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【广告合作】数字游牧、远程工作必备!MOFT 「手机与笔电支架」超详细体验心得
不管是吃饭时,架个手机支架看看影片,或是在咖啡厅时,想把笔电架高,让手腕、肩颈可以更舒服,手机、平板、笔电支架,我想是许多上班族,尤其是远程工作者、数字游牧者,工作与生活必备的好用小物吧! 不过,很多常见的支架用起来都不是那么美观,像是一种是黏一个扣环,或是有一些支架的观看角度没有很好,还有些是磁吸式的支架,可以吸在手机后面,吸力也满弱的。 这一次,我们与 MOFT 品牌合作,推荐大家手机与笔电支架! 私心最推!外出工作方便,用越久越漂亮的「隐形立架笔电包」 先说结论:就算没有这次与 MOFT 的合作,我也会私心推荐你这一款笔电包,因为真的又美又好用! 其实,早在四年前,我就知道 MOFT 这个品牌,当时我身边大概 3 个朋友,一起买了他们家当时刚出的「隐形立架笔电包」,偶尔一起去咖啡厅工作时,我也会借来用! 隐形立架笔电包轻薄又美观!(图/粘瀚文摄) 它整个笔电包是用皮革做成,外型超级漂亮,整体也非常轻薄,如同一片纸板,把 13 吋的 Mac 放进去后,还是很薄、很利落,而且它看似笔电包,但其实可以折成两种角度的笔电支架。 第一个角度是 15 度(图/粘瀚文摄) 第二个角度是 25 度(图/粘瀚文摄) 每次外出工作,去咖啡厅远程,把笔电包折一折就变成了支架,这一点真的超级方便!而且不用担心笔电太重,它的支架会变形,因为它可以耐重 10 公斤。 皮革最怕掉皮、碰水,但这款笔电包官网标榜「防水防刮」,我的朋友使用了四年下来,虽然没有严重的泡水过,但也没有特意维护,甚至有时候都乱塞在包包里,但整体而言目前皮质状况都很好,只有边边角角有点磨损,大家都还是挺满意的。 这是朋友使用四年的笔电包,状况十分良好!(图/邱于瑄摄) 有一个特别的点是,这一款笔电包很薄但却还可以装东西!它背后有一个弹性布的设计,所以就算要收纳充电器,也没问题! 塞下充电器也没问题(图/粘瀚文摄) 虽然这一个笔电包售价依据不同尺寸(13、14、16 吋),是 1780 到 1980 元,有点小贵。但因为它使用四年下来依旧很美,而且轻薄方便,我觉得是一个不错的投资。 颜色、尺寸、售价与更多介绍,请看:MOFT 「隐形立架笔电包」 角度任意调,吸力足够的「瞬变三角支架 MOVAS™」 「瞬变三角支架 MOVAS™」这一款手机三角支架,它有多种架设的方式: 悬浮模式(图/粘瀚文摄) 站立模式(图/粘瀚文摄) 我自己最喜欢、也最常用的是「悬浮模式」。 在工作时,你把手机架高,放在屏幕旁,可以一边工作一边确认手机讯息,中间都不用低头或是特意去寻找手机,这一点完完全全改变了我的办公习惯,过去总是把手机随意放在桌上的我,现在超爱把它架在计算机旁! 悬浮模式可以让你滑手机不太用低头(图/粘瀚文摄) 而且当你要滑手机时,把手机架高滑,或是观看影片,你不用太过低头,我觉得若要长时间使用手机,这一点真的很方便。 另外,它可以随意调整角度,当你想要手机仰角一点,可以直接往后折,它的转轴可以转超过180 度,而且十分坚固,不怕转轴过松,手机掉下来,你甚至可以用它来拍照、拍片、视讯或是直播。 此款支架也可以用来直播、视讯等等。(图/粘瀚文摄) 这款支架也是皮革制,标榜抗污耐刮,我自己是拿「迷雾灰」这个颜色,有点接近白色,当初有点担心白灰色很容易脏,但目前至今使用 2 个礼拜,偶尔会有灰灰脏脏的地方,但是手轻松就可以抹掉,整体而言都还是白白净净的! 在磁吸力度的部分,我的手机是 iPhone 12,如果是用裸机或是有磁吸的手机壳,这款吸力真的很强,需要用一点力,才能把支架拿下来,这点让我蛮安心的,不怕手机从支架上摔下来。 不过,这个手机支架有点重量与厚度,但整体而言,拿起来的手感没有很重或过大,我觉得可以接受! 手机加上支架后,有一点厚度,但不妨碍使用与手感。(图/粘瀚文摄) 此款手机支架售价 1280 元,你想看更多细节、颜色,请看:MOFT「瞬变三角支架 MOVAS™」 手机支架的其他选择:收纳卡片、支持哔卡的通通有! 还有一款手机支架是「磁吸式手机支架 MOVAS™」,可以支持两种观看模式,同时又可以收纳卡片,不过它并不支持直接哔卡,你还是要将卡片拿出来刷,不过最重要的是这款只要 699 元,是个很好的入门选项。请看:MOFT「磁吸式手机支架 MOVAS™」。 两种不一样的架设方式(图/粘瀚文摄) 还有一款手机支架,是可以直接哔卡的叫做「磁吸哔卡支架 (支持 MagSafe)」,如果你是个通勤族,或是有其他需要时常有哔卡的需求,使用这一款,可以直接感应使用,售价为 990 元。更多请看:MOFT「磁吸哔卡支架 (支援 MagSafe)」。 两种不一样的架设方式(图/粘瀚文摄) 可以直接用来哔卡(图/粘瀚文摄) MOFT 是专为行动工作者打造的品牌,主打多功能、轻便、有质感。如果你也想要让你身边的手机、笔电、平板更方便,进而提升你的生产力,千万别错过! -- 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
April 22, 2024
接案能做到几岁?4 个给接案者的「长期职涯」建议!
很多接案 SOHO「自由工作者(Freelancer)」可能都曾经被长辈、亲友关心的问过:「你想要接案多久呀?」、「准备什么时候去找工作?」......等等这类的问题‵,彷佛「自由接案」、「自家工作」这件事情,就只能是一个「暂时性的选项」,不可能长久,终有一天一定要回到上班族职场似的! 就连有些「SOHO 接案者」本人,都会苦笑着表示,接案终究非长远之计,自己只是想「暂时逃离职场」,所以才决定「接案一阵子」,一旦存款烧完,就要回去上班、找工作了。并感叹的认为,自己迟早都必须要回到「真实人类的生活」。 对此,我实在感到非常惊奇,「真实人类的生活」应该长什么样,究竟是由谁来决定的?如果你逃离朝九晚五的职场,就只是为了自由「一阵子」,那又有何意义? 其实并不是说暂时的休息没有帮助。而是,如果你是因为真心渴望展开「更自由、自主的职涯」所以才决定努力离开的话,那么好不容易从「困住自己的旧体制」里逃跑出来了,这么轻易的就乖乖回去,不觉得可惜吗?(哈哈哈哈!邪恶的我~~) 抱持着「烧完积蓄就回去受苦吧」的心情,你当然也更容易一语成谶,真的应验了自己的负面想法! 为什么这样「游牧式的工作生活模式」明明让人得到了前所未有的「自由」、「自主」与「快乐」,甚至许多「自由工作者」的「接案收入」都「比自己当上班族时还要高」,却还是有很多人觉得这种接案生活「不可能长久」呢? 最关键的「两大原因」便是:「收入不稳定」与「缺乏传统上班族保障」了! 这时你可能会立刻觉得:「喔,算了那我放弃吧~」。哈哈哈哈!等等,先别急着放弃啊!!XDD 如果我们换个角度想,不就表示:只要能突破「收入不稳定 」&「缺乏传统上班族保障」的问题,接案独立工作者的职涯就能够「长长久久的持续下去」了吗?!! 记得之前看过一篇报导,内容是说:人类之所以没办法将「大白鲨」这种迷人的生物养在水族馆里展示,并不是因为牠们太过凶猛,而是因为牠们一旦进入到水族馆,就会开始拒绝进食,活动力也大减,甚至还会不断碰撞墙壁。 因为他们就是喜欢向前直游、爽快的横冲直撞,一直游到自己想转弯了,才会转弯,为此我实在非常欣赏大白鲨!也正是因为这种「不自由,毋宁死」的无声抗议,才让众多水族馆纷纷被迫放弃饲养大白鲨。 每次想到大白鲨就会想到自己,正在看这篇文章的你们,或许多少也有点心有戚戚焉吧?谁规定我们一定要被养在豪华的小小的水族馆里的,就是想要任性的在大海里走跳,依着自己喜欢的方向,一直一直游到开心畅快,想转弯了再转弯,难道还不行吗? 没错,就决定当一条快活的大白鲨吧!XDD 不得不说,其实我在成为「自由工作者(freelancer)」之前,确实也对这样「自由的职涯发展模式」是否能够长久,抱持着很大的怀疑。然而真正成为「SOHO 独立接案」的「自由工作者(freelancer)」之后,我才发现,认为「接案非长远之计」,是因为你没有把它当成「个人事业」来认真经营!!! 如果现在有人问我「『自由工作者』能做到几岁?」我会说:「这个问题没有标准答案,但 『有计划的做好职涯发展规划』,你能做一辈子!」 关于那些常见的质疑,包括: 「自由惯了会不适应职场!」(我就没想过要回去🤣)、「要趁年轻累积工作资历!」(接案工作也是可以有累积性的)、「接案不稳定不可能永远有案子!」、(经营口碑和个人品牌就不用太担心)......等等,都是有解方可以破解的。 免费领取「接案入门-超实用自我探索工具包」 如果你把「接案」当「事业」做,并做好「长远的职涯规划」的话,它绝对可以不只是一个「短暂的过渡期」,而是一项拥有足够累积性和丰富阅历成长的职涯选择! 不要怀疑,「自由工作者」也是需要做「未来职涯发展规划」,并有策略的累积自己的「软、硬实力」与「个人资本」的。 以下整理出「4 个给新手接案者的职涯发展建议」,分享给有志「不只野放一阵子,还想野放一辈子」的出逃工作者们!期待能为各位朋友们,带来些许的帮助和启发喔! 一、把「接案生涯」当成「个人事业」来经营! 如果你想要长久的自由下去,就要有把「接案工作」当成「个人事业」来经营的觉悟!开始像一家「一人公司」老板一样的思考长远的安排。 因为如果只是一直抱持着「打零工」的心态,你就不会认真去想自己所能提供的最主要「核心价值」究竟是什么?也不会认真为自己设计一套可行且适合自己的「个人获利模式」。 如此这般,你的「自由工作者生涯」怎么可能会长久呢?! 所以说,第一步,要清楚自己所要提供的「核心特色和价值」是什么? 比如: 身为营销人,一点也不懂如何写程序的我。为顾客提供「架设官网」的服务时,就不会只说「我可以帮你架设官网」,而会尽可能的让顾客知道我是一个拥有「营销专业背景」和「强大文案力」的人。 我虽然无法土法炼钢的写出一个网站,但绝对可以用开放的精美网站设计模板 & 客制化工具,结合我的营销知识、文案力与内容经营专业,为对方做出文字吸睛、内容精致,基本功能皆完备、操作直觉,且经过搜索引擎优化的扎实网站。 而这正是在这项接案专业上,我所要提供给顾客的「核心价值」,也会是我和其他接案者最不同的地方。如此一来我想寻找的「目标顾客」轻易的就可以判断出,这可能正巧就是他们所需要的服务,而放心的托付给我。我也能开心的收到「真正欣赏且需要我的专业之顾客」的委托。 这对接案者与案主双方来说都是很棒且无比浪漫的事!哈哈哈哈!所以真的非常重要。就好像谈恋爱时,「众里寻他千百度」,才终于找到「他爱我,我也刚好爱他」的人一样的难得、感人到不行。 第二步,重新思考「个人获利模式」是必需的 每一位「自由工作者」都需要设计一套适合自己,且最有效率的「个人获利模式」。 如果你开始把自己当成一家「个人企业」来经营,就会惊讶的发现,「上班族」贱卖时间与自由的「个人商业模式」有着极大的可惜之处,也有很多可以因应新时代调整、改变的地方。 不可否认的,「上班族全职工作」可以为我们带来许多的方便和保障。比如:不论业绩怎么样每个月都能固定领到薪水、可以免费使用公司的办公设备和资源、公司会帮你保好劳健保、有带薪年假,甚至免费的员工教育训练/课程,还能享受各种福利、奖金、分红、年终......等等众多激励人心的好处。 但缺点就是,你必须把自己最珍贵的「时间」与「自由」,一次卖断给一家公司。收入来源单一,且不论是「冗长而无意义的会议」,还是「提早完成工作后整日无事的在办公桌前闲坐」,你都得要容许,任由它们占用掉你每个「美丽清幽的早晨」和「阳光正好的午后」,因为你已经同意卖断给人家了呀!老板确实就是拥有你一天最精华的8个小时,一点也没办法赖账。 这是一件看似没什么,却大大违反人类自由天性,且很容易消磨掉人们的创造力与热情的事情。如果你本来就喜欢这种「尽可能减低一切麻烦」的安稳感,那确实不用因为我的个人观点而改变自己的生活状态;但如果你和我一样,天生是个爱自由、管不动的漂泊灵魂的话,以下所说的就可以当作参考,好好的思考一下了。 你也有一个不断往后延的梦想或人生计划吗?那些一直想做却无法做的事情? 如果你现在赎回了自己所有的「时间」和「自由」,把它们通通投入到「你最想做的事情(事业上的理想)」中的话,难道还赚不到每个月「足够生活的收入」吗?难道还没有信心,用创业家的研究与实践精神来把自己的梦想事业,壮大到「收入超越原本的上班族薪水」吗? 一般来说,真正有理想的人,这点自信心都还是有的。 如果你发现你没有,也不用慌,想想让你彷徨的原因是什么?是因为「专业度」和「能力」还不够成熟吗?是因为还不了解「目标工作/事业」,的「行业与市场状态」吗?是因为「勇敢基金(至少足够生活 6 个月以上的紧急预备金)」还没有存够吗?只要对症下药的逐一去加强、研究、解决即可。 所以说呀!没有追梦觉悟的人,不要轻易离职;有追梦觉悟的人,也不用害怕你离职后会饿死。这个世界上多的是机会,给肯努力且愿意坚持的人呢! 不要惧怕脱离常轨,重点是离开了铺好的漂亮轨道之后,你要拿所有的「时间和自由」来做什么? 另一个可以思考的点是: 「想象自己是市场上的一个商品,你打算要怎么包装、怎么卖?」 随便乱举一个有点烂的例子😆: 成衣企业不会告诉你:「我的工厂生产这件衣服大概只要 1 分钟,所以按照『一般上班族平均时薪 $250 除以 60(一分钟的工钱)』算给我,我就卖你一件衣服 $4.2 块吧!」 相反的,他们会跟你「聊风格」、「聊设计」、「谈品牌与背后的理念」和「其所要求的价值」,最后成功用「几百甚至几千倍」的价格「你情我愿的顺利成交」! 所以说,我建议想开始接案的朋友们,可以试着别再像以前一样,以「卖时间」、「卖自由」的角度来思考「个人获利模式」了! 也尽量不要用「工时多长」,来谈接案价格。因为你是一位「自由工作者」、是一家「一人公司」,对于买卖双方来说,真正重要的根本就不是你「耗费了多少的时间」、「牺牲了多少的自由」,而是你能为顾客「创造多大的价值」。 案主又不是奴隶主,谁在意你有没有把所有的时间自由都交给他呀?!XDD 他们会重视的是「产品服务的质量」与「最终所带来的效益」!至于你能花「多短的时间」,产出「多高的价值」,就各凭本事了。 如果你可以用每天 2 个小时,就达到一定质量的成果,谁管你剩下的时间是要软烂耍废一整天,还是跑到渡假小岛去四处走跳呢?! 相信我,成为自由工作者之后,把自己的「专业价值」包装成一个个精美的包裹「按月出租」,绝对会让你比「一次卖断所有时间和自由」赚更多,工作起来也会更有活力喔! 免费领取「接案入门-超实用自我探索工具包」 二、尽量不要做「没有累积性的案子」 这边所说的「没有累积性的案子」,指的是那些,对你工作上的「知识」、「经验」、「能力」、「人脉」与「目标个人事业的发展」......等等没办法带来进一步累积和成长,或者帮助非常小的「打零工型案子」。 这种案子除非是为了生计,否则不做也罢,因为它们容易让你不知不觉的陷入无法逃脱的「盲目打工轮回」里! 比如: 你想成为独立接案的「营销领域 Freelancer」,却为了多赚一点点钱,而把大部分的时间都拿去接一些「客服、助理、送货、包装寄送......」之类的案子,这对你的「目标职涯发展」能带来什么帮助吗? 并不是说上述这些类型的工作不好,如果你想做的是「专业的客服」,那当然可以一直接相关的客服工作;如果你的目标是做「最强的外卖送货员」,那一直接送外卖相关的工作也非常合理。 但问题就在于,这边所设定的目标职涯:「营销领域 Freelancer」,和上述工作的关联性都很低。这些工作和你的目标方向并不吻合,对你来说它们就是「打零工型的案子」,仅为餬口而已,所能带来的「累积性」微乎其微。 当然,在接案新手刚起步、案源还不稳定时,有时为了生存我们不得不接。但就长期来看,大家还是应该要尽量降低「打零工型案子」占自己「总收入」的比率,才能把宝贵的时间和精力,用在真正对未来发展有帮助的案子上面。 「自由工作者」的「个人能量与资源」都是可以累积的,跟「一般上班族」没有什么不同,甚至弹性和潜力还更高。并不是像外界以为的那样:「一直在为人打工,最后一事无成只能回头吃土」(哈哈哈哈哈哈!恕我引用了老一辈人最残暴的说法~)。 随着「接案专业、知识、经验、人脉与口碑」的不断积累和提升,之后的「个人接案事业」也是可以「越做越轻松」、「收入越来越提升」的喔! 三、要对自己有「长远的职涯发展规划」:想要「收入稳定」,「口碑」和「个人品牌」经营很重要! 「上班族」的下个阶段可能是加薪和升迁,那么「独立接案 自由工作者」的下个阶段会是什么呢? 没错,不要怀疑!「自由接案者」当然也是有下阶段的职涯提升可以追求的。 常见的「独立接案 自由工作者 各阶段发展」,大致是像以下这个样子的。我把过程粗略的分成了四个阶段:「案源充足」、「案源丰沛」、「被动接案」和「专家与关键意见领袖」。(当然,实际上各阶段的划分肯定不会恰好如此清晰,也时常会有交叉重迭的地方。而各阶段所需做的努力,如果可以同时并进的话,自然也是更棒的喔!) 首先,你会像一张白纸一样以「接案菜鸟」的身份昭告天下,正式开始「自由工作者生涯」。透过「人脉」、「自我推荐」和所有自己知道的「接案管道和平台」来应征工作、营销自己、获取案源。 然后把每一个获得的案子都尽可能的做到最好,将「口碑」与「老顾客」经营起来,并努力「把短期的案子都谈成长期合作」,之后便开始逐渐可以稳定、长期的接案,进入「案源充足」阶段。 第二步,继续不断提升自己的「核心接案专业」与「相关能力」和「产出质量与价值」,至开始有能力提高收费价格、筛选案主,进入「案源丰沛」的阶段。 第三步,持续经营「个人品牌」、经营自己的「网站、社群」,在自己的专业领域上开始掌握越来越多的话语权。同时也让潜在顾客可以更容易的找到你、认识你、欣赏你,进而相信你! 于是你开始不必费尽心力的主动自我推荐,也会有高质量的案子和案主会「自动找上门来」。就好像大家会「慕名拜访知名老店」一样的概念。这时候你就正式进入「被动接案」的阶段了! 第四步,继续持续的经营、壮大自己的「个人品牌」,分享与专业有关的各种大小事,并打开心房去和其他自媒体经营者多多互动、交流,也不要排斥任何可以曝光、营销个人品牌的机会。 等个人声量与影响力累积到一定程度后,不论你是想要「继续接案」、「成为某专业领域的专家、讲师、顾问」,还是「创作自己的知识型商品(出版/电子书/在线课程)」、「推出各种实体或虚拟产品(如:网红常爱出的拌面、T-shirt、联名商品......之类)」、「开创自己的事业体(创业、成立工作室......等等)」,或者「接业配」、「放平台广告」、「做联盟营销」......等等,甚至任何你想得到的赚钱系统与获利模式,都是非常顺风顺水的! 因为你已经成为一个「自带流量与销售」的「个人品牌」,未来可以发展的道路也将会越来越宽广。这时候你便正式进入到最后的「专家与关键意见领袖」阶段啦! 免费领取「接案入门-超实用自我探索工具包」 四、没人给你保障,就「自己为自己建立保障」呀! 一说到「自由工作者」、「独立接案」,肯定就会有很多人跳出来说:「我也很想这样,但是没有保障啊」!套一句老派的话,「靠别人不如靠自己」。劳健保都可以自行加保了,有什么好担心的!哈哈哈哈! 公司可能不要你、企业或许会突然倒闭、退休金也难保不会领不回来,兢兢业业的为一间公司奉献数十载都还有可能会面临无预警的裁员和中年失业。没有什么是绝对「安全」、「稳定」的,而当你越依赖企业、依赖别人,也代表着你越失去了离开、自主的能力和勇气! 所以还是那句老话,「靠山山会倒,靠人人会跑,还是靠自己最好」,如果觉得理想中的「目标职涯发展」缺乏保障,那就自己为自己建立保障吧! 你可以做的事情,有以下几点: (如果你每一项都好好规划、学习,之后肯定也会开始像我一样,觉得「自由工作者」生涯「稳定、安全」得不得了,一点也没有正在「冒险犯难」的感觉了。哈哈哈哈!) 1. 准备好一笔「勇敢基金(紧急预备金)」 可以的话,建议存够至少「六个月以上」到「两年」不等的「基本生活所需用度」。也就是说在缩减所有多余开销的情况下,这笔钱至少可以足够你维持基本的温饱和生活「六个月」到「两年」的时间。 这笔钱不是用来让你离职后尽情耍废、轻易花掉的,甚至我觉得如果没有迫切的必要,就连一分一毫也绝对不要去动到这笔钱! 相信我,就这样把它们闻风不动的放着,就足以让你勇敢、让你坚持最初的理想和原则。遇到真正紧急的状况时,它们也会成为你最后的救命稻草! 2. 培养好的储蓄和理财习惯 撇除少数聪明人的金钱游戏之外,所有的理财都是从「储蓄」和「理债」开始的。 开始独立出来自由接案以后,更要学习好好存钱、好好计划自己的收支和财富,尽量不要产生债务,或者尽早将债务还清;也不要轻易的预支金钱,去买那些超出你负担能力范围的东西,比如:滥用「无卡分期」这种潜藏各种危险的新型网购模式。 最后,尽量舍弃那些会让你「为了持有它而不断花钱」,却对生活没有绝对必要性的东西,比如:花大钱供养却久久才开一次的车子、其实不太常使用的各式订阅制服务......等等。 以我来讲,每个月收到各笔收入款项之后,我都会立刻缴掉房租、电话费和电费等固定开支,然后留下这个月会用到的日常开销费用,剩下的全部存到另外一个户头去,一部分作为储蓄,一部分做为投资使用。之前提到的「紧急预备金(勇敢基金)」则是放在定存里面,能不动就绝对不动。 平常消费则专注在把每分钱,都花在那些对我来说「真正重要」、「有意义」且「能充分享受其价值」的事物上。 当然,如果你有信用卡的话,也别忘了每月先把卡费总金额整笔缴掉喔!(千万不要只缴「最低应缴金额」,否则陷入「循环利息」里可是非常恐怖的啊!) 题外话小分享😆: 像我这种崇尚简单生活的人,其实一直都没有办信用卡。XDD 因为脑袋有限的我实在不喜欢「先借钱再还钱」的这种概念,而且与其花大把的时间研究那些变来变去的优惠,我更想把时间拿去做其他的事。 而且我也一直相信,既然信用卡一开始被创造出来的初衷就是要「鼓励消费」,那么最终就没道理会轻易让你「不多花钱反而省下钱」,除非你观念无比正确且有过人的意志力,否则办卡后自然也很容易被各种营销手法鼓励得不小心就花了更多的钱。 至于透过正确使用信用卡来「累积信用分数」,未来遇到买房之类的事情需要贷款时可以派上用场的这件事情,我则是比较随遇而安的看待,想着毕竟申请贷款时银行也不是只看「使用信用卡所累积的信用分数」。 退一万步来说,只要你有钱,哪个房子不能买?XDD 既然现在台湾的房价高得不象话,多年来少子化的影响也越发明显,用常理推断房价未来肯定会跌,那又何必急着一定要提早去背负不合理的高额房贷呢?! (当然,这只是我到目前为止的小小个人观点,办不办信用卡都没有绝对的对错,还是端看个人的想法与使用方式。XDD) 3. 学习、找到适合自己且未来选择相对多元的「职涯人生投资组合」! 如果要谈「理财投资组合」的话,我自认不是专家,所以这边就来谈谈「职涯人生的投资组合」吧! 把「个人职涯人生」当成一种投资来看的话,也是少不了要去分析各项利弊、得失,分散投资,并做好风险控管的。 比如: 一位「全职上班族」如果把所有的人生都只压在一间公司、一份全职工作上,习惯沈浸在安逸中裹足不前,也没有太多的储蓄、理财和职涯规划,相对的风险就很大了。因为公司可以随时叫你走,你却很难说离开就立刻潇洒离开! 但如果这位「全职上班族」除了做好正职工作之外,还懂得「投资自己的脑袋与精神」、「经营人脉和个人资本」、「做好储蓄与投资理财规划」,一边认真经营「个人品牌」,甚至还有做得很出色的「副业」的话,那么他的人生可就相对安稳、妥当多啦!这种多元且分散风险的「职涯人生投资组合」类型,也是我比较建议大家去好好发展的路。 至于对「自由工作者」来说有哪些不错的「职涯人生的投资组合」类型呢?那可就更广了。 因为要细说起来实在太多啦!也没有什么标准答案,只端看适不适合自己。所以就举我自己的例子,来给大家参考吧! 以我来讲: 如果只是单纯「不加以优化」的「一直一路接案下去」,那么可能的确很容易会像众多「观念传统的前辈们」所说的那样,「未来前途一片茫茫」、「危险得不得了」。所以呢,我只好善用自己广泛的兴趣「多方发展」啦!(毕竟现在「斜杠」当道嘛!XD) 我一面以「营销和文字专业」「独立接案」,持续提升专业能力、扩展口碑和人脉,一面开展「职涯发展领域」的演讲、咨询、顾问事业;也一边经营个人品牌自媒体「野放上班族-野羊」频道的「Instagram」、「Facebook 粉专」、「YouTube」、「Podcast」和「部落格官网」。 同时也一边「攻读营销博士」,然后持续写作、「出书 《野放上班族:斜杠自由工作者爽玩职涯》、《不只找工作,帮你找到好工作》」,最近正在加紧脚步制作自己的在线课程......。 所以大家可以稍微想象一下,我未来的发展选项可能有:毕业后争取大学教职或成为研究学者、成为资深接案者、成为职涯发展领域的讲师/顾问/专家、专职经营自媒体并持续推出自己的知识型商品、成为全职作家/文字工作者......等等。 未来的人生选项多起来之后,有了「选择的权力」,心境上是不是也大大自由了不少啊?其实「真正的自由」,并不是你称自己为「自由工作者」,或赚了多少的钱,而是「你有多少能力,去选择自己真正想做的事」! 免费领取「接案入门-超实用自我探索工具包」 对成为「接案 自由工作」感兴趣的朋友们,也欢迎参考「野放上班族-野羊」的「电子书 & 在线课程」喔! 电子书:《野放上班族:斜杠自由工作者爽玩职涯 在线课程:《13堂接案必修课:自由工作者之路!》 -- 本文转贴自:野放上班族-野羊(原文标题:「接案」非长远之计?谁说的!|揭秘4个 SOHO 自由工作者 职涯发展阶段|在家工作|Freelance) 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
June 3, 2024
我该放弃稳定低薪正职,从事不稳定但高时薪的接案工作吗?
这次的文章,我要回答一个读者小静(化名)的提问,她的信件内容是这样的: -- 亲爱的 Joe 和 Bryan 您好! 每当我彷徨,心里有疑问时,总习惯用关键词搜寻大人学的文章。我也是《大人的 Small Talk》的忠实听众,谢谢您们分享有益之事,我实在受益良多。 我心中有个疑问,犹豫许久,想请教两位老师。 我是一个上班族兼两个孩子的妈妈,因为没有特殊专长,所以长年从事行政职,领的是固定薪水,月薪大约三万元,加班费另计。 去年,因缘际会下,开始了一个接案工作。这个工作很像家教,会由平台介绍客户,我与客户协商时数,到府进行教学与辅导。由于报酬不错,一小时可以实领 400 至 500 元,所以我就用兼职的方式,在假日接案。目前,我觉得很有兴趣和成就感,客户满意度也很高,预约下次教学服务的客户很多。 不过,虽然接案工作的时薪很高,但因为我只有假日可以接案,其实时数并不多,而且平时也因为有正职工作,我只能利用上班之余看书,精进自己在接案工作时,所需要的知识与能力。因此,我开始思考要不要辞掉正职,全心投入接案工作。 我自己先做了初步的评估: 我喜欢正职的单纯、规律和工作内容,与同事相处也很融洽,只是薪资无法成长,我也无法有足够多的时间累积接案经验。 在接案工作部分,我则喜欢它时间的弹性与高时薪,我也有时间可以兼顾家庭。但如果我全心投入接案,我很担心收入是否足够稳定,可以支撑家庭开销,以及身体是否可以长时间负荷到处奔波、上课。而且这样的转职,我也要面对踏出舒适圈后,不可预知的风险。 这两份工作我都很喜欢,但各有优缺点,我不知道该如何抉择。面对这样的问题,该如何设定评估标准,两位老师是否可以给我一些建议呢? 小静 -- 针对小静的提问,也就是:「我该放弃稳定低薪正职,从事不稳定但高时薪的接案工作吗?」我依照惯例,不会直接给一个标准答案,因为我对于她人生中的一些细节,所知是有限的,很难直接建议选择 A 或 B。 但是,我想透过这篇文章,提供一些我的思考方法,给面对同样问题的大家一些参考。 首先,我们在选择两个工作前,最基本的还是要思考以下两个问题。 问题一,你喜不喜欢这份工作? 不管是选择哪一份工作,我认为这份工作你喜不喜欢,是非常重要的先决条件。因为如果你不喜欢一份工作,就算它报酬很高,你也很难完全投入、乐在其中,去把工作做好。 你可能会问:「难道我不喜欢一份工作,就不能做吗?」 可以,但只有两个状况,我觉得会是这份工作你虽不喜欢但也还是可以做的。 首先,是这份工作你虽不喜欢,但却非常擅长、可以轻易完成。这样至少你可以从中获得经济报酬以及成就感。另外,是这份工作经济回报大到不可思议,比方这个工作能让你觉得超级划算而忘记不喜欢的部分。 遇到这两种状况,我觉得你就去做吧!毕竟在成就与薪资上能有很大的回报。但对一般人而言,其实很少有机会遇到这样的状况,因此,我还是建议大家选自己喜欢的工作。 问题二,你去工作,到底追求什么? 每个人出来上班都有各自追求的目标,像是有些人不是追求薪资,而是想要交朋友,有些人则是希望能达到工作与生活的平衡等,我觉得这些都没有谁对谁错。 但是,你至少要往心里挖掘,在这个上班过程中,你投入一个月或者一天的时间,对你而言得到什么最重要?这样可以帮助你厘清自己在工作上,想要追求的目标。 不管你要选择稳定低薪正职,或是不稳定但高时薪的接案工作,甚至是在选择任何工作时,以上两个问题都是我们最基本应该思考的事情,以帮助我们去了解自己想要什么。 当你知道自己的所求,就可以进入下一阶段的思考,来评估到底是否要放弃稳定正职,选择接案。尤其,虽然接案工作看似高时薪、时间也有弹性,但我认为还是需要评估两件事: 第一、工作的长期性 比起一般正职,接案工作大多比较不稳定,像是你可能第一时间会想到,因为顾客来源不固定,所以无法长期保持稳定。但我建议你应该思考得更长远,也就是这个接案工作的长期需求是什么? 像是,你从事家教工作,辅导学生物理、数学的课业,如果教育制度或是课纲没有大改,那说不定这份工作你可以做很久。可是,如果你现在教的知识,是一个短期流行性的东西,像是近年很多人都在做 Podcast,你想说可以教大家怎么录制节目、采购设备等等,今年说不定会人想要学,但明年、后年说不定 Podcast 就退流行了,就没有人想要上你的课。 所以,你还是得去评估这份接案工作的内容是否有长期的需求。 第二、经济考虑 我们可以来简单计算一下,你现在正职薪水三万元,加上假日接案,一个月可以赚四万元。 但假设你全职投入接案工作,时薪若是 500 元,做 80 小时就有四万元。80 小时就相当于十个工作天,如果你的接案稳定且合法,那么你一个月、大约 20 个工作天,你就可以赚八万元。 但是,许多接案工作,看似高时薪,可能还是会有许多隐性成本,像是你往返不同家教学生的家中,可能就会有通勤成本,甚至有些家教平台也会对薪资进行抽成等等,这些都是必须考虑的因素。因为这表示你就算全职,也会有个接案的工时上限。 再来,你的客源稳定程度,当然也是要不要转全职的思考关键。 所以,如果经济因素是你很重要的考虑,我会建议你逐步测试。等待接案工作稳定,经济程度可以与正职差不多,或是到你能接受的程度,再可以考虑全职投入接案。 最后,我想来谈谈,在小静的信结尾时,提到「踏出舒适圈,可能会遇到不可预知风险」的这个担忧。我们来重新思考一下「舒适圈」这件事。 很多人会觉得,在一间公司做了 20 年,有熟悉的主管、同事、工作也得心应手,这就是舒适圈。但我认为并不是。 我认为,「舒适圈」是指你能够全盘掌握的环境。但是,人生其实没有一个地方是你永远的舒适圈,你反而应该在平时就要把舒适圈的范围越扩越大。 这是什么意思呢? 你仔细想想,现在你从事行政职的工作,看似稳定,但假设有一天老板想找一个更年轻、薪资较低的人来取代,你就被迫要离开这个职位,它就再也不是你的舒适圈。尤其行政工作的可取代性是高的,其实你无法完全保证你在这份工作永远相安无事。 届时你若才突然想接案,事情都没准备,那表示你还是让自己很不稳定。 但如果你现在开始准备,先以兼职的心情做,建立口碑、优化流程、思考怎么得到更稳定的客源。如果一两年后你让自己对接案工作掌握度越来越高,其实就是把那这份接案的工作也变成你的下一个舒适圈。当你正职工作的舒适圈瓦解了,你就还有下一个舒适圈可以去。 而且有些时候,你认为的舒适圈也不是真正的「舒适」。 就像是你在原生家庭里,你很习惯自己的房间、床等等,不想离开,但你在这个家里没有自主权,爸妈生气就会到房间来吼你,当你无法掌控自己的生活,其实这不是真的舒适,而只是你习惯了。 我一直觉得「自主性」是在舒适圈中很重要的事情。 假设你长大搬出去独立,虽然前期要适应、要自己处理很多事,但是只要跨出去,这个新家就是你的新的舒适圈,在里头没有人能够干扰你,你可以晚上打电动,打到半夜。你可以做任何想做的事情,让自主性能够延伸,去控制这个情境,那才是真正的舒适。 当你能够不断扩大你的舒适圈,保有自主性,也才能真正走得长久喔! 本篇也可以搭配我们的 Podcast 节目《大人的Small Talk》一起聆听。 -- 内容口述/张国洋;整理/邱于瑄
December 5, 2023
职涯发展不易?时常觉得孤单?踏上数字游牧前,你应该知道的现实!
「只工作,不上班!」带上计算机,到世界各地工作,这样的数字游牧生活,一直是许多人向往的工作与生活模式。因为自己不再像个社畜,反而可以对自己的生活有更高的掌握度。 但你知道吗?其实有不少数字游牧者,最后选择返回职场,甚至网络上也有不少人分享,数字游牧生活下的挣扎,或是边旅行边工作没有想象中美好。 编辑整理了数字游牧者最常遇到的三大困境,想要踏上数字游牧的你,不妨先参考看看! 一、找不到长期职涯的发展方向 「长期职涯」如何规划,是许多想要长期投入数字游牧的人,一直以来的烦恼,或许也是最重要的议题。 有些数字游牧者,选择直接从现有工作离职,透过接案或是自创品牌,投入数字游牧。这背后首当其冲,就是得面对收入不稳定的问题。你的经济状况是否能承担没有案源、收入不稳的状况?甚至,这份接案工作,或自创品牌该如何长期发展?或是,它如何对你职涯的累积有所帮助? 许多人数字游牧者因为脱离公司雇佣体制,自己接案或自创品牌,但职涯遇到瓶颈,不知道如何突破,加上长期收入不稳,或是薪资成长性不高等,反而更加焦虑,最终只好返回传统职场。因此,这些都是你必须思考的议题。 此外,如果你有明确的职涯规划,也还是某间公司底下的员工,透过远程工作的模式,提供自己的专业,或许你的压力会小很多。不过,也有数字游牧者分享,自己向原有公司申请变成远程工作的型态,但是相较其他进办公室上班的同仁,自己在升迁、加薪上格外困难,因为老板对于远程工作的员工,还是没有那么信任。最终,为了长期职涯发展,还是选择回到办公室。 如果你对这个主题感兴趣,可以阅读《我该放弃稳定低薪正职,从事不稳定但高时薪的接案工作吗?》这一篇文章,帮助你进行思考。也可以收听《大人的small talk》「数字游牧志」的系列节目,我们采访了许多数字游牧者,邀请他们分享如何开始数字游牧,以及长期职涯规划,值得你参考。 二、工作一样不轻松 许多人会以为数字游牧就是在海边咖啡厅一边看着海,一边悠闲地工作,心想着下班就可以出去玩,但事实上并不完全如此。 很多时候,数字游牧者的工作量,与过去在公司上班时一样多,甚至更多,若没有好的时间管理能力,加上一直分心想要旅行,最终可能导致事情做不完,也做不好,休息、旅行时公事也一直打扰,最后落得两头空。 若你四处旅行,有时也得适应在不同环境下工作,甚至配合不同公司、客户的时差,工作与生活反而更加混乱。 不少数字游牧者在社群分享,自己数字游牧的工作压力并没有比较小,甚至有些人还得承担自由接案、创业的不稳定性,整体而言并没有比较轻松。这也是他们最终回归传统职场的原因之一,认为「既然工作一样繁忙,不如回归稳定的传统职场」。 数字游牧中时间管理的能力格外重要,你可以参考时间管理相关的文章,或许对你有所帮助。 三、孤独感 数字游牧生活,也可能不是你想象中的充满欢乐,可以透过旅行结交世界各地的朋友。 由于数字游牧者大多都是自己一个人远程工作,就算是某间公司底下的员工,但因为长期远距,也可能跟同事不太熟。当遇到问题,或是想要找人交流,常常找不到人,这时满满的孤独感就可能席卷而来。 许多人一边旅行一边工作,旅程上虽然会遇到许多同样在数字游牧、志同道合的人,但大多都是萍水相逢,很难建立起深厚的友谊。 有些数字游牧者会创立社群,与其他人进行交流、一起工作,保持联系,也会定期举办讲座分享经验,因此在开始数字游牧前,不妨加入一些社群,不仅可以认识更多数字游牧者,也能建立一些连结。 你也可以参考这一篇文章《远程工作社交只有一个人怎么做?7 个方法让你再也不当边缘人》,帮助你在交友上更加顺利。 以上是许多数字游牧者最常分享的游牧生活背后的现实状况,在踏上数字游牧前,可以先评估看看自己的状况是否适合,也可以多参考其他游牧者的经验,会对你更有帮助! -- 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
February 22, 2024
【新手必读】想开始在「网络写作」!7 本我强力推荐的写作好书
在网络上写作分享观点,可以提高自己的影响力。 最近你兴致高昂,准备在社群平台或部落格上写文章了,不过在写作的过程中,你逐渐发现了一些问题。 像是: 文章标题要怎么下呀? 文章段落要怎么写,才可以更吸引人呀? 文章内容有没有现成架构可以用,让内容变的更有逻辑呀? 问题好多,但又不知道去哪里找答案。 老实说,我很懂你的感受。 我从 2019 年开始在网络上写作 5 年了,这些问题我或多或少都遇过。幸好,这一路上有不少写作好书帮助了我。 而现在,我想要将这些好书也分享给你。 你不必花个 3 小时辛苦 Google,因为我已经帮你整理好了。 下面是我读过,个人最推荐的 7 本写作书。我会简单介绍这本书,以及分享我自己阅读时在写作上的收获。 事不宜迟,下面让我跟你分享这 7 本写作好书吧! 推荐写作书籍 1. 让写作成为自我精进的武器 (图/朱骐提供) 简介:教你如何写出好读的文章段落。 我最大的收获:万能写作法。 这个方法把 1 个写作段落 (paragraph) 拆成 3 个部分: 观点 案例 总结 一篇文章,就是由 1+ 个写作段落组合的结果。 举个例子吧: 观点: 每天写作,能够拓展自己的人脉。 案例: 我每天会在 Facebook 上发表一篇 200 字的短文,反思与分享自己新学到的事情,结果有许多产业内的网友主动联系我。 总结: 如果你很害羞,也应该试看看用写作来拓展人脉。 讲清楚这 3 个元素,写文章段落就变的很简单。 推荐写作书籍 2. The Art and Business of Online Writing (图/朱骐提供) 简介:教你如何靠「网络写作」打造自己的商业模式。 我最大的收获:重复利用你写过的文章,不断扩充内容。 例如你可以按照下列的顺序写作: 社群平台: 在 Facebook 上写 100-200 字的短文,验证文章主题是否有人感兴趣。 电子报: 将「按赞、留言与分享」最高的短文,补充内容变成更长的文章寄送给订阅户。 部落格: 将开信率/回信率最高的电子报,再次加长变成部落格文章。 电子书: 将阅读率、浏览数高的部落格文章,集合起来变成电子书。 要在网络上打造自己的商业模式,就从写一篇 Facebook 的短文开始。 很抽象吗?我直接拿这封电子报的内容来举例。 这篇文章的内容,实际上就是由一篇 Facebook 上的短文加长而成的。 把短文写成长文,比从 0 开始简单许多。 推荐写作书籍 3. 高产出的本事 (图/朱骐提供) 简介:教你在不同的沟通场合,选用不同的写作框架。 我最大的收获:如何画出一张「全息图 (Holygraph)」。 「全息图」是将一篇文章、一本书、甚至一堂课的精华信息浓缩在一张图上。我现在举办读书会/讲座时,都会在最后一张投影片用一张「全息图」做结尾。 想学习不同的写作框架与适用时机,强推《高产出的本事》。 让我用自己的《卡片盒笔记》 读书会当作范例。 这场读书会主要在讲解「卡片盒笔记法」的 3 个步骤,分别是: 写卡片 存卡片 用卡片 做成「全息图」后,会长的像是下面这个样子。 (图/朱骐提供) 重点一目了然,非常适合作为讲座的收尾投影片! 推荐写作书籍 4. 自由书写术 (图/朱骐提供) 简介:教你克服「写作卡卡」的毛病,学习「自由书写 (Freewriting)。 我最大的收获:「写作」跟「编辑」必须分开做。 将脑中的想法一次到在纸上,这里的关键是不要带有任何批判的想法,就是单纯地吐出文字。如果是用计算机,就是让手不要停下来一直打,想到什么就打什么。 放下对自己的批判,单纯的将脑中想到的东西写在纸上。 这里分享一个「写作」诀窍。 如果你担心自己写到一半就是会卡住,可以使用「语音转文字」的功能。在 iPhone 或 Android 手机上点击 🎙️后,开始把脑中的想法一股作气全部讲出来。 把想法都「倒在」纸上后,再进行「编辑」就好。 推荐写作书籍 5. Smart Brevity (图/朱骐提供) 简介:教你如何简单又直接地,写出你想表达的重点。 我最大的收获:学会使用「Axiom (点题)」。 这里的「我最大的收获」就是一种点题。使用点题最大的好处是,帮助你快速抓到这一段的重点 (我到底想讲什么)。 网络上 1 秒钟都珍贵,我们要练习只传递最重要的信息给读者。 根据我的实战经验,「Axiom」的技巧也适合用在 Email 写作。 例如创作者 Vicky Zhao 在《5 Minute Communication Framework》在线课程中,就分享了使用「Axiom」的 Email 模板。 看看以下的 Email 范本,你发现她把「Axiom」用在哪里了吗? (图/朱骐提供) 我们把实际内容,套用到这个模板中。 (图/朱骐提供) 推荐写作书籍 6. Write Useful Books. (图/朱骐提供) 简介: 教你写出一本,能解决目标读者痛点的书。 我最大的收获:把你的目标读者也拉入写书的过程。 这里的诀窍是:从写书的早期就邀请读者加入,让他们陪着你一起把书写完。在邀请之前,先使用以下的「写书目标列表」: 读者付钱的原因 你的目标读者是谁 这本书不适合谁看 这本书不会说什么 想清楚后,就能加快写书速度。 这份「写作目标列表」也适合放在书籍前言,用来让读者判断这本书是不是他们需要的。 用我自己在 2023 年 7 月出版的《知识复利笔记术》 当作范例吧。 我在书籍的前言,就清楚写下「写作目标列表」的 3 跟 4 内容。 (图/朱骐提供) 你能从这本书中,学到许多的「写书」细节。 推荐写作书籍 7. Snow Leopard (图/朱骐提供) 简介:教你找出个人商业模式的利基市场 (Niche Market)。 我最大的收获: 了解 Category Design 的观念,让自己将时间投入到值得解决的问题上。 每一个产品/服务的背后,不外乎都是在回答: 问题(Problem): 为了要解决客户的什么问题 解法(Solution): 用什么方法解决问题 有意思的问题来了: 为什么有些产品成功受人关注、有些却被视为了无新意的可替代品 ? 这个问题放在创作者身上也适用: 为什么有些创作者主题成功受人关注、有些却被视为了无新意的可替代品 ? 书中教我们用「问题」与「解法」4 象限来找到值得投入的领域。 因为这本书讲到了「创作者如何思考自己的商业模式」,我认为是一本进阶书籍。 你可以先读完前面 6 本之后,再回头看这本。 不藏私地跟你分享这 7 本写作好书书中,能大幅提升你的「写作」和「商业模式」的知识 快速帮你复习这 7 本书: 让写作成为自我精进的武器 The Art and Business of Online Writing 高产出的本事 自由书写术 Smart Brevity Write Useful Books Snow Leopard 要学习这些书的内容,加起来还不用 NT. 3,000。 现在就上博客来或 Amazon,把这些书籍买回家吧! -- 本文转贴自:I'm Chi(原文标题:想开始在网络上写作的新手必读!7 本我强力推荐的写作好书 (每一本都提升了我的写作技巧)) 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
April 19, 2024
接案用「合约」来保护自己!款项、时程、修改次数等合约眉角一次看
本文来自:Yourator数字人才媒合平台(原文标题:自由接案眉角多!如何签约保障自己、业主太挑怎么办|接案合约大解密) 虽然自由工作者可以不受公司的束缚,但也意味这面对问题时需要单打独斗。因此,如果你想稳定地接案养活自己,一定得学会如何用合约保障自己的权益! 在本篇文章,我们会介绍几个合约的「眉角」,从款项、时程、修改,到著作权归属,都会教你怎么写,让你放心接案;最后还会分享几个拓展案源的绝招唷! ➤ 延伸阅读:在家工作又能当老板!哪些工作适合远距接案?自由工作者入门指南 合约眉角 1:金额、款项、付款方式 许多接案者会很害怕和业主谈起钱,价格开低了怕吃亏、开高了怕把人吓跑;被动收钱怕被赊账、主动请款怕被认为贪财...... 谈钱容易伤感情,但写在合约里就没问题!只要把与钱有关的事项都清楚写在合约中,之后的任何要求都可以用合约为依据,脸皮薄也不用怕! 金额&款项 在合约中,除了接案的开价之外,别忘了提到其他可能的案件相关开支,例如购买客户指定素材等。这些开支要向客户请款,所以购买时一定要保留购买凭证,作为请款依据。 合约可以这样写: XX专案共件,合计新台币元整。(实报实销) 其他(实报实销)需附上发票、收据或相关证明文件。 本案件结算金额共计新台币元整,实际支付金额为新台币元整(未税)。 付款方式 为了确保在支付时不会发生争议,付款方式的条文要涵盖两个层面。首先要决定付款的方式: 阶段性付款:配合案件进度支付,通常分为:签约后(订金)→ 完成时 → 测试完成 → 上线时(结案) 一次性付款:在合约设定的完成日时一次付清 定期付款:适合时程长的案件,周结或月结 再来是支付的媒介: 现金 支票 汇款 合约眉角 2:审查、完成的时程 接案时,接案者会担心业主对时间的要求太紧绷、不合理,而业主也会担心自己无法及时拿到成品。所以在合约中可以订立各项时程,让彼此对案件进度都有把握。 审查时程 为了让甲乙双方可以有依据的审核案件进度,合约中除了设定预计完成的时间外,还要确认制作期间的审查次数、时间、完成度。条文可以这样写: 第一次审查:民国 年 月 日 完成度 % 第二次审查:民国 年 月 日 完成度 100% 合约期限 为了确保业主不因为进度拖迟受影响,合约中通常会明定完成日期,以及未如期完成的补偿: 乙方同意于民国 年 月 日前完成。 乙方除因不可抗力之因素,如因可归责于乙方之事由,致无法如期完成本案时,乙方应支付甲方之损失,扣除 % 之款项。 合约眉角 3:修改次数 设计的美丑是非常主观的,很难有一个固定的标准。因此,承接设计案件时一定要多沟通,尽可能理解业主的问题与需求,才能做出符合期待的成品。 当然,也有业主会不断地要求修改,增加作业的难度。因此可以在合约中明订修改的次数,以及是否收费: 审查期间的修改 甲方在制作中会定期审查。一般来说,审查期间的修改是不收费的,但是可以限定次数: 若甲方于审查本项目时,有任何问题必须做部分修改,可通知乙方进行修改,但修改次数不得超过 次。 完成后的修改 若业主在案件结案后想要提出修改,接案者可以将其视作延伸的「额外案件」,并另外提出报价: 甲方对于本目标物设计内容,除审查与验收约定之修改需求,乙方得依甲方修改需求提出报价,完成之时间表双方另议订之。 甲方于项目结案后,如欲变更设计规格及内容,乙方得依甲方需求提出报价,完成之时间表双方另议订之。 合约眉角 4:著作权 当业主委托案件给接案者,著作权的讨论通常会包含两个层面: 若作品涉及著作权争议 乙方为甲方制作之项目,不得违反著作权法,若有违反著作权之争议,甲方得拒绝验收或支付费用,且相关法律责任由乙方负责。 付清款项后,双方对作品的权利 合约需要明确规范甲方可以如何使用作品、作品可以用在哪里、是否作为广告用途、是否买断。例如,平面设计的案件通常会由甲方买断: 甲方于付清所有价款后,保有对项目的修改权,且著作财产权归甲方所有。乙方则有完成项目之公开展示权及复制权;复制权行使前需事先知会甲方。 Bonus 眉角:如何拓展案源? 案源不稳是许多自由工作者说不出的痛。尤其是刚开始经营没多久的接案者,没有足够的人脉、口碑,所以往往比不赢其他有丰富经验和实绩的「大佬」,刚起步就碰壁。 为此,这边提供给各位几个小撇步,让你在接案初期可以掌握一些 momentum、未来接案也更顺利。 使用接案平台 许多业主使用平台刊登案件。由于案件数量够多,不容易有僧多粥少的现象、竞争不会太激烈,所以有投递就有机会。 ➤ 延伸阅读:想经营副业吗?让接案平台助你一臂之力!5 个国内外接案平台推荐 经营自媒体 短影音崛起让社群网站的算法变得更多元,所以只要自媒体经营得好,便可以触及到大量的群众,提高被发现的机会。 平时可以自由创作或承接一些小型的案件,将成果放在自媒体上。这样一来只要潜在的被业主看到,便有机会得到青睐。 发布作品到其他网站 如果是经营平面设计的接案,不妨可以试试将自己的作品刊登在 Pinterest 或 giphy 等网站,增加曝光的机会。 -- 本文转贴自:Yourator数字人才媒合平台(原文标题:自由接案眉角多!如何签约保障自己、业主太挑怎么办|接案合约大解密) 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
October 16, 2024
讲师李君婷专访|24 年访逾 600 城市的体悟:生活难免心累,找到「状态转换法」是必要准备
「刚订好十月去多伦多的机票就收到妳的邀访信,真是太刚好了!」一改平时讲授项目管理课程的正式装扮,君婷老师一身轻便来受访。但即便谈的是相对轻松的主题,她平板上还是写着密密麻麻的笔记。 从年轻时独自游欧、美算起,她到目前已经有 24 年的旅行资历,曾到访过近 70 个国家,走过六百多个城市。撇除少数几次跟团(如去埃及时基于安全考虑选择跟团、或配合友人规画),大多都是一个人的自由行。 旅行究竟有何魅力,让她再忙也坚持每年挤出时间去?她想了想表示,旅行对她来说是忙碌日常里尤其必要的休息方式,「我想特别强调,是有感的那种。」 心累难靠睡觉和耍废化解,旅行中「转换状态」是关键 为何要强调「有感」?君婷老师表示,人在忙碌中身心难免会疲累,身体累可能睡饱就好,心里累却很难靠睡觉或耍废来解决。但麻烦的是,很多人常没意识到这点,感觉累就只想到睡觉耍废,没想到却越睡越累、越耍废越疲惫。时间被废过去之后,心里的焦虑又变得更深。 在她看来,觉得累时该做的第一件事,其实是判别它来自身体或心理,「如果你睡很多还是觉得累,天亮又开始觉得绝望无力,那么你可能不是身体累,而是心理累。」身体的累需要我们少做点事,但心理累却可能需要我们多做点事:找到适合自己的「转换状态轨道」来切开工作压力。 旅行对君婷老师而言,正是非常棒的一种转换轨道。她解释:「旅行其实就是项目管理,事前要做好成本、时程、风险等规划,但出发后往往有各种变卦,比方说没搭到要搭的车、想吃的餐厅没开,需要我们快速应变。」因为旅程时间有限、这些应变得在紧凑的时间里完成,再加上旅程中我们对于外在环境相对陌生,所以我们在旅行时会自然地进入一种「既放松又专注」的心流状态。所谓状态转换,在这过程中也就不自觉地被实践了。 应变过程还有个奇妙之处,那就是整个过程简单来说,就是我们「反复思考想要什么(如想吃什么、想去哪),然后很快满足自己」的过程。对比在工作中常面对到无能为力的挫折感,这种自由和满足自我的机会也常能带来强大的疗愈效果。 君婷老师提到,很多人会觉得安排行程一定要有冠冕堂皇的理由,比方说某个古迹历史多悠久,「但其实不需要,光是『你想去』就够了。像我明年要去欧洲参加一个河轮行程,沿着莱茵河水路走访平常不容易去到的小镇,我就超期待的!」 以缺氧状态造访云南玉龙雪山顶,君婷老师笑称手上的是救急却不怎么有用的氧气瓶。(图/李君婷提供) 热爱在长途移动过程思考,她不只搭机还每年搭火车环岛 「很多人对于旅行的期待从到达目的地开始,而我却最着迷一段长途旅行的移动过程,不论是搭船、飞机、火车、汽车……」 除了排解压力,旅行对君婷老师而言还有个重要价值,那就是帮助思考。她表示,长途飞行是很多人的恶梦,但却是她最喜欢拿来思考和阅读的时光,就算只是放空,都觉得自己似乎在过程中被注入新能量。 「因为我觉得飞机在高空时,就像在一个时间、空间都无法被明确定义出界限的神奇环境。在这个充满白噪音的环境里,我反而能排除噪声,得到一些新的启发,可能是视野被强迫打开了吧!」她说明。 某趟航程中读着科幻小说《极限返航》。(图/李君婷提供) 所谓「排除噪声」是什么意思?她举例,过去当小主管时常会遇到纠结却又得做出决策的时候,像某次就必须替组织处理一个「人」的问题。一直待在工作环境中,她看到的都是眼前人力分配、团队面临变动的不安低落等顾虑,后来在一段长途飞行中,她于三万英呎高的魔幻环境里进入不同的思考角度:多年后回头看,现在怎么做才是对组织最好的?然后终于能做出决定。 「不能出国也没关系,在台湾搭火车也能创造这样的环境。」君婷老师分享,她每年也固定会搭火车环岛一圈,至今已持续八年,有时甚至是当日来回。这样的行程对她来说只有一个目的:不是吃喝玩乐,而是创造不受干扰的环境,让自己专注地阅读、思考以及得到彻底的休息。 拓宽视野养成同理心,看事情不再只有「对错」而已 君婷老师在旅程中还有另一个「思考」收获。很多人常说在旅途中的见闻能开拓视野,但在她看来,开拓视野并非打卡哪些景点,而是因为亲身经历不同的文化与生活方式,所以能少些本位主义、多些温柔与理解。 这其实是作为成熟大人的重要训练,毕竟我们在人生中会遇到不同的人、需要经营不同的关系,在全球团队当道的时代,还可能和不同背景的同事、客户协作。大家都知道这时候「同理心」很重要,但往往因为误以为自己看到的就是唯一真相,于是很难真正以同理心待人。进入其他文化实地体验和观察,在君婷老师看来是提高同理心的好方法。 举例来说,我们在旅途中可能体会到台湾酷暑时,有另一个地区正是寒冬;中华文化对鬼魂戒慎恭谨,美国万圣节却用另一种态度来面对;台湾人觉得餐厅送上热茶是贴心,日本却不管再冷都以冰水招待客人。 君婷老师表示,常进出这些情境让她面对各种差异时,会直觉地先进入到对方的角度,尝试理解对方在想些什么、为何他会这样说这样做,「大至面对意见分歧的社会政治议题,小至在工作上看到同事与我想法迥异的行为,我都会这么做,不是直接就觉得别人错了。我想这就是同理心的第一步吧。」 明白旅行的好处却迟迟无法出发?关于旅行的 2 大迷思 一路畅谈旅行的痛快之处,君婷老师表示,现在旅行对她来说就像吃饭和睡觉般理所当然。但她也发现这对部分人来说并不容易。为何会这样?她认为和两个常见迷思有关。 迷思一:天数短的旅行无法放松? 很多人常认为旅行的放松程度和天数成正比,也因此若不能玩个八天、十天,不如别去了。但在君婷老师看来,旅行能否带来放松效果还是取决于「心态」,而非「时间」。天数迷思不只会增加出发的难度(毕竟请长假对上班族来说确实不容易),这份无法出发的怨念,还会让我们对工作的不满持续累积,觉得「都是工作害我不能去玩的」。 「与其惆怅地翻着行事历,想着什么时候能请长假,不如从请个半天假开始,创造一个完整属于自己的下午。」 君婷老师也补充,就她的经验而言,请平日会比假日好。毕竟多数家人朋友可能也都是假日才有空,所以假日多半会需要陪伴他们,「利用平日假期完整自己,假日就练习当个配角,学习完整他人。」 迷思二:旅途中绝不该工作? 「我也曾经这样想过,回想起来,我发现越把旅行当成逃避工作、压力、关系等各种东西的手段,越会在过程中不停倒数计时,觉得疲惫甚至在越接近旅程结束的时间,越感到忧郁烦躁。」关于迷思二,君婷老师这样回应。 她表示,虽然自己现在是自由工作者,在时间安排上有相对大的弹性,但却不会完全把旅行和工作切开,甚至更常是刻意设计几场「带着工作的旅行」。 为何一样是在旅行中工作,过去会尽可能避免,现在却刻意这么做?她分享,差异或许来自「对时间的掌控度」。以前会认为上班已使尽洪荒之力,难得休假就该把时间全留给自己,不然好像有请假跟没请假一样,还白白浪费了珍贵的时间,而现在每分每秒都靠自己掌控,则认为旅行和工作都是生活的一部分,不需刻意切割。 「可能对我来说,以前的旅行像是试图得到某种平衡的手段,而现在,旅行本身就已经是目的。」她这么补充。 对于工作时间多少会受限于公司规定的上班族,她也建议撇开逃避心态,与其刻意切割又因为工作很难真的置之不理而气恼,不如练习妥善规划时间,刻意设计或长或短、或近或远的「工作旅行」。 (访谈结束后不久,正在规划新课程的她就带上工作设备,到离家不过四十公里的山上展开一周的工作旅行,她说这是「准备进入下一个重压阶段的策略性缓冲」。) 虽然深深感受到旅行的放松与转换状态效果,但君婷老师在采访尾声也补充说明,真正重要的或许不是旅不旅行,而是面对难免心累的生活,我们能否找到适合自己的状态转换方式。如果你光想到要自己踏上旅行就已经压力爆表,那么可能这个方式并不能让你进入休息的状态,而有其他更适合你的选择。 该怎么找?她盖起平板表示,试着多创造一些在能接受范围内的特殊体验,并感受自己做完哪些事后,能够得到新的能量或变得平静,「它未必要是很大规模的、很花时间的,哪怕你只是下班换一条路线走、看一场以前不曾选择类型的电影、在家附近找个饭店住一晚,制造一小段完整属于自己的时间,搞不好都会有出乎意料的休息效果喔。」
December 9, 2023
UI/UX 设计师接案二三事(上)接案前的心理准备,如何挑案、慎选业主?
嗨,大家好!我是 Simon ,目前是一名在东京工作的设计师。 拖了很久才开始写这篇文章,从 2016 年 5 月开始,我开始从事 UI/UX 设计相关工作,在这一年多的日子里,也幸运的陆陆续续接了不少案子,有网页设计、有 App UI 设计,甚至是动态影像相关的工作。 而这之中也因为工作转换的空档,当了全职的自由工作者约莫半年的时间,虽然没有同事的日子有些无趣,但我也的确从这些接案的过程中学习到了不少事情,包含对自己的任务管理、时间管理、沟通技巧等等。 接案这件事对有些朋友来说可能有点「难以言喻」,包含如何找到案源、如何合理的报价、实际上工作的状况等等,网络上似乎也比较少讨论这块。而也许也会有不少人会羡慕自由工作者看似美好的生活,每天可以睡到饱、自由选择工作的场所,但其实背后也是有许多不为人知的心酸(泪)。 在犯了不少错误、踩了不少坑之后,终于能和大家聊聊,分享过去一年多来我的接案经验以及自由工作者的心得与生活。 这篇文章将会和大家分享 接案前该知道的事 2. 接案的成本 3. 报价该怎么报 4. 关于合约,你该注意的事 5. 如何顺利结案 同场加映1:案源从哪来 同场加映2:自由工作者的自我管理之道 由于这次文章篇幅可能会有点长,我将分为上、下两篇和大家分享,那我们开始吧! 接案前的心理准备 其实大多数人接案不外乎为了两件事,「赚取收入」或「获取经验」,当然如果可以兼顾就太好了,但是,往往在接案的初期,事情总不如自己想的那样顺利,如果你第一次接案的经验不是很好,你可能开始会怨天尤人,觉得天下没有好客户、客户都很难搞,但事实很可能是:自身心理建设以及接案经验不足,导致合作关系不如预期。 我也是很后来才理解到这件事,之后也慢慢开始建立起正确的接案心态,除非你是合伙工作室,否则通常个人接案就是会需要一个人当多个人用,因此要如何判断自己「适不适合接案」呢? 你应该先问自己几个问题: 你对于自己的专业能力有足够了解吗? 你有能力独自作业并完整交付业主所需的成果吗? 你有信心做好时间管理并如期交付成果吗? 你有足够的信心说服客户采用你的设计吗? 你有办法在时间的压力之下依旧产出好质量的作品吗? 你有能力和业主与业主公司的团队成员共事并有效的沟通吗? 诸如此类的问题其实还有很多,由于自己接案不像在公司一样完成主管交付的工作,每个月领薪水就好,很多时候你必须自己去沟通、了解需求、执行设计、计算成本等等,接案是个弹性很大、但同时自我约束力要求很高的一种工作方式,因此,接案前多问自己这些问题,可以帮助自己厘清自己是否适合接案。 当然,有机会接案还是鼓励大家勇于尝试,绝对会让自己突飞猛进! 这个案子到底要不要接?值不值得接? 相信如果你是刚开始接案,都会想好好把握每一个案子的机会。但接案前请务必谨慎行事,一旦接了案子,就代表有责任把这个案子做好(至少在符合双方承诺条件下)。 因为我自己也曾经有过接了案,但发现和业主沟通不良、无法继续合作的状况,或是自己时间安排不佳或沟通比预期还长,严重耽误进度,搞得最后两败俱伤。 几次的经验下来我开始发现:案子接得多,不如接得好。 因此慎选业主很重要。 好的业主不仅在合作上事半功倍,也有很有机会为你带来其他水平相近的业主,大致上来说,常见的业主可能会有几种类型: 认识的但不是很熟的业主 2. 完全不认识的业主 3. 熟识的朋友 首先,我们要来了解业主与设计师的心态,到底彼此在想什么。 不同于有明码标价的物品,掏了钱就可以直接消费,接案更多时候像是种一来一往彼此探寻底线的过程,双方都希望自己的利益最大化。 不论是业主或是设计师,都想从接案的过程得到好处,这两者是供需的关系,都是为了满足彼此的需求而合作。业主想用最符合成本的的方式解决自己的问题,而设计师的心态则是希望用时间与专业技能换取合理(甚至高于一般上班薪资)的报酬。 接案其实跟找工作一样,案主会把案子交给你,相信也是对你有足够的信任,相信天底下也不会有任何一个生意人会找一个不够专业的人做出不好的东西砸自己的脚。 只是目前台湾的接案环境还是有个现象,出来接案的人越来越多,有经验老道的、也有半路出家的,质量参差不齐加上削价竞争,加上有些业主本身也没有足够判断力(或 sense )之下,常常找最便宜的的人来做,结果最后成果不符预期,或是花大钱做出来东西完全不 OK 而造成相关纠纷。 回到正题,让我们来聊聊这些常见的业主: 1. 认识的但不是很熟的业主 这种业主通常是由其他认识的朋友介绍、或是之前有合作过的对象,因此对你的基本信息或是能力可能有一定程度的了解,所以在沟通上可以以七分理三分情的状态去沟通,但该做的合约与确认需求还是不能少。由于是算是认识,所以通常可以更有弹性的去协调合作模式,但也要注意「信任」与「承诺」还是整个合作关系中最重要的事情,不要因为认识就因此草率行事。 2. 完全不认识的业主 这类业主通常是由一些接案平台或是个人管道找到你,对你的作品可能有了解,但彼此间的做事方式与工作流程几乎都需要重新磨合。 所以我会建议在近一步了解需求前,甚至可以先约喝个咖啡聊个 1–2 次,观察这个业主的说话方式、对自家产品服务的想法、以及对设计师的态度是否尊重。 最重要的是,他知不知道自己想要的成果是什么,以及他知不知道设计师能帮他完成什么。 我会说「感觉」是很重要的,如果连一般闲聊对话都无法留下好印象,工作上可能就更难合作了。 3. 熟识的朋友 既然是熟识的朋友,沟通起来应该顺畅无障碍对吧? 我必须说这种接案通常是最容易出问题的,大家应该都听过「谈钱伤感情」对吧?除非你们真的熟到一开始就能把预算谈好、要达成的目标彼此都有共识,加上很熟的朋友往往都不会签合约,所以当有些纠纷发生时往往都没有一个协商的依据,我也听过好多原本朋友但因为合作之后关系破裂的案例,所以还是谨慎为上。 要小心,免费的最贵。 相信不少设计师们都曾经听过以下这些对话: 「你就随便帮我做一下就好了~应该花不了你多少时间吧?」 「这东西感觉不难啊?应该可以用最简单的方式做一做就好了吧?」 「为什么这个东西这么简单还要收我钱?」 「可以再帮我多做几个风格试试看吗?」 要不是我眼睛太小,不然我白眼可以翻 360 度(误)。 我相信做任何事情都要付出相应的代价,即便是被认为「最简单」的东西,它还是有其需要付出的时间成本。时间并不是免费的,如果朋友不打算付你钱,那只好付出友情了,但友情付多了也是会负债的。举一个常见的例子,你会叫医生朋友帮你免费看病吗?会叫律师朋友免费帮你打官司吗?我想应该不会吧。 其实很多时候是「设计」这个专业被小看了,他们也许不知道要成为一名设计师需要经过多少时间的累积与磨练,如果下次遇到想找你做免费的朋友,好好帮他机会教育一下吧! 业主说这个案子很急,我应不应该接下? 我的建议:请仔细思考、判断后再接,但真的急件的话最好加收费用。 以我自己接案的经验来说,通常 10 个业主会有超过 5 个说这个案子有点急,而到底是真急还是假急,还真的需要自己旁敲侧击一下。一般来说,理想的业主应该在规划项目时就会把时程都安排好,甚至预留一些沟通、执行交付上的缓冲时间。 案件会到很急甚至导致需要把项目的时间压力推到外包设计师上,除非项目真的出了什么什么重大意外,不然很可能是业主团队本身的时间管理不佳或是内部有一些协作上的问题导致这样的状况。 所以建议还是把对方项目的状况问清楚,然后认真考虑是否承接,千万不要勉强自己,如果真的接了的话,也建议告知业主由于急件会压缩更多的时间,若要维持一定的质量价格会反应到自己的时间成本上。 客户花了钱,我是不是都得听他的做? 当然不是。 常常听到有业主会对设计师的设计指手画脚,认为自己花了钱就可以指导设计师「如何做设计」,但我认为身为设计师的价值是「在合理的范围内满足客户的需求」,了解需求与沟通是不可避免的一环。 设计绝对是种专业,而专业本身又是建立在彼此的信任之上,要让客户相信你做的设计能解决他的问题。很多时候客户其实也不知道自己要什么,会下意识地说出一些很「抽象」的需求,然后期待设计师可以多试几个版本、风格,看看有没有哪一个可以刚好命中他的喜好,这其实像买乐透一样,非常的凭借运气。 要避免这样的问题,我的方法是不断地客户问为什么,引导客户说出真实的需求。或是使用市面上成熟的产品做为讨论的基础、请业主找出心中理想的设计,千万不要被抽象的需求给蒙蔽,然后就开始花时间「尝试」,最后花了远超于项目成本的时间。 例如像是遇到:这个页面可以再活泼一点的感觉吗?这个字好像有点太小了、我觉得使用者不想点这个按钮等等⋯你可以这样反问: 「请问您心中活泼的感觉是怎么样,有实际的案例参考吗?」 「请问这个文字在整个页面中,重要程度大概在哪边呢?」 「请问是哪个部分让你觉得使用者不想点这个按钮呢?是颜色、造型、还是其他原因呢?或是能请您提供一些过往用户使用网站点击按钮的数据呢?」 多问为什么,找到业主需求背后真正的原因,可以帮助你更有效地去沟通并解决问题。 但如果遇到不愿沟通的业主,且有种「花钱就是老大」的心态,我的建议就是不要再继续接下去了,因为这绝对会是段痛苦且漫长的过程,互相尊重与信任绝对是维持长久合作关系的最佳解答。 呼~不小心打了好多,那上集就先讲到这边,下集将会跟大家分享关于接案的各种细节,像是成本、如何报价以及如何撰写合约等等,那我们下次见啰! 下一集: UI/UX 设计师接案二三事(下)计算成本、报价、签约这样做! -- 本文转贴自:Simon Lin(原文标题:UI/UX设计师的接案二三事(上))
December 6, 2023
《数位游牧》读者投稿全攻略!投稿主题、方法一次告诉你
你正在数位游牧路上吗?你在尝试接案、远程工作、创业吗?我们诚挚邀请你投稿分享你的经验与故事,让大家一起交流、成长! 一、投稿主题 欢迎分享,在数位游牧、远程工作、接案、创业、个人品牌、自媒体经营、海外工作等主题中: 1. 你的工作经验与技巧 如:接案技巧、个人品牌经营心法、海外求职经历等。 2. 介绍各种帮助工作、生活的数位工具 如:管理远程工作团队好用的数位工具。 3. 提升工作效率、时间管理的方法 如:改善拖延症、提高在线会议效率等方法。 4. 工作签证、收款、跨国金流、签订合约等必备知识 5. 异地生活、风土民情分享 如:分享当地物价、文化、安全等信息。 想知道更多主题与内容,欢迎参考《数位游牧》官网上的文章。 二、投稿格式 投稿请寄至 digitalnomad@ftpm.com.tw,信件命名为「数位游牧读者投稿:请填写文章标题」,并提供「自我介绍」与「投稿文稿」。 1. 自我介绍 为了让我们更了解你,请提供约 150 字的自我介绍。 2. 投稿文稿 字数:1500 至 3000 字。 语言:中文或英文都行。 缴交档案:请提供 Google.doc 云端连结,并开启编辑权限。 图片格式:若有想提供的图片,请在信件附档,以 jpg 档提供,也请附上图说、图片来源,若你提供的图片有版权疑虑,我们将不予使用。 联络信息:在文稿最后可以放上你的部落格或社群连结,我们会帮你建立超链接,让读者可以透过连结,更认识你。 读者投稿并无稿费,《数位游牧》编辑团队也将保有选择是否刊登的权利,也有可能会更改你的标题及调整内文,调整后我们会经过你的同意,再进行刊登。 由于投稿人数众多,我们会在两周内回复你的来信。 《数位游牧》希望能成为各个数位游牧者交流的平台,你的文章将在《数位游牧》曝光,我们也会运用 Facebook、instagram 搭配推广,帮助你累积知名度,开启更多的合作机会。《数位游牧》团队也会透过这个机会,与更多优秀的创作者,在不同面向,有更深入的合作。 欢迎在数位游牧路上的你投稿分享,期望我们有机会能够一起交流、学习。
April 12, 2024
经营「知识型自媒体」关键|先搞懂 3 个角色定位,避开 4 个陷阱!
这个题目想写很久了。 这些年有不少朋友,看着我跟 Joe 从写管理文章的阿宅,逐步建立了每年服务数千学员,拥有 20 多位成员的【大人学】团队,觉得「这真是门好生意」(借用 MJ 老师的梗),纷纷来问我诀窍。 基于大人学乐于分享的精神,我就来说说,我对于「知识型网红」的看法,不敢说很客观精准,只希望引发有这念头的朋友一点思考。 说自己是「网红」有点厚脸皮,这从来不是我的目标跟定位。 我心里的定位比较像是「以网络为媒介散布知识的创作者」,既然我们不是在写博士论文,还是简单称呼「知识网红」吧! 不管是专职还是斜杠,你若也想走这条路,尤其是创造「持续性」的收入,「角色定位」或者说「人设」,绝对是第一步要搞清楚的事! 经营知识型自媒体,先搞懂三个角色定位! 以流行音乐举例,大家比较容易懂。 我们大致可以把歌手分为三类:偶像派、实力派、实力派偶像。「偶像派」的主要武器是颜值、个人魅力;「实力派」则仰赖创作才华或唱功,至于「实力派偶像」则是两者兼备。 当然啦,如果可以自由选择,人人都想当「实力派偶像」。但那可是万中选一,可遇不可求的。 除了很少数人一出道就同时魅力/实力兼备(我心中的的例子是玛丹娜、泰勒丝),多数人都是从「实力」或是「魅力」为起点的。例如陈绮贞、周杰伦、五月天一开始以实力为大家所知,后来逐渐成为我们心中的偶像。至于刘德华、蔡依林、 SHE 一开始则是偏偶像路线,后来实力也为大家认同。 我认为「知识网红」的世界也类似,入行时最好有清晰的自我定位,走实力还是走偶像想清楚,才能稳健发展! 之间的最大差异在于,你的「先期支持者」是基于你的个人魅力,还是你的创作成果?大家一开始是注意到的是你这个人,还是你的作品? 怎么知道自己适合哪条路线?其实很简单,你若真具备偶像级的魅力,你多半自己早就知道了! 我有位同学开艺人经纪公司,他告诉我,一个人上不上镜头,一眼就知道,能就是能,不能就是不能(当然有例外,但不多)。 我记得有次听到王伟忠也讲过类似的话。世界上或许真的存在「观众缘」这种东西,见多识广的人自然知道群众的喜好。 有个人魅力的知识网红,当然应该多多露出,这时候你的专业知识就是味增汤里的「柴鱼片」:提味用的,不是主菜! 像是主持人的谢震武,没人会去深究他的法学素养,他自己也很少在节目中谈法律(这点我认为他非常聪明),但律师的背景(柴鱼片)让他的个人魅力大大加分! 之前爆红的「理科太太」也是。很多人把她拿来跟另一位知识网红「囧星人」比较,说理科太太分享的内容错误百出,创业经历可疑,而且还常常代言商品,跟老公晒恩爱,远不及囧星人说书的内容扎实。 但前者快速爆红,名利双收,后者却连个几千块钱说书订阅都中途铩羽,只好回去当上班族,可见「台湾人的素养不高」。 我不认同上面引号里的结论,这是拿苹果跟橘子比,这两位我前期就有追踪,理科太太的人物设定本身就是重点,一登台就特别强调她显赫的学历还有智商,谈的虽然是科学,但选题都非常大众化,很容易引发讨论(爱情生理学,有机食物真伪),帅老公登场也很有话题,很明显就是知识网红中的偶像路线,「科学知识」不过是她的,没错,柴鱼片! 而囧星人则完全不同(我不会说她不以个人魅力见长),但她的书评确实有料,光看选书就知道了,是真的爱求知的人会选的书。此外,有制作过视频的就会知道,她的内容是经过细腻企划甚至考证的,绝不是随便翻翻书就直接上来讲,在我看囧星人绝对是知识网红中的「实力派」,而理科太太则明显偏「偶像设定」。 歌坛中某位偶像派爆红,某位实力派没能红下去,就说听众的品味很差,这当然太武断!这世界很多元,我们固然需要偶像顾眼睛、聊八卦,但也需要实力滋养,但如果知识网红本身在「角色自觉」跟「商业模式」上没调教好,经营就难以持续。 我的观察是,偏偶像路线的人,大众关注的是这个「人」的一切,用途在于「八卦」题材。 偶像必须不断制造话题,刷新大家的关注,甚至负面话题都好过没有话题,基本上是在满足人们「看热闹」的心态。 所以当网民出现对理科太太一些负面质疑时,她其实变得更红,代言也更多了!甚至连一些平常没在追踪知识网红的人都开始搜寻理科太太,这对她的商业模式(商品代言、公关露出)绝对有帮助! 但如果你进这行,是基于你对知识分享的热情,那请优先专注在「用你的创作来感动人,而非你的个人事务」。 因为走上实力派路线,主要是服务「看门道」而非「看热闹」的需求。既然你的前期粉丝看重的是你的内容,他们自然具备一定的品味与要求,只要你内容很好,他们就会一直来,慢慢产生信任,接下来就会发自内心地推荐给身边的人。 红的过程通常很缓慢,但也很扎实,实力派通常不像偶像派一夕爆红,但好处在他们生命周期较长,有一群长期跟随你的粉丝支持,甚至能成为终生的事业,基本上就是歌坛常青树:「费玉清」与「江蕙」的模式! 经营知识型自媒体,需小心四个陷阱! 但对实力派的知识网红来说,有个陷阱要特别留意,那就是「急于变现」! 亚马逊创办人曾问股神巴菲特:「你的投资哲学那么简单,为什么这世上很少人能复制?」股神回答:「因为多数人都不愿意『慢慢致富』!」 这些年每次有朋友问我们的发展路径,我都毫无保留地分享,但总结到今天,当中最认真的一位,也只写了六篇文章就没下文了。 人们总以为,成功背后一定有「窍门」,正所谓「一针顶破天」!这我完全理解,就像我当年也曾买过 Jordan 的球鞋,阿格西的球拍,还留过贝克汉的胡子...... 我深信,伟大的创作者(至少一开始)都不是为了钱,而是一种创作的欲望(金庸)。创作本身就会带来自我的认同、分享的喜悦、还有完成一件作品的成就感。 老实说,创作这档事儿,满足自己的成分多于满足他人。创作的热情会催生出好作品,好作品会带来粉丝,粉丝进而为创作者带来回报与支持,这是一种很棒的,兼具创作与商业的循环,除非创作者「急于成名」或「急于致富」,才会毁了一切! 急于成名或变现的陷阱,大概观察到这几种前兆,这是我跟 Joe 几乎天天用来警惕自己的,在这里也跟各位分享: 第一种,作品初为人所知后,急着转换为「偶像派」,专注媒体露出,创作质量下降,新粉丝尚未聚集,旧粉丝却高速撤场。 第二种,作品成功,于是创作者自信爆棚,大力放送与作品毫无关联的主观意识(如政治、阶级、性别议题),惹毛群众甚至既有粉丝。 第三种,急着变现,在产能不足或没有团队奥援的情况就进入订阅模式。收了铁杆粉的订阅金,但后面稿件压力爆表,无法贯彻承诺。 第四种,太在意短期回报,追逐市场潮流,不断切换议题,导致专业品牌形象难以累积,群众的印象含糊。 以上四点,都是「创作者的自我定位」与「粉丝对创作者的定位」产生严重落差造成的!简单地说就是,粉丝爱的是你的作品,而不是你本人,结果本人跑出来做了违背作品风格的事,导致粉丝一哄而散! 我个人还是非常看好「知识网红」这个领域。 既然网络带来一个「去中心化」的环境,让一般人无需出版社,无需电视台,无需广播频道,都可以分享自己的知识与经验,甚至帮助到特定族群,并带来商业利益,为何不试试看呢?所以我常鼓励身边有志创作的上班族与学生,一定要投入创作,大方分享。 但请记得莫忘初衷,好好享受创作本身带来的美好,让创作者与粉丝间的关系逐步加温到沸腾,千万别急着开锅盖,或是宰了会下蛋的母鸡! -- 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
March 11, 2024
5 个时间管理技巧!让你在家工作也能维持高效,兼顾生活平衡
大家好,我是电脑玩物的站长 Esor。 平常除了大量文章产出,开设各种课程讲座,其实我还有跟大家一样上下班的正职工作。所以,像是写文章、准备课程,都要利用自己在家的时间。多年来这样的斜杠经验,也累积了另类在家工作提升生产力的心得。 如何利用剩余时间累积个人专业,并且,还能够兼顾生活的平衡呢? 这次就来跟大家分享。 第一个关键技巧,是为任务设定「有截止时间」的「阶段性成果」 在家工作、做自己的工作,相对没人逼我,但是没有一点点压力,反而无法真正提升效率。 这时候可以主动为自己设计有「截止时间」的「阶段性成果」。 什么是「设定截止时间」? 在家工作,可能没有交期,可能没有人在旁边随时要进度,很多事情就开始不知不觉拖延,这时候可以自己设定截止时间。 什么是「设定阶段性成果」? 如果我直接设定今天要写完一篇文章,难度太高。难度超过自己可以掌握,就很容易拖延。这时候可以把任务分成几个阶段性成果,逐段推进。 设计有「截止时间」的「阶段性成果」,就是如果要写一篇文章,就设定今天要把大纲数据全部整理完成,这是一个自己可以做得到,有截止时间,也看得到阶段性成果的任务。 「给自己能够负荷的正向压力」:让在家工作时,遇到有弹性、可掌控的时间,更容易全力投入到这个任务上去完成。 那如果我提早完成怎么办呢?这没有什么好担心,那就继续推进这个任务的下一个阶段成果就可以啦! 关于阶段性成果的设定,可参考:克服拖延 5 个进阶步骤,以养成阅读学习等生活习惯为例 第二个关键技巧,是每个任务尽可能拆解出步骤清单 什么是拆解出步骤清单?例如写一篇文章,我会把它拆解成: 设计一个好题目 列出目前想法大纲 研究相关文章 回头修改大纲 补充相关案例 设计教学方法 制作图表或截图 写好开场白 写出草稿 这其实就是我多年来在家写文章、准备课程的一个技巧。 在家工作的环境,可能比办公室更容易受到干扰、更容易被打断。我没办法一直安排那种周末半天完全不理家人,只做自己工作的时间。 但是如果可以列出步骤清单,我就能充分利用随时出现的零碎空档,每次充分推进一个小步骤。 其实,空档时间比我们想象得多,只是很零碎,如果能充分利用,累积起来就有足够完成任务的时间。 可参考:工作愈忙愈需要清单工作法,把块状任务变成分点行动 第三个关键技巧,当觉得时间变得很混乱时,利用工具做统计反省 有时候觉得一天工作的产能变低,好像很忙碌,却不知道自己到底在忙什么。真正重要的任务反而没时间做。 遇到这样的情况,我会利用一个时间计时的工具,例如 Toggl 。 我会开始来计算自己每一天时间真实利用情况。 当我开始在做某个工作的时候,按下定时器,暂时离开工作就暂停。看看自己到底花了多少的时间。 这样计算一两个礼拜之后,我就可以在一个统整报表上,看到自己每周真正工作时数,以及在不同任务分配的时间。 我就可以开始准确地知道,自己到底把时间花在哪里? 说不定我常常打开网页逛 Facebook,常常在实时通上回讯聊天,没有去做真正实质的工作,只是自己不自觉。 Toggl 是我使用了很多年的计时工具,教学可参考:打醒你对时间的低敏感度! Toggl 专业工作者的时间追踪利器 第四个关键技巧,准备行动中也能工作的工具 一个任务中,确实有些步骤是必须回到办公桌才能执行,但有些步骤不是。 所以,我们前面有一个任务拆解步骤的方法,让我们知道哪些步骤是办公桌才能做,但哪些步骤在行动端也可以快速完成。 例如要写一篇文章,大纲难道不能在手机的 App 上处理吗?故事难道不能在手机 App 上写完吗? 只要有一个可以在行动端易用的工具即可。 这样一来,我们就更能适应那些不是非常完美的工作环境,也都可以推进我们的工作任务。 让自己任何环境都能快速专注,可参考:工作愈忙愈要能快速专注,方法却不在灯光美气氛佳与有时间 第五个关键技巧,设定要被保护的时间 要注意的是,这个保护时间,应该要跟我们的家庭生活环境来配合。 我的意思是,不影响他人,但如果不保护起来,自己也没办法好好利用的时间。 例如,晚上小孩睡觉之后的一两个小时空档、小孩午休时的空档。 保护时间的意思是,在这些时间中,优先执行那些设定好的重要任务。 可参考:画时间盒的练习:如何在更少时间完成更多事情 那么如果生活时间也都在工作,又如何达到生活的平衡呢? 前面五个技巧,我都用工作性质的任务来举例。其实同样的方法,用在生活目标一样有效果。 我们从头快速梳理一遍。 可参考:「专案」「管理」我的生活,才是及时行乐的幸福方法 如果是生活目标,我们有没有为生活目标设定有截止时限的阶段性任务呢? 例如想要研究烘焙面包蛋糕,一个有截止时间的阶段性成果,是在小孩今年生日前帮他做一个生日蛋糕。 然后这个礼拜要先学会做戚风蛋糕,下个礼拜要练习在蛋糕上面涂奶油,再下个礼拜要做出一个夹芋泥馅的奶油蛋糕。不断的往前,推进每一个阶段性成果。 当生活目标也可以设定有截止时间的阶段性成果,你会发现真正可以充分地利用时间,投注在那些以前都没办法推进的生活目标上面。 更进一步,有没有为生活任务,拆解出步骤清单呢?如果我这礼拜必须要练习做一个戚风蛋糕,有哪些步骤要做? 要去研究一下网络上的食谱 要列出自己的食谱 列出食材的清单 去烘焙材料行把食材、器具买好 如果前面这些步骤没有拆解出来,没有利用周间空档去做,到了周末,什么都还没开始,那么就算我有两个小时的空档,也做不出一个戚风蛋糕了! 我们的空档时间,往往就是这样被浪费掉的。我们当然也要为生活目标保护时间。 例如每天洗澡之后,陪小孩一起念故事书或玩玩具,然后才去睡觉,这是固定的家庭时间。 我们必须把自己的时间保护好,先保护好,才不会随意安插更多杂七杂八的事情。 同样的处理流程,帮助我们推进工作目标,也推进生活目标。如果工作上的重要目标能达成,生活中的重要目标能推进,那么自然就是工作与生活的平衡了。 -- 本文转贴自:电脑玩物(原文标题:这5个时间管理技巧,帮助我在家也能高效率工作,兼顾生活平衡) 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
January 1, 2024
美国职场分享|美国企业纷纷要求员工回办公室!我如何逆风,向老板要求远距工作?
2020 年初,COVID-19 疫情蔓延到北美。三月初我从犹他滑雪旅行回来,没隔几天公司突然宣布 shutdown,然后基本全美国白领都开始了远程工作。 时间快转到2023年,疫情已经基本上在美国结束了。而湾区各大公司的高层们,看着盖得美轮美奂的办公园区,员工餐厅冉起的炊烟,和那放眼望去寥寥可数的几名员工,心想:该让大家回来了吧...然后一个接着一个,宣布了 back to office 的政策,然后冠上一个冠冕堂皇的 “for better collaboration”。 从一开始软性劝导,出台各种诱因,到后面开始统计各部门员工刷 badge 的次数,给各部门的 VP 施压,到全公司都必须起码回公司三天,变成大部分公司的标准政策。 我的公司也不例外。 我在湾区一家上万人生技药厂的全球供应链部门工作, 负责公司抗癌症生物药的生产规划和全球分配。而我和老婆,在疫情开始后的前半年,求婚,结婚,买房,一下子全到位,隔两年也生了宝宝,正在享受在家上班的弹性,以及加州阳光下愉快的小家庭生活。 回去上班?接受那湾区上下班交通堵塞的煎熬,一天花两三个小时卡在路上,回来之后还得忙孩子吃饭睡觉? No way! 当时新来的 SVP 已经正式宣布:我们希望大家都回来上班,特别是未来新开出来的缺都会是 on-site 的。 我开始到处打听,终于听到了我想听的 - ” 远程工作的申请会是例外中的例外,但公司政策永远可以有例外,而我们需要证明自己为什么值得是那个例外。“ 于是我开启了几个月和老板们以及公司上层谈判的过程,最终顺利在全公司回流的 2023 年后半,逆风转成全远程工作的员工。 我说服公司,转成远程工作的 4 大主因 回过头来看,我回归纳这几个点,是我能顺利从公司拿到远程工作的主因: 1. Reputation 对公司来说,远程工作需要比基本还要高的信任,而我们过往的工作表现(前几年的Performance Review) 和同侪对我们职业道德的回馈,就成了最好的背书。 可能因为亚洲教育背景,我对自己工作的要求挺高,过去几年都拿到最高的绩效考核,也连续几年拿到公司所谓 Key Contributor Award。 在这几年工作的累积,同事、自己或其他部门合作过的主管们都可以为我的责任感和效率背书,这些名声上的支撑让我的要求充满底气。 2. Criticality 我认为,如果你手头上持有着不可取代的 portfolio ,或有很强的专业技能让公司不想失去你,这也是很可以在谈判桌上加分的一个点。 这几年来我一直在全球供应链部门里转换角色,每一两年就掌握更多技能、经验、推动项目,并且开始负责更重要的产品,一直到现在,我掌管规划公司未来重点发展的生物抗癌症用药在全世界的生产运输,而这是 CEO 在未来十年内要持续专注投入的地方。 所以以一个在部门里角色的重要性来说,我在阶层内占到了最有能见度的位置,虽然组织里没有人是不可以被取代的,但我让同事和上层们都很清楚,失去我会是一个很大的损失! 3. Transparency 让公司知道,你有一个需要远程工作的好理由,以及你会怎么完成工作上的任务和期待,我认为是一个很好开启对话的方式。 首先,你要有一个可以说服其他人的理由。最好的几个理由我认为: 第一,是家庭,工作基本就是为了支持家庭,而我们是刚有宝宝而且无后援的移民新手爸妈,这变成很直接也合理的要求。 第二,可以是交通和住家距离,疫情之中很多人往远处搬,而我们也是其中之一,在湾区外围负担得起的地方买了一个小窝,如果要上下班,起码会耗掉两个半小时。 然后我认为可以做的是重申这个远程工作只会维持甚至增进我的工作效率,如果硬要回公司,除了得边开车边开会,也失去体力和效率,反而会有负面的影响。 4.Management Backing 最后到真的要递申请了,直属上司们的大力支持的就真的很重要了。 主管的完全信任是第一关,而这很大一部分是上面三点的累积。远程工作对应的是自主作业能力和责任感,每次的1 on 1,我会在起码几小时之前送去一份agenda,列出当天我想讨论的点,他应该知道的事和我需要帮忙的地方,证明是我积极主动而且是有组织性的人。 除了职业操守和能力之外,我认为跟主管有健康的个人关系很有帮助,让他愿意为你挺身而出争取想要的东西,我个人是一直维持很透明的沟通,包含偶尔分享一些家里的状况,这让主管知道我是真的有需要而不是只是懒得来公司。 我和主管合作把上面几点整合起来:在给部门 SVP 的信里面,首先写到我的个人生活在过去几年疫情有了很大转变,结婚搬家生子,回到公司工作已经不再是容易的事。 然后老板把我过去几年的丰功伟业都加油添醋地写出来,加上我目前负责的产品和项目重要性,接着是声明他完全支持的态度以及理由,最后也许是很关键的,他写了一句如果这个要求被拒绝,我可能会把我的天赋带到其他公司去(NBA 梗)。 就这样,我得到一封回信,请我正式把申请从 Workday 系统里送出,于是我顺利正式的变成远程工作者了! 成为远程工作者后,4 个方法与同事协作 远程工作,最需要调适的除了工作和生活的时间切割之外,我认为还有自己心态的调整。 在大家都固定回公司碰面,而自己老是在家视讯开会的时候,我得清楚知道,因为追求家庭生活的平衡,我选择性地牺牲了跟同事的交流,也许还有在职涯上更好的发展。 职涯成长到一个程度之后,和同部门/跨部门同事之间的关系和人脉,很多时候不比工作上的表现来得次要。虽然我们选择家庭和生活为重,但也未必一定得完全牺牲发展。 在这里也建议几个小方法,我自己会用的给大家参考: 尽量开视讯摄影机:这样做的好处应该不用多谈,毕竟我们人不在现场,不管跟在哪里的人开会,露个脸,别人在 present 的同时,时不时做个表情还是应该的,"virtual collaboration"嘛。 在会议里多发言:我在职涯初期就开始要求自己这样做,一直到现在远程工作更觉得这件事的重要性,毕竟很多人即使在开会现场,心也是飘到其他地方的,如果你在远程却是非常engaged,给人的感觉就不再那么远了。 定期的和重要人士约 1 on 1 的聊天:科技让距离不一定跟现实的一样遥远,我们既然失去了跟大家面对面 chit-chat 的机会,就不要忘了付出多一点努力建立桥梁! 在有重要会议或重要的人来拜访时,还是跑一趟露露脸吧 :如果大家知道你平常在遥远的家里工作的话,还会觉得你特别在意这次碰面的机会呢! 祝远程工作的大家也能身心平衡!想追求远程工作的人早日成功! – 本文由 Justin Lee 投稿刊出 (本篇文章不代表平台立场) 追踪数位游牧脸书粉丝团,与 instagram(@digital.nomad.press)掌握更多最新文章!
March 25, 2024