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想到新加坡工作 / 生活?你可以先了解的优缺点
近两年来到新加坡工作后,在 Medium 陆续写了工作与心得分享(可参考文章目录一览表),以为对于新加坡生活也交代且介绍得差不多了。 不过近几个月突然收到好几封询问关于新加坡工作的来信,来信者职业、背景、想到新加坡工作的拉力与推力各不相同,这让我觉得,或许可以再写一篇文章,列出更多我对于新加坡工作(生活)的第一手真实感受。 Photo by Sergio Sala on Unsplash 在进入正文前,介绍一下自己的背景好了,这样有需要的人也比较方便决定要不要参考这篇文章。 职业:网络业 PM 工作经验:来到新加坡前,在台湾已做过三份工作,前两份与 PM 无关,第三份才转职为网络业 PM 背景:只身一人到新加坡工作,没有携带任何亲属、伴侣或宠物,在新加坡也没有 学历:土生土长的台湾大学生,没有在任何国家念过硕士,也没有到新加坡留游学或交换过 在坡资历:2021 年 5 月来到新加坡,至今两年 在坡身份:拿工作签证,非永久居民也非公民 提醒:对于新加坡工作&生活的感受,一定会随着每个人的主观想法而有所不同,以下信息请自行参酌。 在新加坡工作 / 生活的优点: 1. 所得税低 可以直接参考官方信息,上面已列出所得级距与对应的税率。再搭配另一则官方信息,上面列出新加坡近年全职员工的工作所得,可以对照出来:新加坡的中位数月薪约为 5,000 新币(台币约为 11 万,汇率以 1:22 计),若 *12 个月,年收入就是 60,000 新币。 根据此收入,基本上要缴的所得税就是 “First $40,000, Next $40,000” 那个级距,也就是 550 + (60,000–40,000) *7% = 1,950 新币(台币约为 42,900)。 虽然数目上看起来多(缴一次税要喷五万),但 7% 这个所得税率应该算是蛮「香」的。 2. 旅行方便 在台湾时,飞日韩很方便;在新加坡,飞东南亚跟纽澳很方便(不过离日韩就很远了,好怀念动不动就可以飞日本的日子……)。 从新加坡飞欧洲虽然跟从台湾出发一样都很远,但整体来说机票好像比较便宜(我去年 10 月从新加坡飞西班牙,在中东转机一次,来回才 2 万初台币),且选择较多(可能因为新加坡的樟宜机场是国际热门转运航点之一?) 3. 生活安全 这边还可以细分成不同种的安全: 人身安全: 整体来说台湾跟新加坡应该差不多,手机钱包放在餐厅的桌上不太会被人摸走、晚上回家都不会觉得很可怕,一个人走在路上也都算安全 交通安全: 个人体感新加坡安全度大胜台湾。在台湾目睹过好几次车祸,公交车差点撞到机车的、机车互撞的、车撞行人的都有,在新加坡一次都没发生。 虽然也可能是我比较少出门……但走在路上,也会明显感受到大多数的汽车会礼让行人 — — 并不是 100%!但绝对高于台湾。不过「行车安全」也是看法律怎定,据说新加坡的行车相关法律很严格。 政局安全: 这个应该是所有台湾人心中的痛吧……我收过的来信中,就有身为爸妈的网友说,他们是看中新加坡的政局稳定(相较于台湾),不希望自己的小孩生活在太动荡的大环境,所以想来这边长期发展。 比起两岸长久以来的政治问题,新加坡的确安全许多,但关于政治……每个人见解不同,新加坡也有自己的问题,比如言论自由、媒体自由、投票制度等。 只能说若以目前两国的政治与经济实力这种「结果论」来看,新加坡的确是实力坚强且整体情势稳定很多。 4. 双语环境 对于上班族来说,个人认为这不是一个优点或缺点,这只是新加坡生活与工作的一个「事实」。 但对想在新加坡生养后代的台湾新移民来说,「双语教育」可能是个很大的拉力吧,新加坡的小朋友从小在学校要学两种语言:英文是必备,另一个则是自己族裔的语言(比如华人学中文、马来人学马来语等)。 不过近期也有新闻说,家中使用母语的比例越来越低、用英文沟通越来越普遍,或许要兼顾双语真的不是那么容易。 其他比较不那么明显,或者跟台湾差不多的优点,就不一一细说了。比如:异国美食选择多、大众交通发达、电子支付方便等……。 在新加坡工作 / 生活的缺点 1. 生活费惊人 先澄清一下,如果是以「可支配所得」来说,我个人在新加坡的可支配所得是比在台湾时还高的,也就是说,我在新加坡的薪资比台湾高、花费也比在台湾多,但存下来的钱还是比在台湾时存的多。 作为一个台湾人,我觉得新加坡最贵的三样东西:外食、买车、租房&买房。 在餐厅外食,会有两笔衍生费用,一是服务费 10%,二是消费税 8%(过不久好像要涨成 9%),所以吃一顿饭就要付餐费本身,再加上上述两笔费用。比如一顿早午餐 25 新币(550 台币),结账时就是 (25 * 1.1) * 1.08 = 29.7 新币(653 台币)。有的餐厅没有服务费,那就是结账时另外再加上 8%。 买车贵,则是因为据说新加坡政府有意管控环境污染与塞车情况,所以想降低私有车的数量。关于新加坡的车有多贵,可以先了解「拥车证」这个制度。 新加坡的社会公宅 (HDB) 是出了名的让人羡慕(反观台湾的高房价与少得可怜的社会住宅……),公民与符合条件的永久居民可以购买价格低廉的政府组屋。但我这种拿工作签证的人无福享有,想拥有自己的房子就只能买私人住宅 (condo)。 然而,最近新加坡政府在打房,外国人买 condo 得先付 60% 的印花税。你没看错,就是 60%!!!!原本是 30%,但 2023 年 4 月的某个晚上,官方宣布调整为 60%,所以买一间房原本是定价 *1.3(比如 2,000 万 *1.3 = 2,600 万),现在直接变成 2,000 万 *1.6 = 3,200 万……。 如果不买房,就得继续租房,但进入后疫情时代的新加坡,国际人才回流、租屋需求再度涌现,租金不断飙涨,现在能用 1,500 新币(3.3 万台币)租到一间雅房,已经是很不错的事情了。 2. 休闲生活有限 新加坡虽然位置不错、周围有许多国家,但新加坡本岛就……蛮无聊的,能做的休闲活动不多,且休闲活动的金钱成本也不低。 喜欢室内娱乐的人,逛街、看电影、喝下午茶,这些新加坡一样也不缺。但如果喜欢艺文活动,我觉得新加坡的独立书店、艺文展览、艺文空间都比较少。 喜欢运动的人,新加坡碍于地理限制,爱冲浪潜水的人或者喜欢爬山的人都得跑到马来西亚或印度尼西亚……在本岛能做的多半就是滑板、骑脚踏车、室内攀岩和健身慢跑;皮拉提斯和瑜伽也蛮盛行。 3. 教育与生活的固定模式 虽然我未曾在新加坡受教育,也没有在新加坡人的家庭长大过,更没有跟新加坡人密切相处过,但拼凑了在生活周遭的各种法律规定、社会框架、价值观后,我感受到的是:新加坡这个国家,隐约着有种对于「标准良好国民」的既定框架,且各种政策也强化了这个框架。 什么叫做标准良好国民? 受良好教育长大、大学毕业(不是 NTU 就是 NUS,两所新加坡最好的大学) 大学毕业后,找份稳定的工作 工作几年后,跟另一半结婚 准备结婚的时候,也可以准备申请政府组屋的抽签了 有房子后,就准备增产报国啰 然后小孩再继续受良好教育长大、大学毕业……再次重启一样的循环 新加坡的学生是出了名的命苦,小学就有能力测验,之后一路有各种考试,每一关都会筛选出一些人——这听起来有点类似于台湾以前的基测,一部份人考完会去高中、另一部份去高职。 在「行行出状元」、「术业有专攻」的社会中,技职体系的存在并非一种「歧视」或「问题」,但新加坡似乎还没有这种「行行出状元」、「术业有专攻」的观念,依旧是「唯有读书高」,所以「筛选(菁英)」的背后也代表着「淘汰(非菁英)」。搜寻「新加坡 菁英教育」就会看到很多文章了。 除了教育关卡的筛选,法律制度也在筛选所谓的「标准良好国民」: 新加坡并没有允许同性结婚。所以今天一对 30 岁、经济稳定的同性伴侣,在新加坡买不到政府组屋。 新加坡鼓励结婚与生育。所以今天一个 30 岁的单身异性恋女子,在新加坡也买不到政府组屋,因为政策明定:单身的新加坡人要到 35 岁以上才能申请购买政府组屋。 我个人觉得这样的「社会期待」让这个国家变成一个「模板产生器」,每个国民经过这套制度的养成后,都有一样的思考模式和生活方式,没办法符合这套模板的人,就在这些制造「标准良好国民」的过程中被放弃了。 曾看过一句话: Why fit in when you were born to stand out? 我会将这句话翻译为:「如果你注定与众不同,那又何必委曲求全」。然而,不能否认的是,新加坡这样的政策某方面可能忽略了个体差异,但它很可能可以藉此追求更好的经济成长 — — 生育意味着抢救少子化、降低高龄化、增加社会生产力,而这也是这个国家现在能蓬勃发展的根本之一。 结尾 说了这么多,其实说到底还是个人选择。每个国家都有好有坏,两年前的我因为想看看世界、想试着到更国际化的地方生活,于是来到新加坡。或许过不久后,又会因为其他原因而飞到其他国家,毕竟每个人在每个阶段想要的东西都不一样。 没有一个地方能 100% 满足所有的客观条件: 中国有很多当地大公司、网络发展快速,但生活在墙里,言论自由受限 美国号称自由国度,但自由到现在许多人大举种族或性别旗帜而霸占话语权,这样的自由还是自由吗? 到欧盟国家生活总是比较自由了吧?但稳定的生活、美丽的风景、工作生活平衡的日子,付出的「代价」是没有 24 小时便利商店和高税率 想要便利生活,回到日本好了,日本相对锁国、跨国企业少、工作机会可能没那么多,日本人特别的生活文化也需要时间适应 不想适应了,回到台湾吧?但又有高房价和低薪资的问题…… 金窝银窝,最「好」的不一定是自己的狗窝,但一定有那个最「适合」自己的地方。 我一直都觉得,最适合自己的,也就是那个对自己来说最好的地方了。 而唯有搞清楚自己在此刻最在乎的是什么,才能找到自己当下最适合的落脚处。 -- 本文转贴自:MH(原文连结) 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
March 13, 2024
2026 全球数字游民签证完全比较:门槛、税率、生活成本与网速
2026 年,全球数字游民签证已经不再是新鲜事。超过 65 个国家推出了专为远程工作者设计的签证方案,从南美洲的哥伦比亚到中东的迪拜,从欧洲的葡萄牙到亚洲的泰国,选择多到让人眼花缭乱。但真正的问题是:哪一个最适合你? 这篇文章不会列出 65 国的清单让你自己慢慢看。我们要做的,是根据你的预算、职业类型和生活偏好,帮你快速锁定最值得考虑的目的地。我们把全球数字游民签证分成四大类:「月入 $1,500 就能去的低门槛型」、「税务友善型」、「生活质量型」和「科技生态型」。每个类别都会推荐 2 到 3 个国家,并附上收入门槛、停留期限、税率、生活成本和网速等关键数据。 读完这篇文章,你应该能清楚知道自己适合哪一类签证,以及下一步该往哪里走。 一、月入 $1,500 就能去的低门槛型 如果你刚开始远程工作,或者收入还没有到月入数千美金的水平,别担心,还是有国家欢迎你。这类签证的收入门槛相对亲民,生活成本也不高,非常适合预算有限但想体验数字游民生活的人。 哥伦比亚:南美洲的入门首选 哥伦比亚是全球收入门槛最低的数字游民签证之一。2026 年的最低收入要求是每月约 $1,100 美金,相当于哥伦比亚最低工资的三倍。签证效期最长可达两年,而且可以续签。 税务方面,如果你的收入来源不在哥伦比亚境内,通常不需要缴纳当地所得税。生活成本方面,波哥大或麦德林这些大城市,每月生活费大约 $800 到 $1,200 美金就能过得不错,包括租房、饮食和日常娱乐。网速表现也算稳定,主要城市的共享办公空间和咖啡厅大多都有 50 到 100 Mbps 的连接速度。 哥伦比亚的优势在于进入门槛低、生活成本亲民,而且文化丰富,咖啡好喝,气候宜人。如果你的西班牙语还可以,那就更加分了。 巴西:文化多元的远程天堂 巴西在 2022 年推出了数字游民签证,收入门槛设定在每月约 $1,500 美金,签证效期为一年,可续签一年。巴西对数字游民的税务政策相对友善,只要你的收入来源不在巴西,就不需要缴纳当地所得税。 生活成本方面,里约热内卢或圣保罗这些大城市,每月生活费大约 $1,000 到 $1,500 美金,包括住宿、交通和饮食。网速在主要城市表现良好,平均可达 60 到 100 Mbps。 巴西的魅力在于文化多样性、热情的人民,以及丰富的自然景观。如果你喜欢海滩、森林和音乐,巴西会是个很棒的选择。 二、税务友善型 对于收入较高的数字游民来说,税务规划往往比签证门槛更重要。有些国家为了吸引高收入的远程工作者,提供了非常优惠的税务政策,甚至可以让你在合法的前提下大幅降低税负。 希腊:七年减税优惠 希腊在 2021 年推出了数字游民签证,收入门槛设定在每月约 $3,500 美金。签证效期为一年,可续签最长至两年。希腊最吸引人的地方在于它的税务优惠:如果你将税务居所转移到希腊,可以享受长达七年的 50% 所得税减免。 生活成本方面,雅典的每月生活费大约 $1,500 到 $2,000 美金,爱琴海岛屿则会稍微高一些。网速在雅典和主要观光城市都相当稳定,平均可达 100 Mbps 以上。 希腊适合那些已经有稳定高收入、想要在欧洲长期定居、并且希望合法降低税负的数字游民。阳光、海滩、历史文化和地中海美食,都是额外的加分项。 西班牙:贝克汉法则的魅力 西班牙的数字游民签证在 2023 年正式上路,2026 年的收入门槛调整为每月约 $3,050 美金(约 €2,850)。签证效期最长可达三年,并且可以续签。 西班牙最大的税务优势是所谓的「贝克汉法则」。符合条件的数字游民,可以在前五年享受 15% 的低税率,适用于年收入前 €600,000 的部分。这对高收入的自由职业者或企业主来说,是非常有吸引力的安排。 生活成本方面,巴塞罗那或马德里的每月生活费大约 $2,000 到 $2,500 美金。网速在主要城市都非常好,平均可达 150 Mbps 以上。 西班牙适合那些想在欧洲长期生活、享受高品质文化和饮食、并且希望通过税务规划节省开支的数字游民。 马耳他:免税天堂 马耳他的数字游民签证收入门槛设定在每月约 $2,700 美金,签证效期为一年。马耳他最大的优势在于,外国来源的收入可以完全免税,这对高收入的数字游民来说是极大的诱因。 生活成本方面,马耳他的每月生活费大约 $2,000 到 $2,800 美金,包括住宿、饮食和交通。网速表现良好,平均可达 100 Mbps。 马耳他适合那些希望在欧盟内合法节税、享受地中海气候、并且不介意较小国家生活的数字游民。 三、生活质量型 有些人选择数字游民,不只是为了工作,更是为了享受生活。这类签证的重点不在于门槛高低或税务优惠,而在于生活质量、文化体验和整体的幸福感。 泰国:亚洲最灵活的签证 泰国在 2022 年推出了长期居留签证(LTR Visa),其中包含数字游民类别。收入门槛设定在年收入 $80,000 美金,或者证明有约 $14,500 美金的存款。签证效期长达五年,可多次进出,不需要每 90 天报到。 税务方面,泰国对外国来源的收入不课税,只要你不在当年度将收入汇入泰国。生活成本非常亲民,曼谷或清迈的每月生活费大约 $800 到 $1,500 美金,就能过上舒适的生活。网速在主要城市和共享办公空间都非常好,平均可达 100 Mbps 以上。 泰国的优势在于签证灵活、生活成本低、食物美味、气候温暖,而且有庞大的数字游民社群。清迈更是全球数字游民的圣地之一。 葡萄牙:欧洲生活质量之王 葡萄牙的数字游民签证在 2022 年推出,2026 年的收入门槛调整为每月约 $3,940 美金(约 €3,680)。签证效期最长可达一年,之后可以申请临时居留许可,最长可达两年。 葡萄牙没有特别的税务优惠给数字游民,但生活质量非常高。里斯本或波尔图的每月生活费大约 $2,000 到 $2,500 美金,包括住宿、饮食和交通。网速在主要城市都非常好,平均可达 150 Mbps。 葡萄牙的魅力在于温和的气候、丰富的历史文化、友善的当地人,以及相对欧洲其他国家较低的生活成本。里斯本和波尔图都有活跃的数字游民社群,很容易找到志同道合的朋友。 日本:全新的亚洲选择 日本在 2024 年推出了数字游民签证,2026 年持续开放。收入门槛设定在年收入约 $70,000 美金,签证效期为六个月,不可续签。 日本没有针对数字游民的税务优惠,但六个月的停留时间通常不会触发税务居民身份。生活成本方面,东京的每月生活费大约 $2,500 到 $3,500 美金,福冈或札幌等二线城市会便宜一些。网速非常快,平均可达 200 Mbps 以上。 日本的优势在于文化深度、治安良好、公共交通便利,以及食物品质极高。如果你一直梦想在日本生活,这是个很好的机会。 四、科技生态型 对于从事科技产业的数字游民来说,选择一个有活跃科技社群、丰富创业资源和良好网络基础设施的目的地,可能比生活成本或税务优惠更重要。这类国家通常有强大的科技生态系统,适合想要拓展人脉或寻找合作机会的远程工作者。 爱沙尼亚:数字国家的先驱 爱沙尼亚是全球第一个推出数字游民签证的国家,收入门槛设定在每月约 $4,500 美金,签证效期为一年,可续签。爱沙尼亚最大的优势在于它的数字基础设施和 e-Residency 计划,让你可以在线上成立欧盟公司、开立银行账户和处理税务。 税务方面,爱沙尼亚对公司留存收益不课税,只有在分配股利时才需要缴税,这对创业者来说非常友善。生活成本方面,塔林的每月生活费大约 $1,500 到 $2,000 美金。网速极快,平均可达 200 Mbps 以上,而且是全球网络渗透率最高的国家之一。 爱沙尼亚适合那些从事科技产业、想要在欧洲建立公司、并且重视数字效率的数字游民。塔林的科技社群非常活跃,每年都有许多科技活动和黑客松。 葡萄牙:科技生态与生活质量的平衡 葡萄牙不只是生活质量之王,也是欧洲科技生态系统的重要节点。里斯本在过去几年吸引了大量科技初创公司和投资人,成为仅次于柏林和巴黎的欧洲科技中心之一。 除了前面提到的数字游民签证,葡萄牙还有 Tech Visa 和 Startup Visa,专门为科技人才和创业者设计。里斯本每年举办 Web Summit 等大型科技活动,科技社群非常活跃。 网速在里斯本和波尔图都非常好,平均可达 150 Mbps。生活成本方面,里斯本的每月生活费大约 $2,000 到 $2,500 美金,波尔图会稍微便宜一些。 葡萄牙适合那些希望在欧洲建立人脉、寻找合作机会,同时又想享受高质量生活的科技工作者。 如何选择适合你的签证? 看到这里,你应该对全球数字游民签证有了更清楚的轮廓。但最后还是要回到一个问题:你到底适合哪一个? 如果你的预算有限,月收入在 $1,500 到 $2,000 美金之间,那么哥伦比亚或巴西会是很好的起点。这些国家的进入门槛低,生活成本亲民,而且文化体验丰富。 如果你的收入较高,每月超过 $3,000 美金,并且希望通过税务规划节省开支,那么希腊、西班牙或马耳他会是更好的选择。这些国家提供了实质的税务优惠,可以让你在合法的前提下大幅降低税负。 如果你重视生活质量,希望在一个文化丰富、气候宜人、社群活跃的地方长期定居,那么泰国、葡萄牙或日本都是很棒的选择。这些地方不只是工作的场所,更是生活的目的地。 如果你从事科技产业,希望拓展人脉、寻找合作机会,并且重视数字基础设施和创业生态系统,那么爱沙尼亚或葡萄牙会是最适合你的选择。 最后要提醒的是,无论你选择哪一个国家,都要记得确认自己的税务居民身份。大多数国家的数字游民签证不会自动让你成为税务居民,但如果你在该国停留超过 183 天,就可能触发税务居民身份。如果你是美国公民,更要注意美国是全球少数采用公民税制的国家,无论你住在哪里,都需要向美国申报所得税。 2026 年的数字游民世界,比以往任何时候都更加开放和多元。选择适合自己的签证,不只是一个行政程序,更是一个关于你想要什么样的生活方式的决定。花点时间思考清楚,然后勇敢出发。世界很大,而你的选择比你想象的更多。
March 17, 2026
2024 年「最适合数字游牧」国家排名,葡萄牙第六、阿根廷第二,第一名是?
「数字游牧」成为新型的工作型态,据《Forbes》统计,截至 2022 年底,全球有超过 40 个国家推出「数字游牧签证」,欢迎数字游牧者造访。 如果你也向往数字游牧,拿着一台笔电,边工作,边造访全球各地,却不知道该去哪国比较好。全球签证咨询平台 VisaGuide.World 就根据签证规则、网络速度、税收制度、生活成本、旅游人气等标准进行评比,选出了 2024 年全球最适合数字游牧的 10 个国家。 前十名分别是: 西班牙 阿根廷 罗马尼亚 阿拉伯联合酋长国 克罗地亚 葡萄牙 乌拉圭 马耳他 挪威 安道尔 第一名:西班牙 西班牙一直是数字游牧者的热门选择,除了天气宜人、网速快、生活成本较其他西欧国家低廉等优势外,非欧盟公民申请数字游牧签证,可在西班牙居留一年,也可有条件地带家人同行。在待满一年后,最长能申请延长至五年,而后也可以申请永久居留权,在纳税制度上,持有数字游牧签者也有部分优惠。 第二名:阿根廷 位在南美洲的阿根廷,因为生活成本低廉、风景秀丽等深受数字游牧者喜爱,持有阿根廷数字游牧签证可以在该国居留六个月的时间,也能申请延长,且不须缴纳当地所得税。 第三名:罗马尼亚 罗马尼亚是位于欧洲巴尔干半岛的国家,若你非欧盟公民,可申请数字游牧签证,在该国生活一年,并能延长一年的时间。以欧洲而言,该国生活成本十分低廉,也不必缴纳当地所得税,成为吸引数字游牧者的主要原因。 第四名:阿拉伯联合酋长国 阿拉伯联合酋长国位在阿拉伯半岛,由阿布扎比、杜拜等七个大公国组成。近年,杜拜也开放数字游牧签证,外籍的数字游牧者可在该国生活一年,不需缴纳所得税。一流的医疗服务、高水平的生活,也吸引许多外国高阶人才前往。 第五名:克罗地亚 克罗地亚位在东南欧,蔚蓝的地中海美景让许多数字游牧者慕名造访。非欧盟国公民可申请数位游牧签,最长能在该国待上一年,且该国生活成本低,不必缴纳当地所得税,如果你向往地中海国家的生活,克罗地亚绝对是一个很好的选择。 第六到十名,依序为葡萄牙、乌拉圭、马耳他、挪威、安道尔,如果你对这些国家的数字游牧相关信息有兴趣,可以至 VisaGuide.World 查询,也可以使用 Nomad List 这个网站,里头记录了全球各地城市的生活成本、气候、网络质量、安全性等等信息,可以做为你选择数字游牧目的地的参考依据。 -- 责任编辑/邱于瑄 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
January 5, 2024
Podcast 「数位游牧志」|「雷蒙三十」侯智熏:不要只学马斯克、贾伯斯,想提升效率先对自己做「实验」!
你是否觉得生活日理万机,好多待办事项撞在一起,时间永远不够用,也常常忘东忘西?你是否也觉得市面上的软件工具一点都不好用,或是不知道该如何善用它们? 自媒体品牌「雷蒙三十」的创办人侯智熏(Raymond、雷蒙),或许是我见过最系统化、最井井有条、甚至是最「科技」的数字游牧者,好比说,用 Notion、ChatGPT 或是大大小小的计算机软件,来提升自己的工作效率并有效管理,计算机桌上、住家也有多样智能设备,来优化生活。他将「数位」两个字,真正融入自己的生活。 甚至,随便问侯智熏,2016 年整年的花费、哪一个项目花费最多?或是五年前某份合作资料放在哪里?只要打开计算机,他就可以立马在大量资料中找出解答。 侯智熏回想起过去,大学时因为要自己赚学费与生活费,他开始接案当自由工作者,但在白天他还是一个学生,一天 10 个小时需要考试、上课,在时间有限,事情又这么多的状况下,侯智熏开始「系统化」自己的工作与生活。 三年前,侯智熏创立自媒体品牌「雷蒙三十」,分享自己许多提升工作效率、自我管理等方法,以及各种数字工具开箱等等的内容,深受读者喜爱,甚至所开的在线课程「Notion 训练营」,累积破万的人报名。 侯智熏笑说,其实自己记性非常差,他能如此有系统、有效率地管理自己的工作与生活,重点是找到「适合自己」的工具与方法!尤其,身为数字游牧者,当你对于自己的工作与生活有更高的掌握,就更需要好好管理自己的生活。 那什么是对自己最好的工具与方法呢?本篇整理给你! 第一、怎么做最有效率?不如实验看看! 很多人想提高自己的生产力与效率,会学习成功人士的做法,但却觉得这些方法都不好用。 举例来说,你可能看到媒体报导 Mark Zuckerberg,或是 Steve Jobs ,他们因为早起,而有很好的生产力与效率,于是效仿这些成功人士的做法,尝试早起,但却总是做不到,或总感觉昏昏欲睡,反而效率更差。 侯智熏强调:「你不用跟着主流的方式去走,而是要个人化!」 侯智熏大学时,就听说过「早起比较有生产力」的说法,但这是真的吗?他选择自己先做尝试! 他用一个月实验,自己每天都早上七点起床,另一个月,每天晚上三点睡,早上十点再起床,然后每天记录自己的工作心情、专注度等等。结果,他发现自己根本就是个夜猫子,晚上时更能够进入心流的状态,「早起比较有生产力」并不适用在自己身上,而他也找到了最适合自己工作的时段。 侯智熏建议,要找到适合自己的方法,你可以去实验、去记录,而不是跟着主流定义「应该要怎么做」,或是成功人士会做的方法! 你也可以参考侯智熏撰写关于「生活黑客」的文章,更了解该如何建立适合自己的系统化生活。 第二、选择工具的关键,就在于「目标」 很多人会用工具,例如 iPad,或是许多管理生活的软件,来管理生活大小事,但常常用了就半途而废,或是觉得不好用。 如何找到最适合自己、又好用的的工具?侯智熏建议,你可以先用一张白纸,记录一整天从白天起床到晚上睡觉,过程中你都做了什么事。可能像个工作流程图或是心智图,不用画的太复杂。接下来,你可以检视一下自己的一天。 选择工具的关键,可以从你的需求与想达到的目标出发。 好比说,早上你喜欢看网络文章,你总是会开很多的分页,想要好好管理自己的页面与数据,这时你就可以使用管理工具,或是 RSS 将不同网站的信息去做整合。 「找到每个工作或生活的需求是什么?然后再去找对应的工具,我觉得这是一个最起始的解决点!」侯智熏说。 不然,当你的工具太多,你还得去记得 A 工具是什么, B 是什么。只会让混乱的生活,更加混乱。「你的脑袋,是用来解决问题、用来思考、用来创作,而不是用来记东西、承载这些信息!」侯智熏说。 去芜存菁多余的东西,找到自己真正的需求,并使用适合自己的工具与方法,可以帮助你建立更系统化的生活。 如果你对于雷蒙的数字游牧故事,与系统化管理生活的方法感兴趣,欢迎收听《大人的Small talk》数位游牧志 SP1:相比于上班族,自由工作者更需要建构个人专属系统,才能长久兼顾收入与自由|《雷蒙三十》侯智熏 专访 -- 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
March 21, 2024
英商猎头经理 Andy 专访|没国外学历能出国工作吗?我自政大走往英、中、日三国的经验谈
打字声、讨论声此起彼落的英国上市猎头公司 Michael Page 东京办公室里,来自台湾、担任 Financial Service 金融团队经理的 Andy 与来自不同国家的同事正认真工作中,其中有德国人、中国人、英日混血、还有十岁搬到日本的韩裔俄国人。虽然在日本,但彼此沟通的语言是英文。 这是 Andy 因工作而搬到的第三个城市,几个月前,他在伦敦;几年前,他则在上海。 Andy 任职于英商猎头公司 Michael Page。(图 / Andy 提供) 实习经验助攻,2 关键找到第一份海外工作 Andy 表示,因为读政治大学斯拉夫语文学系大四下时到欧洲交换一年,心生对异国生活的向往,加上职涯目标是希望做亚太或更大范围地区的管理,所以他早早就决定往海外发展。边在新加坡商猎头公司实习,边完成大五下学业后,他开始找工作,「但我们没有欧美学历,一下要在那边找到工作老实说难度很高,所以我想说先从亚洲开始。」 后来,他透过 Linkedin 找到一个在广州的台商公司工作,接着又得到外商猎头公司 Robert Walters 上海分公司的工作机会。最后他选择了后者。 回顾当时如何获得公司青睐,他结合自己的猎头专业表示,有两点尤其关键。 1. 工作经验的连贯性 「很多人应该也说过,我们整个职涯要有连贯性,对于求职会比较有利。如果你本来是做 marketing,有天突然说要做 HR ,难度会相对高。尤其以找海外工作来说,他们不一定理解你的台湾学历,如果你以前的工作经验又完全不相关,那挑战会更大。」他首先这么分享。 虽然找工作时才刚出社会,但大五下那段在猎头公司的实习经验,让 Andy 在应征猎头工作时有着力点,能够基于这份经历,在履历中呈现相关的能力与成果。 对于有意出国发展专业职涯的人,他也建议首先思考这件事,尽量让职涯中的每一点有连贯性,并且在履历中呈现你的积累。这会是找工作,尤其是海外工作时,一个至关重要的起步。 不过有相关工作经验只是第一步,Andy 接着说:「你再想想,我们说中国好了,中国有 13 亿人,他们有什么理由非要找一个台湾人去?」这个「灵魂拷问」也揭示了 Andy 的第二个海外求职关键。 2. 你「无人能取代」的优势 「讲到优势,我首先想提一件事,很多台湾人会觉得『英文好』是一种优势,但我老实说,你想出国工作,英文好真的就是一个 must。」那所谓优势会是什么呢? Andy 举例,比方说有家公司想去俄罗斯拓展生意,需要派一个中俄文都流利的人去,那他斯语系的背景就有优势,毕竟这不是一个多数人都具备的技能。而且,他必须在履历中有力地传达这个优势。 除了自身技能,Andy 认为既然多数人本来是在台湾工作,那么往海外求职时,也可以考虑台湾整体环境的优势,这也是一种替自己加分的技巧。 比方说,台湾的半导体产业国际知名,如果你在半导体产业工作,你可以思考如何凸显这个背景的优势,例如你有什么经验是他国半导体从业人员没有的?这或许也可以帮助你找到其他竞争者没有的亮点! 「我觉得求职的核心始终是『价值交换』,不管你在台湾还是国外,你都要去想你能带给公司什么价值,只是找海外工作,你的对手会多很多倍,你更要把这件事想得透彻。」Andy 总结往海外求职的核心认知,此外,他也补充一个他自己用过的技巧:强调自己的国际化背景。 在国外工作时,同事可能来自世界各地,像 Andy 在日本的同事来自德国、中国、和俄国等,在伦敦的同事则来自新西兰、澳洲和南非等。这在国外其实非常普遍,也因此如果你有交换学生或其他国际互动经历,也很可能是加分项。 Andy 说:「像我自己应征第一份工作的时候,虽然交换(学生)老实说也不是真的都在读书,但我还是有特别放进履历,呈现我有这个 international background。」 另一种出国工作管道:Global relocation 除了透过 LinkedIn 或其他平台求职,Andy 还分享了另一招,那就是善用外商的 global relocation,也就是内部转调的机制。这也是当初他会在两个工作机会间选择去上海的主因,「公司在全球很多城市都有据点,我后来也透过这个机会成功到伦敦工作。」 Andy 在伦敦工作时与同事的合照。(图 / Andy 提供) 他表示,站在公司的角度来看,找一个全新员工来会伴随着面试、训练等诸多成本,相较之下从其他国家的办公室找人来成本较小。再加上现在许多国外公司都很注重种族平衡,会需要招募来自各国的员工,也因此如果真想出国发展专业职涯,global relocation 是难度相对低也值得把握的机会。 至于在外商公司中如何提高成功转调的机会,过来人 Andy 也分享:「大公司里不时会有区域性的合作,过程中你认识很多国家的 officer ,你要尽量被看见,让比较资深的前辈愿意帮你背书。」 因为这样的觉悟,Andy 在上海待了几年后转调到伦敦,「我们这产业很多大公司都是英国公司,有这个机会到伦敦去看一看,我觉得是很珍贵跟对我帮助很大的经验。」 事先思索「回报」与「代价」,替海外生活做好准备 Andy 与东京同事的聚餐合照。(图 / Andy 提供) 看过这么多出国求职的人,自己也有多年海外工作经验,Andy 表示,同样是出国,每个人的想法却不尽相同。比方说有人和他一样有明确职涯目标,想在异国累积加分经历;有人单纯向往海外生活,觉得无论做什么工作都好,总之人生要有这样的「体验」;也有人会想说先砸学费出国拿学位,期望将来在当地找到好工作...... 「每种想法都没有问题,但我觉得务必要先衡量你出国会得到什么、要付出什么,以及你能不能接受。」比方说放弃在台湾的高薪工作、为了「体验」出国做月薪三万、对将来也帮助有限的工作,你可以接受吗?又或者现在付的学费,跟将来薪水相比有划算吗?如果你正有出国打算,不妨先以这个角度彻底思索一番。 出国后会面临的挑战,或许也是代价的一部分。Andy 分享,在国外工作和生活想来梦幻,实际上却是甘苦参半,需要我们「拿掉滤镜」来面对,文化差异经常就是课题之一。比方说当英国同事都聊着 F1 赛事或英超(英格兰超级足球联赛),但你在台湾根本没关注过这些东西,那想和大家混熟,就变得非常吃力。 又或者在工作上,我们一般会认为会议要尽量明快高效,但 Andy 在伦敦工作时,西方主管每次必定会先花半小时跟他聊周末行程,聊够了才讲正事,让他直呼「有时真觉得没必要」。这看起来都只是单一的小事件,但若同时发生,很容易就会让人又烦又受挫,甚至摸摸鼻子又回台湾。 在他看来,能够尽早知道这些文化差异,或对当地租屋方式、物价等日常细节有所了解,对于适应异地生活大有帮助,甚至也可以作为一开始评估去不去的指标。 关于怎么获得这些信息,他也提到:「很多人会上网查,但我觉得网络信息不一定准确,你可能只会看到过得很好跟很不好的人分享,像我们这种当作一段生活经历的人并不会特别发文。所以我会建议透过 network 或其他管道直接找人问。」 细数从上海到伦敦、从伦敦到东京的跨国探险,Andy 语气中夹杂对梦想的热忱,以及对现实挑战的烦闷。但他表示,回想起来仍觉得出国对自己而言是正确的决定,除了专业经历的积累,还大幅拓展了人生视野。 至于下一站要去哪,他笑了笑说也许是新加坡,「但将来的路总取决于现在的决定,我会以什么 title 在那边工作,我想也要靠我在东京能走到多远吧!」 -- 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
January 31, 2024
这就是共享空间「天花板」的享受!我在 One&Co Taipei 的下午体验
数字游牧者的工作环境千变万化,因为不断移动的特性,整个世界都是你的办公室。 当你在 Google 图片搜寻「数字游牧」,千篇一律都是人们在沙滩上或是海边使用笔电的示意照片,然而真实状况是,真的不会有人在沙滩上或海边使用笔电。 讲求工作空间的舒适度、设计美感,显然还是不少自由工作者或数字游牧者非常在意的环节。 就算有人偏好到咖啡厅工作,但是空间的不可控因素还是很多,例如座位多寡、环境安静程度、网络速度、插座供给数量等,因此一个好的共享空间应该都要具备这些条件。 换句话说,如果能找到一个让人感到舒适自在的工作空间,毫无疑问是最棒的。 这次推荐给大家的共享空间是 One&Co Taipei。这是 JR东日本集团(如果你常去日本旅游搭过电车或新干线,你一定听过 JR东日本)在 2022 年底时来台开设的新共享空间。 这是个一走进就会令人惊叹不已的空间,也有人说它是另一版本的 WeWork。 【One&Co Taipei】地址:台北市中⼭区南京东路⼀段15号3楼(捷运中山站3号出口,徒步约4分钟)电话:02-77506200营业时间:每周一至周五 09:00-18:00(Drop-In 开放时段) 商务大楼外 One&Co Taipei 的入口处,进入之后要先向管理员换证件(图/CY 摄) 低调奢华路线的共享商务空间 One&Co Taipei 邻近于台北林森公园与中山商圈的精华地带,坐落在大仓久和饭店旁的商务大楼之中,如果没有特别留意,其实不太容易察觉。 这个商务共享空间的神秘感,是在我向楼管换取证件,搭上电扶梯,还要转搭往上三楼的电梯才慢慢浮现。一踏进主空间,才惊觉原来这才是尊爵不凡的感受! 进到商务大楼三楼的入口接待处(图/CY 摄) (图/One&Co Taipei 提供) One&Co Taipei 作为相对高阶的商务共享空间,有别于其他共享空间或咖啡厅做出特定风格与搭配多样符号的装饰,他们的设计保持日式低调奢华路线。 整个空间全面木质调的装潢风格,并且带着暖色系灯光的空间设计,让共享空间的整体基调高出好几个等级,根本是五星级饭店等级的 VIP Lounge 规格。 我绝对不是走进一般的共享空间,我当时心里这么想。 3 种不同分区,1 次享受 One&Co Taipei 占地面积近三百坪,在大楼当中占有两层,包含二楼与三楼,其中二楼属于公司承租的私人办公空间,这次主要介绍的是三楼的共享区域。 One&Co Taipei 的三楼空间分布主要分为两大区,一区主要是散客的共享区域,另一区则是有明确隔间的私人办公空间。 这里我要介绍的是散客共享空间的区域。散客区约有一百多个座位,而且这些座位分区的设计基调有些不同。如果要大致粗略分类,我会分为 Lounge 区、阅读区与个人专注座三种类型,中间还有自助咖啡茶点吧台作为区隔。 所谓的 Lounge,顾名思义,其实就等同于饭店大厅的等候区。 (图/CY 摄) 你可以选定一个自己最喜欢的座位坐下,这就一定要提到位于大楼里的共享空间的特点,可以依你个人的喜好,选择靠窗或是非靠窗的环境。 如果你工作感到累了,需要休息一下,也可以选择到另一个相对舒适的沙发区,你可以直接坐在落地窗旁,看着户外的窗景放空,眺望中山商圈的市景;或是到阅读区挑选一本你想看的书;又或是跟附近的工作者聊天互动,认识彼此。 (图/One&Co Taipei 提供) 另一方面,阅读区相较于 Lounge 则又更加轻松一些,这个区域摆放了各种类型的日本文化与商务书刊杂志,不仅可以在工作之余可以放松,也能提供给更多想认识日本的人一个接触深度文化的实体平台。 (图/CY 摄) 还有一个最有趣的区块是个人专注区。 这个专注区跟其他区域有着截然不同的设计风格,前面提到的区域基本上都是全开放的,但个人专注区像是一个微型包厢一样,除了座位背后,座位两侧都有隔板把你包围起来,让你可以身在一个与世隔绝的空间之中。 如果你有去过私人K书中心读书的经验,那么,这个区域就像是K书中心的座位一样,透过座位隔绝的方式,协助你做事更加专注。 (图/One&Co Taipei 提供) 自助咖啡吧、私人空间、台日跨国交流一举数得 介绍共享空间当然还有一个绝对不能错过的环节,就是咖啡与茶点的部分了。 One&Co Taipei 设有一个大型自助吧台,当然也有各种茶包或饮用水。咖啡只需要自取冰块,在咖啡机上按下你想喝的咖啡品项按钮,一杯自助咖啡便大功告成,轻松简单操作不复杂。 (图/CY 摄) 三楼的另一侧也设有私人电话亭与大型会议室,这可以分别让需要临时通话、人数较多的合作洽谈或正式提案的空间使用。 绝大部分商务办公室必须具备的空间与设备,这里几乎应有尽有,加上 One&Co Taipei 地理位置相对隐蔽,因此在一般上班时间来到这里办公,也不会受到外在环境或过多任务作者出入的干扰影响。 (图/One&Co Taipei 提供) 此外,费用也是数字游牧者们非常关心的重点之一。 以个人使用来说,One&Co Taipei 的计价方式主要分为包月使用,或单次 Drop-In (全天或每小时)计价作为区分。作为价位相对较高的共享空间,包月使用为 NT$ 10,000(未稅),而单次全天使用则是 NT$ 1,000(若以小时计则是每小时 NT$ 200,详见完整价目表)。 换句话说,如果你想好好体验 One&Co Taipei 的内部服务与设施,单日拜访时,建议可以选择整天计费方案更为划算。 除此之外,One&Co Taipei 也会不定期举行各种大大小小的商务或跨国交流活动,也包含台日语言的交流。 如果你也对日本数字游牧或远程工作的经验感到十分向往,那么来到 One&Co Taipei 体验这个交流空间,我想一定会获得不只是共享空间提供的物质感受,也更有机会接触到更深入的无形文化交流! -- 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
August 2, 2024
台湾数字游牧签证来了!签证申请条件、应缴文件一次看!
台湾数字游牧签证在 2025 年 1 月正式上路了! 过去外国人来台数字游牧,若透过免签入境,最长只能停留 90 天,现在若持台湾数字游牧签证入境,最长可停留 6 个月。不管是自由工作者,或是受聘于外国公司的远程工作者,只要是中华民国免签证待遇国家的国民,符合一定条件的薪资、年龄、工作等要求,就可以提出申请。 根据外交部领事事务局公布的「外籍人士申请数字游牧停留签证手续说明」,以下为数字游牧签证申请信息: 台湾数字游牧签证|适用对象 须为中华民国免签证待遇国家之国民。 台湾数字游牧签证|申请应缴文件 签证申请表 6 个月内 2 吋彩色照片 2 张(背景为白底) 护照正本及复印件(效期须为6个月以上) 远程工作证明(包含:个人履历、作品、工作合约、来台停留计划) 最近 6 个月内之经常性存款证明,每月平均存款金额达 1 万美元 其他证明 三者择一:(1)曾获发其他国家数字游牧签证/(2)30 岁以上,且最近 2 年任一年收入达 4 万美元/(3)20 至 30 岁,且最近 2 年任一年收入达 2 万美元 国际医疗保险证明 其他视个案要求之文件 台湾数字游牧签证|申请方法: 若尚未入境中华民国,请向中华民国驻外馆处提出申请。 若已入境中华民国(免签或其他签证入境),可以在停留期限前 10 个工作天向中华民国外交部领事事务局,或外交部中、南、东部、云嘉南办处提出申请。 详细信息以「外籍人士申请数字游牧停留签证手续说明」为主。 更多台湾数字游牧的信息,也可以参考: 台湾数字游牧全攻略|签证、换汇、天气、网络一次看
February 13, 2025
花费不高、网络稳!试试「邮轮游牧」,体验海上新生活
在现代科技的推动下,远程工作已经成为一种趋势。许多以远程工作为主的数字游牧族,一直在寻找能够激发创意并提供舒适环境的地方。而邮轮,或许将成为这些人的一项新选择。 为什么邮轮有机会成为数字游牧的新选择呢? 邮轮旅游有许多优点,包括一站式解决住宿、交通和餐饮等问题,以及一次旅行就能参观多个城市或国家,欣赏从美丽的峡湾、壮观的火山景色到迷人的海滩等各种风光。 对于数字游牧族来说,最麻烦的事情之一就是每次移动到新的城市时,都要打包行李。然而,如果选择邮轮,在同一个地方居住,同时参观多个城市。可以欣赏到美丽的峡湾、壮观的火山景色和迷人的海滩等各种风光,这不仅提供了探索新世界的机会,也有机会摆脱传统办公室的束缚。 此外,邮轮还可以减少在到达新城市时的困扰。船上有健身房、美食餐厅和游泳池等设施,可以在船靠岸时参观新的城市,如果当地找不到合适的餐厅或想要健身,就可以回到船上。这种方式让你可以在享受游牧生活的同时,也能享受到邮轮的舒适和便利设施。 然而,过去之所以邮轮并未成为数字游牧族的选择,有很大的原因就是因为网络。 因为在茫茫大海之中,离陆地的基地台太远,手机是收不到讯号的。邮轮上有提供付费的网络和电话服务,但是使用的是卫星讯号,所以价格昂贵不说,有时讯号也不是很稳定。根据《Business Insider》对在邮轮上游牧的云端工程师 Ryan Gutridge 的采访, WiFi 的质量会直接影响工作的效率。 而现在,有意大利籍歌诗达(Costa)邮轮船队母公司宣布旗下所有船只皆安装星链(Starlink)作为船上的 WiFi 系统,将能大幅降低讯号不稳的问题。 星链 (Starlink) 是由太空服务公司 SpaceX 推出的一个低轨道卫星系统,可以提供全球范围的高速因特网服务,不论是陆地、高山甚至是海上都可以连到网络。星链使用的卫星仅在距地表300英里的地方环绕地球,这种缩短的地球静止轨道提高了因特网速度,并降低了延迟,有效地解决数字游牧族对网络的需求。 但是硬件问题解决,想要开始邮轮游牧,还有什么要注意的呢? 1.谨慎选择邮轮公司 根据《The New York Times》的报导,一家土耳其公司 Miray Cruises 在 2023 年 3 月宣布了一项大胆的计划。他们推出了一款名为 “Life at Sea” 的邮轮,承诺在三年内环游全世界,并建立一个海上小区。这艘邮轮的旅客可以使用船上的星链网络,体验探索全球的数字游牧生活。 然而,当消息公开后,虽然邮轮的舱室有一半立刻被预定,但到了 12 月,Miray Cruises 的老板在一次采访中宣布取消 “Life at Sea” 的邮轮计划。原因是融资金额不足,使他们无法建造出符合当初宣称的船只。这个消息无疑给期待这项计划的人带来了失望,许多预订者要求退款,但还款流程却一拖再拖。 所以,如果想要体验邮轮游牧,最好在出发前先上网查询并阅读与承办邮轮公司相关的评价,才比较不会遭遇不好的体验。 2.衡量财务状态 根据《Business Insider》的报导,Ryan Gutridge 表示邮轮的基本票价为 30,000 美金,而自己因为参与邮轮公司的会员计划,所以得到了许多的优惠方案,像是消费折抵、免费网络。他曾计算,自己在船上的花费,几乎等于他过去在美国佛罗里达州,租一套公寓加上垃圾处理服务费用。 不过,他每一年还是会透过在线的财务窗体,记录他所有的花费,也帮助他厘清自身的财务状况。 3.规律的生活 Ryan Gutridge 表示,在船上的工作生活其实跟在陆地上一样,都非常需要自律。周一到周五,他都在船上维持着自己的例行公事,早上工作,并且保持健康饮食,远离甜食,且养成规律去健身房运动的习惯,即使喝酒也仅仅只在周末。 除此之外,有些服务并不是在邮轮上随时会有的,比方说计算机的维修服务,因此必须把握船只靠岸前,提前先找寻陆地上相关的站点,才能有效地利用下船停泊的时间,提升游牧的体验。 邮轮游牧为追求自由与探险的人们打开了一扇新的大门,面对未来,那些渴望在海上生活、工作的人可以期待一个更加便利和舒适的旅途,随着每一次航行,他们不仅在地图上留下脚印,更能在生活的宽广海洋中探寻、发现自我,享受每一个瞬间。 -- 责任编辑/李致淮 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
February 20, 2024
为什么别人的 ChatGPT 比较好用?计算机玩物站长:要这样调教 AI
ChatGPT 常被诟病会不知所云,计算机玩物站长黄钟毅(Esor)驾驭生成式 AI 的能力之高,让 ChatGPT 生成的文章,仅需微幅修改就可以上架,他如何做到? 「我很习惯脑袋里随时有三件需要创意思考的事情在运作,」身兼城邦出版社编辑主管,与撰写各种提升数字生产力文章的部落客:计算机玩物站长黄钟毅(Esor)表示,「脑袋炸裂」是他的日常。 摊开黄钟毅的待办事项,部落格副业的任务包含平均三天就要更新一篇万字上下的文章,制作电子报、经营 YouTube、写脸书贴文;正职编辑的工作内容则要跟作者开会、撰写宣传企划、制作营销素材,同时家中还有需要花时间陪伴的小学孩子,不禁令人好奇黄钟毅如何能有足够的脑力与时间应付? 要在时间内完成所有任务,黄钟毅没有分身,靠的是 ChatGPT 同事的协助。 例如许多工作者都深受所苦的冗长会议,黄钟毅靠 ChatGPT 减少开会次数。出版编辑最重要的工作就是与作者对焦书籍主题、大纲,这是耗时的脑力激荡会议,往往无法快速得到结论,为改善此情形,黄钟毅会将过往的讨论记录输入 ChatGPT,同时提供作者原始数据,例如过去课程大纲、部落格内容等,再请 ChatGPT 生成书籍大纲。 「作者吓了一跳,」黄钟毅笑说,因为作者话语才刚落下,他就把 ChatGPT 生成的完整章节建议传给对方,当下就可以依此讨论书籍方向,没有 AI 的帮助,仅凭一次性的对焦会议,往往很难进入到大纲的讨论。 除了提升会议效率,「写作」是其副业,他驾驭生成式 AI 的能力之高,让 ChatGPT 生成的文章,仅需微幅修改就可以上架,令不少文字工作者咋舌。应用 ChatGPT 之后,黄钟毅现在写一篇一万字左右的文章,可从两、三天大幅缩短到三小时内。 为什么用同样的生成式 AI 工具,黄钟毅的 ChatGPT 就比较精准、听话?他分享自己与 ChatGPT 协作的关键。 【2024 AI 同事养成指南】上线!更多 prompt 模板、省时解方 一次查看 >> 生成草稿:建立个人数据库,提供工作流程 黄钟毅强调,生成式 AI 不是无中生有的魔法,而是依据数据进行文字接龙,ChatGPT 模型掌握了网络上大部分的信息,但 99.9% 的数据都不符合需求,要让 ChatGPT 产出的文章贴合需求,关键在于给的数据有多精准。 黄钟毅可说是一个「流程管理控」、「记录控」,在他的部落格里充满了实验各种做计划、写笔记的架构,让黄钟毅有大量结构清楚的数据可以运用,这些累积了十几年的笔记就是他可以超越别人的护城河。 例如当他要撰写一篇主题为「克服拖延」的文章,他的第一步就是从笔记库中选出与主题相关的笔记,汇入 ChatGPT 中,并给予清楚的步骤指令: 「你是一个克服拖延的心理学专家,我想写一篇一般人在日常生活中如何克服拖延,且从感性的心理层面出发的文章,请你一步步分析,针对我上传的档案,一段一段的把文件中的重点条列出来。」 有原生的资料,ChatGPT 就能生成大纲、发挥它最在行的「排列组合」长才,写成符合主题的文章草稿。 「使用 AI 就像主管带人,你要给下属参考范例、你的工作方法跟目标,」黄钟毅提醒,准确的下指示,才能得到预期的产出,工作者可以从今天开始记录自己的工作内容、步骤,打造属于自己的数据库,先懂自己的工作,才能把 AI 用对。 调教文章:当大脑卡关,与 ChatGPT 辩论 有了初稿,直接复制贴上虽堪用,但可能缺乏犀利的观点与立论的深度,黄钟毅建议工作者阅读完 AI 生成文章后,至少再与 ChatGPT 进行三轮对话,提升文章的质量。 例如他要写一篇教读者「如何写目标笔记」的文章,ChatGPT 提供写目标笔记的步骤架构后,黄钟毅会不断探问细节,例如:「我们知道要拆解目标,但不确定自己拆解的小目标是否恰当?」另一个技巧是自己提供论点,问 ChatGPT 有没有漏洞、如何改善? 在一问一答下,原本混乱的大脑,就能够理出一个线头,往下深入地思考,让文章更具可看性。 未来黄钟毅更希望 AI 可以自动依据主题从笔记软件中找到合适的文件,不需他手动查找,更多生成式 AI 新玩法,尚待他撰写一篇篇文章来实验。 图表制作/Cheers 团队 -- 本文授权转载自:Cheers快乐工作人(原文链接),未经同意请勿转载。 【延伸阅读】 今天晚上就该做,明天早上不要做的5个数字工作习惯4种无痛时间储蓄计划,可以简单开始但效果显著的时间理财术ChatGPT 的回答越改越差?一个最实用的 ChatGPT 提问隐藏技巧 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
July 29, 2024
【数字游牧新手】上班族也可以数字游牧,从 0 开始工作转型这样做!
许多上班族梦想着数字游牧的生活,最担心的就是「工作」该如何安排!不确定自己的工作是否适合数字游牧?更不知道现在老板能不能让自己远程,或是想尝试接案、找可以远程的公司,来数字游牧,但又不确定自己有没有准备好? 本篇文章想帮助你先评估自己的现职工作是否适合数字游牧,再根据适合与否给予相应的策略。 一、评估你现在的工作是否合适数字游牧 数字游牧的本质是在任何地方工作,只要有网络连接就可以。因此要实践这样的生活模式,有一个很重要的前提,那就是你的工作必须能够远程完成。 但千万别因为想要远程工作,就急着从现在的公司辞职,去找可以远程的工作,或是去接案,不妨你先从现有的工作下手,试着想它是否适合转为远程工作,这里提供两个判断的标准,分别是从「工作性质」与「成果交付」两点进行观察。 1. 评估「工作性质」 如果你的工作性质是属于不需依赖特定地点,可以在任何地方进行的工作内容。比方:程序开发、数据分析、设计、写作等,这些工作通常比较不需要和他人进行面对面的交流,和团队成员的沟通大多也可以运用在线软件开会与讨论,就容易转为远程工作,去数字游牧。 但相反地,如果你的工作性质需要实地操作或亲自接触客户和产品,如零售业、医疗保健和制造业,则可能较难转为数字游牧。 2. 评估「成果交付」 由于远程工作强调成果而非过程,因此可以考虑你的工作是否能够以结果为导向进行评估。 举例来说,如果你是一名数据分析师,你的工作主要是收集、处理和分析数据,然后基于这些数据提出有见地的结论和建议。 这项工作的核心在于分析的结果,包括提供数据报告和洞察,而不是分析的过程本身,只要能在截止日前提供优质的报告,那就可以视为结果导向。相对而言,数位游牧的机会就会比较大。 可是,如果你是一名设备工程师,由于牵涉到设备的安装、维护与修理,这些任务通常需要在特定的地点(例如工厂或工地)完成,且需要亲手操作机具,而工作的成果(例如一个运作顺畅的生产线)通常需要一段时间才能显现出来。 因此,虽然可以进行一些远程工作,例如远程监控系统或进行数据分析,但仍不太适合长期数字游牧。 二、「适合」数字游牧,你可以怎么做? 如果经过以上两点的评估,发觉自己的工作性质适合数字游牧,那接下来该怎么做呢? 第一步,是否具备「远程能力」 由于数字游牧缺乏传统办公室环境的监督与团队的实时支持,要想保持生产力,个人需要具备一些关键的特质和能力。 因此,在开始数字游牧之前,你可能需要自我评估以下几点:你是否能有效地规划和管理时间,以确保在时限内完成任务;在缺乏团队支持的情况下,你是否能独立解决问题;你是否具备良好的沟通能力,并熟悉实时通讯与在线会议工具,以便有效地了解并响应各种情况。 更多的自我评估标准,可以参考这篇:羡慕数位游牧的生活吗?10 点测你适不适合远距工作! 第二步,准备计划「说服雇主」 而当你自我评估完成,决定要将工作模式调整成远程,开始数字游牧后,那接下来就是得说服你的雇主了。 一般来说,雇主可能会有许多不同意远程工作的理由,但最核心考虑通常是:「让员工远程工作对公司有什么好处?」 因此,在开始说服雇主之前,建议你要先明确这点,之后在说服雇主上,你必须围绕这点来论述。 建议的架构是,先讲原因,然后提出对公司的好处,最后用一份详细的计划收尾。 1. 说明原因: 你可以陈述你想要远程工作、数字游牧的原因,可能是因为家庭需要、减少通勤时间率等。但这必须是一个具体的理由,否则如果只是简单地说你想要数字游牧,可能会在一开始就被反驳。 2. 提出对公司的好处: 接着说明公司如果让你这么做,能获得什么好处。比方说空出来的通勤时间,可以用来提高多少产能;或者,少租一个办公室,能减少公司多少成本等等。 3. 详细的计划收尾: 最后,你需要准备一份详细的计划,展示你对于数字游牧的全面考虑和准备。其中包括你打算如何实施数字游牧、可能会遇到的问题以及解决方案(例如沟通困难、技术问题等),并且提供一些过去如何有效管理时间和工作的例子,来证明你具有自我管理的能力,能在数字游牧时提高工作效率。 最后,你可以提出一个试行方案,让你在一段时间内尝试数字游牧,以便雇主可以评估这种工作模式的效果,并判断这种工作模式是否适合你和公司。这样可以让雇主感到更有保障。希望这些建议对你有所帮助! 更多说服雇主的具体方法,可以参考这篇: 如何说服老板让你在家工作?学会这 4 种劝说法让老板拒绝不了你 美国职场分享|美国企业纷纷要求员工回办公室!我如何逆风,向老板要求远距工作? 那如果雇主不答应,或是评估过后觉得现在的工作不适合数字游牧怎么办? 三、「不适合」数字游牧,你可以怎么做? 很多人发现自己当前的工作或企业不适合数字游牧时,会寻找可以进行远程工作的职位,甚至选择创业或接案。现在,也有诸多网站和平台专为远程工作者和自由职业者提供服务,例如Upwork、Freelancer、Remote.co。 你可以阅读以下这两篇文章,有种多的职缺平台可以参考: 远程工作职缺平台推荐:4 步骤让你更容易找到远程工作 自由工作者要在哪接工作?推荐 6 个常用的接案平台 但记得在离职投入数字游牧前,你有三件事是可以在职准备的!当手上有了这些筹码,也能让你在转换跑道时更有余裕。分别为:存钱、学技能、累积人脉。 1. 累积储蓄 在开始数字游牧之前,累积储蓄是非常重要的。这是因为,如果你选择创业或是自由接案,则在刚开始时,案子可能不多,导致收入不够稳定。即便是选择去找一份远程工作,除非你在离职前就已经确保了下一份工作,否则在两份工作之间的过渡期间,你同样会需要资金来支持生活。有了足够的储蓄,可以让你在这段过渡时间内拥有更多的经济自由和安全感。 至于应该累积多少储蓄,则主要取决于你的日常开支、旅行规划,以及对于收入波动的容忍度。通常的建议是,至少要有足以支持一年到一年半生活费的储蓄。 2. 学习技能 如果你在评估工作性质时发现自己的工作不适合数字游牧,那么你可以考虑学习一些与远程工作相关的技能,例如程序设计、外语能力、SEO、社群媒体营销等。 你可以根据自己的兴趣来选择要学习的技能。有许多在线学习平台提供相关的课程,例如 YouTube、Hahow、LinkedIn Learning 等。你也可以参加相关的工作坊或研讨会,或者找一个导师来指导你。此外,你也可以考虑参加政府开设的相关机构,如资策会。 在学习的过程中,建议你将自己的作品或学习过程记录下来并公开。这样在寻找相关机会时,这些记录可以作为你的信任资产。 此外,你也可以学习如何建立「个人品牌」,提高自己专业的能见度,你可以参考《V018用经营公司的思维经营你的人生》、《V014销售专业服务的系统化做法》。 3. 建立人脉 在开始数字游牧前,累积相关的人脉也是非常关键的一步。因为许多远程的工作机会并不会公开招聘,而是透过内部推荐或人脉关系来获得。因此,拥有广泛的人脉网络可以帮助你找到这些机会。 此外,与有丰富数字游牧工作经验的人建立联系,他们可以提供宝贵的建议和指导,帮助你学习和成长。 最重要的,当你真正开始数字游牧时,可能会感到孤独。在这种情况下,一个支持你的人脉网络可以在你遇到困难时提供支持和鼓励。 至于怎么接触到这些人呢? 你可以利用业余时间建立你的在线社交网络。无论是在脸书上建立粉丝专页分享相关内容,还是在 LinkedIn 上建立专业形象(为什么经营 LinkedIn 这么重要?、LinkedIn 课程推荐),这些都有可能吸引到相关的人与你互动。 另外,主动参与与数字游牧相关的线下活动,并认识相关的人,也是一种有效的方式。如同前面所提,许多数字游牧的远程工作者因为独立作业,常会感到孤单,因此这类的线下活动能帮助大家认识同温层的人,扩展人脉。你可以多参加这类聚会,并询问他们是否愿意分享一些经验。即使没有建立联系方式,你也能从中获得许多实用的经验。 总结来说,数字游牧或远程工作的生活方式对许多人来说都是一种梦想,但实现这个梦想需要一些准备和计划。 首先,你需要评估你的工作「是否适合数字游牧」,这包括考虑你的工作性质和成果交付方式。 如果你的工作「适合」数字游牧,那么你可以开始准备,包括评估是否具备「远程能力」、 准备计划「说服雇主」 等。 如果你的工作「不适合」数字游牧,那么你可以考虑累积储蓄、学习技能和建立人脉。 无论你选择哪种路径,都需要有一定的准备和计划。希望这篇文章能为你提供一些实用的建议,帮助你更好地规划之后的数字游牧生活。 -- 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
May 15, 2024
想创业不知道该成立「个人工作室」还是「公司」?14 个 Q&A 一次告诉你
成立个人工作室与设立公司有什么差别呢?本篇常见问题和您解释。另外,个人工作室与公司组织的营利事业,在经营上及税务上会产生的差别在哪里呢?可看设立公司或行号的差别。 若想快速了解该成立哪种型态的公司,也可以先看以下的影片简单说明两者的差异。 Q1. 个人工作室可以办理商业登记就好了吗? 若是采独资或合伙经营,不设立公司,而以个人名义对外接洽业务,可以只申请商业登记,即所谓的「商号」或是「行号」。 设立行号,登记资本额在 25 万以下免会计师签证,不需提供资金证明,不需至银行开立筹备帐户,程序较为简便。 值得注意的是,若股东有二人以上,就建议直接设立公司,行号建议独资(只有一位股东时),再设立行号。(请参阅设立公司或行号的差别) Q2. 我现在的住宅可以办理工作室的营业地址吗? 自用住宅可以申请成为营业地址,只是之后房屋税及地价税需依办公区域所占总住宅面积的比例去计算营业用的房屋税率,最低需为总面积的六分之一。但若是从事网络拍卖货物之行号或公司,以自用住宅作营业登记之处所,而实际交易是在拍卖网站的交易平台完成,房屋内若没有堆置营业货品,仍可继续按住家用税率课征房屋税。 Q3. 是不是办理税籍登记就一定要缴税?资本在 8 万元以下可以办理吗? 办理税籍登记后,若是经国税局核定有盈余,则需要将所赚的净利并入独资业主或合伙人的个人综所税去计算缴税。 登记资本额跟所赚的净利没有关系,每年要缴多少的税,是看每年的收入减去成本、费用以后去计算的。 Q4. 办理商业登记要去哪里办?要准备何种文件? 商业登记的主管机关为各县市政府,在台北市为台北市商业处,依商业登记法第五条,应备文件如下: 预查名称。 负责人之身分证明文件;属于合伙组织者,并应检具合伙人之身分证明文件及合伙契约书。 资本额证明文件。(25 万元以下免附) 所在地之建物所有权状或是租赁契约复印件,所有权人非商业负责人或合伙人者,应附具建物所有权人同意书。 最近一期房屋税缴款单复印件。 登记地址在台北市,需另外检附「土地使用分区审查证明」。 商业登记流程及应备文件 详细参考 Q5. 办理税籍登记要去哪里办?准备何种文件? 税籍登记需向所在地的国税局办理,应备文件如 4. 所示。 Q6. 我符合凤凰贷款的资格,但是如果我成立一个工作室,资本额很少,营业额也很小,这样微型凤凰贷款可以通过吗? 如果办有商业登记或税籍登记未超过二年, 且是年满 20 岁至 65 岁妇女或年满 45 岁至 65 岁国民,三年内曾参与政府实体创业研习课程,并经创业咨询辅导(需上 18 小时的课程),所经营事业员工数(不含负责人)未满五人,得向创业咨询服务中心申请微型凤凰贷款。 Q7. 请问设立行号就是所谓的商业登记吗?设立工作室就是所谓的行号吗?行号是什么意思? 设立行号就是所谓的商业登记,设立公司则是公司登记;工作室是属于行号的一种形式,其他如企业社、小吃店、服饰店、工程行也是行号组织。 Q8. 设立行号可以聘用求职者吗? 可以,也可以成立劳健保、聘用员工。 Q9. 聘用求职者的加保劳健保是要有什么公司或行号的条件?成立行号工作室可以帮求职者保劳健保吗? 只要有公司登记或是商业登记,都可以成立劳建保,所以成立商业登记的行号就可以帮求职者投保劳健保。 Q10. 所谓商号就是行号的意思吗? 是的。行号取名的名称例如:万集企业社、XX 商行、XX 工作室、XX 小吃,都代表成立的组织型态是行号。 Q11. 微型凤凰贷款是一定要办理商业登记和税籍登记才可以申请吗? 建议要有商业登记较佳,可贷款的额度较高,最高可到 100 万元,若是只有税籍登记,最高只可贷 50 万元。 Q12. 有没有直接办理税籍登记的公司而没办理商业登记的? 设籍课税是例外的情况,在未办理公司或是商号登记前需要缴营业税,才先去国税局办理营业登记设籍课税。一般而言,若有要对外营业,或是参与投标,都需要办理正式的公司组织或是商号设立登记,向所在地之当地政府申请设立后,才能合法营业。 Q13. 成立公司行号后,登记地址之房屋税、地价税、水电费有何影响? 原为住宅用途之房屋若办理营业登记,所在地税捐稽征处将主动调整房屋税、地价税及土地增值税为营业用税率。但若仅有部份面积为营业用,可申请部份面积课征营业用,最低不得低于总面积之六分之一。 一、地价税:0.2% 增加为 1%~5.5%(依累进起点地价) 二、房屋税:由 1.2% 增加为 2% 或 3% 三、电费:房屋改营业用后,原则上其用电亦应改为营业用电费率。非营业用电由 2.1 元/度起增加为营业用电每度 2.87 或 3.61 元起。 但台湾电力公司认定是否为营业用,是以实际营业行为为基准,而非以营业登记为基准。亦即办理营业登记后电费不一定会有调整;相对的,若您有营业行为却没有办理营业登记,台电仍然有可能调整电费。若电费要申报公司费用并扣抵营业税,应先向台电申请调整费率。 四、需取得公司名称、统编的水电费电子发票抬头 需注意的是,公用事业自 105 年起,需开立电子发票,所以财政部规定,自 107 年 7 月以后,因为公用事业已经改为开立电子发票给公司行号了,则公司行号要扣抵水电费的营业税 5% 进项税金的时候,需要取具载有该公司统一编号、地址、公司名称的公用事业电子发票抬头。 (财政部 106.1.12 台财税字第 10500706630 号令) 若是办理营业登记的地址仅为联络地址,而无实际营业行为时,其房屋税、地价税课税方式请按此。 Q14. 会计师特别提醒:自用住宅有无出售的可能?会不会影响售屋时的税金? 需注意的是,如果自用住宅一年内有打算出售的计划时,就不建议将公司登记在自己家里,以免无法适用土地增值税的自用住宅优惠税率 10%(每人有一生一次,出售前 1 年内不能有出租或营业行为、一生一屋,则是 5 年)。 所以会计师建议公司负责人,在登记公司地址时,先与会计师讨论并衡量自身情况后,再决定公司登记地址。 (土地法第 34 条) 欲了解更多细节,可参考「公司设立及租税规划在线课程」! -- 本文转贴自:万集会计师事务所(原文标题:成立个人工作室与设立公司差别 Q&A (附影片)) 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
May 20, 2024
日本软件工程师的薪水如何?到底值不值得去?
前阵子被邀请去一个读书会分享自己在日本的心得感想,以及日本软件工程师产业的现况,就有顺便整理了不少资料,想说那不如就写一篇来分享。 在开始之前,要先跟各位读者分享我觉得在读这类型的文章前非常重要的事情。首先,只有经验分享是没有用的,没有搭配上背景跟条件,就没什么参考价值。 举个例子,如果有个人说:「到日本随便都千万日币年薪啦,上次我随便面面就两千万起跳,没有年薪千万千万不要去」,背后的真实情况可能是怎么样?或许这个人台清交资工硕毕又是书卷奖,原本在台湾工作个两三年以后年薪就 300 万台币以上了,以这个背景来说,他讲的确实有道理,但也仅有相似背景的人适用。 但问题在于看到这个评论的人,不一定每个都是这个背景,更精确地说,其实绝大部分人都不是。那以其他背景的人来看,这则评论就显得相当不合理。问题是或许有些人根本不知道,或没意识到这件事,就会以为日本还真的随随便便就可以年薪千万日币。许多的评论都不会顺势揭露自己的背景,这就是我前面所讲的,在不知道背景的状况下,个人经验的参考价值就变得偏低的理由。 其实也不光是国外,光台湾本身的状况也是类似的,而且有时候类似背景的境遇也可能不同,毕竟背景只是决定薪水的一环,其他像是经验、能力以及软实力等等,都很难在一言两语之内说明完毕。同样是三年工作经验,有的人可以领到百万年薪,有的人可能只拿一半。 在谈论薪水时,最理想的目标是:「不要高估,但也不要低估自己」。该如何定位自己,本身就不是件容易的事情,而该如何找到与自己背景类似的参考资料,这点就更难了。 就算是统计资料,根据背景不同或是国家差异,也可能会有误差,而且正确的统计数据搭配错误的诠释方式,也会得出不同的结果。不过,至少它的立论基础会更稳固。 写了这么多,我想强调的只有三点: 没有提到个人背景的经验分享,参考价值不高,可以先忽略。 就算有提到,也只是仅供参考,还需要衡量到自己的状况。 统计数字相对来说应该会更有参考价值。 这篇会尝试以统计资料以及可支配的所得的角度下手,并且附上一堆参考数据,让有兴趣的读者们可以自己研究。 台湾与日本的薪资所得比较 根据台湾行政院主计处的资料,年薪与 PR 的对应表如下: (表/作者提供) 如果以 PR 来换算的话,想达到各个 PR 需要的薪水如下: (表/作者提供) 年收破百万,PR 就 85 了,破 150 万的话可以到 PR 95,想要成为全台薪资所得的前 1%,年薪需要 280 万台币。 话说这个统计资料只包含薪资所得,不包含投资等等,不过因为这篇只谈薪资,所以应该没什么大碍。 日本的部分,根据日本国税厅 2021 年的统计数据,可以得出以下表格: (表/作者提供) 我们可以跟刚刚台湾的对比一下,汇率以 0.22 做计算,括号为日币: (表/作者提供) 如果你想要到日本工作,又想维持同样的「收入水平」,那可以参考上表。 从上表来看,同样的 PR,日本的收入大概是台湾的 1.4 到 1.5 倍左右(PR99 则是例外,只有 1.2 倍左右),但需要注意的是上表考虑的仅仅是收入本身,并不是可支配所得,没有扣掉税金跟保险等等。 可支配所得的比较 接着我们挑两组比较常见的薪水,来比较一下相同 PR 底下的可支配所得,也就是收入扣掉各种税金以及保险之后的费用。 第一组是台湾的 100 万 vs 日本的 700 万,直接用这个好用的网站帮我们计算:请点此 台湾的部分如下图,已经有扣掉所得税以及劳健保: (图/作者提供) 日本的部分一样使用相同的网站,结果如下图: (图/作者提供) 可以看到日本扣除的项目更多,700 万日币最后拿到的只有 520 万,扣掉的项目包含: 所得税 国税 健康保险 年金 失业保险 不过这个网站的细项并没有列得很精准,还有一个住民税没有在细项里面,但比对其他数据源过后,发现应该是包含在所得税的项目中。 我参考的其他网站如下,都有把住民税算进去: 月给・年収の手取り计算の方法【早见表つき】,写到 700 万实拿 525 - 595 万 年収别 手取り金额一覧(年収100万円~年収1亿円まで),写到 700 万实拿 524 万 【早见表付】年収200万円~1亿円の手取り|计算式と简易计算方法も解说,写到 700 万实拿 530 万,里面有附上详细的计算表格,大推 这几个数据源跟刚刚使用的网站得出来的结果差不多,因此推测住民税也是有算的,只是包含在所得税里面了,没有独立出来。 为了方便阅读,我直接将币值转换为台币了,数字也稍微做了一点处理,所以会有些许偏差。 (表/作者提供) 结论就是扣除税金后,台湾是 89 万台币,日本则是 114.6 万台币。日本约为台湾的 1.28 倍。 接着再来看台湾的 150 万 vs 日本的 1000 万: (表/作者提供) 台湾扣税后剩下 130.5 万,日本是 161.7 万,日本约为台湾的 1.23 倍。 结论是如果收入的 PR 相同,虽然日本的薪水是台湾的 1.4 - 1.5 倍,但是扣税后日本的可支配所得约为台湾的 1.25 倍左右(取个中间值)。 生活所需开销 因为每个人生活型态不一样,我只算最大笔的房租加吃饭,吃饭全部都以外食计算,不考虑自己煮。生活型态都以一个人为例,不考虑家庭。租金的话也是凭自己体感居多,不一定准确(而且我没在台北租过房,确实不知道行情)。水电网络等等的我也先排除了。 台湾的话在台北市租个 7、8 坪小套房,抓个 13k 好了,东京 23 区的话根据租房网站的数据,1K 的租金可以抓个 9 万日币,房间大小也差不多,换算成台币是 19.8k 左右。 吃饭的话每个人生活型态都不太一样,而且根据公司地点也会有不同价位,我就凭我自己感觉大概抓一下,以自己的经验为准。台湾的话我都吃某间健康便当,主菜鸡胸肉加三样配菜,120 元,日本的话其实饮食的选择满固定的,不像台湾有自助餐那种可以夹自己喜欢的,而且一般餐厅跟快餐店的价差满大,我比较常吃的是松屋、吉野家等等的平价快餐店,下图这样汉堡排加青菜再加一碗汤,830 日币,点牛丼的话会更便宜一点: (图/作者提供) 因此台湾抓早餐 60 块 + 午餐 120 + 晚餐 120,一天是 300 块,一个月就是 9k。日本抓早餐 400 日币 + 午餐 800 日币 + 晚餐 800 日币,一天是 2000 日币,台币约 440 块,一个月是 13k。 因此只看租房跟吃饭,台北的生活费一个月是 22k,而东京是 32.8k,换算下来东京约为台北的 1.49 倍。 拿刚刚台湾的 100 万跟日本的 700 万来算,可以得到底下的表格: (表/作者提供) 这个计算结果告诉我们,不包含其他娱乐费用的话,在台湾拿 100 万收入的人如果去日本拿 700 万日币,每年可以多存个 12 万左右。 若是拿 600 万日币的话,收入 132 万,税后 99.5 万,扣掉基本花费 39.3 万,剩下 60.2 万,与台湾收入 100 万可以存的钱是类似的。 这个结论与之前在 PTT 有一篇 alihue 大大写的文章:[心得] 日本薪水要除以十? 日本薪资换算分享类似,文中的结论是:「在台北领 113 万,跟在东京领 600~650 万,可以存的钱是差不多的」,这篇在计算生活费的时候算得比较精准,还有包含饮食习惯以及杂费。 综合稍早写到的 PR 表以及 PTT 上的文章,可以得出底下表格(想要相同 PR 薪水的部分是比较随意抓的,没这么精确): (表/作者提供) 可以看出如果想要相同 PR 的话,是需要拿到更高的。 这个表格可以给想去日本工作的人一个参考,例如说你在台湾年薪 110 左右,如果你不想比台湾存的少,那去日本工作薪水至少要 600 万日币。若是想要有相同的收入 PR,那就至少需要 700 万日币,因此 600 - 800 万日币算是比较合理的范围。 不过再次强调,上面的数字有着不少的前提以及限制,如果想要抓个更精确的数字,需要配合自身背景调整,细节也可以参考 leafwind 大大的:日本工作篇:与台湾比较可支配收入。 从日本的角度看薪水 刚刚讲的其实都像是从台湾的角度出发,去看说如果自己到日本工作,该拿到怎样的待遇,才不会比台湾存的少。但其实我们还需要注意在日本当地,到底薪水分布是如何,毕竟我们想要的待遇是一回事,日本开的薪水又是另外一回事。 我自己会把日本软件工程师依照薪水分成四大类,底下的薪水区间都是工作三五年以上的薪水,不考虑社会新鲜人(但 range 其实抓得满宽,所以有些新鲜人也可能会拿到区间内的薪水): (表/作者提供) 这边的区间是参考底下几个数据源得出的: Project comp Open Salary https://japan-dev.com/ https://www.tokyodev.com/jobs/salary-data 日本で働くソフトウェアエンジニアの给与:东京で働く外国人エンジニアによる究极のガイド 如果想要知道社会新鲜人的薪水范围,可以参考 @tigercosmos 的这篇:2022 海外新卒找日本东京软件工程师工作经验分享。 第一个分类就是那些顶级外商公司,在这个区间的人就是开头提到的「随便都千万日币年薪」。 第二个分类是我周遭朋友最多人在的区间,毕竟列举的那几间公司有不少间在台湾找过人。这些公司基本上以英语沟通为主,不需要会日文,是不少台湾人选择去日本工作的目标。有少数以英语为主的日本新创也会落在这个区间,新创的话可以去上面有贴的 japan dev 看,很多都会把薪水写出来。 第三个分类我不太熟,但根据资料一些日本本土的公司大概是这个价码,例如说 DeNA 以及 Yahoo! 等等。这些日本本土公司通常需要有日语能力,还有一些日本新创也在这区间内,可以用英文,但数量不多。 第四个分类我最不熟,但根据网络上的心得,应该是不太推荐去的一个区间,详情可以参考底下几篇: 台湾工程师看见的日本IT派遣黑暗面 主题 日本IT业派遣及生活开销分享 【心得】在日本工作6年的经验分享 [心得] 在日本工作受不了,想回台湾 把区间分出来以后,就很自然可以得知为什么许多地方对于日本薪水的讨论,会出现很两极的现象,因为前两个区间跟最后的区间,差异本来就很大,同样是工作三五年,有些背景的人真的随便找就千万日币,有些人却领着 400 万日币。 在没有揭露自身背景的前提之下,就会把四种区间混在一起聊,这就是我开头所说的没什么参考价值的原因。 接着我们再回来看一下之前的这个表格: (表/作者提供) 可以发现这张表格上的薪水,基本上就是刚刚聊的第二个区间。以一个完全不会日文的人来说,选择最多的其实就是这个区间了。而这个区间也是我最熟的区间,我有许多朋友都在前面提到的那几间公司里面。 自身经验分享 我的背景在刚刚已经揭露完毕了,我自己跟我大多数的朋友,都在以英文为主的这个区间,公司大概都是 Mercari、PayPay、LINE、Rakuten 这几间,网络上写的薪水范围大约是 700 万 - 1500 万。 如果你的求职目标也是这个区间,那我自身的经验谈或许可以让你作为参考。 以我自己的经验而言,在日本能拿到的薪水,大约是刚刚那个表格的第一栏,也就是「想存相同的钱需要的薪水」,再附一次表格比较好看: (表/作者提供) 如果在台湾的能力拿个 120 万年薪,在日本可以谈到的大约会是 600 - 700 万日币。如果可以拿到 150 万,大约是 800 - 900 万日币左右。 换句话说,你很有可能没办法维持相同的 PR 收入水平,你在台湾年收是 PR 85,来这边可能掉到 PR 80。而且这毕竟只是参考,实际状况因人而异,有些人或许台湾拿 150 万,来日本却只拿到 700 万日币,光看基本花费能存得就比台湾还少。 还不仅如此,虽然说这一栏叫做「想存相同的钱需要的薪水」,但前面有讲说这只是粗估,实际上有更多因素需要考虑,例如说家庭,有不少人都是带着另一半来的,在日本的开销就会更多,在物价较高的情形之下,差异就更大。或是税收,台湾有些人可以报一堆抚养节税,但在日本可能就不会报这么多(考虑到未来要申请永住之类的),还有交通啦以及娱乐等等的费用,这些刚刚都没算。 结论是,我自己跟我身边大部分的工程师朋友,来日本东京工作,可以存的钱都比以前少。是的,你没有看错,就是比较少。 很多人看到这里,会想问的下一个问题就是… 为什么要来日本? 我自己听过的理由有几个: 想换个生活环境看看 想出国体验 未来想移民日本 想要第一线接触日本文化(如动漫画、偶像明星等等) 通常会选择来日本的人,都是对日本有爱,这个爱可能会体现在不同的领域。例如说有些人为了追星,所以想来日本;有些人则是为了生活,为了交通安全,因此选择来一个交通事故死亡率只有台湾的 20%的地方。 当然,日本也会有自己的缺点,并不是说日本生活就一定比台湾好。总之,我自己跟大多数的朋友,来日本的主因都不是薪水,因此就算在日本存得比台湾少,也会选择来这里。 虽然说很多人出国工作是为了薪水,但每个人看重的东西都不同。如果你只是为了钱,想要在日本赚得比台湾更多,存得也更多,那根据我前面一再提到的数据,日本很有可能不适合你。 比起日本,你或许可以考虑新加坡,薪水比日本更高,税也比日本低,可以存到更多的钱。 但我觉得读者们也可以从另外一个角度去想这件事,那就是存钱的目的是什么?通常是为了更好的生活,那如果是为了生活,能存到的钱或许就只是其中一个点而已,还需要考虑更多长远的事情,如买房等等,但因为这块我不熟,所以就没办法谈了。 结语 这篇利用官方的统计数字搭配非官方的薪水信息以及个人的经验,得出了一些数字,让日后想来日本工作的读者们参考。同时也附上了我比较熟悉的区间以及背景,让读者们参考时能够有个依据。 再次强调,文章中的数字有些人是凭个人经验或是四舍五入随意抓的,没有非常精确;再者,文中的日币汇率是用 0.22 来算的,但现在已经掉到 0.21,差了 5%,所以如果你只是为了存钱回台湾花,那日本不适合你的理由又多了一个。 根据上面那些资料,这篇比较适合的读者在台湾的年收大概是 100 万 ~ 200 万左右,比这个区间低或高都不太适合,比较适合去阅读其他类似背景的文章。 最后回到标题,到底值不值得来日本工作? 如果只在意钱,出国工作是想要存更多钱,那日本很可能不适合你。但如果你有其他诱因,又没这么在意收入的话,日本或许会是不错的选择。 -- 本文转贴自:Huli's Blog(原文连结) 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
February 20, 2024