努力思考怎麼樣才能更接近四處旅行的理想生活的時候，她想起以前曾聽過，國外有一群過著「數位遊牧」生活的人，他們在世界各地旅行，並靠著網路事業賺到的財富，來支付大大小小的花費。 好不容易找到一點方向，甲思敏馬上打開 Google，查遍各種可以讓自己也過上數位遊牧的方法。最後，她找到了一張列著 50 種可以數位遊牧工作的清單，「於是我就用刪去法，根據我會什麼、不會什麼，開始慢慢縮小範圍。」聚焦到最後，「線上語言老師」這個選項，吸引了甲思敏的注意力。 持續參與人本教育基金會活動的經驗，加上本就喜歡英語，也早已具備能和外國人日常溝通的能力，讓「教學」成為甲思敏眼中值得一試的選項。可是，「會說華語」跟「能教華語」明顯是兩回事，沒有相關背景的她，該如何跨過兩者間的隔閡呢？ 完成華語文師資班的學業後，甲思敏獲得了一個到墨西哥僑校任教的機會。（圖／甲思敏提供） 轉型階段二：善用官方資源，想好退路勇敢出海！ 甲思敏坦言，那時的她也很茫然，「我也不知道該怎麼辦，我就上網搜尋，只要是能跟『華語教學』沾上邊的東西，我就都去試試看。」 後來，她找到了台大的「華語文師資班」，甚至還找了語言交換夥伴，替自己累積更多「教華語」的實戰經驗。這些努力，最後也都沒有白費，課程結束後不久，甲思敏便到了到墨西哥僑校，當華語志工老師的機會。 「我那時候也沒多想，就帶著十萬塊的存款和一張單程機票，就飛去墨西哥了。」聽起來好像全憑一股衝勁，但甲思敏其實早已仔細盤算過。 「我是有稍微想過，用當志工的方式出國，就不需要煩惱住宿的問題。這十萬塊錢，扣掉回程的機票，我就當做旅費，看看能在當地生活多久。」甲思敏接著說：「就算最後把錢花光回國，大不了我也能住家裡，然後去附近的 7-11 打工呀！」 所幸，最糟的情況並沒有發生。志工計畫結束後，甲思敏出色的表現，讓她得到留任的機會，而她也一口答應下來，興奮地打算實踐在異鄉工作、四處遊歷的生活。 轉型階段三：打開鏡頭前進線上，實踐「數位遊牧人生」 不過，僑校正式老師的生活，並沒有甲思敏想得那樣美好。一週得上六天課，課後還得繼續備課、做教材的日子，讓甲思敏忍不住在內心裡質問自己：「我是到國外了，但我怎麼好像只是換個地方，繼續朝九晚五的生活？」 幸運的是，那時她有位好友，剛好就是位在線上教英語的老師。在好友的幫助下，甲思敏很快就在線上語言學習平台 italki 上辦好帳號，迎來了她的第一個學生。僑校教華語的經驗，幫助她精準掌握學生的痛點，還能很有效率地配合學生程度，提供客製化的教材。 漸漸的，隨著她的教學時數快速增加，甲思敏的學生也飛速成長，賦予她能到不同國家間工作 / 生活，享受「數位遊牧」人生的餘裕。 對於那些也有心想開啟數位遊牧生活的人，甲思敏有 3 大建議。（圖／甲思敏提供） 先行者的 3 大建議，數位遊牧更近一步！ 聽完她的故事，我向甲思敏問道：「如果有個上班族，來向你詢問轉型成數位遊牧生活的指南，你會給他哪些建議？」 甲思敏稍微想了一下，分享了以下三點： 1. 直奔目標 「我曾跟另一位背景相似的線上華語老師聊天，我們都一致認為：當初應該直接在線上教華語就好。」甲思敏首先表示：「當年我也跟很多人一樣，以為想教華語，必須要先有相關學歷或證照，才有資格開始教。」 但實際上，線上學習語言的學生們，反而更看重老師的「教學時數」和「評價」，因此對新手老師來說，早點開始教課才是重點。至於相關學歷和證照，頂多算「加分選項」，老師也不會因為沒有相關背景，就被平台拒絕，「我的學生也從來沒問過我有沒有相關學歷、證照，大家都是直接來聯繫，接著就開始討論學習動機、目前程度和上課方式之類的問題。」 也有的新手老師會顧慮，要在線上教外國人中文，是不是代表我必須能講一口逼近母語者的英文？ 這點甲思敏倒不這麼認為。在她看來，只要你能自在地用任何一種外語清楚溝通（約等同 CEFR B1），就已經具備開課的能力了。 「所以，我現在都告訴來問我建議的人，你就先試，再根據結果來加強不足的地方就好。你不需要很厲害才能開始；你需要先開始，才能變得很厲害。」 2. 不要被規劃綁住 甲思敏的第二個建議，是「不要被規劃綁住」。她提到，另一個大家常有的迷思，就是以為要先存一大筆錢，才能開始數位遊牧。但甲思敏認為，當一個人不斷地在做規劃，最後就只會停在規劃這個階段，永遠不會出發。 尤其是對那些已經有一點接案經驗，或者正在遠距上班的人來說，「只要你做好『大不了就OO的準備』，並且預備好能在當地生活兩、三個月的生活費，跟來回的機票錢，就能出發了。」 就像甲思敏自己，當初也僅帶著十萬塊旅費，和「最糟就回 7-11 打工」的決心，就飛往墨西哥了。「我現在甚至覺得，就算旅費減少半，我搞不好還是能在墨西哥活得很好。」甲思敏笑著說。 另一個甲思敏建議大家別光做計畫的原因是，更多工作 / 接案的機會，只有在正式展開數位遊牧生活之後，才有機會碰上，「要是你都只待在台灣，這些機會哪裡會找上門呢？」 3. 數位遊牧和旅遊不一樣 甲思敏的最後一個提醒，是希望大家分清楚「數位遊牧」和「旅遊」間的差別。 「旅遊」是純粹的玩樂，因此大家的行程，幾乎都會被各式各樣的景點給填滿；可是開始數位遊牧後，「工作」依舊是重要的一環。真實的數位遊牧人生，可能沒有如大家想像般 Fancy。 「所以請別訝異有些熱門景點我沒去過，或者是我沒法告訴你，哪些飯店、網美店我最推薦，」甲思敏略帶無奈地說道：「因為那不是我的目標。我的目標是在不同的國家生活，如果你想問哪裡有超市、哪裡可以上瑜珈課，這些我反而比較能幫上忙。」 這也是她始終鼓勵大家「早點出發」的原因。哪種形式的生活最適合你，不親自試過，很難找出答案，提早上路，才會讓你擁有更多探索和試錯的可能性。 此外，早點出發也會讓你有更多簽證選擇。大部分數位遊牧者，都是靠「觀光簽證」進出國境，但缺點就是能待的時間有限；如果趁年輕出發，你將有機會申請普遍有嚴格年齡限制的「打工度假簽證」。一旦成功，就能在心儀的國家，一口氣待上 1-2 年，擁有更多自在探索異國文化的機會。 展望自己接下來的職涯旅途，除了繼續滿足內心對「旅行」的渴望，甲思敏也推出了教大家該如何展開數位遊牧生活的線上課程，並且提供教練服務，幫助更多人打開「線上華語老師」這扇大門，展開數位遊牧人生。 「如果要用一句話總結的話，我接下來的目標，可能就跟我的 Podcast slogan 一樣吧！」甲思敏充滿自信地說道：「我希望可以幫更多人，『跳脫原本的生活思維，找到自己的生活滋味』！」 -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
February 16, 2024
經營「知識型自媒體」關鍵｜先搞懂 3 個角色定位，避開 4 個陷阱！
這個題目想寫很久了。 這些年有不少朋友，看著我跟 Joe 從寫管理文章的阿宅，逐步建立了每年服務數千學員，擁有 20 多位成員的【大人學】團隊，覺得「這真是門好生意」（借用 MJ 老師的梗），紛紛來問我訣竅。 基於大人學樂於分享的精神，我就來說說，我對於「知識型網紅」的看法，不敢說很客觀精準，只希望引發有這念頭的朋友一點思考。 說自己是「網紅」有點厚臉皮，這從來不是我的目標跟定位。 我心裡的定位比較像是「以網路為媒介散佈知識的創作者」，既然我們不是在寫博士論文，還是簡單稱呼「知識網紅」吧！ 不管是專職還是斜槓，你若也想走這條路，尤其是創造「持續性」的收入，「角色定位」或者說「人設」，絕對是第一步要搞清楚的事！ 經營知識型自媒體，先搞懂三個角色定位！ 以流行音樂舉例，大家比較容易懂。 我們大致可以把歌手分為三類：偶像派、實力派、實力派偶像。「偶像派」的主要武器是顏值、個人魅力；「實力派」則仰賴創作才華或唱功，至於「實力派偶像」則是兩者兼備。 當然啦，如果可以自由選擇，人人都想當「實力派偶像」。但那可是萬中選一，可遇不可求的。 除了很少數人一出道就同時魅力/實力兼備（我心中的的例子是瑪丹娜、泰勒絲），多數人都是從「實力」或是「魅力」為起點的。例如陳綺貞、周杰倫、五月天一開始以實力為大家所知，後來逐漸成為我們心中的偶像。至於劉德華、蔡依林、 SHE 一開始則是偏偶像路線，後來實力也為大家認同。 我認為「知識網紅」的世界也類似，入行時最好有清晰的自我定位，走實力還是走偶像想清楚，才能穩健發展！ 之間的最大差異在於，你的「先期支持者」是基於你的個人魅力，還是你的創作成果？大家一開始是注意到的是你這個人，還是你的作品？ 怎麼知道自己適合哪條路線？其實很簡單，你若真具備偶像級的魅力，你多半自己早就知道了！ 我有位同學開藝人經紀公司，他告訴我，一個人上不上鏡頭，一眼就知道，能就是能，不能就是不能（當然有例外，但不多）。 我記得有次聽到王偉忠也講過類似的話。世界上或許真的存在「觀眾緣」這種東西，見多識廣的人自然知道群眾的喜好。 有個人魅力的知識網紅，當然應該多多露出，這時候你的專業知識就是味增湯裡的「柴魚片」：提味用的，不是主菜！ 像是主持人的謝震武，沒人會去深究他的法學素養，他自己也很少在節目中談法律（這點我認為他非常聰明），但律師的背景（柴魚片）讓他的個人魅力大大加分！ 之前爆紅的「理科太太」也是。很多人把她拿來跟另一位知識網紅「囧星人」比較，說理科太太分享的內容錯誤百出，創業經歷可疑，而且還常常代言商品，跟老公曬恩愛，遠不及囧星人說書的內容扎實。 但前者快速爆紅，名利雙收，後者卻連個幾千塊錢說書訂閱都中途鎩羽，只好回去當上班族，可見「台灣人的素養不高」。 我不認同上面引號裡的結論，這是拿蘋果跟橘子比，這兩位我前期就有追蹤，理科太太的人物設定本身就是重點，一登台就特別強調她顯赫的學歷還有智商，談的雖然是科學，但選題都非常大眾化，很容易引發討論（愛情生理學，有機食物真偽），帥老公登場也很有話題，很明顯就是知識網紅中的偶像路線，「科學知識」不過是她的，沒錯，柴魚片！ 而囧星人則完全不同（我不會說她不以個人魅力見長），但她的書評確實有料，光看選書就知道了，是真的愛求知的人會選的書。此外，有製作過視頻的就會知道，她的內容是經過細膩企劃甚至考證的，絕不是隨便翻翻書就直接上來講，在我看囧星人絕對是知識網紅中的「實力派」，而理科太太則明顯偏「偶像設定」。 歌壇中某位偶像派爆紅，某位實力派沒能紅下去，就說聽眾的品味很差，這當然太武斷！這世界很多元，我們固然需要偶像顧眼睛、聊八卦，但也需要實力滋養，但如果知識網紅本身在「角色自覺」跟「商業模式」上沒調教好，經營就難以持續。 我的觀察是，偏偶像路線的人，大眾關注的是這個「人」的一切，用途在於「八卦」題材。 偶像必須不斷製造話題，刷新大家的關注，甚至負面話題都好過沒有話題，基本上是在滿足人們「看熱鬧」的心態。 所以當網民出現對理科太太一些負面質疑時，她其實變得更紅，代言也更多了！甚至連一些平常沒在追蹤知識網紅的人都開始搜尋理科太太，這對她的商業模式（商品代言、公關露出）絕對有幫助！ 但如果你進這行，是基於你對知識分享的熱情，那請優先專注在「用你的創作來感動人，而非你的個人事務」。 因為走上實力派路線，主要是服務「看門道」而非「看熱鬧」的需求。既然你的前期粉絲看重的是你的內容，他們自然具備一定的品味與要求，只要你內容很好，他們就會一直來，慢慢產生信任，接下來就會發自內心地推薦給身邊的人。 紅的過程通常很緩慢，但也很紮實，實力派通常不像偶像派一夕爆紅，但好處在他們生命週期較長，有一群長期跟隨你的粉絲支持，甚至能成為終生的事業，基本上就是歌壇常青樹：「費玉清」與「江蕙」的模式！ 經營知識型自媒體，需小心四個陷阱！ 但對實力派的知識網紅來說，有個陷阱要特別留意，那就是「急於變現」！ 亞馬遜創辦人曾問股神巴菲特：「你的投資哲學那麼簡單，為什麼這世上很少人能複製？」股神回答：「因為多數人都不願意『慢慢致富』！」 這些年每次有朋友問我們的發展路徑，我都毫無保留地分享，但總結到今天，當中最認真的一位，也只寫了六篇文章就沒下文了。 人們總以為，成功背後一定有「竅門」，正所謂「一針頂破天」！這我完全理解，就像我當年也曾買過 Jordan 的球鞋，阿格西的球拍，還留過貝克漢的鬍子...... 我深信，偉大的創作者（至少一開始）都不是為了錢，而是一種創作的慾望（金庸）。創作本身就會帶來自我的認同、分享的喜悅、還有完成一件作品的成就感。 老實說，創作這檔事兒，滿足自己的成分多於滿足他人。創作的熱情會催生出好作品，好作品會帶來粉絲，粉絲進而為創作者帶來回報與支持，這是一種很棒的，兼具創作與商業的循環，除非創作者「急於成名」或「急於致富」，才會毀了一切！ 急於成名或變現的陷阱，大概觀察到這幾種前兆，這是我跟 Joe 幾乎天天用來警惕自己的，在這裡也跟各位分享： 第一種，作品初為人所知後，急著轉換為「偶像派」，專注媒體露出，創作質量下降，新粉絲尚未聚集，舊粉絲卻高速撤場。 第二種，作品成功，於是創作者自信爆棚，大力放送與作品毫無關聯的主觀意識（如政治、階級、性別議題），惹毛群眾甚至既有粉絲。 第三種，急著變現，在產能不足或沒有團隊奧援的情況就進入訂閱模式。收了鐵桿粉的訂閱金，但後面稿件壓力爆表，無法貫徹承諾。 第四種，太在意短期回報，追逐市場潮流，不斷切換議題，導致專業品牌形象難以累積，群眾的印象含糊。 以上四點，都是「創作者的自我定位」與「粉絲對創作者的定位」產生嚴重落差造成的！簡單地說就是，粉絲愛的是你的作品，而不是你本人，結果本人跑出來做了違背作品風格的事，導致粉絲一哄而散！ 我個人還是非常看好「知識網紅」這個領域。 既然網路帶來一個「去中心化」的環境，讓一般人無需出版社，無需電視台，無需廣播頻道，都可以分享自己的知識與經驗，甚至幫助到特定族群，並帶來商業利益，為何不試試看呢？所以我常鼓勵身邊有志創作的上班族與學生，一定要投入創作，大方分享。 但請記得莫忘初衷，好好享受創作本身帶來的美好，讓創作者與粉絲間的關係逐步加溫到沸騰，千萬別急著開鍋蓋，或是宰了會下蛋的母雞！ -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
March 11, 2024
商業智慧分析師 Angel Chen 專訪｜數位遊牧的價值不在到處玩，而是「選擇」自己要的生活模樣
「我在數位遊牧（或稱數位游牧，英文為 digital nomad）的過程中遇到很多特別的人，像在海南的時候我有個北京朋友，他整年可能就工作半年而已，冬季他在滑雪場做行銷，其他時間都待在海南衝浪。」在我露出驚訝神情的同時，視訊畫面另一頭的 Angel 接著說：「對，我當時也覺得『哇，這樣也可以啊？』」 目前於新加坡企業擔任商業智慧分析師（BI Analyst），Angel 是個資歷約兩年的數位遊牧者，熱愛衝浪的她除了旅居過宜蘭和台東，也曾在中國海南、泰國清邁與印尼峇里島等城市生活。 受訪的幾個禮拜前，她揹著大背包獨自踏上嚮往已久的斯里蘭卡；受訪的當下，她則已回到她口中的「遊牧中繼站」峇里島。 聊起遊牧生活，她笑著說自己本來就熱愛旅行，所以雖然有朝九晚五的正職工作，而且工作內容還不輕鬆，但她仍在旅居各地的生活中過得非常開心。 不過，隨著旅行經驗越來越豐富、接觸到的人越來越多，她發現這份開心其實不只來自旅行本身，再向下探究，更是因為數位遊牧創造了比過去更大的空間，讓人能更自由地「選擇」自己想過什麼樣的生活。 別被「遊牧」一詞侷限，生活模樣可以很多變 講到「數位遊牧」，很多人常有一種誤解，覺得是不是一定要到處跑，那才算是遊牧？ 但在 Angel 看來，我們其實不必被用詞侷限，標榜自由的遊牧生活有著各種可能性。「像有些人喜歡頻繁變換地點，覺得很有新鮮感，或像我喜歡在一個地方待久一點，可能花幾個月深入旅行，也有些人雖然可以去旅遊，但他選擇待在台灣，偶爾想去旅行再去。」在她看來，這些通通都是選項。 也有人會想，數位遊牧是不是代表著收入會降低？畢竟我們過去認知中「成功」的白領階級，似乎都是待在裝潢現代、窗明几淨的辦公室，而不是到處跑來跑去？對 Angel 來說，答案也未必，在遊牧狀態中透過掌握正確的職場策略，獲得和過去相同或更高薪資的大有人在。（想了解 Angel 的數位遊牧職場策略嗎？歡迎收聽《大人的 Small Talk》人物訪談） 當我們這樣建立對「數位遊牧」的理解，也就不難想像：它指的並不是單一一種「最棒」的生活方式，而是讓人真正開始思考自己要的生活是什麼樣子，並且做出選擇和實踐。 不只在海邊生活，Angel 也在海邊遠距工作。（圖 / Angel 提供） 「甚至，開始遊牧也讓我看到更多種生活的樣貌，對自己的生活可以有更多想像。」目前以旅居各地為生活主體的 Angel 補充。 她說明，自己大學一畢業就到上海工作，在快步調的大城市中，過去她對於人該追求什麼生活的認知就和多數人一樣，「比方說要在科技大廠或互聯網公司工作，賺很多錢，被升到很高的職位......」 但開啟遊牧生活後，她在旅途中遇見許多來自不同背景、不同國家的新朋友，她一一點名：整年只有冬季會在滑雪場打工，其他時間都在海南衝浪的 A、辭掉旅遊業工作到台東開民宿的 B，以及從西班牙大老遠搬到印尼，只因喜歡峇里島生活的 C...... 「以前我會覺得生活只有一種方式，但現在我發現其實有各種可能性。而且專注於職涯也好、專注於自己的興趣也好，只要工作收入可以支撐你要的生活，那就是最重要也最好的了。」Angel 說。 選擇總伴隨「代價」，接受現實找解法 雖然在遊牧過程中收穫不少，但多數時間都在旅行的 Angel 也坦言，每種選擇都會伴隨著代價。對她來說，目前在生活中感受到的代價有二： 因為在一個地方通常最多停留幾個月的時間，所以較難建立穩固的新關係。 因為長時間不在台灣，所以和本來的朋友容易變得較少聯繫。 不過針對這兩個代價，經過近兩年的摸索，現在她也發展出一套自己的因應方式。以建立穩固的新關係來說，她逐步減少自己並不擅長和喜歡的交友方式，也就是類似派對的熱鬧場合一次跟一大群人聊天，改從興趣「衝浪」切入，結交志同道合的夥伴。不只能結伴衝浪，也比較有機會累積深度的互動和情誼。 她也分享遊牧過程中的難忘經歷：「去年我在峇里島過 30 歲生日，和一個西班牙室友一起去潛水，室友帶了手寫板下水，上面就寫著：Happy Birthday Angel。」如今回想起來，她還是非常感動，沒想到隻身一人的遊牧路上能交到知心朋友，還以這麼驚喜的方式替她慶生。 西班牙室友在水中給 Angel 的「生日驚喜」。(圖 / Angel 提供 ) Angel（前排右一）在峇里島與來自俄羅斯、德國、紐西蘭和澳洲等國的室友們合照。（圖 / Angel 提供） 至於第二個代價「和本來的朋友聯繫減少」，她的因應方式則是回台灣時多把握和朋友相聚的機會。畢竟長大後每個人都有自己的生活，主動邀約重要的朋友，會比被動等著別人聯繫還更實際。 怎麼理性做「選擇」：5 個自評面向 + 6 個遊牧地點考量 衡量工作條件許可之後，若你心裡也有和 Angel 相似的遊牧打算，她提供了五個你可以進一步思考的面向，包含： 1. 我適合什麼樣的旅行 / 生活方式：是頻繁移動？在一個城市待幾個月再移動？還是多數時間待在台灣，偶爾才旅行？ 2. 我是否能獨立生活：我能自己完成生活中的大小事（如洗衣、煮飯等等）嗎？ 3. 我獨旅的能力如何：我能獨自解決旅行中的各種問題嗎？我的語言能力夠嗎？語言能力不夠怎麼處理？ 4. 我有獨處的能力嗎：「一個人」的狀態會讓我覺得很難受嗎？或我能夠樂在其中？ 5. 我能以什麼樣的方式交朋友：我喜歡參加社交活動嗎？或在旅途中我打算如何交朋友？ 需注意的是，這五個面向的意涵並非「我做不到，所以我不能去遊牧」，而是我們可以依據自己適合或想要的遊牧型態，評估相應的能力需求；若目前還達不到需求，我們可以怎麼增強或調整旅行 / 生活方式？ 若部分面向你不確定，比方說因為沒有獨旅過，不確定自己是否具備獨旅能力，或者是否享受獨旅過程，那麼不妨以最小幅度（像是來場短期旅行）來測試看看。 除了出發前的評估與加強，對於如何選擇第一個遊牧地點， Angel 也分享自己的做法：「我覺得最優先的是，我會先確定我對這個城市感不感興趣？這裡有沒有我想探索的地方？」再來，則接著評估網路穩定度、物價、治安和簽證（包含申請難度與能待多久）等。 這些資料在 Nomad List 這類遊牧網站都可以找到，或者你也可以透過「城市」、「數位遊牧」等關鍵字來搜尋。 「除此之外，時差也很重要。」Angel 分享，她其實也很希望能到歐洲遊牧，不過考量到目前工作還需要頻繁與新加坡同事合作，若處在不同時區會不太方便，於是暫時還把這個願望放在心裡，留待未來能實現。 聊起未來，Angel 說：「我覺得遊牧生活帶給我很大的快樂，我不可能永遠待在現在這個工作，但我會找方法保持這個我喜歡的生活形式。」 對於想嘗試遊牧卻遲遲還沒行動的朋友，她也以燦爛笑容鼓勵「就去做做看吧！」畢竟她目前擁有的快樂，也正來自兩年前那個，摻雜謹慎和一點衝動的「選擇」。 -- 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！ 如果你想了解更多 Angel 的遊牧生活樣貌，也歡迎追蹤她的 Instagram。
March 12, 2024
2024 最新入境印尼峇里島簽證改版 FAQ
印尼政府從 2024 年 1 月 7 日起，將簽證類賦予新的編號，並引入了新的旅遊和商務簽證類型和停留期限。一共有八種簽證類別，包含了投資簽證和退休簽證等。詳細請看到最後。 觀光簽證 我們先詳細解說最多人需要的觀光簽證。 要入境印尼／峇里島觀光，並申請電子簽證嗎？印尼移民總局已將電子簽證（EVOA）申請種類進行改版，原本的 B213 已經找不到，旅遊的觀光簽證改為 TOURISM SINGLE ENTRY VISITOR VISA-60DAYS 與 B1 - TOURISM(VISA ON ARRIVAL)-30DAYS 兩種。 那麼，一般旅遊要申請哪一項呢？ 答案是：一般未超過30的旅遊請選擇 B1 - TOURISM(VISA ON ARRIVAL)-30DAYS（B1 觀光簽證30天）。 「B1 觀光簽證30天」是一種有效期為 30 天的觀光簽證，單次入境。因此，如果您是一般旅遊，目的是觀光、探親、商務等，則可以選擇 B1 - TOURISM 30DAYS。你可以選擇在網路先辦好免得手忙腳亂，或是落地後在機場 VoA 櫃檯辦理都可以。 而 TOURISM SINGLE ENTRY VISITOR VISA-60DAYS（單次入境觀光簽證60天） 則是在您出發前必須事先申請的觀光簽證，有效期為 60 天，單次入境。因此，如果您預計比較長期留在印尼，則可以選擇 TOURISM SINGLE ENTRY VISITOR VISA-60DAYS。 以下是兩種申請種類的比較： （圖／ 峇里島／印尼吃喝玩樂小編提供） 網路申請印尼觀光簽證申請流程及注意事項 什麼是B1觀光簽證？ B1 觀光簽證是單次入境簽證，有效期為 30 天，僅限於觀光、政府參訪、商務會議、採購商品或轉機使用。 有效期和申請期限 網路申請 B1 觀光簽證申請後 90 天之內必須使用，但實際停留天數僅限 30 天，超過 30 天需另行申請。逾期將罰款一天 IDR 1,000,000（約台幣 2000 元）。 費用和支付方式 觀光簽證費用為 IDR 500,000（約台幣 1000 元）。 支付時使用信用卡會產生額外費用（外加IDR 19,500，約台幣 40 元），請確認您的卡是否支援國際交易。 申請資格 所有旅客，包括嬰兒和兒童，均需持有個別觀光簽證。 護照有效期至少為 6 個月。 申請資料不得與護照資訊有任何出入，否則簽證將失效且不予退款。 一般未超過30天的旅遊請選「B1 Tourism (Visa on Arrival)」不要選錯了（圖／ 峇里島／印尼吃喝玩樂小編提供） 所需文件 護照照片資料頁面（有效期至少 6 個月，JPG／JPEG／PNG格式） 護照規格照片（JPG／JPEG／PNG格式） 電子郵箱地址 Mastercard、Visa 或 JCB 信用卡（不限持卡人） 申請流程 創建帳戶：登入印尼移民局網站（官方網站申請），註冊帳戶（每個簽證申請需使用獨立帳戶／email）。 填寫資料：登入帳戶，選擇簽證類型、填寫抵達信息和印尼住宿信息。 付款：完成資料填寫後，應在 2 小時內進行付款，逾時需重新申請。 獲取簽證：付款成功後，您的簽證將存於您的帳戶中，移民局官員可在入境時查驗。建議您將簽證保存為電子檔或列印備用。 簡要說明 （圖／ 峇里島／印尼吃喝玩樂小編提供） 重要提示 帳戶僅需創建一次，忘記密碼可點擊「忘記密碼」重設。 遇到任何交易問題，請聯絡印尼移民局客服（livechat 或電郵visa@imigrasi.go.id，evoa@imigrasi.go.id）。 謹慎使用第三方代辦服務，政府不對其服務品質負責。請在官方網站申請。 （延伸閱讀：2024 峇里島入境變革一分鐘搞懂：印尼/峇里島入境流程 - 下飛機/過海關/到領行李的流程） 八種簽證種類 2024 起最新的完整八種印尼簽證種類請參考下表： 觀光客、未超過30天，你知道要選哪一個了嗎？（圖／ 峇里島／印尼吃喝玩樂小編提供） 如果你想了解更多峇里島生活資訊，也歡迎參考以下連結： YouTube 頻道「J Indonesia」 峇里島自由行究極旅行攻略 Facebook 社團「峇里島／印尼吃喝玩樂」 -- 本文轉貼自：峇里島／印尼吃喝玩樂小編（原文連結） 追蹤數位遊牧臉書粉絲團，與 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
February 20, 2024
