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为什么别人的 ChatGPT 比较好用？计算机玩物站长：要这样调教 AI
ChatGPT 常被诟病会不知所云，计算机玩物站长黄钟毅（Esor）驾驭生成式 AI 的能力之高，让 ChatGPT 生成的文章，仅需微幅修改就可以上架，他如何做到？ 「我很习惯脑袋里随时有三件需要创意思考的事情在运作，」身兼城邦出版社编辑主管，与撰写各种提升数字生产力文章的部落客：计算机玩物站长黄钟毅（Esor）表示，「脑袋炸裂」是他的日常。 摊开黄钟毅的待办事项，部落格副业的任务包含平均三天就要更新一篇万字上下的文章，制作电子报、经营 YouTube、写脸书贴文；正职编辑的工作内容则要跟作者开会、撰写宣传企划、制作营销素材，同时家中还有需要花时间陪伴的小学孩子，不禁令人好奇黄钟毅如何能有足够的脑力与时间应付？ 要在时间内完成所有任务，黄钟毅没有分身，靠的是 ChatGPT 同事的协助。 例如许多工作者都深受所苦的冗长会议，黄钟毅靠 ChatGPT 减少开会次数。出版编辑最重要的工作就是与作者对焦书籍主题、大纲，这是耗时的脑力激荡会议，往往无法快速得到结论，为改善此情形，黄钟毅会将过往的讨论记录输入 ChatGPT，同时提供作者原始数据，例如过去课程大纲、部落格内容等，再请 ChatGPT 生成书籍大纲。 「作者吓了一跳，」黄钟毅笑说，因为作者话语才刚落下，他就把 ChatGPT 生成的完整章节建议传给对方，当下就可以依此讨论书籍方向，没有 AI 的帮助，仅凭一次性的对焦会议，往往很难进入到大纲的讨论。 除了提升会议效率，「写作」是其副业，他驾驭生成式 AI 的能力之高，让 ChatGPT 生成的文章，仅需微幅修改就可以上架，令不少文字工作者咋舌。应用 ChatGPT 之后，黄钟毅现在写一篇一万字左右的文章，可从两、三天大幅缩短到三小时内。 为什么用同样的生成式 AI 工具，黄钟毅的 ChatGPT 就比较精准、听话？他分享自己与 ChatGPT 协作的关键。 【2024 AI 同事养成指南】上线！更多 prompt 模板、省时解方 一次查看 >> 生成草稿：建立个人数据库，提供工作流程 黄钟毅强调，生成式 AI 不是无中生有的魔法，而是依据数据进行文字接龙，ChatGPT 模型掌握了网络上大部分的信息，但 99.9％ 的数据都不符合需求，要让 ChatGPT 产出的文章贴合需求，关键在于给的数据有多精准。 黄钟毅可说是一个「流程管理控」、「记录控」，在他的部落格里充满了实验各种做计划、写笔记的架构，让黄钟毅有大量结构清楚的数据可以运用，这些累积了十几年的笔记就是他可以超越别人的护城河。 例如当他要撰写一篇主题为「克服拖延」的文章，他的第一步就是从笔记库中选出与主题相关的笔记，汇入 ChatGPT 中，并给予清楚的步骤指令： 「你是一个克服拖延的心理学专家，我想写一篇一般人在日常生活中如何克服拖延，且从感性的心理层面出发的文章，请你一步步分析，针对我上传的档案，一段一段的把文件中的重点条列出来。」 有原生的资料，ChatGPT 就能生成大纲、发挥它最在行的「排列组合」长才，写成符合主题的文章草稿。 「使用 AI 就像主管带人，你要给下属参考范例、你的工作方法跟目标，」黄钟毅提醒，准确的下指示，才能得到预期的产出，工作者可以从今天开始记录自己的工作内容、步骤，打造属于自己的数据库，先懂自己的工作，才能把 AI 用对。 调教文章：当大脑卡关，与 ChatGPT 辩论 有了初稿，直接复制贴上虽堪用，但可能缺乏犀利的观点与立论的深度，黄钟毅建议工作者阅读完 AI 生成文章后，至少再与 ChatGPT 进行三轮对话，提升文章的质量。 例如他要写一篇教读者「如何写目标笔记」的文章，ChatGPT 提供写目标笔记的步骤架构后，黄钟毅会不断探问细节，例如：「我们知道要拆解目标，但不确定自己拆解的小目标是否恰当？」另一个技巧是自己提供论点，问 ChatGPT 有没有漏洞、如何改善？ 在一问一答下，原本混乱的大脑，就能够理出一个线头，往下深入地思考，让文章更具可看性。 未来黄钟毅更希望 AI 可以自动依据主题从笔记软件中找到合适的文件，不需他手动查找，更多生成式 AI 新玩法，尚待他撰写一篇篇文章来实验。 图表制作／Cheers 团队 -- 本文授权转载自：Cheers快乐工作人（原文链接），未经同意请勿转载。 【延伸阅读】 今天晚上就该做，明天早上不要做的5个数字工作习惯4种无痛时间储蓄计划，可以简单开始但效果显著的时间理财术ChatGPT 的回答越改越差？一个最实用的 ChatGPT 提问隐藏技巧 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
July 29, 2024
【数字游牧新手】上班族也可以数字游牧，从 0 开始工作转型这样做！
许多上班族梦想着数字游牧的生活，最担心的就是「工作」该如何安排！不确定自己的工作是否适合数字游牧？更不知道现在老板能不能让自己远程，或是想尝试接案、找可以远程的公司，来数字游牧，但又不确定自己有没有准备好？ 本篇文章想帮助你先评估自己的现职工作是否适合数字游牧，再根据适合与否给予相应的策略。 一、评估你现在的工作是否合适数字游牧 数字游牧的本质是在任何地方工作，只要有网络连接就可以。因此要实践这样的生活模式，有一个很重要的前提，那就是你的工作必须能够远程完成。 但千万别因为想要远程工作，就急着从现在的公司辞职，去找可以远程的工作，或是去接案，不妨你先从现有的工作下手，试着想它是否适合转为远程工作，这里提供两个判断的标准，分别是从「工作性质」与「成果交付」两点进行观察。 1. 评估「工作性质」 如果你的工作性质是属于不需依赖特定地点，可以在任何地方进行的工作内容。比方：程序开发、数据分析、设计、写作等，这些工作通常比较不需要和他人进行面对面的交流，和团队成员的沟通大多也可以运用在线软件开会与讨论，就容易转为远程工作，去数字游牧。 但相反地，如果你的工作性质需要实地操作或亲自接触客户和产品，如零售业、医疗保健和制造业，则可能较难转为数字游牧。 2. 评估「成果交付」 由于远程工作强调成果而非过程，因此可以考虑你的工作是否能够以结果为导向进行评估。 举例来说，如果你是一名数据分析师，你的工作主要是收集、处理和分析数据，然后基于这些数据提出有见地的结论和建议。 这项工作的核心在于分析的结果，包括提供数据报告和洞察，而不是分析的过程本身，只要能在截止日前提供优质的报告，那就可以视为结果导向。相对而言，数位游牧的机会就会比较大。 可是，如果你是一名设备工程师，由于牵涉到设备的安装、维护与修理，这些任务通常需要在特定的地点（例如工厂或工地）完成，且需要亲手操作机具，而工作的成果（例如一个运作顺畅的生产线）通常需要一段时间才能显现出来。 因此，虽然可以进行一些远程工作，例如远程监控系统或进行数据分析，但仍不太适合长期数字游牧。 二、「适合」数字游牧，你可以怎么做？ 如果经过以上两点的评估，发觉自己的工作性质适合数字游牧，那接下来该怎么做呢？ 第一步，是否具备「远程能力」 由于数字游牧缺乏传统办公室环境的监督与团队的实时支持，要想保持生产力，个人需要具备一些关键的特质和能力。 因此，在开始数字游牧之前，你可能需要自我评估以下几点：你是否能有效地规划和管理时间，以确保在时限内完成任务；在缺乏团队支持的情况下，你是否能独立解决问题；你是否具备良好的沟通能力，并熟悉实时通讯与在线会议工具，以便有效地了解并响应各种情况。 更多的自我评估标准，可以参考这篇：羡慕数位游牧的生活吗？10 点测你适不适合远距工作！ 第二步，准备计划「说服雇主」 而当你自我评估完成，决定要将工作模式调整成远程，开始数字游牧后，那接下来就是得说服你的雇主了。 一般来说，雇主可能会有许多不同意远程工作的理由，但最核心考虑通常是：「让员工远程工作对公司有什么好处？」 因此，在开始说服雇主之前，建议你要先明确这点，之后在说服雇主上，你必须围绕这点来论述。 建议的架构是，先讲原因，然后提出对公司的好处，最后用一份详细的计划收尾。 1. 说明原因： 你可以陈述你想要远程工作、数字游牧的原因，可能是因为家庭需要、减少通勤时间率等。但这必须是一个具体的理由，否则如果只是简单地说你想要数字游牧，可能会在一开始就被反驳。 2. 提出对公司的好处： 接着说明公司如果让你这么做，能获得什么好处。比方说空出来的通勤时间，可以用来提高多少产能；或者，少租一个办公室，能减少公司多少成本等等。 3. 详细的计划收尾： 最后，你需要准备一份详细的计划，展示你对于数字游牧的全面考虑和准备。其中包括你打算如何实施数字游牧、可能会遇到的问题以及解决方案（例如沟通困难、技术问题等），并且提供一些过去如何有效管理时间和工作的例子，来证明你具有自我管理的能力，能在数字游牧时提高工作效率。 最后，你可以提出一个试行方案，让你在一段时间内尝试数字游牧，以便雇主可以评估这种工作模式的效果，并判断这种工作模式是否适合你和公司。这样可以让雇主感到更有保障。希望这些建议对你有所帮助！ 更多说服雇主的具体方法，可以参考这篇： 如何说服老板让你在家工作？学会这 4 种劝说法让老板拒绝不了你 美国职场分享｜美国企业纷纷要求员工回办公室！我如何逆风，向老板要求远距工作？ 那如果雇主不答应，或是评估过后觉得现在的工作不适合数字游牧怎么办？ 三、「不适合」数字游牧，你可以怎么做？ 很多人发现自己当前的工作或企业不适合数字游牧时，会寻找可以进行远程工作的职位，甚至选择创业或接案。现在，也有诸多网站和平台专为远程工作者和自由职业者提供服务，例如Upwork、Freelancer、Remote.co。 你可以阅读以下这两篇文章，有种多的职缺平台可以参考： 远程工作职缺平台推荐：4 步骤让你更容易找到远程工作 自由工作者要在哪接工作？推荐 6 个常用的接案平台 但记得在离职投入数字游牧前，你有三件事是可以在职准备的！当手上有了这些筹码，也能让你在转换跑道时更有余裕。分别为：存钱、学技能、累积人脉。 1. 累积储蓄 在开始数字游牧之前，累积储蓄是非常重要的。这是因为，如果你选择创业或是自由接案，则在刚开始时，案子可能不多，导致收入不够稳定。即便是选择去找一份远程工作，除非你在离职前就已经确保了下一份工作，否则在两份工作之间的过渡期间，你同样会需要资金来支持生活。有了足够的储蓄，可以让你在这段过渡时间内拥有更多的经济自由和安全感。 至于应该累积多少储蓄，则主要取决于你的日常开支、旅行规划，以及对于收入波动的容忍度。通常的建议是，至少要有足以支持一年到一年半生活费的储蓄。 2. 学习技能 如果你在评估工作性质时发现自己的工作不适合数字游牧，那么你可以考虑学习一些与远程工作相关的技能，例如程序设计、外语能力、SEO、社群媒体营销等。 你可以根据自己的兴趣来选择要学习的技能。有许多在线学习平台提供相关的课程，例如 YouTube、Hahow、LinkedIn Learning 等。你也可以参加相关的工作坊或研讨会，或者找一个导师来指导你。此外，你也可以考虑参加政府开设的相关机构，如资策会。 在学习的过程中，建议你将自己的作品或学习过程记录下来并公开。这样在寻找相关机会时，这些记录可以作为你的信任资产。 此外，你也可以学习如何建立「个人品牌」，提高自己专业的能见度，你可以参考《V018用经营公司的思维经营你的人生》、《V014销售专业服务的系统化做法》。 3. 建立人脉 在开始数字游牧前，累积相关的人脉也是非常关键的一步。因为许多远程的工作机会并不会公开招聘，而是透过内部推荐或人脉关系来获得。因此，拥有广泛的人脉网络可以帮助你找到这些机会。 此外，与有丰富数字游牧工作经验的人建立联系，他们可以提供宝贵的建议和指导，帮助你学习和成长。 最重要的，当你真正开始数字游牧时，可能会感到孤独。在这种情况下，一个支持你的人脉网络可以在你遇到困难时提供支持和鼓励。 至于怎么接触到这些人呢？ 你可以利用业余时间建立你的在线社交网络。无论是在脸书上建立粉丝专页分享相关内容，还是在 LinkedIn 上建立专业形象（为什么经营 LinkedIn 这么重要？、LinkedIn 课程推荐），这些都有可能吸引到相关的人与你互动。 另外，主动参与与数字游牧相关的线下活动，并认识相关的人，也是一种有效的方式。如同前面所提，许多数字游牧的远程工作者因为独立作业，常会感到孤单，因此这类的线下活动能帮助大家认识同温层的人，扩展人脉。你可以多参加这类聚会，并询问他们是否愿意分享一些经验。即使没有建立联系方式，你也能从中获得许多实用的经验。 总结来说，数字游牧或远程工作的生活方式对许多人来说都是一种梦想，但实现这个梦想需要一些准备和计划。 首先，你需要评估你的工作「是否适合数字游牧」，这包括考虑你的工作性质和成果交付方式。 如果你的工作「适合」数字游牧，那么你可以开始准备，包括评估是否具备「远程能力」、 准备计划「说服雇主」 等。 如果你的工作「不适合」数字游牧，那么你可以考虑累积储蓄、学习技能和建立人脉。 无论你选择哪种路径，都需要有一定的准备和计划。希望这篇文章能为你提供一些实用的建议，帮助你更好地规划之后的数字游牧生活。 -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
May 15, 2024
海外接案、跨国远程工作英文能力要多好？面试书籍与课程推荐
开始远距工作后，偶尔回收到读者来信，最常被问到是的海外远距工作该怎么开始？ 「透过 Freelancer 或是 Remote job 的方式接海外案子或海外远距工作，需要多少的英语能力呢？另外有什么推荐的方式来提升英语力呢？」像这样的问题太常被问到了，所以直接写成文章分享，希望可以帮到更多人。 Remote job 的方式接海外案子或海外远距工作，需要多少的英语能力呢？ 我的回答是：这很难给出一个量化的答案，因为会需要用到多少的英语能力取决于你的工作内容、应对的合作伙伴、老板、客户以及服务的市场。 但我可以分享我自己的经验，我一开始操作跨国广告时，我的多益（大概五年前）在裸考的状况下是 905 分，我的经验包含去国外参展、并用英文介绍当时的公司产品，平常听有声书、Podcast、Ted 影片，不需要字幕也能理解 9 成以上。最近一次的英文测验中，我是 CEFR level是 C2 Profieient。 即便分数乍看之下很高，但很多时候我需要用英文开会时，我仍然会觉得窘迫、担心没办法抓住对方的注意力或兴趣继续讲下去。其实这已经不是英文能力的问题，因为我即便用中文应对类似的场合，我一样感到窘迫和别扭、而且觉得自己讲的东西很蠢，说到底就是我的业务沟通技巧没那么厉害的关系。 英文能力要多好：用空服员的招考标准当参考 如果你真的需要一个 benchmark 的来当一个起点或努力的方向，我觉得拿空服员的英文能力当参考是个不错的开始，如果你现在的英文能力足够胜任航空公司的空服员工作内容的话。我觉得你就已经可以和开始你的跨国的公司工作旅程了。 但当然会取决你本身的产业、专业能力和工作产出，需要的英文能力也会随之变化。就我的观察，如果你要接案做设计、拍影片动画、写网页程序，英文到此应该游刃有余了。 但如果你走广告营销或是客户、顾问服务、产品经理类的，大概跟我一样需要一辈子都持续进修英文吧！ 有什么推荐的方式来提升英语力呢？ 提升英语力又分成输入和输出，你有分析过你哪边强、哪边弱吗？针对你想要的工作内容，哪些能力比较重要呢？所谓的提升英语力，是要从哪种程度提升到哪种程度呢？ 如果是输入的技能，听 Podcast、脱口秀、有声书，对我来说不仅有娱乐效果还能练习听力，我很推荐给任何持续进修英文的人。话说大三那年我要去捷克参加实习项目，我那个暑假把《Pitch Perfect》这个电影看了 30 次，然后把每个没听懂的对话都抄下来，这些年一直有类似的习惯，所以听力确实有继续越来越好，你可以试试看看。 我的输出能力相较之下比较弱，我英文口说虽然流畅、出国时很会陌生人喇赛、英文书写也完全不是问题，但还没到言之有物和言之有序的等级，也就是我即便理解了一个概念或内容，我仍旧没办法系统化的告诉另外一个人我的想法和心得，我也还在找方式进步。我觉得利兹蚂蚁的老师在这方面提供我很多想法和进步的方式，我很喜欢梅姨的教学观念、也有上过他的课，你可以上他的网站去看看，他网站上提供了很多免费学习资源给学生练习。 如何提升优化英文履历、英文面试能力？ 关于英文履历优化，我用过很多不同的服务和课程来帮助自己优化履历，下面两个是我这一两年最推荐的课程和书籍： 提升英文履历，好课推荐：大人学-A103履历优化与个人品牌重塑 这堂实体课让20-30个上课的同学，互相以一分钟看完每一份履历，模拟公司人资招募时的真实情况，课堂上 30 份履历就占掉 30 分了，更何况是热门的公司一天会涌进 300 份履历！真的可藉此发现哪些履历留下了好印象、哪些又没有，对我来说很真实又很震撼。然后这堂课会有创办人跟你一对一时间讨论，一针见血的告诉你你现在履历问题在哪里，帮你梳理工作经验、优化内容。上课完可以寄改好的履历给老师看，一直改到他们觉得够好了。如果你有三五年的工作经验，我第一个推这堂课给你。 提升英文面试，好书推荐：《追不到梦想就创一个》by 硅谷阿雅 阿雅本身在美国科技业工作十几年，他的书《追不到梦想就创一个》里面最后一篇都是在讲履历优化的方式还有产业招募时的真实情况，我觉得如果你要优化履历，特别是针对英文市场，书里面的条列式内容会非常有帮助。 其他我还有用过在线修改履历服务，一次大概六至八千块台币的那种，他会帮你写好 Cover letter 和重写履历，也有很多在线免费的履历工具，搜寻「Resume Template」、「Cover letter teamplate」类似的关键词，可以找到很多履历有关的免费在线工具，有机会我在写另外一篇文章分享。 结语 对远距工作、海外市场有兴趣，平时就加入社团或收集资料，机会来时，立刻上前，才最有可能得到你想要的工作。参考这片文章，看看有哪写海外工作或远距工作机会：数字游牧 Digital Nomad 是什么？数字游牧、远距工作相关社团推荐 远距工作、英文面试相关文章： 英文面试：我雇用了一个职涯教练来帮我获得工作机会? Cambly 平台的Interview Coach 该如何有效学习英文？三个步骤，设计自己的高效英文学习旅程：建立目标、获得回馈、进步优化 数字游牧工作者的特质？自律和英文沟通能力为首要条件 -- 本文转贴自：Farry H（原文标题：读者来信： Remote Job 的方式接海外案子或海外远距工作，需要多少的英语能力呢？面试书籍与课程推荐） 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
February 19, 2024
想开「在线课程」将知识变现？5 大课程平台选择与问题一次看
当你已累积一批铁粉，觉得是时候开在线课程了，这时就会开始烦恼，我应该要在哪里开课？这篇直接帮各位做个简单的整理，希望你不用爬一堆网络文章，就可以快速上手、有明确的操作方向。 👉 对于在线开课流程，还有点摸不着头绪？可以先看看以下这篇文章 ⭢ 打破 2 大迷思！在线开课超完整流程列表：有些事你可能没想过！ 1. 在线开课有哪些管道？开课平台挑选指南 COVID-19 彻底改变了我们的生活，越来越多人开始习惯远程学习的上课方式。 2019 年，阿滴成为百万网红开课先行者，紧接着，从莫彩曦、艾莉莎莎到 Joeman 的加入，KOL 们开设在线课程，似乎成了家常便饭，不少创作者蠢蠢欲动，希望也能进入知识变现的领域。 现在提到开课平台，大家可能会先直接想到 Hahow 好学校、PressPlay Academy 跟知识卫星 SAT.KNOWLEDGE ，我们会说，这些品牌比较像是「寄卖型」的在线学习平台，上面有不同领域的讲师，平台可协助拍摄制作、营销推广，并以抽成方式来进行合作。 而另外一种现在比较夯的，就是「租赁型」在线教学平台，收取固定月租或年租费用，让讲师、创作者能有较大的利润空间，像是对中文使用者非常友好的 Teachify 开课快手、英文语系使用者较常使用的 Teachable、Thinkific 及 Kajabi。 透过这类型平台，可以让个人或企业，快速架设一个专属的在线课程网站，但因为是自行推广、贩卖课程，需具备一定的营销能力。 以下我们先来看个表格比较： | 接口语系 | 中文（另有英文语系版本） | 英文（后台操作较有门坎） | 中文 | 中文 | 中文 | 2. 用 WordPress 在线课程外挂架设网站好像很简单？我应该可以用来卖课程？ 现在市面上，有不少人会建议，直接用 WordPress 在线课程外挂，像是 LearnDash、 Tutor LMS 等，电商外挂 WooCommerce 来架设在线教学网站。 的确，乍看之下，网络上教学文章很多，操作好像满简单，但关于这个部分，请各位创作者、讲师们，真的必须要谨慎思考！ 我们本身也是 WordPress 爱好者跟信徒，如果你只是要建置个人网站、文章部落格，它绝对是个很好的选择，毕竟 WordPress 是大家公认好用、SEO 友善的内容管理系统。 但如果你是要卖在线课程，已不单纯只是架站，你还要考虑到会员管理、影音管理和交付、金流发票等一拖拉库的问题，绝对比你想象中的复杂许多。 首先，用 WordPress 自架在线课程网站，在影片部分，一般会建议使用 Vimeo 影片嵌入，如果你不想要影片外流，就必须要限定影片，只能在特定网域上观看，这部分需要用付费的 Vimeo 方案，截至 2024 年 4月，我们在 Vimeo 官网上看到的价格，最便宜的方案是新台币 360 元／月（可以有 60 支影片）。 而金流问题就更复杂了！我们多次强调，申请在线课程金流，跟一般实体商品不同、审核更加严苛。 💰有兴趣进一步了解，可以参考这篇文章 ⭢ 卖在线课程必看！从申请到串接，一次搞定金流完全攻略！ 倘若你原本打算用 WordPress 自建在线课程网站，是从「省钱」想法出发，这里还要特别提醒你，别忘了把每年固定收取的主机费用、网域费用、后续的人工维护费用（如果你是请专业厂商帮你架站）加进去。 毕竟，WordPress 很多外挂，三天两头就在更新，还不定时会出现版本不兼容情形，页面突然就坏掉，非常多的「隐形成本」，都是中后期才会发生，建议各位要做比较全面、长远的思考。 🔍 延伸阅读： ⭢ 使用 WordPress 自架在线课程网站的成本效益分析 ⭢ 他们用 WordPress 架设官网，却用 Teachify 搭建在线课程平台？（案例分享） 3. 如何选择适合自己的在线开课平台？ 这里提供给大家几种简易判定方式，让你能够「无脑」选择，最适合自己的在线开课方式。 ❶ 如果你脑中只有满满的专业领域知识，但完全不知道，如何制作及营销推广课程，Teachify、Teachable ，甚至是 WordPress 架站，基本上是不用考虑的。（除非你有另外找到，制作跟营销营运顾问团队协助） ❷ 近几年台湾在线课程已进入红海，这意味着，无论是 Hahow、PressPlay 还是知识卫星，并不是你去申请，他们就会愿意让你（帮你）开课。 你除了要在所属专业领域，有一定知名度，说话有一些份量，想要脱颖而出，可能还要找寻相对小众、但又有卖点的课程主题。 以 PressPlay 为例，近年推出的在线课程，很多是让人「意想不到」的生活化知识主题，报名的学员，几乎都是「上千人起跳」。 比如说......（以下课程全无业配😂） 教大家自行修理、更换水电的课《居家水电自己来！水电爸爸的水电DIY实务课》 日本风俗店的自由行攻略《中指通带路｜不会日文也能风俗自由行！老司机不藏私的绅士旅游情报》 教如何解决肌肉问题的《解开全身酸痛 X 终生受用｜从肌肉出发的酸痛自救实战课》 如何买房、挑房《超实用买房秘技｜35在线赏屋 X Joeman，无论租房买房都要学会的地产学》 ❸ 如果你非常在意课程「利润」问题，不想跟别的同类型课程竞争，需要有一个独立的在线教学网站，能够自定义网域、展示品牌，并拿到完整学员名单，请直接选择 Teachify、 Teachable 或 WordPress 自架站。 如果你的英文能力有限，全英文接口后台的 Teachable ，基本上可以先排除。 如果你没有技术背景，对于一些后台、系统操作也不是那么擅长，请直接跟 WordPress 说掰掰。 无论是选择哪一种开课平台，建议都要先试用看看！！！（这点非常重要） 后台使用体验会关系到，你未来的操作流程，是否好上手； 前台使用感受，包括整体动线、影片播放是否顺畅，以及网页切换、加载速度是否够快，都是关系到学员的上课体验，这会一并影响到你后续的客服营运等。 毕竟，每个人的使用习惯不同，别人觉得好用的系统，你不一定会觉得顺手。 ❹ 如果决定使用国外的开课系统，有一些关于税务跟手续费上的支出，你必须要提前知道。 以 Teachable 为例，它是先以美金结算，然后再另外以 PayPal 汇款给讲师（台湾使用者只能透过玉山银行的「玉山全球通」来提领）： 金流手续费：在代收取款项时，如果你的学员（消费者）是用台湾信用卡付费，每笔订单，Teachable 会先收取 3.9% + US$ 0.3 信用卡处理费用；如用 Paypal 国际账户付费，则会收取 4.99% + US$ 0.49。 系统服务费：免费方案是 10% 服务费、基本方案是 5% 服务费；专业 Pro 以上方案，才不需要费用。 提领手续费：无论是将款项，提领到你的美金还是台币账户，皆收取 2.5% PayPal 提领手续费。如你想收到台币，还会有汇差成本需考虑。 注：台湾适用国际收费方式⭢ 网页详细说明于此。 📌我们直接举个例子，假设你选购的是 Teachable 免费方案，课程价格以 US$ 100 课程（约新台币 3,050 元）来计算： 如果你的学员，是以台湾发行的信用卡付款购买，金流手续费是 US$ 100*3.9% + US$ 0.3 = US$ 4.2（约新台币 128 元）； Teachable 每笔订单会收取 10% 系统服务费，即 US$ 100*10% = US$ 10 （约新台币 305 元）； 前面两个步骤扣除完 ，一张 US$ 100 订单，剩下 US$ 85.8 （约新台币 2,617 元），想提领款项，过程还会有 2.5% 提领手续费，也就是 US$ 85.8*2.5%= US$ 2.15（约新台币 66 元），最后实际拿到的金额，是 US$ 83.65 （约新台币 2,551 元）费用。 整体计算下来，销售金额跟实拿金额，会差距近新台币 500 元。 而这种方式，等同在境外收款，个人全年海外所得未达新台币 100 万元，可免申报免计入；但超过 100 万元者，须全数计入个人最低税负制试算税负，所以在计算成本时，你还要考虑境外所得 20% 扣缴税率。 ❺ 如果你对于课程网站，有非常多教学体验上的想象，「完全客制化」的方式会比较适合你，因为市面上的开课平台，从接口到功能，多是固定模块，较难根据你的所需、随时配合改动。 另外想要提醒你，完全客制化，意味着架设网站时间会拉得很长，半年到一年跑不掉，且要价不菲，可能在一开始，就需要砸下几十万到上百万，这还不包括后续每年维护费用。 🔍 延伸阅读： ⭢ Teachify 与 Teachable 产品比较 ⭢ 想架设在线课程平台？新手挑选架站平台常忽略的 4 个小细节 4. 我可以用开店平台，来销售在线课程吗？ 这里说的开店平台，像是 SHOPLINE、91APP、CYBERBIZ 这类型电商架站平台。 现在很多品牌、商家，都是用开店平台，自架独立官方网站、电商网站。这是一个非常明智的决定，因为此类型的平台系统，都已有很完整的模块，从商站建置、商品上架、营销活动、购物车、金流物流、会员经营等等，已帮你做好一切整合。 虽然都是卖东西，但在线课程跟实体商品，是完全不同概念，如果你主力是销售在线课程，那我们的建议会是，「不要」用开店平台来卖在线课程。 为什么会这样说呢？因为在线课程网站建置，有个很「关键」的环节，就是消费者付款完，应该就要能直接在你的网站上观看影音了（除非是预购、募资型课程，内容还在制作中） 因此，该如何在在线「直接交付课程」给学员，平台、系统是否有流畅的影音串流播放功能，就显得格外重要，而一般的电商平台，并不具备这样的功能。 说了这么多，结论就是，请直接挑选专业的在线开课平台，来协助你完成知识产品变现的任务吧！！ -- 本文转贴自：Teachify 部落格（原文连结） 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
June 6, 2024
远程工作必访咖啡厅｜板桥也有！不限时、有插座板桥 3 家远程工作咖啡厅推荐
1. 哩哉咖啡 Uknowhere Café 在板桥颇负盛名的泰式料理「泰乐」对面，有着一家老宅咖啡馆，名为「哩哉咖啡」 （原为「老地方咖啡」，11月更名了）。「哩哉」原本开在林家花园附近，也有着许多死忠的顾客，日前才迁移到新址来。 在这里，数字游牧者们除了可以享受不限时及有插座的「工作友善」环境，同时也享有大片玻璃窗外绿意盎然的美景，以及店内任君挑选的咸食、甜食选项。想吃意大利面、炖饭、早餐盘或各式甜点都有。 如果你也是个重环境又重吃的游牧者，来到老地方，绝对不会失望的喔！ ｜Facebook：哩哉咖啡 Uknowhere Café ｜地址：新北市板桥区公园街52巷3号（近捷运府中站） ｜营业时间：10:30 - 20:00 （图 / 钟敏瑜摄） （图 / 钟敏瑜摄） 2. KINO KINO CAFE 如果比起「哩哉」的老宅风格，你更喜欢简洁明亮路线的咖啡厅，那你可以考虑走访 KINO KINO CAFE。 藏身于菜市场旁边的静巷，装潢别有特色的 KINO KINO 大概很快就会抓住你的目光。这是一家精品咖啡专卖店，店内不只多元的咖啡与台湾茶选择，还提供精心制作吐司与蛋糕。找个下午来享受咖啡、小点与工作，将是非常舒服的体验喔！ ｜Facebook：KINO KINO CAFE ｜地址：新北市板桥区仓后街 6-2 号一楼（近捷运府中站） ｜营业时间：周四到周日 12:00-17:00（周一到三公休） （图 / 钟敏瑜摄） （图 / 钟敏瑜摄） 3. bonniesugar 手作甜点专门店 透纱窗帘、木制桌椅加上展示柜中各种水果甜点，经过位在板桥文化路上的bonniesugar，任谁都会驻足看一看。这里不仅是一家甜点店，更是不限时且几乎每个座位都有插座的三层楼工作空间。 店内环境非常舒适，装潢也非常有氛围，工作起来很舒服。不过或许是运用大量水果，所以这里的甜点价位相对比较高一些，编辑私心会推荐点杯饮料来搭配工作时光即可，CP值最高！ ｜地址：新北市板桥区文化路一段 185 号（近捷运板桥站） ｜营业时间：10:00-22:00 （图 / 钟敏瑜摄） （图 / 钟敏瑜摄） 板桥不只有着许多「网美」风格、适合拍美照的咖啡厅，其实也有着一些适合数字游牧者工作的咖啡厅。如果你有特别属意的店家，计算机包收拾一下，立刻就出发吧！ -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
November 13, 2024
《 WFH 也能发展国际职涯》选摘：劳健保、外币薪资转账怎么弄？跨国远程工作 6 大问题一次解！
跨国远距工作和在国内远距工作不同，尤其若是你的跨国远距工作公司在台湾没有设立分公司，关于税务和法规的部分会比非跨国的远距工作复杂许多，员工需要自行打理的事项也较多。 因此本文的目的是向读者朋友们简单介绍一些在台湾从事跨国远距工作时需要注意的眉角，希望帮助大家在开始向国际远距工作职场投递履历前，先了解可能会面临哪些需要思考的问题。 当然，每个国家的法规都不一样，每间公司的制度和规模也不同，这些都会影响他们在雇用国外员工时采取的行政作业方式，在此提供的是普遍的大原则，实际情况还是会因个别情况略有差异。 一般来说，如果你的远距工作雇主不是在台湾登记立案的注册公司，可能会遇到的问题包括： 1. 需要自己办理劳保、健保、劳退提拨： 根据台湾的跨国远距工作者在脸书社团远距工作者在台湾（work remotely in Taiwan）上的分享，想解决这个问题可以找一间工会投保，投保时请记得主动声明要扣劳退，并务必提供真实薪资，以避免之后若要调整比较困难。 投保必须要在雇主第一次汇薪水到你的账户前完成。 2. 较难申请到高额度的信用卡 由于银行没有你的薪资转账纪录，无论是申请信用卡或贷款都可能比一般上班族困难一些。 幸好远距工作者在台湾（work remotely in Taiwan）脸书社团内有许多热心的团友是资深跨国远距工作者，他们分享解决这个问题的撇步就是不要将职业填为「自由业」，建议可以向发卡银行说明，你领的是薪资，而且每年都有报税，只是公司在国外，并主动提供劳动合约、薪资单与薪资转账证明等，要知道自由业和一般受薪阶级的信用卡额度相差可达四倍以上。 3. 转账汇率问题 需要留意汇率损失以及国际转账手续费，否则谈好的薪资和实际领到的会有出入，等于变相减薪。 再次感谢远距工作者在台湾（work remotely in Taiwan）里的大神建议不妨在谈薪水时直接乘以 1.25，因为雇主原本应该负担的劳保、健保、劳退提拨、汇损、转账手续费等，全部加起来大约是薪资的 25%。 为了避免汇差问题，谈薪资时尽量以新台币为单位，要求雇主每月薪资先转成台币后再汇款给你，或是以转账当天汇率换算成谈好的台币金额，如果可以，请记得在合约里面注明转账手续费由资方负担。 4. 需要承担较高风险 跨国远距工作的劳动合约基本上不会以台湾为主要法律约束地，一旦出事（例如不幸被裁员），台湾劳基法规范的离职预告期与对遣散费的要求，对于外国公司没有约束力。 因此有经验的跨国远距工作者也在远距工作者在台湾（work remotely in Taiwan）上提醒大家，第三点提到薪水乘以 1.25 单纯是指计算雇主本身应该负担、却因为在台湾没有注册而无法负担的部分，但实际上员工谈薪资时，应该要再多加一点以保障自己的权利，才能负担可能发生的风险。 目前台湾公司的薪资与欧美等国外企业相较，普遍偏低，不需要太担心提出薪资过高而国外雇主无法接受的情况。譬如美国软件工程师的年薪大约是十万美元，折合台币约为三百万，只要你要求的薪资在这个范围内，大部分美国软件公司应该都会接受。 5. 需要提供许多书面文件 依照各国法律规定，签约时可能会被要求提供各种文件或信息，譬如美国公司会要求 W-8BEN （预扣税实际收益者的外籍人士身分证明）与其他表格，以及移民署入出国日期证明，若没有提供，薪资会先被预扣 30% 留在美国，虽然最后会被退回你的账户，但可能会延迟一段时间才拿得到。 每个月收到国外公司的薪资汇款时，请记得向银行索取水单，以便报税时可用。报税时请自行在报税接口输入数据，一张水单一笔，金额是扣除跨国转账费用后实际进到你户头的薪资金额，如果薪资不是用台币发的，请再乘以水单上的汇率。 总之，跨国远距工作要配合两边国家的法规，可能造成许多额外的 paperwork，请务必将这个部分的时间成本也考虑进去。 6. 签约形式可能不太一样 如果跨国远程工作的是规模较小的新创公司，或还没有能力在海外设新据点的企业，你可能会被要求签订和一般劳动合同稍微不一样的合约。有可能是以自雇者（self-employed）或约聘人员（contractor）的形式和雇主合作，也有可能不是永久合约（permanent contract），而是以一年一约的方式续签，这个部分求职者也应多加留意。 如果运气较差，遇到黑心雇主，你要考虑的问题有可能会进阶成以下这些： 雇主薪水少付，难道要自费花钱请律师打国际仲裁？ 雇主提出不合理的要求，但台湾劳工局说雇主不在境内，所以帮不上忙？ 或是哪天需要一张在职证明来申请某些文件或贷款，但因不是在台湾注册的公司，在职证明开出来也很少单位可以接受？ 也有可能是你觉得以上说的那些额外的风险和多出来的 paperwork 实在太烦人，彷佛除了当员工还要身兼HR，那么这时「EoR（Employer of Record，中译为「名义雇主」）」的模式就可以妥善解决这些问题。 台湾的读者朋友们对 EoR 这个专有名词或许很陌生，为了帮大家解惑，我特别专访了新加坡 Slasify 公司创办人王祥宇（Carlos Wang），Slasify 是一间提供 EoR 服务的跨国企业，感谢身为 CEO 的 Carlos 特别抽空详细解释，让我对 EoR 有了更深入的认识，以下简单介绍 EoR 模式的雇佣关系。 跨国 EoR 模式指的是境外雇主透过一个本地的「名义雇主」来雇用当地员工，由「名义雇主」处理所有当地员工在受雇期间被当地劳动法规保障的事项，包括这些台湾员工的社会保险、退休金、劳动合约、税务申报、管理记录等。 对雇主来说，无论是初试声啼的新创团队，或是已具有一定规模、正在拓展国际市场的跨国公司，使用 EoR 服务都不失为省时省力的好方法，因为跨国远程工作模式下的雇佣关系必须符合双方国家的各种法规，如果雇主的HR团队不够大，或没有余力办理这些复杂又耗时的手续，选择和有经验、合规化的「名义雇主」合作，只要支付合理的服务费，就能让专业的「名义雇主」来搞定一切。 Slasify 的客户中，有一间企业在短短两个月内将事业版图拓展到全球十二个国家，能达到这个惊人的成果，绝对要归功于 EoR 模式，它帮助该企业省下许多宝贵的时间成本，才能将真正的资源用在开疆辟土上。 对跨国远距工作者而言，「名义雇主」更是员工的一大福音，它能保障员工所有依法规定的权利与义务，如果发生任何争议，可在员工所在地解决，不会有国际诉讼的疑虑；万一发生劳动纠纷，「名义雇主」也会承担大部分法规的风险，小到简单的遣散费纠纷，大至员工违法、工伤甚至死亡等赔偿问题都包含在内。 「名义雇主」还能确保员工获得正常的薪转记录，以及本地公司的聘用记录，可大大提高银行往来的信用；同时因为「名义雇主」可以支付当地货币的薪资，汇率和汇差不会成为需要考虑的问题。 总而言之，EoR 模式对跨国远程工作下的雇主和员工来说，是个皆大欢喜的人事行政解决方案。Slasify 于 2016 年在新加坡成立，台湾也有办公室，2017 年开始提供 EoR 服务，疫情后业务成长迅速，目前服务范围遍及全球一百五十多个国家，主要集中在亚洲和美洲。 服务过这么多跨国远程工作型态的企业主，Carlos 表示远程工作的趋势在未来会继续成长，意味着远程工作的职缺将会愈来愈多，想要在不出国的前提下发展国际职涯，绝对会成为台湾求职者的新选择。但他也提醒读者，远程工作的劳动市场竞争非常激烈，职缺非常抢手，以 Slasify 本身为例，做为一间完全远程的中型跨国企业，公司职缺的平均录取率是 0.2%。 以上归纳跨国远程工作者一定要注意的法规问题与权益须知，并介绍了因应跨国远程模式而生的 EoR 服务，希望对有心成为跨国远程工作者能带来一点帮助。 -- 本文摘自时报出版《WFH 也能发展国际职涯：远距工作者的职场攻略》 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
January 17, 2024
用「就业金卡」来台数位游牧，申请条件、流程一次看！
对于很多数字游牧者来说，台湾是一个非常适合数字游牧的地方，有着宜人的气候、热情的人民、好吃的美食。但目前这些人最大的疑虑之一，就是签证。 因为目前台湾并没有专为数字游牧者设计的签证，许多数字游牧者持一般的停留签证，最多只能在台湾待上 90 天，这对许多习惯在一个地点停留很久的数字游牧者来说是远远不够的。 而为了留住这些高技术人才，促进台湾的税收与消费市场，台湾政府在 2018 年推出了与数字游牧签证功能类似的「就业金卡」。 什么是台湾的就业金卡？ 就业金卡的有效期间为 1 至 3 年，可依申请者的需求做选择，期满得重新申请。所有申请程序都可在网络上自行完成，并没有书面文件，不需要外部顾问、私人机构或公司来代办。 就业金卡申请条件 就业金卡是一张结合工作许可、居留签证、外侨居留证及重入国许可等四证合一的证件，在有效期间内提供符合资格的外国人才可自由寻职、就职及转换工作的便利性。 申请资格条件为申请人月薪资须为新台币 16 万元以上者，可以国外或国内薪资申请，须提供相关证明文件，并由劳动部审查。 在以下 11 个领域具有高技能的专业人士，并满足该领域的具体条件：科技领域、经济领域、教育领域、文化、艺术领域、体育领域、金融领域、法律领域、建筑设计领域、国防领域、数字领域、国发会专案会商认定。 申请费用：请注意！持美国护照，入境台湾前后，申请的费用是不同的！ 持有美国护照在国外申请：一年效期新台币 6460 元、两年效期新台币 7460 元、三年效期新台币 8460 元。 持有美国护照入境台湾后申请：一年效期新台币 3700 元、两年效期新台币 4700 元、三年效期新台币 5700 元。 持有其他国家护照：一年效期新台币 3700 元、两年效期新台币 4700 元、三年效期新台币 5700 元。 香港与澳门居民：一至三年皆为新台币 3100 元。 如何申请就业金卡 1. 注册并填写申请表 首先，您必须在外国专业人士在线申请平台网站上建立账户。 建立帐户后，请务必填写所有必填信息。请记得在申请表中输入您的姓名，格式与您用于进入台湾的护照上填写的格式相同。 2. 支付申请费 完成申请后，您将收到一封包含 12 位数申请号码的电子邮件。这个号码请保存，以方便之后查询申请进度或询问客服。 接下来，您需要使用您的凭证再次登入平台，然后点击「在线付款」标签来支付申请费用。 请注意！台湾平台不支持中国银联卡和美国运通卡。在线付款仅接受 JCB、VISA 和 MasterCard 信用卡，且付款完成后将不予退款。 付款完成后，案件将进入审核验证阶段。 3. 审核验证 台湾内政部移民署会审核您送出的数据，作业流程大约 20 个工作天，若是入境台湾申请，请务必纳入规划。 申请获得批准后，申请人将收到系统自动发送的批准通知邮件。要求您提交护照，以便在您选择的领事事务局或中华民国代表团办公室进行护照检查，需要提交护照以及电子邮件中收到的护照提交通知。 验证过程大约需要一周时间，之后您将收到一封电子邮件，通知您金卡申请已获得批准。 4. 领取金卡 如果您是在台湾地区申请，您可以从在线申请平台下载付款电子收据，并连同护照一起前往您选择的入出国及移民署服务中心领取卡片。 如果您是从其他国家申请的，则可以凭「中华民国就业金卡海外批准证书」进入台湾。您可以在申请平台的「下载」部分找到该证书。请务必以彩色打印此文件才能使其有效。 申请就业金卡的好处 1. 税务： 如果数字游牧民族在台湾没有任何个人或商业利益，则在逗留第 183 天之前可以免征所得税。对于数字游牧者来说，如果薪水不是来自台湾，可以免税。 第一次来台的外国工作者，享有前 5 年薪资所得超过新台币 300 万以上之款项，直接折半课税。 2. 医疗： 台湾的医疗保健价格实惠且广泛可及，这对于计划暂时离开祖国医疗保健系统安全的数字游民来说是一个相当大的好处。 居住在台湾的数字游牧民，取得居留证后 6 个月即可加入国民健康保险。 但在台应聘或在台属雇主及自营业主身分之就业金卡持卡人，其本人及亲属可直接加入全民健保，不受健保 6 个月等待期限制。 总结来说，台湾的就业金卡在一定程度上补足了没有数字游牧签证的缺点，如果您符合条件，不妨也到台湾来场数字游牧吧！ -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
January 24, 2024
挑战海外职场，却不知怎么开始？试试这 6 种海外求职管道
你是否也曾想过离开家乡，到向往的国家展开一段全新的人生呢？想走入新的人生阶段，当务之急便是找寻一份合适的国外工作机会。 根据 Y 小编的经验，大部分在国外就业的台湾人，都是在学时期就出国留学。然而，并非人人都有足够的金钱与资源，本篇 Y 小编将告诉大家，其实有许多额外的方法，能帮助你找到第一份海外工作，并透过远程趋势与资源，找到你职涯中的跳板。 疫情时代，在欧美国家远程工作早已成常态，甚至有许多跨国公司发现员工的效率因远程而大大提升，所以至今仍持续使用远程的方式进行工作。迎着全球趋势，实体至公司上班已不是外国企业必备的条件，透过本篇海外求职攻略，将教你更了解如何把握、运用海外工作机会与资源。 海外求职第一招：海外留学 出国留学是许多华人开拓海外职涯与生活最直接的方式。每当毕业季到来，许多国外的知名企业都会直接到学校招募人才，参与当地的校园征才活动。此外，你也更容易从当地的社团组织、讲座活动中取得一手的就业相关信息。更重要的是，透过就学融入当地生活后，你自然而然能结交到当地人脉，洞悉当地的人才需求，更能对此排定修课、实习计划。 在选择学校的过程中，如果已经锁定特定公司或产业，可以试着寻找与公司有地缘关系的学校，除了校园征才优势，能够方便进行实体面试外，企业端也会认为有当地生活经验的你会是更合适的人选。 海外求职第二招：海投履历 如果你下定决心要到国外闯荡，却没有国外的学历背景的话，海投履历，采以量取胜的战术，也会是个可以考虑的选项。但 Y 小编必须先提出警告，大部分时候外国人的履历都会直接被忽略，100 ~ 200 次投递，却完全没有获得任何面试机会是家常便饭。因此，海投策略想要成功的两大因素，在于不要太早放弃与客制化履历，你可以规划每天投至少两份履历，并针对公司的特性与工作内容，在求职信中撰写适合的应征动机，并在履历中将相应的经历、作品集往上放，千万别每一家公司都投递相同的数据。 ➤ Cover letter 怎么写？求职信模板三大重点与撰写范例大公开！ 即便看似机会渺茫，但 Y 小编身边还真的有不少人成功应征上美国、新加坡的新创公司，并接续跳槽，慢慢转换到知名的外商公司。虽然初期会十分辛苦，至少 300 次投递是基本、1000 次投递也有可能，但只要你不放弃，有投便有机会。 ➤Yourator 海外工作职缺 海外求职第三招：透过猎头招募 如果你有一定资历，且在特定职能或产业稳定发展中，也许可以透过猎头找到一份心仪的海外工作。其实现在猎头招募的对象不再局限于顶尖人才，只要你的专业过关，就有机会透过猎头管道前进海外。以数字新创领域而言，外国企业会主动猎头招募的台湾人才，还是以软件工程师、数据工程师等技术职为主，也会有面向亚洲、台湾市场的商务开发职位，偶尔也有约聘人员的招募，对于想前往国际知名企业的朋友们，都可以将猎头视为找寻工作机会的重要工具。 即使你对于海外工作文化不熟悉，猎头也会负责帮你更加了解当地的市场状况、该职务的需求条件、主管的带人风格与期待、以及企业文化等细节，在拓展未知的海外生活的过程中，如果有一个中间人为你做协调媒合，并为你的职涯提出策略规划，将大大增加你的求职优势！ ➤ JobMenta 中高阶猎才 海外求职第四招：考取稀缺的国际证照 有许多顶尖国际证照受到企业普遍认可，例如 CFA、精算师证照、FRM，但是考取的难度也不简单，部分证照全球考取的人数可能不超过 300 人。换言之，如果你能够征服这项难关，在 Linkdin 上将会有许多企业或人才加你为好友，也更容易被猎头招募。但需要注意一点，部分企业招聘时，除了这张国际证照之外，还需要你 2-3 年的相关工作经验。 海外求职第五招：进入本地跨国外商、或是业内推荐 如果不急着立刻出国工作，先找间在台湾设有据点的跨国公司，在业界沈潜一段时间，累积资历与人脉后，再透过内部转调或者业内推荐踏入海外职场，或许是最踏实且顺畅海外求职的方式。 如果你已经在外商公司工作，想进行内部转调的话，除了要注意公司的转调制度外，也需随时注意相关职缺释出的消息，以及对应的门坎与条件。大部分跨国企业，其实都有众多机会让员工转调到其他国家，但如果你的工作表现、资历与个人声誉出众，这个机会才会落在你的头上。因此平时的跨部门、跨国合作要尽可能积极，才能留下好印象。 此外，如果公司内部对于转调的态度不是很积极的话，你也不用灰心，这时在业界留下的声誉，就成了你进入海外职场的关键。平时在各种外部合作案展现专业积极的态度，如果他们有人才缺口，自然会先优先想到你。 海外求职第六招：经营 LinkedIn，打造个人品牌 为甚么要使用 LinkedIn 寻找海外工作呢？目前大部分的顶尖国际企业都开始耕耘 LinkedIn，寻找国际人才。据统计，会使用 LinkedIn 找人才的企业，更愿意投资人才，公司也更具国际观与发展性。你可透过 LinkedIn 直接投递职缺，或是在上头结交人脉、交流产业最新信息、相互引荐独家的工作机会。 最重要的是，你能透过 LinkedIn 建立你的个人品牌，当你去面试或求职时，企业能看到你是谁、有哪些专业、作品与经验，从中了解你是不是符合该企业的需求与条件。如果你是 Sales 或 BD，也能利用 LinkedIn 开发国外业务，无论你当下有没有转职的需求，经营好 LinkedIn 都能为你带来超乎想象的优势。 ➤ LinkedIn 经营技巧|弱连结让你离向往的外商公司更近！ 希望以上海外求职攻略，有帮助各位求职者们更了解如何寻找海外工作。想进入海外职场的理由有千百种，有人单纯想体验异国生活风貌，有人则渴望进入顶尖国际企业大展鸿图，分别适合的职位，使用的方法也各有千秋。开始你的求职之旅前，记得盘点你身边的资源，并提前接触与目标职位类似的任务或跨国项目，一但机会降临，便能顺利地开启你的海外职涯。 -- 本文转贴自： Yourator 数位人才媒合平台（原文标题：海外工作机会如何找，6 个必知的国外工作资源） 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
March 7, 2024
想到新加坡工作 / 生活？你可以先了解的优缺点
近两年来到新加坡工作后，在 Medium 陆续写了工作与心得分享（可参考文章目录一览表），以为对于新加坡生活也交代且介绍得差不多了。 不过近几个月突然收到好几封询问关于新加坡工作的来信，来信者职业、背景、想到新加坡工作的拉力与推力各不相同，这让我觉得，或许可以再写一篇文章，列出更多我对于新加坡工作（生活）的第一手真实感受。 Photo by Sergio Sala on Unsplash 在进入正文前，介绍一下自己的背景好了，这样有需要的人也比较方便决定要不要参考这篇文章。 职业：网络业 PM 工作经验：来到新加坡前，在台湾已做过三份工作，前两份与 PM 无关，第三份才转职为网络业 PM 背景：只身一人到新加坡工作，没有携带任何亲属、伴侣或宠物，在新加坡也没有 学历：土生土长的台湾大学生，没有在任何国家念过硕士，也没有到新加坡留游学或交换过 在坡资历：2021 年 5 月来到新加坡，至今两年 在坡身份：拿工作签证，非永久居民也非公民 提醒：对于新加坡工作＆生活的感受，一定会随着每个人的主观想法而有所不同，以下信息请自行参酌。 在新加坡工作 / 生活的优点： 1. 所得税低 可以直接参考官方信息，上面已列出所得级距与对应的税率。再搭配另一则官方信息，上面列出新加坡近年全职员工的工作所得，可以对照出来：新加坡的中位数月薪约为 5,000 新币（台币约为 11 万，汇率以 1:22 计），若 *12 个月，年收入就是 60,000 新币。 根据此收入，基本上要缴的所得税就是 “First $40,000, Next $40,000” 那个级距，也就是 550 + (60,000–40,000) *7% = 1,950 新币（台币约为 42,900）。 虽然数目上看起来多（缴一次税要喷五万），但 7% 这个所得税率应该算是蛮「香」的。 2. 旅行方便 在台湾时，飞日韩很方便；在新加坡，飞东南亚跟纽澳很方便（不过离日韩就很远了，好怀念动不动就可以飞日本的日子……）。 从新加坡飞欧洲虽然跟从台湾出发一样都很远，但整体来说机票好像比较便宜（我去年 10 月从新加坡飞西班牙，在中东转机一次，来回才 2 万初台币），且选择较多（可能因为新加坡的樟宜机场是国际热门转运航点之一？） 3. 生活安全 这边还可以细分成不同种的安全： 人身安全： 整体来说台湾跟新加坡应该差不多，手机钱包放在餐厅的桌上不太会被人摸走、晚上回家都不会觉得很可怕，一个人走在路上也都算安全 交通安全： 个人体感新加坡安全度大胜台湾。在台湾目睹过好几次车祸，公交车差点撞到机车的、机车互撞的、车撞行人的都有，在新加坡一次都没发生。 虽然也可能是我比较少出门……但走在路上，也会明显感受到大多数的汽车会礼让行人 — — 并不是 100%！但绝对高于台湾。不过「行车安全」也是看法律怎定，据说新加坡的行车相关法律很严格。 政局安全： 这个应该是所有台湾人心中的痛吧……我收过的来信中，就有身为爸妈的网友说，他们是看中新加坡的政局稳定（相较于台湾），不希望自己的小孩生活在太动荡的大环境，所以想来这边长期发展。 比起两岸长久以来的政治问题，新加坡的确安全许多，但关于政治……每个人见解不同，新加坡也有自己的问题，比如言论自由、媒体自由、投票制度等。 只能说若以目前两国的政治与经济实力这种「结果论」来看，新加坡的确是实力坚强且整体情势稳定很多。 4. 双语环境 对于上班族来说，个人认为这不是一个优点或缺点，这只是新加坡生活与工作的一个「事实」。 但对想在新加坡生养后代的台湾新移民来说，「双语教育」可能是个很大的拉力吧，新加坡的小朋友从小在学校要学两种语言：英文是必备，另一个则是自己族裔的语言（比如华人学中文、马来人学马来语等）。 不过近期也有新闻说，家中使用母语的比例越来越低、用英文沟通越来越普遍，或许要兼顾双语真的不是那么容易。 其他比较不那么明显，或者跟台湾差不多的优点，就不一一细说了。比如：异国美食选择多、大众交通发达、电子支付方便等……。 在新加坡工作 / 生活的缺点 1. 生活费惊人 先澄清一下，如果是以「可支配所得」来说，我个人在新加坡的可支配所得是比在台湾时还高的，也就是说，我在新加坡的薪资比台湾高、花费也比在台湾多，但存下来的钱还是比在台湾时存的多。 作为一个台湾人，我觉得新加坡最贵的三样东西：外食、买车、租房＆买房。 在餐厅外食，会有两笔衍生费用，一是服务费 10%，二是消费税 8%（过不久好像要涨成 9%），所以吃一顿饭就要付餐费本身，再加上上述两笔费用。比如一顿早午餐 25 新币（550 台币），结账时就是 (25 * 1.1) * 1.08 = 29.7 新币（653 台币）。有的餐厅没有服务费，那就是结账时另外再加上 8%。 买车贵，则是因为据说新加坡政府有意管控环境污染与塞车情况，所以想降低私有车的数量。关于新加坡的车有多贵，可以先了解「拥车证」这个制度。 新加坡的社会公宅 (HDB) 是出了名的让人羡慕（反观台湾的高房价与少得可怜的社会住宅……），公民与符合条件的永久居民可以购买价格低廉的政府组屋。但我这种拿工作签证的人无福享有，想拥有自己的房子就只能买私人住宅 (condo)。 然而，最近新加坡政府在打房，外国人买 condo 得先付 60% 的印花税。你没看错，就是 60%！！！！原本是 30%，但 2023 年 4 月的某个晚上，官方宣布调整为 60%，所以买一间房原本是定价 *1.3（比如 2,000 万 *1.3 = 2,600 万），现在直接变成 2,000 万 *1.6 = 3,200 万……。 如果不买房，就得继续租房，但进入后疫情时代的新加坡，国际人才回流、租屋需求再度涌现，租金不断飙涨，现在能用 1,500 新币（3.3 万台币）租到一间雅房，已经是很不错的事情了。 2. 休闲生活有限 新加坡虽然位置不错、周围有许多国家，但新加坡本岛就……蛮无聊的，能做的休闲活动不多，且休闲活动的金钱成本也不低。 喜欢室内娱乐的人，逛街、看电影、喝下午茶，这些新加坡一样也不缺。但如果喜欢艺文活动，我觉得新加坡的独立书店、艺文展览、艺文空间都比较少。 喜欢运动的人，新加坡碍于地理限制，爱冲浪潜水的人或者喜欢爬山的人都得跑到马来西亚或印度尼西亚……在本岛能做的多半就是滑板、骑脚踏车、室内攀岩和健身慢跑；皮拉提斯和瑜伽也蛮盛行。 3. 教育与生活的固定模式 虽然我未曾在新加坡受教育，也没有在新加坡人的家庭长大过，更没有跟新加坡人密切相处过，但拼凑了在生活周遭的各种法律规定、社会框架、价值观后，我感受到的是：新加坡这个国家，隐约着有种对于「标准良好国民」的既定框架，且各种政策也强化了这个框架。 什么叫做标准良好国民？ 受良好教育长大、大学毕业（不是 NTU 就是 NUS，两所新加坡最好的大学） 大学毕业后，找份稳定的工作 工作几年后，跟另一半结婚 准备结婚的时候，也可以准备申请政府组屋的抽签了 有房子后，就准备增产报国啰 然后小孩再继续受良好教育长大、大学毕业……再次重启一样的循环 新加坡的学生是出了名的命苦，小学就有能力测验，之后一路有各种考试，每一关都会筛选出一些人——这听起来有点类似于台湾以前的基测，一部份人考完会去高中、另一部份去高职。 在「行行出状元」、「术业有专攻」的社会中，技职体系的存在并非一种「歧视」或「问题」，但新加坡似乎还没有这种「行行出状元」、「术业有专攻」的观念，依旧是「唯有读书高」，所以「筛选（菁英）」的背后也代表着「淘汰（非菁英）」。搜寻「新加坡 菁英教育」就会看到很多文章了。 除了教育关卡的筛选，法律制度也在筛选所谓的「标准良好国民」： 新加坡并没有允许同性结婚。所以今天一对 30 岁、经济稳定的同性伴侣，在新加坡买不到政府组屋。 新加坡鼓励结婚与生育。所以今天一个 30 岁的单身异性恋女子，在新加坡也买不到政府组屋，因为政策明定：单身的新加坡人要到 35 岁以上才能申请购买政府组屋。 我个人觉得这样的「社会期待」让这个国家变成一个「模板产生器」，每个国民经过这套制度的养成后，都有一样的思考模式和生活方式，没办法符合这套模板的人，就在这些制造「标准良好国民」的过程中被放弃了。 曾看过一句话: Why fit in when you were born to stand out? 我会将这句话翻译为：「如果你注定与众不同，那又何必委曲求全」。然而，不能否认的是，新加坡这样的政策某方面可能忽略了个体差异，但它很可能可以藉此追求更好的经济成长 — — 生育意味着抢救少子化、降低高龄化、增加社会生产力，而这也是这个国家现在能蓬勃发展的根本之一。 结尾 说了这么多，其实说到底还是个人选择。每个国家都有好有坏，两年前的我因为想看看世界、想试着到更国际化的地方生活，于是来到新加坡。或许过不久后，又会因为其他原因而飞到其他国家，毕竟每个人在每个阶段想要的东西都不一样。 没有一个地方能 100% 满足所有的客观条件： 中国有很多当地大公司、网络发展快速，但生活在墙里，言论自由受限 美国号称自由国度，但自由到现在许多人大举种族或性别旗帜而霸占话语权，这样的自由还是自由吗？ 到欧盟国家生活总是比较自由了吧？但稳定的生活、美丽的风景、工作生活平衡的日子，付出的「代价」是没有 24 小时便利商店和高税率 想要便利生活，回到日本好了，日本相对锁国、跨国企业少、工作机会可能没那么多，日本人特别的生活文化也需要时间适应 不想适应了，回到台湾吧？但又有高房价和低薪资的问题…… 金窝银窝，最「好」的不一定是自己的狗窝，但一定有那个最「适合」自己的地方。 我一直都觉得，最适合自己的，也就是那个对自己来说最好的地方了。 而唯有搞清楚自己在此刻最在乎的是什么，才能找到自己当下最适合的落脚处。 -- 本文转贴自:MH（原文连结） 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
March 13, 2024
吃素不方便过游牧生活？全球 10 个最适合素食数字游牧者的城市！
数字游牧不仅是一种工作型态，更可以被视为一种「生活型态」，游牧者在这样的生活型态中工作，也在这样的生活中吃、喝、玩、乐。不过讲到吃，部分人心里可能会有一个担忧：「吃素怎么办？我如何知道一个地方对素食者友不友善、选择多不多？」 关于这个疑问，国外一个专门分享素食相关信息的网站 The Vegan Review，就盘点了 10 个最适合素食者体验游牧生活的城市。 我们一起看看有哪些！ 【亚洲】 1. 台湾 台北（Taipei） 2017 年，台北被美国有线电视新闻网（CNN）评选为全球「十大素食友善城市」；2023 年《世界素食人口调查》又指出台湾素食人口比例高达 13%（约 320 万人），位居全球第三。对素食游牧者来说，台北无庸置疑是最佳选项之一！ 2. 泰国 清迈（Chiang Mai） 常被视为最佳游牧地点的清迈，同样也是素食者的好选择。更值得一提的是，在这个物价平易近人的城市，你可以用相对低廉的生活费用，换得丰富、美味的素食选项。 (Photo from iStock) 3. 印度尼西亚峇里岛 坎古（Canggu） 讲到峇里岛，很多人脑中浮现的画面可能就是漂亮的海滩，以及悠闲的生活氛围。不过，和清迈同样作为游牧热区的峇里岛，素食的选项其实也远比大家想象中更多喔！ 4. 新加坡（Singapore） 「亚洲商业重心」之一的新加坡聚集了来自世界各地的工作者，各种文化、各种饮食习惯均有。也因此，就算你是素食者，来到这里也不用担心选项不足。 【欧洲】 5. 西班牙 拉斯帕尔马斯（Las Palmas de Gran Canaria） 拉斯帕尔玛斯拥有多种类型的素食选项，包含生素食主义（Raw Veganism，又称生机饮食，指不摄取动物肉类与高温烹调之食物）、无麸质饮食（Gluten Free）者，都能在此找到符合需求的选项。 (Photo from iStock) 6. 捷克 布拉格（Prague） 讲到布拉格的饮食，很多人首先想到大概会是满是「肉」的传统料理，但事实上，近年来布拉格的素食人口也越来越多，并跃升素食者友善的城市之一。 7. 葡萄牙 里斯本（Lisbon） 和峇里岛、清迈同样是全球知名数字游牧城市的里斯本，聚集了来自世界各地的工作者，也同样永远非常多样的素食选项。 8. 德国 柏林（Berlin） 讲到德国，很多人最先想到的料理可能是猪脚，或者其他肉类料理；但其实近年来，随着移民人口增加，柏林的素食人口也跟着提升，2015 年时甚至被美国美食杂志誉为「世界素食主义之都」。更让人惊叹的是，这里还有着世界第一条「素食大道」Schivelbeiner Strase，不仅提供素食者丰富的饮食选项，「无动物」生活杂货也一应俱全。 【美洲】 9. 美国俄勒冈 波特兰（Portland） 波特兰一向以接受各种生活样态闻名，素食游牧者在这里，同样不必担心！除了丰富的素食选择，这里甚至有全世界第一家 Vegan Mall，让你不必绕好几个点，就能轻松享受多样美食。 (Photo from iStock) 10. 墨西哥 巴亚尔塔港（Puerto Vallarta） 虽然比起墨西哥其他城市，巴亚尔塔港并非热门的数字游牧区域，但在这个静谧的小地方，你可以同时享有便利的网络、合理的生活费与不必担心吃腻的丰富素食选择，不妨亲自走访！ -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
February 22, 2024
Joe的时间管理术｜电视转台、追连戏剧、看新闻台都在浪费时间？ Push VS Pull 我的「看电视」策略
这两日有网友写信来问我问题，其中问到我对看电视的看法。 我自己不排斥看电视，虽然平常没有看的习惯，但休闲时间当然一定也会看看电视。 唯一我跟其他人可能不太一样的，是看电视的方式。 因为我总觉得大部分人看电视的方式是非常浪费时间的，那会把你的时间切成零碎，减低了我们做正事的「时间完整性」。 所以在此把我的原则分享给各位，或许对些较年轻的朋友能有所帮助 – 好的电视策略，能让你拿回自己「时间的主控权」。 不要转电视 很多人习惯吃完饭后就躺在沙发上漫无目的的转台。 每台就算只看一两分钟，以现在第四台的台数而言，随便两小时也过去了。 当然，对很多人而言，可能也没在认真看，只是在放空。 可是，也不至于每天都需要这样放空吧？ 更不需要每天都花这么长的时间放空。 转电视这行为除了对于放空与放松有帮助以外，在「时间投资」上其实效用是非常低的。 首先，这样看电视，你根本甚么内容也没看进去。 二来，就算看到甚么内容也只是从一半开始，终究那节目也看不完整。 很多人或许会反驳，本来我也没打算看完整，就随便看看「打发时间」。 那这其实更是个警讯。 因为除非你已经很成功了，不然哪有这么多时间好打发的？ 就算要打发时间，又干嘛非要待在电视前？ 你应该还有更多别的事情可以做吧？ 读两本书、运动运动、联络朋友、去外面散散步，最少都会得到些甚么；只是单在沙发上转电视、除了让自己变胖以及虚掷时间外，其实毫无任何正面回馈。 就算自己需要一些时间放松，也可以尽量把这样放空的时间缩短，或是不要每天都这样转电视。 若每天都要花一两小时这样待在沙发前，实在也太浪费人生了吧？ 不要透过有线电视看连续剧 连续剧的可怕，在于它剥夺了你的自由度。 明明你该读本书、回封信、整理房间、甚至运动运动，可是你记挂着 9 点要看连续剧的事情，就打断了你整个晚上的作息。 因为你要看固定连续剧，你得把这时段空出来。 比方说早早吃饭洗澡、8 点 50 就打开电视等节目开始；好不容易到 10 点节目看完，可能还又转了电视半个钟头才离开。 结果为了一个连续剧，你其实赔上一整个晚上的时间。 最后对你真正有意义的事情可能一件都没做。 不要看新闻 从我的观点而言，新闻已经是比连续剧更浪费时间且没有意义的节目了。 这几日趁中午在外吃饭的时间，我稍微听了几则。 「散布李宗瑞的影片，有人被逮捕」 「大S是否怀孕」 「酸菜涨价了，牛肉面店叫苦连天」 其他当然还有哪里做了甚么创意料理、某人发生甚么客诉新闻记者去采访、捷运站告示牌北方不在图的上面这类内容。 总之，都是一些莫名其妙、且对你我人生毫无意义的消息。 现在的新闻，就算是打着「独家」二字，也往往是些让人啼笑皆非的内容。 我自己是已经接近十年不看新闻，最多是中午吃饭时店家有放就顺便看看。 不看新闻这概念最近终于有比较多人能理解了，但早先每次我说我不看新闻大家都觉得很讶异。 老是有人反问我「不看新闻？ 那怎么接收新知呢？」 当然还有很多别的方法可以接收新知。 事实上，电视新闻根本无法给我们甚么新知。 而且最可怕的是，他是一种「被动接收」的管道。 被动接收的意思是：你不知道今天的内容有多空泛，除非你从头到尾看完为止。 可是若你真的需要知道最近的大事，你应该尝试「主动接收」的途径。 比方说报纸，或是新闻网站。 报纸、新闻网站与电视新闻最大的差异，在于新闻网站以及报纸要细读甚么的主控权完全在你手上。 新闻从业人员当然可以认为「大 S 有没有怀孕」、或是「 36 度的车内、奶油几秒会融化」这类事情很重要是读者需要知道的事情，并坚持放在版面上。 但你在浏览标题后，却「可以选择」你是否细读这些事情。 如果标题翻过后发现今天的报纸或新闻网站没有你感兴趣的事情，五分钟就可以把报纸放下或是跳离新闻网站。 可是看电视新闻，你得忍受一小时毫无内容的「讯息」以及「独家」，然后等到一小时过后，才发现看了一堆对你人生毫无意义的信息。 这在时间利用上，就天差地远了！ 学习以Pull策略来看电视 事实上，电视是个好媒体，只是你要以主动的方式来看，也就是要采取 Pull 策略，而不要被动地待在电视前面，被节目 Push 信息。 可是怎么叫做 Pull 策略呢？ 像我自己偶尔也会看些连续剧也看些日本的大河剧，可是我很少是每天定时守在电视机前面看。 大部分都是等连续剧做完后，一次买 DVD 回来看。 这方法让我可以控制「何时观看」、「以及每次投入的时间长度」。 此外，我也可以避开广告、可以避开广告所造成想转去别台晃晃的诱惑，可以让我专注在「我空闲的时间段」内看到想看的东西。 时间多，可以一次看三四集；时间少，看一集也可以关掉。 让节目填补零碎时间，这就是主控权；而不是让自己被电视节目奴役着。 电影也是一样，看第四台的电影除了画质音质不好外，最大的困扰是时间被绑住。 可是看 DVD 或是壹网通，你则有最高的主控权。 就算中途来了个电话甚么，你都能暂停去处理。 这样才是让娱乐配合自己的时间，让自己在忙碌的空档、或是特别的休息时间中进行娱乐，而不是把时间这重要的资产拿来配合电视节目。 电视新闻更是如此。 透过网络，你一样可以看到各类大事，可是你可以「主动筛选要看哪些、不看哪些」。 有兴趣的事情你还能继续透过 Google 去做「延伸阅读」。 你想知道香港学运、叙利亚的状况、油价状况，都能主动再去查。 这是电视新闻无法带给你的东西。 至于电视新闻虽然有图、有访谈、有记者会，可是你我都知道那些东西大多没意思。 找路人的访谈通常都是筛选过、支持特定论点的结论。 退一百步想，我又有甚么道理非要知道那些路人在想甚么？ 他们觉得某件事情好与不好，跟我有甚么相干？ 大S有没有承认怀孕，跟我的人生又有何关联？ 我为何非要知道新闻当事人在麦克风前面说了甚么？ 更重要的是，我需要知道甚么东西，为何是让这些新闻从业人员来主导呢？ 避开电视新闻，就等于把自己的主导权拿回来。 至于想采取 Pull 电视法的朋友，除了透过 DVD 、壹网通、MOD、Apple TV、GoogleTV 这类方法外， Bryan 之前介绍的 TIVO 也是个好方法。 这机器让你能把想看的电视透过点选节目表的方式记录，并在该时段自动启动帮你录下来。 你就可以等到自己空档的时候慢慢地观赏。 这也是一种让电视节目配合你的时段，并让你能把时间利用最大化的一个方法。 别忘了，电视终究只是休闲与消遣。 应该让这类事情用来填满你重要事情间隔的零碎时间；而非让电视主导了你每日的时间安排，甚至把你的时间切的零碎。 所以把被动看电视( TV Push )转换成主动看电视( TV Pull )，会是有效利用时间的一个重要关键喔！ -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
April 1, 2024
Capital of Digital Nomads！泰国清迈为何是数字游牧的首选？
来到清迈咖啡厅，你会发现这里这里聚集了来自世界各地的工作者，他们点上一杯咖啡、打开笔电，就开始远程工作。 清迈堪称是「Capital of Digital Nomad」，是世界远程工作者、自由工作者数字游牧的首选之地，在不少媒体、组织所做「数字游牧民族最喜爱的城市」统计中，清迈总是名列前茅，许多数字游牧新手将清迈当为第一站，甚至老手也在此流连忘返。 为什么清迈这么受欢迎？五大原因告诉你！ 一、生活成本低 在清迈生活，物价十分低廉，根据 Nomad List 统计，在清迈生活，一个月整体生活费约 982 美元（约 3 万多元台币）。 以住宿来说，通常一天花 200 至 500 元台币，就可以住到 CP 值高的旅馆，除了青年旅馆，还有 Co-living Space、短租公寓等，甚至一个月的花 1 万至 2 万元，就可以住进电梯大楼，内含游泳池与健身房，享有不错的住宿体验。 如果你想了解更多物价细节，可以查看 NUMBEO。 二、安全 清迈的治安也十分良好，NUMBEO 「Safety Index by City 2024」调查中，在全球 333 个城市中，清迈排名 22 ，高于位列第 23 名的新加坡，与第 25 名的东京。 三、休闲娱乐丰富 清迈除了拥有丰富的自然环境与历史文化景点，不仅能让旅客认识并体验在地风情，清迈的夜生活也十分丰富，不仅有夜市，还有许多酒吧，往往聚集许多来自世界各地的旅人或数字游牧者，在此喝酒、聊天。 此外，许多数字游牧者，也会自主发起活动，像是一起去观光，也有慢跑、攀岩、拳击等活动，还会有许多数字游牧者相约举办讲座，一起交流彼此的经验。 在清迈，不用担心下班后没事做！ 四、良好的工作环境 堪称是「Capital of Digital Nomad」，不管网络还是工作环境，都很友善数字游牧族群，许多咖啡厅都有稳定的 Wifi 与插座，也有许多共享工作空间，甚至开放 24 小时，许多住宿空间也有为数字游牧者设计办公空间与会议室。因此，不必担心找不到地方工作。 五、数字游牧者交流 清迈有来自世界各地的数字游牧者，你可以在这里认识不同国家的朋友，互相交流游牧经验，遇到不熟的事物，也可以有人请教。在社群上，也有一些清迈数字游牧社团，帮助你更了解在地生活。 不管你是数字游牧新手或老手，泰国清迈绝对值得你造访！ -- 追踪数位游牧脸书粉丝团，与 instagram（＠digital.nomad.press）掌握更多最新文章！
February 22, 2024