人物专访
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Podcast 「数位游牧志」｜Yourator 创办人 Lydia：「不建议」新鲜人直接去数字游牧，先让自己成为 problem solver！
你向往到日本工作吗？或是你想成为跨国的数字游牧工作者吗？ Yourator 新创．数字人才求职平台创办人 Lydia，笑称自己就是「御宅族」，喜欢日本文化的她，大学就在日本的早稻田大学读书，中间到美国念了研究所后，又回到了日本，在日本企业工作。 2016 年，Lydia 回到台湾，因缘际会下创立了「Yourator 新创．数字人才求职平台」，将在日本看到成熟的人才选育系统带到台湾。 八年来，Lydia 持续关注数字人才的趋势，特别是近年兴起的「日本海外求职」与「数字游牧」两大议题。这次 《大人的Small Talk》「数字游牧志」特别邀请了 Lydia 来分享日本的职场文化与趋势，以及对数字游牧的看法，尤其 Lydia 特别强调或许新鲜人并不那么适合数字游牧，为什么呢？怎样的人才才适合数字游牧？ 如果你对这一篇文章感兴趣，也可以搭配 Podcast 一起阅读唷！ 日本求职｜印象中，职场文化阶级分明是真的吗？日文要很好吗？ 日本一直以来都是台湾人海外求职的热门选项之一，尤其近年来日本也向海外大举征才，让许多台湾人才跃跃欲试。 过去日本职场在大家的印象中，可能都是主管与属下阶级分明，甚至有些女性在职场上还要帮大家倒茶，而日本加班的文化更是盛行，下班后也还要应酬，回到家不知道都几点了。这种种的印象都让大家有点却步。 不过， 在日本职场历练过几年的 Lydia 想帮大家打破这个印象。 Lydia 说：「我对于日本整体职场的感受，其实是非常好的。」Lydia 研究所毕业后，不久就来到日本求职，当时他来到的是一家刚刚 IPO 不久的网络公司，公司保留新创文化的特质，公司阶层扁平，也没有男女不平等的状况。 或许，在日本传统产业仍然后有比较严谨的职场，但现在日本整体的社会氛围渐渐走向开放，也有多元的企业，可以让人才选择不一样的企业文化。 甚至，日本有一个不同于台湾的职场文化，让 Lydia 受益良多。Lydia 提到，日本本身就是一个大市场，在公司里面无论是要提案，或是内部沟通，都习惯用高度结构化跟逻辑导向的方法，透过大量的数据，去做内部的沟通，这也培养了 Lydia 逻辑分析的能力。 很多人会询问在日本工作日文需不需要很好？ Lydia 强调说：「语言能力不代表沟通能力。」他的日文能力虽然没有同事那么好，但他的数据能力强，他就会做很多可视化的数据图表，来辅佐他想表达的东西，同时也在团队建立信任感，并把自己的核心业务弄到最熟，这样就算日文能力没有很好，也能跟同事很好的协作。 此外，Lydia 提到，不要因为外语能力不好，就放弃一些机会。现在许多日本科技领域的公司，也有许多外国人，大多都用英文，甚至用中文也能沟通。 东京身为一个国际化的大城市，有多元的人才，也有各式各样的工作机会，可以先把自己放在国外的环境，语言能力自然就会慢慢变好。 数字游牧｜不建议新鲜人直接去数字游牧，先让自己成为「problem solver」！ Lydia 在日本工作几年后，回到台湾，却发现台湾的人力资源市场与日本相比，落后许多，像是人才选育不像日本那么成熟，当时的新创与数字产业的工作机会也不是那么透明，因缘际会下，Lydia 创立了 「Yourator 新创．数字人才求职平台」，带年轻世代认识数字产业的魅力。 Lydia 在人力资源产业多年，接触过许多人才，知道最近国际的人才有了一个新的职涯趋势，那就是「数字游牧」，只要有一台计算机，在各地就可以远程工作，提供自己的专业。 虽然，数字游牧的生活方式令人向往，但 Lydia 并不建议应届毕业生马上开始数字游牧，能够进入企业，理解一个组织的运作，加上身边有资深的前辈，能够学习商业沟通等等，这些都是不可取代的价值与经验。 而且，在亚洲金融体系中，没有一份正职在贷款、申请信用卡上，都会有一定的难度，如何让自己拥有社会身份去跟金融机关去未来的生涯规划，是在亚洲不能忽视的要素。 Lydia 说，如果年轻世代想要数字游牧，或许可以先从经营副业、斜杠或兼差开始，先为自己做些准备，让自己成为一个「解决问题的人」。 她解释，很多人会去定义自己的职称、功能，好比说你就是一个工程师，是负责写程序的人，当今天叫你去做 PM 的事情，你却觉得与自己无关，这就会一个职称局限自己的能力。 但借镜日本的职场，许多企业会让人才到不同的部门流动、历练，培养综合解决问题的能力，而这在 AI 世代尤为重要。因此，现在的年轻世代，不妨将自己先打造成一个多元的 problem solver。 Bryan 在访谈中也补充，当 AI 的技术越来越强，未来的人才要做的是辨识问题、定义问题，并找出解方，再透过 AI 协助解决，如果只把自己界定成单一的螺丝钉，很容易就会被 AI 取代。 如果你还想知道更多日本职场的趋势，以及 Lydia 对数字游牧人才的分析，欢迎收听《大人的 Small Talk》「数位游牧志」 SP6：日本OL真的要帮主管端茶吗？台湾女生的东京职场揭密。 -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！ Speaker A
June 14, 2024
Podcast 「数位游牧志」｜中年级实习生老查（下）：我的第二曲线「没有挫折」！2 个关键调整，让机会不断找上门
靠着出租大叔和商业顾问这两项业务，老查的人生第二曲线，有了非常不错的开局，转换跑才道一年左右，他的收入就已经追上上班族时期的六、七成。 然而，2020 年突如其来的 COVID-19 疫情，又把老查打回起点。防疫政策，让他难以继续出租大叔的服务；企业也纷纷缩手撙节，抽掉顾问案，以保存资金面对未来的挑战。 在这双重打击下，老查又是怎么度过 COVID-19 疫情的冲击呢？ （如果你还没看过老查专访的上集，请看：Podcast 「数位游牧志」｜中年级实习生老查（上）：工作到 65 岁不退休？百岁人生，你需要打造人生「第二曲线」！） 当时的痛苦，后来的基础：「失败」的 YouTuber 尝试 回顾疫情期间的时光，老查自认初期虽然很痛苦，但如今回顾，反而是段很好的机缘。 2019 年底，老查在朋友的邀请下，开启了自己的 YouTube 频道。当疫情大幅冲击他的既有业务后，老查决定转移重心，开启了当周更 YouTuber 的生活。在频道里，他既讲穿搭、说书，偶尔也会谈谈他丰富的职场经验和洞察。不管数据是好、是坏，老查就是坚持不懈地创作、分析，然后再投入创作。 「那时候看到观看数，我就觉得说：『哇，看来做 YouTube 真的不简单！』但我也就咬牙坚持着，反正那时候也没有别的事可做了。」老查自嘲道。 可是，在努力周更两年之后，老查也不得不坦承，当 YouTuber 这条路，看来是走不通。 因为不管是频道的订阅数，还是观看数，都没有明显地成长，距离接到厂商的业配，也还有段不小的距离，因此老查决定下台一鞠躬，中止当 YouTuber 的计划。 做 YouTube 经验成钥匙，做在线课程、获邀到企业带读书会！ 「虽然我的频道，没有做出特别了不起的成绩，但也让我学会了企划写稿的能力，可以自己编排影片的脚本，并且对着镜头表达。」老查很有自信地说道：「结果谁知道呢？这能力就在『在线课程』中派上用场了。」 那时候，商业思维学院的团队向老查发出邀请，力邀他一起合作「听读商业书选」这文件产品。凭借着先前打磨出来的企划能力，以及丰富的职场经验和洞察力，这项产品在上线后就受到了许多学员的喜爱；后来老查更一鼓作气，延长战线，与学院接连合作推出了会员营运、商业思维相关的课程。 更令老查想不到的是，「听读商业书选」这项产品，不只令他在学员间享有好评，有些企业还因此慕名找上门来，希望邀请他到企业里帮忙带读书会。 老查指出：「有些公司，会需要靠『读书会』的形式，来做内部观念的对齐。我自己一来是有 25 年的工作经验，也曾当过高阶主管，所以我非常理解这类型读书会的运作方式。 「这些经验和知识其实很重要，因为你必须知道企业想办读书会的原因、用企业熟悉的语言和他们沟通、并影响他们。」 就这样，靠着丰富的职场历练，和一流的企划功力，老查又替自己的人生第二曲线，开发出了另一条全新的产品线。 为什么企业都不采纳意见？从挑战中诞生的全新商业模式！ 好不容易，等到疫情的影响慢慢过去，老查的顾问案也慢慢回流，让他重新又经历了一段繁忙的时期。但他并没有停下尝试的脚步，依旧努力寻找更多的机会，去开拓人生第二曲线的可能性。 在他的顾问生涯，老查一直有一样很难克服的挑战，就是他虽然尽心尽力地给予企业意见，但企业却不见得愿意落地执行，「那我自己就会觉得很可惜，甚至有点沮丧。因此有段时间我还会主动退掉顾问的合作。因为我发现，如果企业没有动力想做，那也许我们先分手，互不浪费时间和金钱比较好」。 然而，老查的猜测也不全然正确。 其中一位客户就向他坦承，老查的意见公司并不是不做，只是缺人，也缺相关的 Know-how，因此即使主管们听懂了老查的建议，但执行起来就是差那么一点点。 经过几次深谈，老查和客户又开发出了一项全新的商业模式：老查以顾问的身分，每周去客户的公司上一、两天班，帮忙带团队，落实老查给企业的建议。随后，老查也再次验证这个商业模式的可行性，成功与其它公司展开类似的合作。 这次经验，也让老查发现了这块市场的潜力，他说：「台湾有很多中小企业，发展到一定的规模后，就需要有人帮忙建立更稳定、健全的制度。可是，想要找到向我们这类拥有足够知识和经验的人，对中小企业而言可能又会很有负担，文化上我们也未必能顺利融入。」 老查仔细地分析：「那如果能以这种形式与企业合作，我觉得可能是一个新型的职涯路线。」 挫折和失败是必然，用无限赛局的眼光，重新看待人生这场「局」！ 读到这里，你或许会想：老查很幸运也很厉害呀！他的每个尝试，都能环环相扣，变成打开下一个机会的钥匙，谁知道我能不能有同样的经历呢？ 确实，事后回顾，老查似乎实力与运气兼具，才能拥有许多不同的机会，创造出多种第二人生的商业模式。但也别忘了，若是回到他下定决心的那些时间点，他自己也无法具体预知到底开始出租大叔、当 YouTuber，日后可以带来哪些机会。 因此，对于那些也即将踏上寻找人生第二曲线的人，老查的建议是： 1. 培养无限赛局的眼光（推荐书籍：《无限赛局》） 老查强调，想要开始探索人生的第二曲线，最重要的就是心态。人生是一场无限赛局，每一回合的胜败，并不是重点；关键是回合结束之后，你是否知道自己获得了什么。 「在探索人生第二曲线的这几年里，其实我有很多事情都不太顺利，有的是被大环境影响，像是 COVID-19；有的则是受制于我自己的才能，比方说 YouTube 频道做不起来。」说到这里，老查接着总结：「但我认为，我们可以调整看待挫折的眼光。其实没有挫折这件事，重点是在每次尝试之后，你能不能好好盘点手上多了哪些筹码，在下一回合、下个尝试中又可以怎么运用。」 就好比疫情，表面上看，虽然重创了老查原本的出租大叔和顾问事业，却也让企业改变了对远距工作、弹性工时、外包合作的观点，埋下了老查未来能以弹性工时的方式，帮客户带团队的远因。 「所以，人生只要还没结束，输赢就没有定论。只要留在场上，努力尝试，其实反而会爆出很多火花。」 2.从小行动开始（推荐书籍：《大人的周末创业》） 除了学习用「无限赛局」的眼光看挫折和人生，老查也推荐不知道该怎么开始的人，可以找时间翻翻《大人的周末创业》这本书。 作者藤井孝一建议，如果你是年约 40 多岁的人，不妨拨出周末或一点闲暇时间，开始探索自己的人生第二曲线。如此既能保留承担失败的弹性，也能有更多时间，思考自己到底喜不喜欢目前尝试。等累积起一些知名度，也大概知道变现方式之后，再顺势加大投入的力道，变成自己的主业。 「当然，我的意思不是要大家都去创业。」老查澄清：「可是，如果你已经意识到你可能会比前人来得长寿，而目前的职业又无法让你从一而终，请你就把一些周末、闲暇的时间留出来，开始做尝试。」 又或者，你想要获得更多的引导，或是了解更多探索人生第二曲线的经验和细节，那么老查新推出的《人生转型工作坊》，也是另一个值得参考的选择！ 欢迎收听《大人的Small talk》「数字游牧志」 SP5：面对食之无味、弃之可惜的职涯下半场，中生代的你该如何开启第二曲线？ （如果你还没看过老查专访的上集，请看：Podcast 「数位游牧志」｜中年级实习生老查（上）：工作到 65 岁不退休？百岁人生，你需要打造人生「第二曲线」！） -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
June 7, 2024
Podcast 「数位游牧志」｜中年级实习生老查（下）：工作到 65 岁不退休？百岁人生，你需要打造人生「第二曲线」！
「以前上班的时候，我一直期许着自己要成为像岛耕作（注）那样的上班族。」谈到当年还是上班族的自己，老查这么形容。 而回顾他 20 多年的上班族生涯，不管从任何角度看，老查绝对称得上缴出了一张十分亮眼的成绩单。他曾在博客来、雅虎、远传等知名企业，担任中高阶主管，来到康泰纳仕桦舍集团担任副总后（《GQ》、《Vogue》），更成为让数字产品营收超越纸本的关键推手。 可是在 49 岁那年，老查却决定结束上班族的职涯，成为一名自雇者。 明明在职场拥有亮眼成就，他为什么在当打之年，要选择从零开始？开始自雇者的职涯后，他又是如何从零打造自己的事业？ 来看看自称「中年级实习生」的老查的第一手创业经验谈吧！ （注）日本漫画《岛耕作》系列的主角，此系列主要描绘岛耕作的上班族人生。他由基层起家，经历残酷的派系竞争和商场考验，一路晋升为公司的董事长。 当「65 岁退休」职涯模版不管用... 老查：改道探索第二曲线！ 回顾 49 岁那年，老查认为促使他走向自雇者这条道路的其中一个关键，是一顿和前主管的饭局。 「那时候我前主管问我：『诶老查，你打算做到什么时候退休？』我也没多想，就告诉他我一贯的答案：『就做到我做不动为止吧！』」 可是回家拿出纸笔，老查发现实际情况似乎是另一回事。 根据调查，台湾人的平均寿命大约是 80 岁，而每人平均卧病在床的时间则是 8 年。换句话说，若以「做到做不动为止才退休」为目标，老查理想中的退休年纪，大约会落在 72 岁。 但是环顾你的办公室，你我身边又有多少年纪超过 60 岁的上班族呢？显然，台湾现行的职场环境，几乎没有一条可以让上班族一路工作到 72 岁再退休的途径。 「那年我 49 岁，而我已经工作 25 年了，距离 72 岁还有 23 年，也就是几乎和我的职涯一样长的时间，那我又该怎么办呢？」老查很认真地分享道：「所以我就决定，既然我也没有急着要找下一份工作，不妨就来探索看看我的人生的第二曲线吧！」 （图／老查提供） 等等，人生第二曲线是什么？ 读到这里，你可能会好奇：老查口中的「探索人生第二曲线」，到底是什么？ 老查表示，「第二曲线」是由英国管理学大师韩第（Charles Handy）提出的概念。韩第认为，产品就像人一样都有其生命曲线，都是由低谷走向高峰，接着又从高峰衰退。 如果企业想要长久经营下去，就得懂得在前一项产品的成长曲线还在巅峰的时候，拨出资源去开发下一项产品，如此当前一项产品盛极而衰的时候，企业才有机会靠下一个冉冉升起的产品，持续生存下来。 在老查看来，同样的观念也能套用在经营职涯上。随着人们越来越长寿，上一代那套「工作到 65 岁后退休」的职涯模板，显然已经不再适用。 而且即使你精打细算，存够了退休金才离开职场，退休后看着退休金日益减少，「钱不够用的焦虑」也会成为退休生活的一项压力。老查因此认为，对现代人，尤其是上班族来说，及早在事业的巅峰，也就是第一曲线的高点，开始探索第二曲线、寻找其他的收入来源，或许才是更适合当代人的职涯路径。 盘点个人资历和经验，从「出租自己」开始 不过话是这么说，但离开职场后，到底可以做什么呢？ 重新检视了一下自己，老查发现工作 20 多年、当过中高阶主管的经历，或许是一个可行的切入点。于是，「出租大叔」这个服务，就这样上线了。 任何人不管遇上什么问题，都可以付费来和老查聊聊，听取他的建议或经验谈。价格则有两种：预约每小时 1490 的咨询服务，你可以先将烦恼提供给老查，让他预作准备，以便提供更完整的建议；或者你也可以选择每小时 399 的闲聊，听看看老查根据经验，提供给你的方向和回馈。 除此之外，老查制定两种价格方案，其实还有第二层考虑。「因为刚开始我也怕被人家嫌嘛！」老查笑着说道：「所以如果人家觉得我讲不好，那就付 399 元就好；觉得我讲得好，再付 1490 元。」 不过玩笑归玩笑，但老查的服务显然有口皆碑。总计下来，前前后后一共有约 160 多人，带着他们的烦恼来征询老查的意见，其中又以职场、职涯方面的问题为大宗。而且不只客户收获满满，老查自己也获益良多。 1. 建立仪式感 「那时候为了出租大叔的服务，我特别租了一间办公室，毕竟人家可能会跟我聊一些比较私密的东西，去咖啡厅可能不太适合。」老查说道。但没想到，这间办公室也反过来，帮助老查建立起了「经营事业」的仪式感。 「我认为有一个空间真的有差。早上起来，就算当天没有预约，我也会觉得应该要去办公室处理事情，慢慢就给了我一种在经营事业的感觉。」 2. 带来新机会，获得顾问邀约 络绎不绝的客户，不只让老查对「出租大叔」这项服务更有信心，一些对老查的专业、经验备感信任的客户，后来也带给了他全新的机会：到企业担任顾问，协助解决大大小小的问题。 预约几次之后，有的顾客也累积起了对老查的信任感，便进一步邀请他进入企业担任顾问，协助解决大大小小的问题，而老查的「顾问事业」，也就这样慢慢成型了。 靠着出租大叔和顾问案，老查成功在不到一年的时间里，就让自己的收入，赶上在职期间的六、七成，「这样的成绩让我很开心，所以年底我甚至还安排了一趟去日本的旅行，在那里庆祝圣诞节和跨年。」老查分享道。 然而，事情并没有这么顺风顺水。2020 年全球爆发了 COVID-19 疫情，老查刚起步的第二曲线计划，也一下从云端掉到谷底。许多企业都为了度过难关，大幅削减支出，加上疫情期间严格的群聚管制，让老查的顾问案、出租大叔服务，都大受影响。 「疫情那段时间真的挺辛苦的，」老查苦笑着说：「那时候我所有的顾问案一夕之间就没了。一来不能群聚，二来企业也想先把资源留下来，毕竟谁知道未来会发生什么事。」 「出租大叔这边也不能聊了，因为出入的管制很严格。那时候我真的忍不住心想：我该怎么办呢？」 下一集，我将告诉你疫情过后，老查做了什么？以及一路以来的反思。 Podcast 「数位游牧志」｜中年级实习生老查（下）：我的第二曲线「没有挫折」！2 个关键调整，让机会不断找上门 如果你对老查的故事有兴趣，也欢迎收听《大人的Small talk》「数位游牧志」 SP5：面对食之无味、弃之可惜的职涯下半场，中生代的你该如何开启第二曲线？ -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
May 31, 2024
Podcast 「数位游牧志」｜专栏作家读者太太：创业与工作不是只能二选一，何不试试看「业内创业」
「我觉得大家在思考创业这件事时，不一定要用二分法去看，人生不是只有一个选择，为什么你一定要放弃现在的工作，才能创业呢？」 当我们聊到如何给那些有创业梦想，却因为担心创业后收入不稳定而犹豫不决的上班族朋友一些建议时，笔名读者太太的 Moja 这样响应。 而之所以会给这样的建议，正是因为这是 Moja 一路走来的心路历程。 业内创业是源自求生的本能 经营自媒体「读者太太在英国」的 Moja，有五个不同的身分。她不仅是一位在英国具有十年丰富经验的资深营销客户经理，同时也是一名专栏作家，在 2019 年，她更进一步创立了自己的公关公司，并在 2022 年开展自己的职涯教练业务。除此之外，她还是两个孩子的妈妈。 Moja 说自己过去并未考虑创业，或许是因为在台湾的职涯环境相对稳定，所以自己在台湾工作时，一直都是认份的上班族。 然而，来到英国营销公司的第一年，碰上了公司大规模的裁员，这件事彻底地翻转了 Moja 的认知。 当时的她并没有被裁员，但这次的经验却她受到极大震撼，发现原来在欧美国家，这样大规模的裁员其实是常态，所以或许是求生的意志， Moja 开始思考自己万一被裁员后该怎么办，为了确保有养活自己的能力，才开启了 Moja 的斜杠与创业之路。 「从那时起，我认为我在人生中做出的最正确的决定，就是开始经营自己的粉专。」 在还没踏入营销公司之前，Moja 拥有五年的记者经验，再加上自认从小就是喜欢写作的人，因此 Moja 开始写起了粉专，分享自己在英国的所见所闻。虽然一开始经营粉专没有钱，也没有业配，但 Moja 却做得很开心，也慢慢地吸引了一些想要来英国工作的粉丝。 这些人虽然希望在英国工作，但在找工作的过程中可能遇到了一些问题。因此，Moja 开始分享自己在英国找工作的经验，并访问在英国各行各业工作的人，希望藉由分享这些信息，帮助粉丝在职涯路上更加顺利。渐渐地，开始有粉丝会咨询她的建议，也有出版社询问是否可以把这些经验集结成册，为她开启了职涯教练与作家这两条路。 而在访谈的过程中，认识了许多的创业家，也让创业这个念头悄悄地在 Moja 心中种下。 2019 年，Moja 发现自己的公司并不喜欢接华人的案子，一来是不懂华人文化，沟通起来很麻烦，二来时差也是必须要克服的问题，因此只要与华语世界有关的案子，基本上 Moja 的公司都会选择拒绝。 而这也让她看到了商机，觉得既然公司不要接，那自己懂营销、懂中文，何不自己来试试看？因此 Moja 决定注册公司，在维持本业工作的同时，也开启了自己的事业。 业内创业给自己带来的改变 「自己创业之后，我发现时间就是金钱绝对不是一句口号。」 Moja 分享，自从开始创业以来，她最大的体悟就是对时间成本的掌控。 因为所有的工作都需要时间来完成，所以她会特别谨慎地规划自己的时间。毕竟，时间就是收入的来源，这也能帮助自己成为一个更有效率的工作者。 Moja 开玩笑地说，自从她开始创业以来，她都会提早上线参加公司的会议，这样的行为甚至让她的主管感到压力，表示因为她的提早，自己也不能迟到了。 还有一项改变，是因为收入来源的拓展，所以面对外部环境的变动能更具平常心。 Moja 说开始经营个人品牌后，即使面对公司的裁员，自己也能以平常心应对。因为知道现在的这份工作，只是收入来源之一，即使突然间断掉，她还有其他的现金流。 甚至，当创业的收入逐渐超过本业收入时，她在与公司谈判时也更有底气。Moja 分享，由于她的职涯教练业务日益繁忙，自己希望能抽出时间处理这一块，因此她开始与公司谈判，希望能将合作模式从全职转为兼职。 业内创业的美丽与现实 当我们谈到如何开始业内创业时，Moja 指出每个人都有不同的人生追求。有些人可能追求稳定的工作，并在下班后从事如追剧等休闲活动，这些选择都是完全没有问题的，并不一定需要业内创业。 然而，Moja 笑称自己是一个劳碌命，只要一闲下来就会感到恐慌。因此，当她看到身边有许多创业家在工作的同时，也在经营自己的事业，她就会想要效仿他们。 因此，Moja 认为在开始业内创业之前，最重要的是了解自己的个性。 接着，Moja 提到，想要业内创业，就必须做好有所牺牲的觉悟。 因为一旦你开始业内创业，你将必须牺牲许多事情。例如，她已经有很长一段时间没有看电视了，因为根本没有时间，而且陪家人出去玩的时间也大幅减少，甚至非常感谢自己的先生帮她处理了很多家庭的事物，让她可以没有后顾之忧。 因此，Moja 也说，想要业内创业，时间管理也非常重要。 因为你不可能一天二十四小时，一周七天都进行高强度的工作，这样只会让自己很快耗尽，必须要主动给自己设立一个界线，让自己好好休息。Moja 就说她曾经因为不间断的工作，导致自己后续有两个礼拜都处在燃尽的状态。至此之后，她每周至少会有半天到一天，就是单纯躺平，或者做自己喜欢的事，不去想工作，让自己可以好好充电。 关于更多建立界线的具体概念，可以参考这篇文章：Amazon 广告策略经理 Jessica 专访｜在家工作如何克服拖延症？设定「停止线」让自己好好下班！ 最后，面对很多人都认为创业必须放弃本业的人，Moja 给了自己的想法，她认为很多事情不是非黑即白，一定得放弃 A 才能做 B，而是时间比例分配的问题。可以像她一样先从兼职做起，一开始先将 80% 的精力放在本业工作上，20% 放在斜杠的项目上，等之后营收上来了，再将比例变成 50%、50%，慢慢地降低对其中一方的依赖。 如果你想了解更多以及 Moja 在远程工作与业内创业得到的体悟，欢迎参考「从一张白纸到唯一华人客户经理！读者太太在英国「斜杠创业」学会的 3 件事！」一文。 如果你想了解更多 Moja 在远距工作方面的经验，以及业内创业的真实甘苦谈，欢迎收听《大人的 Small Talk》数位游牧志 SP4：创业？上班？我都要！职涯选择不是只能二选一｜专栏作家 读者太太 专访 -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
May 14, 2024
匈牙利商资深技术客服 Han 专访｜住屏东老家，领国外薪水！我如何远程工作，同时实现自己的绘画梦？
讲到数字游牧或远程工作，很多人快速会联想到的关键词之一，就是「自由」。有人利用这份自由玩遍世界，目前在匈牙利一家科技公司担任资深技术客服（Senior Technical Specialist）的 Han，则因着这份自由，在追寻自己的梦想上更有余裕。 远程替国外公司工作的日常是什么模样？如何帮助他更有余裕地实现绘画梦？视讯镜头另一端，人在屏东的 Han 谈起他的经验。 平时朝九晚六跨国工作，年度实体聚会彷佛「见网友」 Han 分享，虽然在家工作，但他每天仍保持规律作息，大约早上九点开始工作，午休后一路工作到晚上六点。作为公司在亚太区唯一的员工，因为时差问题，所以主管特意让他不必参加公司会议，也因此工作中多数时间，他都是独立作业，处理来自团队与客户端的需求。 他表示，比起过去在台湾、日本待的公司，目前这家匈牙利公司给予员工很大的自由度。老板更曾说过，他不管员工在哪、几点工作、工作多久，只要能把份内工作做好即可。 「不过公司对我们有绝对的信任，我们也不能辜负上司的信赖，必须达到该有的成果。」Han 表示，为了回报上级的信任，以及在远程工作模式中与团队保持良好的合作关系，在份内工作之外，他也会主动「做更多事」。举例来说，当欧洲同事需要和日本客户开会时，具备日文沟通能力的他会主动协助翻译；或者，他也会主动设计完整课程，协助新客户在试用期阶段，能更快上手公司的产品等。 在享受自由的同时，Han 也分享跨国远程工作会碰到的挑战。其一是沟通的实时性。当整个团队都在同一个办公室工作，有什么问题可以立刻当面沟通，但当整个团队四散在全球，沟通只能仰赖在线工具，当对方没有实时看到讯息并回复，他能做的就只有耐心等待。 他补充：「这也牵涉到我觉得远程工作很重要的特质，那就是自主性要够高、能独立作业。」他说自己的公司其实「炒人」不手软，先前有两位组里的同事被开除，在他看来就和「工作不够独立」有关。 远程工作的另一个挑战，就是人际沟通与合作。以 Han 来说，除了偶尔的会议时间，他几乎都是一个人工作，不会与同事、客户有太多互动。「因为我对这方面（社交）需求还好，所以这不是太大的问题，但我知道有些人可能很需要和人有互动，那这可能就要特别列入考虑。」 （Photo from iStock） Han 也提到，虽然平时与同事的互动不多，但为了维系团队情谊，每年公司和部门几乎都各会有一次实体聚会，并且由公司补助机票和住宿。例如去年二月时，他到布达佩斯参加部门聚会，九月、十月时也参加为期约一周的全公司聚会。 「二月小组聚会的时候，我第一次见到我的组员，当时我第一个想法就是：『哇！你这么高啊？』毕竟平常都是透过视讯，你也不知道他是高是矮。」平时都在在线见面的同事忽然出现在眼前，他笑着说真是新奇的感觉。 「远程」让时间安排有弹性，工作之余热爱学画、旅行 许多数字游牧者会妥善利用时间弹性来四处旅行，但在 Han 的生活中，因为不必频繁移动，所以他投入自由时间在自己多年来的兴趣：绘画。最早学过计算机绘图，后来在疫情期间，也学了一年的素描及一年的水彩，目前每个礼拜四的下午，则是他的油画课时间。 他兴奋地展示自己刚替朋友的宠物画好的肖像，也聊到自己最早的职涯目标，其实就是制作自己喜欢的游戏，所以才早早就开始学画。虽然后来因故离开游戏业，但现在却也因为远程工作，得以更自由地调配时间，相对容易发展兴趣。 Han 也分享，一开始学画是基于兴趣，但随着在画室与老师、同学的互动增加，他发现这也成了他生活中主要的社交管道，「前面有讲到，我工作上不太有机会和人实际互动，学画让我有一个真实的社群可以交流。这也是我后来花时间发展兴趣的原因之一。」 Han 的画作。（图／Han 提供） 在发展绘画兴趣之外，Han 也会不定期安排旅行。 去年除了赴匈牙利两次参与公司与部门聚会，他也去了美国、日本与欧洲多国旅游。尤其在欧洲时，他也走访了许多博物馆与多位艺术大师生前居住的城市，满足自己对于艺术的爱好。虽然旅游的频率不如其他四处漫游的数字游牧者高，但在这个工作／生活模式中，他仍找到了最适合自己的步调。 谈起目前生活，Han 说虽然远程工作有其辛苦之处，但他自己很喜欢且能适应这样的模式。 过去在日本、台湾的工作经验中，他因为一些因素长时间倍感挫败，甚至还曾压力大到长皮蛇，「当时长在胸口附近，所以工作时不时会痛一下，好像心脏被压迫，真的很痛苦。」但现在，他建立了相对稳定的生活秩序，既能妥善完成工作，也不需牺牲个人生活。 Han 远赴画家穆夏出生的农村小镇，欣赏他离世前的其中一幅大作。（图／Han 提供） Han 赴奥地利欣赏画家克林姆画作「吻」，并造访其工作室。（图／Han 提供） 有日、台、匈企业工作经验，语言及人脉是求职重点 Han 大学毕业后透过校内征才博览会，赴日本当程序工程师，待了五年的时间；后来回台湾到 Appier 担任技术客服工程师；接着又加入目前这家匈牙利公司。 回顾一路的职涯历程的同时，他也分享不同国家的职场文化。例如在日本，公司里非常重阶级，除了见到前辈一定要打招呼，新职员刚「入社」时，每天还要提早进公司，替办公室的加湿器加水，让前辈们能有最舒适的工作环境。 但也因为方方面面都讲求规矩，他在那段时间被训练得做事极有条理，「有些工程师其实不擅长沟通，但因为在日本那段时间受到的训练，我能够理解程序工程师的逻辑，并将之转换成非技术人员也听得懂的沟通语言。」 在现职的匈牙利公司，同事则非常注重 Work Life Balance，上司会主动提醒部属「今年有多少假还没请」，多数同事也经常是「请好请满」。他说：「我自己比较奴一点，工作这么久，去年才真的第一次请了一个月的假去旅游！」 另外，相较日本与台湾的同事，匈牙利同事的情感表达也更直接，能够更大方地赞美他人，这除了让他越来越有自信，也试着以同样的方式与同事互动。 对于有意和他一样争取海外职缺、让自己有更大机会能体验远程工作的工作者，他也建议考虑两个关键面向：语言能力及人脉。 即便不需要与同事面对面沟通，在海外企业工作仍需要与外语进行工作讨论，也因此，语言能力其实非常必要。而以 Han 的现职来说，因为工作上还需以日文服务日本客户，所以英、日文皆流利的条件，对于 Han 争取现职更是加分项。 在语言学习上，学日文三年即通过 N1 检定的 Han，也分享自己从大学就爱用的学习方式：「因为我喜欢看动画，所以我就去找中日双语字幕的动画来看。逐渐在脑海里建立日文的语感。」 而在人脉部分，Han 则表示，他除了第一份工作是仰赖大学征才博览会，其他包含现职在内的工作，全部都仰赖人脉介绍。想拓展人脉，除了经营 LinkedIn，他也建议无论你目前是在台湾或海外企业，都可以积极参与和海外接洽的机会，或者争取外派，「相对来讲，在那边的人一定可以获得比你更多的当地工作信息！」 （关于经营 LinkedIn 的实用眉角，欢迎参考大人学在线课程《V036 LinkedIn 经营全攻略：建立个人品牌，拓展国际人脉，让外商工作找到你》） 他也补充，自己现在这个在匈牙利公司的工作，也是因为上一份工作与日本团队合作，一位日本同事后来加入现职公司，并替他内推的。 对于向往海外工作的读者，Han 建议往这两个方向努力，在访谈最后，他也分享自己先前求职时考虑的一个面向：「我的资历对目前这份工作来说，其实是有点 Over Qualified 的。因为我想要更多的自由，所以做出这样的选择。」走往远程工作的过程中，这或许也是读者能放在心上的事。 求职时善用人脉并考虑能力需求、工作时掌握要领并妥善规划工作／私人时间，Han 得以兼顾职场表现与个人兴趣。他也提到，之后若要换工作，也会以能远程工作的选项为优先。如果你也想尝试数字游牧，不妨将 Han 的经验谈当作接下来努力的方向，或许有朝一日，你也能和他一样，在其中建立你自己最舒适的生活样貌！ 想了解更多工程师求职经验，欢迎参考 Han 的 Medium 想欣赏更多 Han 的绘画作品，欢迎参考他的 Instagram -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram （＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
May 6, 2024
Podcast 「数位游牧志」｜吴尔芙轻珠宝房秋玮：你想活成怎样的自己？「回归自己」打造出来的事业才能打动人！
「我们很常讲，等到以后，我就要干嘛干嘛，但很可能根本没有以后。所以，现在我想为自己勇敢一次。 」Whomfor 吴尔芙轻珠宝饰品的创办人房秋玮说。 三年多前，房秋玮离开高薪、主管职的外商公司，创立 Whomfor 吴尔芙轻珠宝饰品。 在外人眼里，房秋玮是一个厉害的职场女强人，过去一路从基层业务做到全国业务主管，在美妆、精品、时尚品牌都待过，但在光鲜亮丽的背后，却也承受了莫大的竞争与压力。 房秋玮提到，自己曾连续半年，都在厕所里面吐，但却不敢出声音、害怕被发现，只能等到眼睛没有红了，面纸擦一擦，再走出厕所，若无其事地补妆，再继续回到岗位上。 「别人看你都是光鲜亮丽，但承受这些痛苦的人是我，我发觉到名声什么的真的还好， 重点是每天活成什么样，是你自己承担。」身心俱疲的房秋玮意识到这并不是自己想要的人生，于是为了追求理想的生活与工作，房秋玮决心创业。 创业的三年多来，房秋玮也曾因为疫情大受打击，甚至踩到许多创业地雷，如今吴尔芙慢慢站稳脚步，同时她也在过程中慢慢找到了「自己想要成为什么样的人」。 《大人的 Small Talk》「数字游牧志」邀请房秋玮分享她创业背后的故事，也给想要创业、或是在职涯迷失的你，一些建议。 创业不要越级打怪，一步一步来！ 很多人心里都有一个创业的梦想，想要一个理想中的公司、店面，排场、规格都要做到最好，但那些可能不是做生意做生意最优先的事情。 过去在外商公司，房秋玮习惯资源丰富的工作环境。于是刚开始创业，房秋玮就将规格拉好拉满。 不仅租了 A 级办公室，聘了一些员工，买了大金库存放饰品，还使用一个 75 元的纸袋等等。但好巧不巧，在刚创业不久，就遇到了疫情三级警戒，当人们没有人际社交的聚会，饰品的需求自然下降，才刚创立的珠宝品牌直接受到冲击。 房秋玮最后只好打掉重练，回归到一人模式，回到自己家中，一人分饰多角，客服、包装、出货、营运全部包办。 房秋玮笑说︰「创业，还是要一步一步来。」在追求自己理想中的事业时，不躁进，先把基础打好，未来再慢慢升级品牌都还来得及。 房秋玮也建议，想要创业的人，最开始的第一步，先不要离职，可以在主业上，先拨一点时间斜杠。好比说你想要开电商，先利用下班有空的时间，在虾皮、momo 上先当卖家试试看。 这过程中你会发现自己需要学习的东西很多，例如，你想要开设品牌 IG，那该如何经营社群、下广告等等。你也可以体验一下，这是不是你想要的生活。 使自己成为自己，比什么都重要 房秋玮在创业的过程中，也不断地找寻自己。 「一个人能使自己成为自己，比什么都重要。」这一段话，来自于 20 世纪初的英国作家吴尔芙，在她名著《自己的房间》，感动了房秋玮，也成为她创立 Whomfor 吴尔芙轻珠宝饰品品牌的核心思想。 我们大部分人不管在职场或生活，总是在意他人的眼光、外界的评价。但房秋玮经历了过去竞争激烈的外商工作，到现在创业寻找自我，她体悟到，没有人可以来告诉你什么叫做完美，因为每个人的完美都不同，每个人想要的人生都不同，我们不用跟别人比较与竞争，自己也可以更自在。 经营品牌也是如此。 Whomfor 吴尔芙轻珠宝饰品不会因为市场竞争，就随意迎合大众市场，就算成本较高，她也坚持制作敏弱肌戴了不会过敏的饰品，制作过程也追求环保，甚至免运门坎，房秋玮都有自己的想法，目前吴尔芙是 1000 元免运，许多人会问她为何不直接 399 元免运，更能吸引客人？ 「因为我也在筛选我的客户，」房秋玮说，她将 TA 设定明确，就是现代的白领独立女性，重视打扮，喜欢阅读、投资、关注时事等等，而这也正是房秋玮的样貌。 成为自己品牌的代言人，才能找到属于自己的客群。 大人学创办人 Bryan 也在访谈中提到，创业不要一昧的盲从，听别人说这个很夯就去做。思考「我想要过什么样的生活、我想要成为什么样的人，」先找到自己，从自己出发，这样打造出来的事业创造才能打动人。 如果你对房秋玮的创业故事有兴趣，也想知道更多创业背后的眉眉角角，欢迎收听《大人的Small Talk》数位游牧志 SP3：成为自己品牌的代言人，才能找到属于自己的客群｜吴尔芙轻珠宝创办人 房秋玮 专访 -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
April 29, 2024
接案艺术工作者 FUN 专访｜在旅行与艺术间游走，我如何管理工作与生活，提升竞争力？
「数字游牧，让我可以根据自己的状态和节奏来安排生活，不用等到退休才能做想做的事。」刚满 30 岁的 Fun 说。 Fun 是一名艺术工作者，在艺术行政和艺术研究的专业领域已经有五、六年的工作经验。她曾经参与大型的 2022 Mattauw 麻豆大地艺术季，2023 马祖国际艺术岛。她也曾参与地方美术馆的研究计划案，研究艺术家的生平和作品。在这些案件中，她曾担任策展人、项目经理和讲师等不同角色。 像 Fun 这样以接案为主的艺术工作者，在业界不算少见。平时她大多在家或咖啡厅工作，有时会随着艺术节的项目，飞往各地。很多人对数字游牧边工作边旅行的生活心生向往，但是对 Fun 而言，最重要的是她可以保持心灵和生活的自由。 但追求工作与生活「自由」并非想象中容易，为维持案源稳定、提升竞争力，又该怎么管理生活、精进自己，都是身为数位游牧者的一大考验， Fun 是如何做到的呢？ 追求「工作」自由，如何让自己在接案中保持稳定与竞争力？ 数字游牧者想要工作自由，对于接案而言，最大的问题就是如何保持案源稳定。 接案关键 1｜保持人脉 Fun 分享，这其中的关键就在于「人脉」。 Fun 最初的案件是来自于大学时期参与的计划案的合作对象，而每一个案子中都会认识新的伙伴，透过人脉的累积，接案机会也会变多。 Fun 的同行中有许多人会积极经营个人品牌，拓展陌生客群。而 Fun 较常是透过熟人互相介绍。她认为保持交友状态，不吝于与他人交流，会让对方意识到「原来你会这个！」，也是拓展新计划的一种机会。 除了原先的案主，有时候工作中遇到的同行或受访者，也可能成为新的案源。 想要保持案源稳定，Fun 也点出，最重要、也最基本的还是踏实地完成每一次的案件，当合作伙伴能够信任你、肯定你，人脉就能慢慢地累积。 接案关键 2｜沟通能力 为了保持自己的竞争力，在接案市场中获得优势。Fun 还特别点出了接案工作者「沟通能力」的重要性。 当你与业主都能有效沟通，做出的成品也够符合业主需求，甚至能够引导需求不明确的业主厘清目标，这样的沟通技巧，都能让业主对你更加信任与加分。 Fun 也分享了自己的沟通技巧，包含： 1. 从谈话厘清需求目标 明确目标确实是一项挑战，可以试着厘清整体脉络，例如该项计划出现的原因？有哪些人参与？除了目标以外，有什么感兴趣的部分吗？ 比起把案主当作「甲方」，单纯追问计划目标，有时把目光放回案主身上，询问对方自身对计划案的期待，期待做些什么？期待拓展什么视野？即使不确定目标，但从案主自身的关怀，计划目标也会越发清晰。 2. 将概念可视化和文字化 具体的参考数据，有助于确认彼此的概念，也有助于案主想清楚自己的需求。例如，「有历史感的设计」有许多种呈现方式，寻找相关示意图片，确认彼此对「历史感」的理解。此外，会议前也可以列出议程，提前确认讨论目标和事前应准备的资料和想法，有助于提升会议效率。 3. 确认工作范围和细节 以展览而言，许多工作内容都是边做调整，但可以帮业主预想整个流程，包含主题、目标、时间、受众、预算等等。和业主从中讨论工作范围，或是否需要另寻其他配合人员，例如营销、木工团队等，也有助于案主评估薪资和人力的合理性。 4. 保持弹性与共识 无论是研究或展览计划，时常随着访谈数据加入、新观点产生或是预算困难等，需要调整计划方向。因此保持弹性，随时与团队确认先前的假设／目标／工作模式等是否需要调整，是工作重要的一环。 追求「生活」的自由，如何进行个人管理？ 接案、数字游牧的生活，提供更有弹性、更自由的时间。有些人会一边旅游、一边工作，但 Fun更喜欢将「旅游」时间升华，在旅游当中也能够学习和提升工作视野，精进自己。 譬如 Fun 在参与台南大地艺术季水计划后，她去了新西兰旅游，拜访当地美术馆与河流作品相关的典藏展，这个展览深化了她先前参展的工作经验，让她学习不同展览的策展方式与主题。 Fun 在参与马祖艺术岛的项目时，也曾在马祖住上一两周。除了工作必要的访谈和场勘之外，还可以看海和享受当地美食，更对当地的风土人情有更深的认识，而这些都为她的工作带来养分。 平时， Fun 也常利用弹性的时间，参观博物馆、美术馆，或自己有兴趣的活动，持续累积自己的艺术专业。 不过，虽然数字游牧生活看似美好， Fun 也提醒，时间管理非常重要。平时，Fun 的工作几乎都是在家、咖啡厅或图书馆完成的，在没有人监督的情况下，很容易就会拖延。 为了控管自己的进度，她会透过订下开会时间，或交稿日，让自己有时间压力，在期限内完成。甚至，她曾经为了和伙伴互相鞭策，约定好一起住进朋友的空屋，每天早晚一起用餐互相问候之后，就开始各自投入工作。 此外，Fun 也说：「保持弹性，让自己在任何情境中都可以工作，是接案工作的必备要件。」像是她也曾在出国旅行时，利用机场候机楼的吧台，赶在登机前完成工作。 给有志从事艺术研究领域工作者的建议 如果身为艺术工作者的你，也想投入接案，Fun 认为近几年在地文化兴盛，研究台湾美术史或当代艺术范畴的机构增加，无论是地方型美术馆或大型艺术展览活动都日渐蓬勃，工作机会较以往更多。 Fun会建议有心想从事艺术工作的朋友，不妨早点开始建立个人品牌，透过脸书、部落格或IG发表艺文心得或评论，将有助于建立自己的客群，为未来职涯加分。 – 本文由 曾佳琦 投稿刊出 Fun联络方式：sandy61114@gmail.com 曾佳琦联络方式：centrum1104@gmail.com 文字工作者，喜爱人物采访、文案和出版企划，期许自己的文字可以为这个世界带来温暖和美好。 （本篇文章不代表平台立场） 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
April 24, 2024
Podcast 「数位游牧志」｜商业智能分析师 Angel ：数位游牧对升迁不利？快看我的 4 个「远程」向上管理心法
「我每天早上大概六点到八点去冲浪，回来大概九点开始工作，到下午五、六点。下班就去海边看夕阳，或和朋友 Hang Out。假日会去附近的岛屿潜水，或冲浪冲更久，因为平常可能只冲两个小时。」 听 Angel 聊起每日作息，很多整天都待在办公室的上班族可能觉得如梦似幻，但在她将近两年的数位游牧生活中，这只是再平凡不过的日常。 从「外派」开启海外职涯，新冠疫情后踏上游牧路 Angel 大学毕业于公共与政策学系，本来和多数同学一样，以考公职为职涯目标，但在考前，一位老师建议她可以同步应征其他工作，以确保就算没考上仍有收入。 「考前 50 天，我收到了一份台湾公司的 offer，是要外派到上海工作的。」尽管父母有些反对，本就热爱旅行、想把握机会出外闯到的她决定接下这份工作。 在上海生活期间，她说自己彷佛从零开始，虽然语言相同，但大至社会文化，小至使用「微信支付」和「支付宝」这类过去没用过的服务，她都悉心学习和体验。 后来新冠疫情在中国大陆多处爆发，她开始思考「工作地点弹性」议题，决定自学程序技能，亦成功转职到目前任职的新加坡商，担任 BI Analyst。目前旅居过的城市，包含中国海南、印度尼西亚峇里岛、泰国清迈、以及台湾的宜兰和台东等。 至今已有近两年游牧经验、遇见不少「游牧伙伴」的她也补充，除了程序技能，数字营销、SEO 操作、教练或顾问服务等，也都是相对有机会能远距工作的职业选项。 热爱冲浪的 Angel 在游牧时常「靠海而居」。（图／Angel 提供） 自由背后需要自律，不进公司更要做好向上管理 远距工作赋予 Angel 更大的生活自由度，但 Angel 坦言，这也代表着她需要更自律，才能确保自己在工作上的表现稳定。 她举例，因为热爱冲浪，所以她经常选择住在能冲浪的城市，在那边的很多朋友可能是自己创业，随时想冲浪都不成问题，但她毕竟还是个「上班族」，也因此需要考虑会议时间、工作进度。并不如很多人想象的，成天全然自由。 除了善用 Google Calendar 妥善安排会议与工作时间，Angel 也特别提到远距工作中，管理与老板和同事关系的重要性。 「因为是全远程嘛，你没有办法见到同事老板，所以要怎么更有效率或让老板安心 ，觉得你的工作都在他的掌握之中，然后让同事觉得就算不在办公室，你也是能及时沟通的人，这个在工作上需要特别注意。」 怎么做？她分享几个做法： 1. 频繁回报进度，让老板能放心 不在老板眼前，如何让他知道你有在做事？一个好方法就是频繁且主动地回报。 Angel 举例，很多人习惯平时埋头做事，到任务截止日时才交出成果，但在远距工作中，这很容易让老板「不确定你都在干嘛」；比较好的方法，其实是经常跟老板回报工作进度，甚至遇到什么问题，也可以提出来。 在 Podcast 节目中，Bryan 对此也补充，「主动回报」不只在远距工作中很重要，在一般面对面的工作模式中，同样能让老板更清楚知道你的工作状况，对你建立相对高的信任。 2. 实时回复讯息，保持工作效率 实时回复来自同事、老板的工作讯息，也是在远距工作中管理职场关系的重要眉角。否则，当人不在办公室、讯息又总是隔很久才回复，他人自然会怀疑：「你是去哪打混摸鱼了？」 3. 做好会议纪录，减少沟通成本 比起面对面一起工作，远距工作的沟通相对麻烦，甚至偶尔还会有时差问题，导致无法实时沟通。因此，Angel 也建议可以透过做好会议纪录，让每次讨论的结果都有地方能查找和确认，降低沟通需求、也减少沟通成本。 4. 视讯开启镜头，持续累积信任 Angel 最后提到，很多人在视频会议时，可能因为害羞或其他原因，会选择关闭镜头，仅以声音「现身」。但其实在几乎无法当面见到同事的远距工作中，把握视频会议「见面」是联系情谊和信任的重要方法。 Angel 也分享，在刚开始远距工作时，她因为跟某个同事仅以文字沟通过、不了解对方性格和沟通习惯，所以产生了一些误会。此后也才发现，相较之下，约个视频会议不仅能让讨论更有效率，更是「真正」认识同事、累积情谊和信任的好机会。 游牧怎么交朋友？生活开销大吗？峇里岛生活揭密！ 除了工作上的体悟，Angel 在 Podcast 节目中也分享了她在峇里岛的生活。 「我目前人在峇里岛 Uluwatu 的一个 Homestay，民宿主人是印度尼西亚人。」Angel 提到，民宿主人常热情地介绍民宿里的人们互相认识，而且其他人大多也都是数字游牧者，或入住相对长时间的旅客，久了大家也开始会相约冲浪。透过住宿，她结识了来自巴西、西班牙、以色列、菲律宾、德国和俄罗斯等国的好朋友。 不过 Angel 也补充，个性偏内向的她刚开始游牧生活时，其实在交友方面备感吃力。 原以为一定要让自己外向、参加派对，才能交到朋友，于是即便觉得累，仍硬是参与这类聚会。但后来，她发现透过「共同兴趣」来认识朋友，不仅更轻松，双方也更自然会有话题聊、还能一起出游。这也成为她后来主要结交朋友的方式。 至于很多人关心的生活开销，她分享，目前民宿房租每月换算新台币约一万两千元，餐费一天则约新台币三、四百元，算一算其实和在台北生活差不多。 不过还得额外算上旅费，以及每 60 天需出国 「Visa Run」（也就是出境一趟，再回峇里岛重新开始计算旅游签证限期）的费用。但薪资扣除开销，目前她每个月仍能存下一些钱。 在访谈尾声，Angel 表示，自己非常享受数字游牧，之后即便要换工作，也会尽量让自己持续能持续这样的生活型态。 而针对有意开启游牧生活的听众，她也鼓励先审慎评估自己是否适合 / 想要这样的生活型态；若真想推进，再来搜寻能远距的职缺（可参考文章前段提到的程序、数字营销、顾问服务等工作类型），或提升职缺需要的能力面向，让自己能逐步实践梦想！ 如果你想了解该从何自我评估起，以及 Angel 在游牧路上得到的生活体悟，欢迎参考「商业智能分析师 Angel Chen 专访｜数字游牧的价值不在到处玩，而是「选择」自己要的生活模样」一文。 如果你想了解更多 Angel 在远距工作方面的经验，以及游牧生活中的真实甘苦谈，欢迎收听《大人的 Small Talk》数位游牧志 SP2：在峇里岛数字游牧可以天天冲浪吗？心中理想面对现实考验，该如何平衡？｜Angel 专访 -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
April 16, 2024
Podcast 「数位游牧志」｜「雷蒙三十」侯智熏：不要只学马斯克、贾伯斯，想提升效率先对自己做「实验」！
你是否觉得生活日理万机，好多待办事项撞在一起，时间永远不够用，也常常忘东忘西？你是否也觉得市面上的软件工具一点都不好用，或是不知道该如何善用它们？ 自媒体品牌「雷蒙三十」的创办人侯智熏（Raymond、雷蒙），或许是我见过最系统化、最井井有条、甚至是最「科技」的数字游牧者，好比说，用 Notion、ChatGPT 或是大大小小的计算机软件，来提升自己的工作效率并有效管理，计算机桌上、住家也有多样智能设备，来优化生活。他将「数位」两个字，真正融入自己的生活。 甚至，随便问侯智熏，2016 年整年的花费、哪一个项目花费最多？或是五年前某份合作资料放在哪里？只要打开计算机，他就可以立马在大量资料中找出解答。 侯智熏回想起过去，大学时因为要自己赚学费与生活费，他开始接案当自由工作者，但在白天他还是一个学生，一天 10 个小时需要考试、上课，在时间有限，事情又这么多的状况下，侯智熏开始「系统化」自己的工作与生活。 三年前，侯智熏创立自媒体品牌「雷蒙三十」，分享自己许多提升工作效率、自我管理等方法，以及各种数字工具开箱等等的内容，深受读者喜爱，甚至所开的在线课程「Notion 训练营」，累积破万的人报名。 侯智熏笑说，其实自己记性非常差，他能如此有系统、有效率地管理自己的工作与生活，重点是找到「适合自己」的工具与方法！尤其，身为数字游牧者，当你对于自己的工作与生活有更高的掌握，就更需要好好管理自己的生活。 那什么是对自己最好的工具与方法呢？本篇整理给你！ 第一、怎么做最有效率？不如实验看看！ 很多人想提高自己的生产力与效率，会学习成功人士的做法，但却觉得这些方法都不好用。 举例来说，你可能看到媒体报导 Mark Zuckerberg，或是 Steve Jobs ，他们因为早起，而有很好的生产力与效率，于是效仿这些成功人士的做法，尝试早起，但却总是做不到，或总感觉昏昏欲睡，反而效率更差。 侯智熏强调：「你不用跟着主流的方式去走，而是要个人化！」 侯智熏大学时，就听说过「早起比较有生产力」的说法，但这是真的吗？他选择自己先做尝试！ 他用一个月实验，自己每天都早上七点起床，另一个月，每天晚上三点睡，早上十点再起床，然后每天记录自己的工作心情、专注度等等。结果，他发现自己根本就是个夜猫子，晚上时更能够进入心流的状态，「早起比较有生产力」并不适用在自己身上，而他也找到了最适合自己工作的时段。 侯智熏建议，要找到适合自己的方法，你可以去实验、去记录，而不是跟着主流定义「应该要怎么做」，或是成功人士会做的方法！ 你也可以参考侯智熏撰写关于「生活黑客」的文章，更了解该如何建立适合自己的系统化生活。 第二、选择工具的关键，就在于「目标」 很多人会用工具，例如 iPad，或是许多管理生活的软件，来管理生活大小事，但常常用了就半途而废，或是觉得不好用。 如何找到最适合自己、又好用的的工具？侯智熏建议，你可以先用一张白纸，记录一整天从白天起床到晚上睡觉，过程中你都做了什么事。可能像个工作流程图或是心智图，不用画的太复杂。接下来，你可以检视一下自己的一天。 选择工具的关键，可以从你的需求与想达到的目标出发。 好比说，早上你喜欢看网络文章，你总是会开很多的分页，想要好好管理自己的页面与数据，这时你就可以使用管理工具，或是 RSS 将不同网站的信息去做整合。 「找到每个工作或生活的需求是什么？然后再去找对应的工具，我觉得这是一个最起始的解决点！」侯智熏说。 不然，当你的工具太多，你还得去记得 Ａ 工具是什么， B 是什么。只会让混乱的生活，更加混乱。「你的脑袋，是用来解决问题、用来思考、用来创作，而不是用来记东西、承载这些信息！」侯智熏说。 去芜存菁多余的东西，找到自己真正的需求，并使用适合自己的工具与方法，可以帮助你建立更系统化的生活。 如果你对于雷蒙的数字游牧故事，与系统化管理生活的方法感兴趣，欢迎收听《大人的Small talk》数位游牧志 SP1：相比于上班族，自由工作者更需要建构个人专属系统，才能长久兼顾收入与自由｜《雷蒙三十》侯智熏 专访 -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
March 21, 2024
旅日工作者 Jenny 专访｜想到日本工作，日文要很好吗？日文好就有优势吗？ 日本职场实况分享！
有求职网站调查，有高达九成五的上班族会想在农历年后换工作，而在这群人当中，有八成五受访者表示，会考虑到海外工作。其中，又有四成的人首选是日本。 然而，想要到日本工作，需要什么样的技能呢？日文一定要很好吗？有需要 N1（注）吗？因此，我们特别邀请了在日本有将近五年工作经验的 Jenny 来分享她的看法。 日文重要，但重要的不只日文 「如果是一般日本企业的话，我觉得日文好并不一定代表你就有绝对的优势。」 Jenny 认为要在日本工作，语言能力确实重要没有错。然而，如果你只擅长日语，却缺乏其他专业技能，如设计、会计、计算机相关技能或跑业务等，那么在日本找工作可能会相对困难。即使有工作机会，大多数可能会是旅馆、餐饮、柜台接待或商品贩卖等服务业的职位。 因此，如果你只有语言能力好，而又想当白领上班族，那你将面临的，可能会是选项较少，职缺竞争较激烈的状况，年龄、国籍与文化差异也恐将成为你求职的劣势。 所以， Jenny 表示想要来日本工作，有一项语言之外的专长还是会比较吃香。「像是我就知道有一些在日本工作的外籍工程师或外商企业员工，他们完全不会日文，甚至是来日本才开始学50音，但平时因为公司内都用英文沟通，所以工作也没有太大的影响。」 「只是，如果你想要在日本的本国企业工作，那会说日文只是『基本』。因为公司内人人都说日文，甚至社内其他外籍员工也几乎都会说日文。 日文就是公司内日常沟通的基本通用语言，所以你光是『只有日文说得好』而已的话，在日本的公司里并不是什么特别厉害的事。 反过来说，如果你有个能做得特别好的一技之长在身，或是工作能力强、绩效高、人缘好，那么即使日文说得稍微破一点，大家也通常都会很包容你。」 Jenny 分享了她找到日本工作的经验。当初，一家日本公司找到她，那时她还未取得 N1 资格。然而，由于她过去在台湾的工作以及日本打工度假中累积了许多与日本相关的经历，这使得一家刚在台湾设立分公司不久的日本公司透过台湾的征才网站发现了她，并询问她是否有兴趣来日本工作。 虽然 Jenny 在被录取后顺利取得了 N1 资格，但她也表示，如果没有过去工作经历上的累积，她可能也不会有这样的机会，跟自己「日语说得流不流利」并没有非常直接的关系。 Jenny 还认为，来到日本工作后，她发现要在日本工作和生活，并不一定需要 N1，其实日常生活上 N2 就已经足够了。 只是，如果你拥有 N1 ，那么在日本的外籍人才求职市场上还是会加分，因为有些日本企业对于外籍人才就会开出需要有 N1 的条件门坎，若是你没有 N1 的话，有可能进不到面试，书面审查就被刷下来。 因此，虽然拥有 N1 不一定是必要条件，但它会成为你履历上的加分项，让你在日本的求职选择上更加宽广。 换句话说，日语沟通是基本能力，而 N1 资格则是加分条件。然而，真正能让你脱颖而出的，是除了日语之外，你是否拥有其他的职场技能。 日文与专业技能，也会影响你的签证的长短 「技术、人文知识、国际业务」这个种类的就劳签证，是多数台湾人在日本工作最常见的签证。这种签证有 1 年、 3 年和 5 年三种有效期，但具体能获得哪种长度的签证取决于日本「入国管理局」的发放，无法自行选择。 签证虽然可以更新，但如果只获得1年效期的签证，则需要每年都花时间办理相关手续，这会比较麻烦。 还有一种是「高度专门职」签证，这是为了吸引优秀外籍高级人才留在日本工作而设立的签证。申请这种签证需要根据「高度人才签证计分表」来评估学历、工作经验、年收入、年龄、研究成果、日语能力等因素，只有当总积分达到70分以上时，才能申请。 这种签证的特点是统一有效期为5年，如果总积分达到 80 分以上，那么工作 1 年后（且申请时间点的积分仍维持在 80 分以上）就可以申请永久居留权；而如果积分 70 分以上，则工作 3 年后（且申请时间点的积分仍维持在 70 分以上）即可申请。 由于 Jenny 拥有日文检定的资格，并且在去日本工作前已经在自己的工作相关领域累积了一定的年资经验，加上硕士学历的加持，种种因素帮助她在积分上达到了申请高度专门职签证的条件，除了签证的审查时间大幅缩短，同时避免了每年为了更新签证而需要密集办理手续的麻烦，更重要的是，有机会比别人花更短的时间就能申请到永久居留权。 延伸阅读：日本工作签证 Q&A！签证种类、申请方式、打工度假转工签等 10 大问题一次解 要去日本求职不难，但绝对不是等天上掉下来的机会 「只有你平常多累积，机会下来时你才接得住。」 Jenny 认为，找到日本的工作其实并不困难，难的是能不能找到自己心中理想的工作。她提到，台湾有许多专门媒合日本求职的公司，并且会定期举办日本就业博览会、赴日求职座谈、前辈经验分享交流等相关活动，甚至台湾有些大学也会和日本企业合作，举办征才讲座。 因此，如果你具备语言能力，并且有意愿到日本工作，这些资源可以提供你很大的帮助，前提是你自己要先想清楚自己「去日本工作」追求的是什么、想做什么样的工作。 有很多人只是把「去日本工作」当成目标，并没有仔细思考自己到底要做什么样的工作，因此到了日本之后，发现自己仅有「日文好」这一项优势，然而在一个人人都说日文的国家，这项优势并不能给你多少职场竞争力。 Jenny 分享了，她能有机会在日本工作，其实是源于过去的各种累积。「我觉得我之所以有这样的机会，也都是来自于过去一点一点小小的累积，最后在某个时刻回过头来，变成人生路口上巨大改变的契机。」 她说，当初并没有一定要来日本工作的想法，但因为在工作中持续累积自己的经历和能力资本，并定期更新履历，天时地利人和之下，才让她在人力网站上被急需人才的日本公司发现，进而有机会来日本工作。 然而， Jenny 也强调，这样的机会并不是随便都能捡到的。如果没有前面的那些累积，这样的机遇也不会主动找上门，或是即使机会就摆在那里，自己也未必就能抓得住。 因此，她建议，如果真的有心想要来日本工作的人，除了日文能力之外，找到一个自己擅长或有兴趣的领域，并持续深化专业技能或相关的工作能力、资历，这样当机会来敲门时，你才能把握住。 备注 N1 为日文检定等级，分为 N1、N2、N3、N4、N5 五个级数，N5 最简单，N1 最难。 -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
March 19, 2024
商业智能分析师 Angel Chen 专访｜数字游牧的价值不在到处玩，而是「选择」自己要的生活模样
讲到数字游牧，很多人常有个迷思，那就是「喜欢到处跑的人」才适合这种生活方式。但真是如此吗？游牧者 Angel 将与你分享她的看法，以及实践经验谈！ 「我在数字游牧的过程中遇到很多特别的人，像在海南的时候我有个北京朋友，他整年可能就工作半年而已，冬季他在滑雪场做营销，其他时间都待在海南冲浪。」在我露出惊讶神情的同时，视讯画面另一头的 Angel 接着说：「对，我当时也觉得『哇，这样也可以啊？』」 目前于新加坡企业担任商业智慧分析师（BI Analyst），Angel 是个资历约两年的数位游牧者，热爱冲浪的她除了旅居过宜兰和台东，也曾在中国海南、泰国清迈与印度尼西亚峇里岛等城市生活。 受访的几个礼拜前，她背着大背包独自踏上向往已久的斯里兰卡；受访的当下，她则已回到她口中的「游牧中继站」峇里岛。 聊起游牧生活，她笑着说自己本来就热爱旅行，所以虽然有朝九晚五的正职工作，而且工作内容还不轻松，但她仍在旅居各地的生活中过得非常开心。 不过，随着旅行经验越来越丰富、接触到的人越来越多，她发现这份开心其实不只来自旅行本身，再向下探究，更是因为数字游牧创造了比过去更大的空间，让人能更自由地「选择」自己想过什么样的生活。 别被「游牧」一词局限，生活模样可以很多变 讲到「数字游牧」，很多人常有一种误解，觉得是不是一定要到处跑，那才算是游牧？ 但在 Angel 看来，我们其实不必被用词局限，标榜自由的游牧生活有着各种可能性。「像有些人喜欢频繁变换地点，觉得很有新鲜感，或像我喜欢在一个地方待久一点，可能花几个月深入旅行，也有些人虽然可以去旅游，但他选择待在台湾，偶尔想去旅行再去。」在她看来，这些通通都是选项。 也有人会想，数字游牧是不是代表着收入会降低？毕竟我们过去认知中「成功」的白领阶级，似乎都是待在装潢现代、窗明几净的办公室，而不是到处跑来跑去？对 Angel 来说，答案也未必，在游牧状态中透过掌握正确的职场策略，获得和过去相同或更高薪资的大有人在。 当我们这样建立对「数字游牧」的理解，也就不难想象：它指的并不是单一一种「最棒」的生活方式，而是让人真正开始思考自己要的生活是什么样子，并且做出选择和实践。 不只在海边生活，Angel 也在海边远距工作。（图 / Angel 提供） 「甚至，开始游牧也让我看到更多种生活的样貌，对自己的生活可以有更多想象。」目前以旅居各地为生活主体的 Angel 补充。 她说明，自己大学一毕业就到上海工作，在快步调的大城市中，过去她对于人该追求什么生活的认知就和多数人一样，「比方说要在科技大厂或互联网公司工作，赚很多钱，被升到很高的职位......」 但开启游牧生活后，她在旅途中遇见许多来自不同背景、不同国家的新朋友，她一一点名：整年只有冬季会在滑雪场打工，其他时间都在海南冲浪的 A、辞掉旅游业工作到台东开民宿的 B，以及从西班牙大老远搬到印度尼西亚，只因喜欢峇里岛生活的 C...... 「以前我会觉得生活只有一种方式，但现在我发现其实有各种可能性。而且专注于职涯也好、专注于自己的兴趣也好，只要工作收入可以支撑你要的生活，那就是最重要也最好的了。」Angel 说。 选择总伴随「代价」，接受现实找解法 虽然在游牧过程中收获不少，但多数时间都在旅行的 Angel 也坦言，每种选择都会伴随着代价。对她来说，目前在生活中感受到的代价有二： 因为在一个地方通常最多停留几个月的时间，所以较难建立稳固的新关系。 因为长时间不在台湾，所以和本来的朋友容易变得较少联系。 不过针对这两个代价，经过近两年的摸索，现在她也发展出一套自己的因应方式。以建立稳固的新关系来说，她逐步减少自己并不擅长和喜欢的交友方式，也就是类似派对的热闹场合一次跟一大群人聊天，改从兴趣「冲浪」切入，结交志同道合的伙伴。不只能结伴冲浪，也比较有机会累积深度的互动和情谊。 她也分享游牧过程中的难忘经历：「去年我在峇里岛过 30 岁生日，和一个西班牙室友一起去潜水，室友带了手写板下水，上面就写着：Happy Birthday Angel。」如今回想起来，她还是非常感动，没想到只身一人的游牧路上能交到知心朋友，还以这么惊喜的方式替她庆生。 西班牙室友在水中给 Angel 的「生日惊喜」。(图 / Angel 提供 ) Angel（前排右一）在峇里岛与来自俄罗斯、德国、新西兰和澳洲等国的室友们合照。（图 / Angel 提供） 至于第二个代价「和本来的朋友联系减少」，她的因应方式则是回台湾时多把握和朋友相聚的机会。毕竟长大后每个人都有自己的生活，主动邀约重要的朋友，会比被动等着别人联系还更实际。 怎么理性做「选择」：5 个自评面向 + 6 个游牧地点考虑 衡量工作条件许可之后，若你心里也有和 Angel 相似的游牧打算，她提供了五个你可以进一步思考的面向，包含： 1. 我适合什么样的旅行 / 生活方式：是频繁移动？在一个城市待几个月再移动？还是多数时间待在台湾，偶尔才旅行？ 2. 我是否能独立生活：我能自己完成生活中的大小事（如洗衣、煮饭等等）吗？ 3. 我独旅的能力如何：我能独自解决旅行中的各种问题吗？我的语言能力够吗？语言能力不够怎么处理？ 4. 我有独处的能力吗：「一个人」的状态会让我觉得很难受吗？或我能够乐在其中？ 5. 我能以什么样的方式交朋友：我喜欢参加社交活动吗？或在旅途中我打算如何交朋友？ 需注意的是，这五个面向的意涵并非「我做不到，所以我不能去游牧」，而是我们可以依据自己适合或想要的游牧型态，评估相应的能力需求；若目前还达不到需求，我们可以怎么增强或调整旅行 / 生活方式？ 若部分面向你不确定，比方说因为没有独旅过，不确定自己是否具备独旅能力，或者是否享受独旅过程，那么不妨以最小幅度（像是来场短期旅行）来测试看看。 除了出发前的评估与加强，对于如何选择第一个游牧地点， Angel 也分享自己的做法：「我觉得最优先的是，我会先确定我对这个城市感不感兴趣？这里有没有我想探索的地方？」再来，则接着评估网络稳定度、物价、治安和签证（包含申请难度与能待多久）等。 这些资料在 Nomad List 这类游牧网站都可以找到，或者你也可以透过「城市」、「数字游牧」等关键词来搜寻。 「除此之外，时差也很重要。」Angel 分享，她其实也很希望能到欧洲游牧，不过考虑到目前工作还需要频繁与新加坡同事合作，若处在不同时区会不太方便，于是暂时还把这个愿望放在心里，留待未来能实现。 聊起未来，Angel 说：「我觉得游牧生活带给我很大的快乐，我不可能永远待在现在这个工作，但我会找方法保持这个我喜欢的生活形式。」 对于想尝试游牧却迟迟还没行动的朋友，她也以灿烂笑容鼓励「就去做做看吧！」毕竟她目前拥有的快乐，也正来自两年前那个，掺杂谨慎和一点冲动的「选择」。 -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！ 如果你想了解更多 Angel 的游牧生活样貌，也欢迎追踪她的 Instagram。
March 12, 2024
华语教师甲思敏专访｜走出办公室从零开始，我如何成为华语教师走遍世界
「Hello，我是甲思敏！」打开镜头，甲思敏在屏幕上，充满精神地向我挥手。 看到她现在的样子，任何人大概都很难想象，几年前的她，曾经也只是另一个迷惘的上班族。如今，她已经成功转型，现在靠着在在线教华语，以及当华语老师的教练为业，过着走遍全球旅行的「数位游牧」生活。 这段转型的路，甲思敏是怎么走的？这一切，可以从一趟旅行开始说起。 「接下来的人生，我想复制旅行的美好体验！」 几年前，甲思敏替自己安排了一趟「机车环青海湖」的旅行。迥异于台湾的风景，让她暗暗在心里下定决心：「接下来的人生，我想继续复制旅行的美好体验！」 然而，当时有正职在身的她，并没有无限的休假，可以让她马上展开下一趟旅行。事实上，就连去青海湖的旅行，都是她努力累积休假，才换得的成果。 「出发前我以为十五天假应该很够了，可是旅行的过程中我却发现：『老天你在开我玩笑吧！十五天假哪里够用啊？』」 转型阶段一：50 种数位游牧机会怎么选？用天赋热情，找出未来的可能性 正当甲思敏绞尽脑汁，努力思考怎么样才能更接近四处旅行的理想生活的时候，她想起以前曾听过，国外有一群过着「数字游牧」生活的人，他们在世界各地旅行，并靠着网络事业赚到的财富，来支付大大小小的花费。 好不容易找到一点方向，甲思敏马上打开 Google，查遍各种可以让自己也过上数字游牧的方法。最后，她找到了一张列着 50 种可以数字游牧工作的列表，「于是我就用删去法，根据我会什么、不会什么，开始慢慢缩小范围。」聚焦到最后，「在线语言老师」这个选项，吸引了甲思敏的注意力。 持续参与人本教育基金会活动的经验，加上本就喜欢英语，也早已具备能和外国人日常沟通的能力，让「教学」成为甲思敏眼中值得一试的选项。可是，「会说华语」跟「能教华语」明显是两回事，没有相关背景的她，该如何跨过两者间的隔阂呢？ 完成华语文师资班的学业后，甲思敏获得了一个到墨西哥侨校任教的机会。（图／甲思敏提供） 转型阶段二：善用官方资源，想好退路勇敢出海！ 甲思敏坦言，那时的她也很茫然，「我也不知道该怎么办，我就上网搜寻，只要是能跟『华语教学』沾上边的东西，我就都去试试看。」 后来，她找到了台大的「华语文师资班」，甚至还找了语言交换伙伴，替自己累积更多「教华语」的实战经验。这些努力，最后也都没有白费，课程结束后不久，甲思敏便到了到墨西哥侨校，当华语志工老师的机会。 「我那时候也没多想，就带着十万块的存款和一张单程机票，就飞去墨西哥了。」听起来好像全凭一股冲劲，但甲思敏其实早已仔细盘算过。 「我是有稍微想过，用当志工的方式出国，就不需要烦恼住宿的问题。这十万块钱，扣掉回程的机票，我就当做旅费，看看能在当地生活多久。」甲思敏接着说：「就算最后把钱花光回国，大不了我也能住家里，然后去附近的 7-11 打工呀！」 所幸，最糟的情况并没有发生。志工计划结束后，甲思敏出色的表现，让她得到留任的机会，而她也一口答应下来，兴奋地打算实践在异乡工作、四处游历的生活。 转型阶段三：打开镜头前进在线，实践「数位游牧人生」 不过，侨校正式老师的生活，并没有甲思敏想得那样美好。一周得上六天课，课后还给继续备课、做教材的日子，让甲思敏忍不住在内心里质问自己：「我是到国外了，但我怎么好像只是换个地方，继续朝九晚五的生活？」 幸运的是，那时她有位好友，刚好就是位在在线教英语的老师。在好友的帮助下，甲思敏很快就在在线语言学习平台 italki 上办好账号，迎来了她的第一个学生。侨校教华语的经验，帮助她精准掌握学生的痛点，还能很有效率地配合学生程度，提供客制化的教材。 渐渐的，随着她的教学时数快速增加，甲思敏的学生也飞速成长，赋予她能到不同国家间工作 / 生活，享受「数字游牧」人生的余裕。 对于那些也有心想开启数字游牧生活的人，甲思敏有 3 大建议。（图／甲思敏提供） 先行者的 3 大建议，数字游牧更近一步！ 听完她的故事，我向甲思敏问道：「如果有个上班族，来向你询问转型成数字游牧生活的指南，你会给他哪些建议？」 甲思敏稍微想了一下，分享了以下三点： 1. 直奔目标 「我曾跟另一位背景相似的在线华语老师聊天，我们都一致认为：当初应该直接在在线教华语就好。」甲思敏首先表示：「当年我也跟很多人一样，以为想教华语，必须要先有相关学历或证照，才有资格开始教。」 但实际上，在线学习语言的学生们，反而更看重老师的「教学时数」和「评价」，因此对新手老师来说，早点开始教课才是重点。至于相关学历和证照，顶多算「加分选项」，老师也不会因为没有相关背景，就被平台拒绝，「我的学生也从来没问过我有没有相关学历、证照，大家都是直接来联系，接着就开始讨论学习动机、目前程度和上课方式之类的问题。」 也有的新手老师会顾虑，要在在线教外国人中文，是不是代表我必须能讲一口逼近母语者的英文？ 这点甲思敏倒不这么认为。在她看来，只要你能自在地用任何一种外语清楚沟通（约等同 CEFR B1），就已经具备开课的能力了。 「所以，我现在都告诉来问我建议的人，你就先试，再根据结果来加强不足的地方就好。你不需要很厉害才能开始；你需要先开始，才能变得很厉害。」 2. 不要被规划绑住 甲思敏的第二个建议，是「不要被规划绑住」。她提到，另一个大家常有的迷思，就是以为要先存一大笔钱，才能开始数字游牧。但甲思敏认为，当一个人不断地在做规划，最后就只会停在规划这个阶段，永远不会出发。 尤其是对那些已经有一点接案经验，或者正在远距上班的人来说，「只要你做好『大不了就OO的准备』，并且预备好能在当地生活两、三个月的生活费，跟来回的机票钱，就能出发了。」 就像甲思敏自己，当初也仅带着十万块旅费，和「最糟就回 7-11 打工」的决心，就飞往墨西哥了。「我现在甚至觉得，就算旅费减少半，我搞不好还是能在墨西哥活得很好。」甲思敏笑着说。 另一个甲思敏建议大家别光做计划的原因是，更多工作 / 接案的机会，只有在正式展开数字游牧生活之后，才有机会碰上，「要是你都只待在台湾，这些机会哪里会找上门呢？」 3. 数字游牧和旅游不一样 甲思敏的最后一个提醒，是希望大家分清楚「数字游牧」和「旅游」间的差别。 「旅游」是纯粹的玩乐，因此大家的行程，几乎都会被各式各样的景点给填满；可是开始数字游牧后，「工作」依旧是重要的一环。真实的数字游牧人生，可能没有如大家想象般 Fancy。 「所以请别讶异有些热门景点我没去过，或者是我没法告诉你，哪些饭店、网美店我最推荐，」甲思敏略带无奈地说道：「因为那不是我的目标。我的目标是在不同的国家生活，如果你想问哪里有超市、哪里可以上瑜珈课，这些我反而比较能帮上忙。」 这也是她始终鼓励大家「早点出发」的原因。哪种形式的生活最适合你，不亲自试过，很难找出答案，提早上路，才会让你拥有更多探索和试错的可能性。 此外，早点出发也会让你有更多签证选择。大部分数字游牧者，都是靠「观光签证」进出国境，但缺点就是能待的时间有限；如果趁年轻出发，你将有机会申请普遍有严格年龄限制的「打工度假签证」。一旦成功，就能在心仪的国家，一口气待上 1-2 年，拥有更多自在探索异国文化的机会。 展望自己接下来的职涯旅途，除了继续满足内心对「旅行」的渴望，甲思敏也推出了教大家该如何展开数字游牧生活的在线课程，并且提供教练服务，帮助更多人打开「在线华语老师」这扇大门，展开数字游牧人生。 「如果要用一句话总结的话，我接下来的目标，可能就跟我的 Podcast slogan 一样吧！」甲思敏充满自信地说道：「我希望可以帮更多人，『跳脱原本的生活思维，找到自己的生活滋味』！」 -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
February 16, 2024